招物业经理, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系随州市瑞庭物业管理有限公司

招聘：物业经理 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 具有大专及以上学历，有5年及以上物业经理或车间管理等相关经验，具备良好的沟通协调能力。

聘用企业：襄阳津诚城市服务有限公司 职位名称：物业品质经理 职位描述：岗位职责: 1、负责制定和实施物业管理服务的管理体系及质量标准，确保各项服务达到预期效果。 2、定期进行物业服务质量评估，识别改进机会，并提出切实可行的改进建议。 3、监督和管理物业团队，确保所有工作按照既定标准和时间表执行。 4、确保企业管理体系正常运行和持续改进，负责迎接外审、组织内审等工作。 5、与业主、租户及供应商保持良好沟通，及时解决客户反馈的问题，提升客户 满意度。 6、制定培训计划，提高物业管理团队的专业技能和服务意识。 7、参与物业管理项目的规划与执行，确保项目顺利推进。 任职要求: 1、性别不限，年龄30-50岁，具备物业管理、酒店管理或相关领域的专科及以上学历。 2、持有物业管理企业经理上岗证及ISO9000内审员资格证，具备3年以上相关工作经验者优先考虑。 3、质量管理体系理论知识丰富，质量管理体系推行技能扎实；熟悉物业管理的政策法规，熟练操作物业管理各类环节（物业接管验收、入伙程序管理、装修程序管理、业主委员会筹备、物业创优考评等）并能付诸于实践中去。 4、强烈的责任心和领导力，能够有效管理团队并激发团队潜力； 出色的沟通协调能力和解决问题的能力，善于处理复杂的人际关系；良好的客户服务意识，注重细节，追求卓越的服务质量；适应能力强，能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态；具备较好的公文写作能力。 学历要求：大专 福利待遇：法定节假日休假制度年终奖金综合补贴五险一金 工作经验：3年以上薪资范围：8K - 9K 工作地址：襄阳市东津新区大湾区工业园S1栋1楼联系方式：

物业主管 年龄55岁以下，性别不限，初中及大专以上学历 薪资福利:月薪2000-12000元及其它福利待遇 工作地址:武穴市刊江大道西6号广济府二楼人事部

物业项目经理 薪资福利:4000-5000元/月 招工人数:2名 工作地址:武汉市蔡甸区蔡甸街道高庙村计家台科创园20-1号

物业主管 年龄55岁以下，性别不限，初中及大专以上学历 薪资福利:月薪2000-12000元及其它福利待遇 招工人数:14 工作地址:武穴市刊江大道西6号广济府二楼人事部

物业招主管一名.福利待遇面谈，联系电话

物业主管 年龄55岁以下，性别不限，初中及大专以上学历 薪资福利:月薪2000-12000元及其它福利待遇 招工人数:14 工作地址:武穴市刊江大道西6号广济府二楼人事部

招聘：物业主管 薪资：5000-7000元/月 统筹小区 / 楼宇日常物业服务运营，保障设施完好、环境整洁及业主需求高效响应，维护社区秩序与服务质量。

新天地 招聘职位 职位一：物业经理 1 人 职位二：保安 5 人 职位三：保洁 5 人 薪资待遇：2000～5000 地址：宜城新天地商业广场 电话：

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招聘：测绘外业人员 薪资：3-6K/月 岗位要求： 1、中专以上，一年以上相关工作经验优先，可接受实习生； 能够独立完成测绘工作。 2、熟悉地籍或者地形测量基本理论和原理，熟悉全站仪、GPS仪器的基本操作、Cass软件或者清华三维。 3、能够长期出差 4、需要具备团队协作精神，能吃苦耐劳，踏实能干。 5、服从领导指挥，善于学习，爱岗敬业 6、有宅基地确权项目或者地籍测量或者地形测量经验者优先。

品牌促销员 40岁以内，高中及以上学历，热爱销售，有较强的服务意识，具有良好的沟通能力。负责所在品牌电器商品销售达成，了解顾客需求，服务好顾客并引导购物 薪资福利:综合收入3000 - 7000元 招工人数:35名 工作地址:荆门中天街42号

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1:负责对服务区的保安、保洁管理、人员招聘、培训等

【岗位职责】 · 1. 关系协调与沟通枢纽：负责与业主方、发包方（甲方） 进行日常对接，准确理解需求，主动汇报工作，妥善处理意见与投诉；对内润滑与联动各现场主管（如安保队长、保洁领班等），传达指令、协调资源、解决冲突，确保团队高效协作。 2. 现场运营与品质管控：巡查督导日常服务品质，接受甲方任务，处理现场突发事件，具备应急指挥与协调能力。 3. 工作档案管理：能通过高质量的照片和影像，清晰、专业地记录工作过程、成果、问题点及整改前后对比，建立系统的图文档案，为工作汇报、结算和争议处理提供有力依据，支撑汇报与核查。 4. 文书汇报：撰写工作计划、总结及各类专项报告，向公司和甲方进行清晰汇报。 【职位要求】 ·1. 个人条件及特质：男女不限，，身高1米72或以上，大专或以上学历，身体健康，形象气质佳，抗压能力强，灵活应变，责任心强。 2. 沟通能力：出色的多方沟通协调能力与高情商，善于与不同背景、立场的各方（客户、上级、下属、合作方）建立良好关系。 3. 经验背景（满足其一即可）： * 选项A（经验者）：1-2年以上物业、酒店或项目协调经验，有对接多方客户经验者优先。 * 选项B（优秀毕业生）：全日制应届或往届毕业生均可，有校学生会主席、部长等重要学生干部经历，展现出卓越的组织与协调潜力。 4. 办公技能：熟练使用办公软件；具备良好的工作摄影与图文编辑能力；文书撰写清晰。 【薪资福利】 · 具有竞争力的薪酬及绩效奖金，综合薪资4500-7000元/月； · 按时发放，无拖欠，收入稳定可靠； * 天然氧吧工作环境：每日在风景如画的森林中工作，呼吸纯净空气，享受“天然氧离子” 环绕的优越环境，将健康与工作完美结合。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督 2.制定并落实物业服务标准及年度工作计划，定期开展服务质量检查与改进 3.统筹物业费收缴、预算编制与成本管控，确保项目运营合规、高效、盈利 4.主导处理业主投诉、报修及突发事件，提升客户满意度与社区和谐度 5. 协调政府主管部门、业委会及外包单位关系，推动重大事项落地与合规管理 任职要求： 1.学历要求：不限 2. 经验要求：不限 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准，具备基础办公软件操作能力 4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5. 责任心强，服务意识突出，能适应一线现场管理工作

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作，确保服务品质达标 2.制定并执行年度物业预算，管控运营成本，提升项目盈利水平与客户满意度 3. 处理业主/租户投诉与诉求，组织协调多方资源及时响应，维护良好客户关系 4. 监督物业费收缴工作，定期分析收费率及欠费原因，制定有效催收策略 5.组织开展安全巡查、设备维保、应急预案演练等工作，保障项目运行安全合规 任职要求： 1.具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商办综合体项目实操经历者优先 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、突发事件处理能力及客户服务意识 4.沟通表达清晰，责任心强，能承受一定工作压力，适应一线管理节奏 5.学历不限，具备大专及以上学历者更佳

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督 2. 组织制定并落实物业服务标准、应急预案及年度工作计划，确保服务品质达标 3. 协调处理业主/租户投诉与需求，提升客户满意度，维护良好社区关系 4. 编制物业预算，控制运营成本，定期进行费用分析与优化建议 5. 管理物业团队，开展员工培训、绩效考核与梯队建设，提升整体服务效能 任职要求： 1. 具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商办综合体项目实操经历者优先 2. 学历不限，持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 3. 熟悉国家及地方物业管理法规，具备较强的现场问题解决与跨部门协调能力 4. 责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应一线工作节奏，具备基础办公软件操作能力

中达物业热招中 马跃新程，骏驰中达！ 黄石中达物业诚聘水电维修、秩序员、楼栋管家等岗位 一流办公环境+完善培训+有竞争力薪酬 黄石下陆区杭州西路208号 黄先生： 期待与你共创中都辉煌！

招物业维修员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘女士

招聘：工程 薪资：3000-4000元/月 负责小区里的水电维修，要精通弱电。服从安排。

招维修工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系孙梦情

岗位名称：物业配电房一站式工程维修工、配电房值守工。 岗位要求：1.有配电房值守经验。2.会倒闸操作。3.持高压电工证。 薪资待遇：月薪3500，提供住宿，年度体检。

经开体育中心招聘电工 ★招聘岗位：综合维修1人 ★岗位要求：50岁以下，身体健康，工作认真负责。 ★相关证件：低压电工证 ★上班时间：长白班，8：30-17：30，上五休二（入职一年有年休假）。 ★综合薪资：4500元/月，加班费另算（试用期2个月）， ★发薪时间：每月15号发放上个月工资，遇节假日顺延。 ★工作地点：武汉体育中心游泳馆。 ★联系电话：（）。

招维修工,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系陈主管

持有消防中级操作员证

招聘：楼宇服务技术员 薪资：2500-3000元/月 "根据部门标准监督维修，维护及工程部操作。 确保当值时间内各项设施运作正常。 视察酒店内所有工程运作, 定时巡视各项设施。 于下班前向上级汇报各类机械的运作情况。 确保当值时间内各项装置、保养及检修工程快捷地完成。 跟办合约工程。 跟办上一班次未完成的工作。 验收完成工程。 于当值时间内处理及解决紧急事故, 并分析故障原因。 组织及指导楼宇设备督导的工作。 促进有效的内部管理系统。 根据安排参加酒店及部门的培训和会议。 完成指定工作任务，承担责任。 执行上司交待的其他任务。 2年以上酒店/物业工程经验"

湖北荆州招聘维修师傅，要求身体健康、认真负责、具备相关工作经验和服从管理，月薪5000元以上。