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财务管理岗
6000-8000元/月
财务经理/主管1年以下本科及以上
岗位职责: 1.参与企业财务体系的搭建与持续优化,提升财务流程运作效率。 2.承担公司日常财务工作,涵盖账务处理、资金安排及成本管控等环节。 3.配合开展经营数据分析,为管理决策提供准确的财务依据。 4.参与企业战略制定过程,推动财务目标与整体发展战略协同一致。 任职要求: 1.熟悉财务管理原理,熟练操作财务系统及常用办公工具。 2.具备优秀的沟通协调能力,能与团队成员及管理层顺畅协作。 3.数据意识强,具备扎实的分析功底和严谨的职业操守。 4.能在高强度环境下稳定高效作业,责任心强并具备良好承压素质。 5.持续关注财务领域前沿知识与技术发展,保持主动学习态度。
财务经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1、搭建并优化公司成本核算体系,精准核算各类成本,确保成本归集与分配合理准确;监控生产消耗与费用,定期成本分析,对异常波动预警并提降本建议;定期组织仓库盘点,确保账实相符,处理盘盈盘亏;深入车间,熟悉工艺,让成本管理贴合业务。 2、审核凭证,按时完成月结、年结,编制财务及内部管理报表;负责税务申报缴纳,合理筹划,控制税务风险。 3、定期财务分析(成本、费用、盈亏等),为管理层提供决策依据;管理固定资产台账,计提折旧,参与资产清查;制定完善成本费用内控制度并监督执行。 4、指导下属会计工作,提升团队专业能力;与采购、生产、仓储、销售等部门密切沟通,协同解决成本、存货相关业务问题。 5、完成公司或领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、财会、金融等相关专业专科及以上学历,40岁以下优先考虑。 2、持有中级会计师及以上职称;精通ERP系统操作(如用友、金蝶、SAP等),尤其擅长成本模块,能独立完成制造业成本核算全流程;具备出色的数据处理能力,能熟练使用Excel等办公软件,并进行财务建模与分析。 3、5年以上制造业财务工作经验,其中至少3年以上成本管理实操经验;有化肥、化工、农资、饲料等成本核算经验者优先。 4、具备敏锐的数据分析能力与严谨逻辑思维,良好的职业道德和沟通协调能力,较强的抗压能力;具备发现并推动解决成本问题的能力。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析成本管理总账核算中级会计师资金管理财务综合
岗位职责 1、账务处理:依据国家会计准则及相关制度开展财务核算工作,涵盖成本核算、资产折旧、采购与销售退换货的账务调整等,保障财务数据真实准确。 2、稽核管理:负责金蝶系统中进销存模块单据的审核,确保单据合规无误;保证月末进销存数据与总账一致,账账相符,并监督相关部门定期开展存货及资产盘点工作; 3、报表编制:按时编制财务三大报表及各类经营分析报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,为管理层决策提供可靠的数据支撑。 4、财务分析:对企业的生产运营、盈利情况、现金流状况及税务情况进行全面分析,输出有价值的改进建议。 5、税务管理:独立或协同完成各项税务申报任务,确保企业税务操作合法合规。 6、预算管理:参与年度财务预算的制定与执行过程,跟踪预算执行进度,及时识别偏差并提出应对措施。 7、制度管理:持续优化公司财务管理制度、流程和操作规范,确保符合现行会计准则及相关法律法规要求; 8、资金统筹:配合各部门制定资金使用计划,动态监控资金流动情况,保障资金安全与高效运转; 9、其他工作:完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历,具备中级会计职称者优先考虑。 2、拥有8年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任财务主管岗位,熟练掌握财务软件及常用办公软件。 3、具备系统的财务理论知识,熟悉企业会计准则及税收政策法规。 4、工作态度端正,细致严谨,具备良好的协调沟通能力与团队合作意识。 5、学习能力强,抗压能力佳,能适应高强度的工作节奏。 岗位目前实行单休制,可接受者再行投递,办公地点位于黄冈浠水
服装财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务信息化经验团队搭建经验高级会计师制造业总账核算中级会计师互联网财务综合管理金融电商
【公司简介】 我们是一家以时装科技运动为核心理念的亲民奢侈服装品牌企业,秉持激情、运动与科技创新相融合的文化生活方式。产品专注于******男性群体,强调面料、版型、工艺质感与美学设计的完美结合。公司当前营收预计突破1亿元,已顺利完成从市场验证到品牌扩张的关键阶段,正系统推进利润提升、成本管控与组织效能优化。诚邀具备战略视野与实战能力的财务精英加入,携手构建可持续发展的消费品牌生态。 【岗位职责】 1、主导公司财务体系的建设与运营,涵盖预算管理、会计核算、成本控制、税务规划及资金运作等全流程; 2、深度掌握服装行业生产模式,联动工厂端优化制造成本与采购议价机制; 3、搭建SKU层级的盈利分析模型,支持业务端进行品类布局与渠道资源配置优化; 4、规划并实施合规税务方案,包括核定征收、个体户管理、开票架构设计等; 5、牵头人力资源绩效体系建设,制定科学的分红机制、激励政策与考核评估体系; 6、为公司中长期发展战略及融资安排提供财务建模与可行性研究支撑; 【任职要求】 1、本科及以上学历,财务类相关专业,持有CPA/CMA或中级会计师职称者优先; 2、具备3年以上快消品或电商领域财务管理经验,有服装行业背景者优先,曾负责年营收超1.5亿品牌财务管理者尤佳; 3、了解服装制造流程与成本构成,具备工厂及供应链谈判实操经验者加分; 4、精通主流电商平台(如抖音、淘宝、私域)财税操作,拥有实际税务优化与合规落地案例; 5、熟悉核定征收、个体工商户等灵活合规管理模式; 6、具备扎实的经营分析思维和数据洞察能力,能从财务角度驱动业务改进; 7、性格稳重细致,商业嗅觉敏锐,可与创始人形成能力互补;为人诚实可靠,作风稳健,具备强烈的责任意识,擅长与创始人协同共创。 8、具备12年以上工作经验者更受青睐
电商财务负责人
7000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理线下零售财务信息化经验生活服务物流总账核算中级会计师税务管理互联网投融资经验电商
岗位职责: 1.全面主导新鲜公司财务战略的制定与落地实施,保障企业财务稳健并支持长期可持续发展; 2.带领财务部门团队,持续优化财务管理流程,增强财务运营效率与风险防控水平; 3.统一组织公司预算编制、年度决算及成本管控工作,为管理层决策提供精准财务分析支持; 4.负责公司资金流动的监督与管理,确保资金安全,提升资金运作效能; 5.搭建并完善税务管理体系,科学开展税务安排,有效控制税务合规风险,维护与税务机构的良好协作关系。 任职要求: 1.财务类或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师、CPA等专业资质者优先考虑; 2.具备5年以上财务管理工作经历,熟悉电商与商超业务模式,其中至少5年担任高级管理职务,有咨询公司财务体系顶层设计经验者更优; 3.熟练操作财务软件及ERP系统,掌握现代化财务管理方法与技术工具; 4.具有优秀的分析判断能力、决策水平及团队管理能力; 5.有零售或食品行业从业背景,熟悉该领域财务运作特点及合规规范者优先。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师税务管理风险控制
任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历,财务、会计或财务管理相关专业; 2、工作经验:三年以上会计管理岗位工作经验,持有会计中级职称者优先考虑; 3、专业能力:熟悉会计准则及相关财税法规,具备出色的沟通协调能力和扎实的专业执行力; 4、团队协作:具备良好的组织协调能力、人员培养意识以及团队合作精神。 岗位职责: 1.全面负责财税服务团队的工作规划与流程管理; 2.定期跟踪代账客户的企业运营状况及账务处理进展,做好服务提醒与沟通; 3.针对客户提出的复杂问题,指导下属及时响应并协助解决,汇总典型案例反馈至营销前端; 4.参与新设立客户的会计科目设置工作,配合质检部门监督账务核算质量,重点把控新公司建账、纳税申报及相关日常审核事项; 5.协同账务主管确保申报期内所有客户账务处理及税务申报按时完成; 6.配合助理会计主管处理外勤人员无法解决的疑难事项,直接与客户沟通制定解决方案; 7.支持客服团队开展续费管理,及时识别潜在坏账风险并采取应对措施,对接销售经理推进问题闭环;统筹客服组提升客户满意度,增强客户粘性,助力服务增值与业务扩展; 8.持续关注最新税收政策动态,及时进行内部宣导并制定相应的执行策略与应对方案。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析总账核算中级会计师资金管理投融资经验财务综
一.财务核算 1.在财务总监的指导下,承担总账核算职责,核对并分析公司工程项目成本数据,完成成本核算工作。 2.审核各类费用单据,并开展公司日常费用的财务核算。 3.审查原始凭证,准确编制记账凭证。 4.负责所辖公司固定资产的账务处理、折旧计提等相关核算事项。 二.税务核算 1.承担所辖公司涉税业务的核算工作,配合完成税务稽查相关任务。 2.及时获取进项发票,审核票据真实性,并做好明细登记。 3.负责所辖公司各项税务申报及税款缴纳等具体事务。 三.往来管理 1.对上下游企业的经营业务、成本与费用进行审核和汇总,向上级提交准确的财务分析报告。 2.负责对外结算发票的开具,统计各类经营数据并编制报表报送部门负责人。 四.报表管理 1.对分管公司或经营主体的全部账目进行整体核算,按要求出具规范的财务报表。 2.按时完成财务报表的编制与上报工作。 五.对账工作 1.针对股权投资、持股、控股等关联企业开展专项核算及对账工作。 2.负责供应商对账及其他相关对账事宜。 六.审核复核 1.参与采购合同及其他相关合同的审核会签流程。 2.审核各类付款事项,确保支付合规性。 七.其他工作 1.协助上级推进公司投融资相关事务,及时提供外部单位所需的财务资料与数据支持。 2.负责所辖公司会计档案及会计记录的归档与管理,保障财务资料的安全完整。 八.交办工作:完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1.会计学专业背景,具备会计中级职称,本科及以上学历。 2.五年以上建筑工程领域连续财务管理工作经历,拥有全盘账务核算与管理经验,熟悉用友财务软件的基本操作。 3.熟知会计法、企业会计准则、税法及相关财务管理法规。 4.精通会计核算、财务报表编制、税务核算与申报、税务报表制作等专业技能。 5.具备良好的沟通能力和团队协作意识。 6.有建筑工程行业财务工作经验者优先考虑。 7.常住武汉者优先。 非建筑工程行业且工作年限超过五年者请勿投递!
财务经理/主管3-5年大专及以上
【任职要求】 - 2-5年在商贸类企业从事财务相关岗位的工作经历,精通会计准则与税务法规; - 本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景者优先; - 熟悉财务系统操作及各类办公自动化软件,具备扎实的数据分析处理能力; - 具备优秀的沟通协作意识和团队融入能力,能适应一定强度的工作节奏; - 责任心强,工作细致严谨,具备较强的统筹管理思维与实际问题解决能力; - 年龄不限,拥有会计主管或总账会计实操经验者优先录用。
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析注册税务师CPA高级会计师注册会计师总账核算成本管理中级会计师税务管理财税顾问预算管理
会计培训 实操培训 仁和会计成立23年,全国直营校区300多家,培养出200多万财会类优秀人才。 仁和讲师均来自具有十年以上财务工作经验的财务专业人士。 我们推行“仁和讲师培养计划”,助力财务管理人员成功转型为专业的财会教育培训讲师。 岗位职责: 1、能独立梳理课件与讲义内容,准确把握各章节核心知识与考试重点; 2、独立承担授课任务,运用合理的教学方式提升课堂效果,持续优化教学流程,并向学员传递实战经验; 3、负责学员答疑工作,及时解决学员在课程学习中及课后遇到的问题,保障学习服务质量; 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、年龄在26-45岁之间,性别不限; 2、全日制专科及以上学历; 3、职称需具备中级或高级资格,证书方面须通过税务师或注册会计师至少两门科目; 4、具有五年以上财务经理岗位经验,累计十年(含)以上财务实操经历; 5、具备良好的语言表达能力,普通话标准,性格亲和,形象端正,服务意识强,积极进取,富有团队合作精神。 薪资构成:课时费+试听提成+工龄工资+五险一金 授课方式:以线下授课为主,有课程需到指定校区授课,无课时不强制坐班 授课时间:根据校区排课及教师时间灵活协调 白 班:09:00-11:30 13:30-16:00 晚 班:18:30-21:00(周一至周五) 周末班:09:00-11:30 13:30-16:00
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析税务管理审计会计中级职称
岗位内容: 1. 负责企业财务预算编制、资金统筹及各类财务报表的编制与管理。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核日常经济事项,确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理效能。 任职要求: 1. 具备铸造行业从业经历者优先考虑。 2. 掌握会计核算流程及相关财税法规,熟练运用常用办公软件。 3. 具备较强的学习意识和协作能力,能快速融入公司工作环境。 4. 拥有良好的沟通表达能力,关注执行结果与工作效率,工作积极主动。 5. 财务类相关专业毕业,重视细节控制,工作严谨细致。
湖北宜昌找最近几天小挖打替师傅,联系电话
挖机司机
找最近几天小挖打替师傅,联系电话
宜昌
2月12日 05:44拨打电话
湖北荆州推土机带班来两个搞两天推鱼池。
推土机司机1-4天1-2人
推土机带班来两个搞两天推鱼池。
荆州
2月12日 05:44拨打电话
服务员包吃月结
招兼职 包子售卖员下午4点-10.30——— 3000一个月 位置:解放路步行街 包一餐 电话
宜昌
2月12日 05:44拨打电话
湖北潜江王场镇需要一组装卸工,装网包白菜,还剩一个挂车,能接的联系,过磅结账,
装卸工
湖北潜江王场镇需要一组装卸工,装网包白菜,还剩一个挂车,能接的联系,过磅结账,
潜江
2月12日 05:44拨打电话
装卸工3-5人
    每天持续要人卸货 有车货卸,需要4名工人,200一个人,早搞完早结账,自行,有去的私信 12点到位置 每天还有不同种类卸货,都是大货,都是早搞完早结账, 每天一车,9米6,有可能大挂车卸货。需要2名工人,150到250左右一个人,早搞完早结账,自行,带水。手套。有去的私信。
武汉
2月12日 05:41拨打电话
会计主管大专及以上
岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性; 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性; 3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见; 4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务; 5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作; 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务管理
8000-15000元/月
财务经理本科及以上
岗位职责: 1.负责公司财务核算、预算管理、资金调度等核心工作,确保财务合规; 2.编制财务报表与数据分析报告,为管理层决策提供专业支持; 3.对接税务、审计及海外分支机构财务工作,优化财务管控体系。 任职要求: 1.本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业,持有 CPA 等专业资格证书者优先; 2.具有三年以上中大型及以上企业财务工作经验或事务所工作经验,熟悉企业会计准则及相关财税法规;熟悉物流行业财务特点与税收政策; 3.具备良好的财务分析能力与风险管控意识,严谨细致。
会计文员
2000-4000元/月
会计经验不限高中及以上应收应付
开票,申报,协助主办会计完成工作
人事文员
人事专员
负责公司人员招聘、来访接待、传播企业文化等文职工作。
高级审计专员
7000-10000元/月
审计3-5年本科及以上注册税务师CPA四大制造业中级会计师外部审计内部审计房地产/建筑医药
1. 协助项目团队完成各类项目的审计任务; 2. 主动识别客户单位在审计过程中存在的潜在风险,并与客户保持顺畅、高效的信息交流; 3. 独立负责中等规模项目的全流程审计工作,包括编制和审核底稿文件/报告、复核初级人员的工作底稿、对审计助理提供切实可行的指导与培训,确保项目按计划高质量推进; 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,专业不限; 2. 具备3年以上大中型会计师事务所从业经验,通过CPA考试者优先考虑; 3. 熟悉掌握企业会计准则,严格遵守审计职业操守; 4. 具备良好的沟通协调能力; 5. 具备较强的独立作业能力,富有责任心及团队合作精神; 6. 身心健康,能够适应高强度工作节奏及频繁出差。 请登录信永中和官网(https://job.shinewing.com),点击页面右上角“加入我们”,选择对应职位类别进行注册并投递简历,同时须完成在线测评,我们将尽快启动后续招聘流程!
财务顾问1年以下大专及以上售前/售后咨询销售/客服工作经验客户关系维护电话销售无责保底年终奖财税工作经验交通方便税务代理/咨询网络销售代理记账节假日福利带薪年假
【工作内容】: 1. 接收销售部门提供的客户信息,掌握大客户具体需求,主动与客户对接,明确业务合作细节; 2. 提供售前及售后技术支持,响应客户咨询,承接附加服务项目,提升客户体验与满意度; 3. 定期回访老客户,协商合同续约事项,维护稳定持久的合作关系。 【薪资待遇】: 无责底薪6000(前两个月保底6000,提成超出部分按高标准计算)+全勤奖100+提成,新签业绩提成20%,续签业绩提成10%,综合月收入7000-10000,每月15号准时发薪! 【职位要求】: 1. 具备财税管家或财税顾问类销售经验者优先考虑; 2. 有代账公司会计或外账会计从业经历者优先录用; 3. 表达清晰,沟通能力强,乐于从事具有销售性质的工作。 【工作时间】: 上午8:30至下午5:30,午间休息1.5小时,大小周休假! 【工作地址】: 武汉洪山区少博集团有限公司五环天地A座11楼
成本会计
8000-12000元/月
成本会计3-5年大专及以上
主要职责(按重要顺序列出) 1. 组织建立材料、人工、费用等各项成本消耗的标准体系(包括标准成本、标准工时) 2. 审核各类成本支出,及时识别不合理的开支及异常消耗,并提出优化建议 3. 高效准确地开展成本核算工作,编制各类成本分析报告及经营分析报表,支持公司经营决策 4. 编制成本预测数据,为产品定价提供参考支持 5. 负责固定资产的账务登记与会计核算 6. 核算并监督存货金额,确保账实相符 岗位要求: 1. 全日制大专及以上学历,具备3年以上制造业成本会计工作经验; 2. 持有中级会计职称者优先考虑
总账会计
4000-5000元/月
总账会计1-3年高中及以上中级会计师初级会计师
负责沙场物资出入账管理,各类产品数量统计, 每月盈亏核算,具备相关工作经验者优先考虑
海居专员+
6000-8000元/月
招聘经验不限大专及以上不接受居家办公HRBP
[工作内容] 通过线上渠道开展招聘工作,无需电话沟通,流程便捷高效 [薪资待遇] 底薪+提成+奖金,综合收入6-8k,上不封顶,收入与付出成正比 入职即缴纳六险一金,享受餐补、节假日福利,晋升通道完善: 人事助理—人事专员—HRBP—HRBP组长—主管—经理,成长路径清晰明确 [上班时间] 重点来啦!!! 9:00-18:00,准时下班,不加班!!! 法定节假日正常休息,带薪年假无忧享受 [职位要求] 大专及以上学历,有招聘经验者可适当放宽条件 做事细致认真,具备较强执行力 如果你希望在人力资源方向深耕发展 如果你想凭借自身努力参与并见证企业的成长历程 如果你想与公司共同进步、实现双赢 欢迎加入我们!岗位有限,机会珍贵! 日常在线,有意向可随时联系咨询
招聘经验不限学历不限
岗位职责: 1. 熟悉招聘岗位需求,负责邀约候选人并安排面试,通过电话或短信及时反馈面试结果。 2. 具备良好的沟通能力,保障面试环节顺利推进。 3. 承担基础数据整理及日常文件打印等事务性工作。 4. 熟练操作各类招聘工具及系统。 晋升空间:表现优异者可逐步带领团队,向店长或合伙人方向发展。 福利:定期组织团队聚餐与旅游,享受节日关怀,工作时间灵活。 工作氛围:团队充满活力,氛围轻松愉快! 工作时间:早十点至晚六点,每月休息八天,时间安排自由!
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责公司人力资源日常事务,涵盖员工关系管理、人事制度落实等相关工作。 2.参与招聘实施环节,包括简历初审、面试安排及新员工入职流程的协调办理。 3.协助开展员工离职管理工作,保障相关手续有序完成。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧,能与团队成员及管理层保持顺畅交流。 2.具备抗压能力,确保工作任务高效且准确地执行。 3.有较强的责任意识和协作态度,能够迅速融入新环境并胜任新职责。
招聘专员
1.5-1.8万元/月
招聘5-10年本科及以上产研企业服务技术岗猎头经验人力外包公司高管招聘经验
职责描述: 1. 负责云计算方向产研及销售类岗位的全流程招聘工作,重点聚焦高薪级人才引进(年薪40w-100w 候选人); 2. 搭建并持续运营云计算领域高端人才图谱,定期更新产研/销售/售前序列核心人才池,主导薪资沟通与录用结果落地; 3. 业务协作 与业务单元负责人建立深度合作关系,通过人才数据分析支持组织用人规划,在录用谈判中承担业务方“主导角色”; 任职要求: 1. 统招重点本科及以上学历; 2. 5年以上全职招聘经验,具备扎实的社会化招聘实操背景,专注中高端技术或销售岗位招聘,熟悉云计算/企业服务/SaaS领域并拥有广泛人脉资源; 3. 具备优秀的沟通协调能力,富有亲和力;工作细致,责任感强;
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