岗位职责: 1.负责前台相关信息的登记与录入，确保信息更新准确且及时 2.协助开展日常行政事务，维持办公区域的整洁与有序运行 3.与团队成员协同配合，保障各项工作的顺畅推进 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与客户及同事进行高效交流 2.熟练使用各类办公软件，胜任日常事务处理工作 3.工作责任心强，态度细致认真，具备较高的任务执行准确性

任职要求：具备化妆能力，形象良好，性格活泼，富有审美感 岗位职责：负责表格整理、考勤管理及日常浇花等工作 薪资结构：底薪+提成 岗位福利：享受节假日休息，提供下午茶

双休！！朝九晚六！！ 有奖金，无需经验，工作内容轻松， 日常协助房东录入房源信息， 会使用电脑、手机操作即可， 多劳多得，时间灵活自由

负责录入客户信息及单据，统计数据。协助经理拍视频和剪视频

健身房前台（不含销售性质，专注前台服务） 岗位描述： 1、负责门店日常运营事务，包括客户接待、收银操作及各类突发情况的协调处理； 2、完成门店基础数据的整理与统计工作。 岗位要求： 1、性格外向，积极主动，具备较强的责任意识和一定的抗压能力； 2、熟练掌握办公软件操作，具备基本计算机应用能力； 3、有酒店、物业或其他服务行业相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 试用期（1-3个月）：2800元 转正后：3500元 满半年享受补贴：300元/月 公司按规定缴纳五险 员工可免费享受游泳及健身服务 上班时间（上二休一）：每月休息10天 第一天班次：10点-22点 第二天班次：15点-22点 两个班次结束后休息一天

岗位职责： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验、身高，年龄要求18-25岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台薪资：每月无责底薪3800元+200元全勤奖+5%充卡提成（自愿参与推广） 班次安排：早班11:00--23:00、中班14:00--02:00、晚班16:00--04:00 工作内容：客户接待、引导服务、收银操作

岗位职责： 1.负责面试人员的接待及签到工作 2.主要承担招聘信息的发布、候选人邀约及招聘账号日常维护 3.负责日常文件的打印与归档整理 薪资待遇： 1.底薪4000，另享招聘提成，综合收入9-11K 2.工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 3.试用期三个月，表现优异者可提前转正 4.定期组织团队建设活动，提供下午茶 5.办公氛围轻松，午休两小时，可自由使用手机，允许听音乐，工作环境灵活自主

岗位职责：1.接待来访客人。2.整理房源信息。3.把房源图片上架到公司系统，进行日常维护。4.工作时间：早九晚六不加班!月休8天任职要求：1.有责任心，能准确无误得上架房子图片和视频。2.工作轻松，纯文职。

【岗位职责】 -承担招聘相关工作，如简历初筛、组织面试等 -配合办理员工入职流程及基础人事支持事务 【职位要求】 -不限学历，具备一定招聘实操经验者优先 -具有良好的交流能力与主动服务态度 薪资待遇：3500底薪+额外招聘提成 【工作时间】 冬：七小时 夏：七个半小时 月休4-5天 奖励：成功招聘5人及以上，当月第一名可获500元奖金 公司定期开展员工聚餐、团建等文娱活动，携手打造温馨团队氛围

岗位职责： 1、接待来访客人，提供专业的咨询服务； 2、负责电话接听与转接，确保信息传达准确无误； 3、管理前台区域，保持环境整洁与专业形象； 4、协助处理日常行政事务，如文件收发、资料整理等； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、形象气质佳，具有亲和力； 4、工作细致，有责任心，能够处理多任务并保持高效。

有没有可以搞到年底的挖机师傅，工资面谈，联系电话，

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湖北黄冈地区招聘： 招育肥夫妻工2名， 要求：会打针治病 自己做饭 承包1000头育肥场 新年驻场 联系方式：

招聘：公路实验检测员 薪资：5-7k 职位详情： （一）、岗位名称：公路实验检测师/实验检测员 （二）、工作地点：宜昌市区及周边县市 （三）、岗位职责： 1、依据国家和行业标准，对公路工程材料进行实验检测，并出具检测报告； 2、负责实验检测设备的日常维护和保养，确保设备正常运行； 3、参与公路工程项目的质量检测与评估，提出改进意见； 4、协助完成其他实验检测相关工作。 （四）、任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、道路桥梁等相关专业； 2、具备公路实验检测师/实验检测员资格证书； 3、熟悉公路工程相关实验检测标准、规范及流程； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5、具备较强的责任心和敬业精神，能够适应一定程度的加班和出差。 （五）、工作内容： 1、负责公路工程项目的实验检测工作，包括土工、集料、沥青、水泥等材料的检测； 2、对公路工程项目进行质量评估，提出改进意见； 3、协助完成其他实验检测相关工作。 （六）、福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪资待遇； 2、提供完善的社保福利； 3、提供良好的职业发展平台和晋升机会。

招聘 前台会服5人 工资：3500-4000元 前台上班时间：上一休三 会服上班时间：上五休二 地址：海淀区苏家坨镇凤凰岭国家事业单位 联系电话：徐女士

1.招聘:前台，(2名)(还差1人) 要 ，年龄45周岁以下，身高160cm以上，穿蓝衬衫，黑西装，要求身体健康，五官端正，服从管理。12小时月休2天，薪资5000元。 2.招聘普通岗3名常白班12小时制，工资4500元，春节，国庆有补贴，年龄60岁以下身体健康。上班地火车站站南广场。非诚勿扰，联系人廖队

因公司产量增加，现诚聘以下岗位： 1.滴胶学徒：1名，无色弱，对颜色区分敏感，动手能力强，手指灵巧稳定，有耐心。 2.前台保安：入职1名，品行端正，礼貌待人，身体健康。 以上入职岗位均享受五险一金、餐费补贴、节日礼品、生日活动、旅游团建、带薪年假、员工体检等福利活动。 地址：番禺沙湾珠宝产业园C5东梯 欢迎电话或: 谢谢大家

前台点单服务员2名 上午9点～下午2点（包吃住月休2天2400元/月） 下午2点～凌晨2点（包吃住月休2天4000元/月） 每个月10号发工资 地址黄花镇 联系电话

⚠⚠招聘: 仅限1名 岗位: 前台安全岗（男女不限） 任职要求： 1、身体健康，无犯罪记录 2、年龄35岁以下； 3、会简单的电脑操作； 4、沟通良好，服从安排，稳重有责任心； 工作时间：7:30-19:30； 休息时间：月休4天； 薪资:4600-4800元/月，每月5号发工资！不包吃住； 工作地址：西安市长安区飞天路地铁口。 工作内容:出入办公区人员、物品管控。坐岗，工作环境良好，企业前台岗位，高级办公场所，冬暖夏凉！ 有意电话联系：刘（） 非诚勿扰！！！

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工作年限：1年以上行政相关岗位工作经验 资质证书：不限 能力要求： 1具备1年及以上行政人事类岗位实际经验 2为人正直，无不良习惯，执行力高，工作认真负责 3坚持原则，维护团队风气，敢于抵制不当行为 4持有驾驶证，具有一年以上熟练驾驶经历 岗位职责： 1、负责场区食堂运营、宿舍安排及6S现场管理 2、负责本地所需物资采购及生产安全日常管理 3、配合场长开展考勤制度、薪酬方案的传达与落实等人事事务 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织生产员工培训及各类文化娱乐活动的策划与执行 其他说明：工作地点湖北荆门沙洋县

工作地点：黄石或武汉 工作职责: 1、协助公司各部门进行有效沟通，负责各类文件的分类、呈报及传达相关部门的通知与决议； 2、负责来访客人的接待工作； 3、负责总裁相关文件的整理、归档与保管； 4、维护总裁办公室的环境卫生与整洁； 5、落实总裁安排的各项任务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄20至30岁，身高165cm以上，形象良好，气质佳，具有亲和力； 3、有文职类岗位工作经验者优先考虑； 4、具备较强的执行力、责任心，以及良好的服务意识和团队协作精神； 5、熟练操作常用办公软件及办公设备。

此岗位每天到公司打卡2小时，其余时间可自由安排，适合宝妈或对时间灵活性有需求的人群，便于兼顾家庭生活，无需晚间加班，可按时回家； 工作职责： 1.根据公司提供的老客户资源，进行回访服务，解答客户疑问，并协助办理续费业务，提供个性化方案推荐，办公氛围轻松； 岗位要求： 1.年龄22-45岁，高中及以上学历，条件优异者学历可适当放宽； 2.普通话标准，沟通表达清晰，性格积极乐观，具备吃苦耐劳精神； 薪资待遇： 1.入职即享为期一周的带薪岗前培训，正式签订劳动合同； 2.薪酬结构稳定，包含无责任底薪+提成+激励奖金+职位津贴+福利补贴+全勤奖励，综合月收入6000-10000元； 3.长白班工作制，不涉及加班，享受国家法定节假日，每年享有带薪年假及其他规定假期； 岗位职责： 1.负责公司资料的归集、整理与日常管理； 2.处理日常行政事务，保障办公环境高效运转； 3.配合团队成员完成各项工作，提升整体协作效率； 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，能高效推进任务执行； 2.适应快节奏工作模式，保持稳定积极的工作状态； 3.富有团队协作意识，能够与同事良好配合完成目标。

人事只要全职 1、会喘气的; 2、有手有脚的; 3、认识字的; 4、会用智能手机的; 以下条件优先录用 1、还有很多事想去做又没钱的; 2、谈了对象，又没房没车的; 以下条件不要 1、不爱国的; 2、视金钱如粪土的; 3、比老板还有钱的; 4、比老板还帅的。 工作轻松，从不加班 综合薪资4到6k，上不封顶 经验不限学历不限朝九晚六+团建+旅游+零食下午茶+娱乐活动

岗位职责： 1、负责金融类文件的分类、归档与日常管理，保障资料完整与信息精准； 2、配合完成日常金融事务操作，包括信息录入、资料核对及流程辅助工作； 3、管理客户关系数据库，定期维护并更新客户资料，确保系统数据同步准确； 4、参与金融产品相关文档的撰写与修订，协助推进内部流程优化。 任职要求： 1、具备较强的条理性和责任心，能高效协调多项工作任务； 2、了解金融领域相关政策法规及业务运作流程，有行业从业经历者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，具备一定的数据处理能力； 4、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能在高强度环境下稳定输出工作成果。

岗位职责 1、办理员工入职、离职、调动、转岗、辞退等相关手续，落实奖惩记录，并及时归档保存； 2、维护人事档案及人员花名册，确保信息准确并动态更新，做好档案管理工作； 3、组织开展新员工入职培训（含公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门培训安排； 4、完成每月社保增减员操作、费用核定、申报缴纳及补缴相关事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，按月制作纸质考勤表，组织员工签字确认后上报； 6、处理食堂日常运营事务，包括月度菜单制定、用餐统计、物资出入库管理、卫生与食品安全检查等； 7、全面管理公司宿舍，涵盖资产登记、房间分配、入住与退宿办理、人员信息登记、水电费用核算及卫生巡查等工作； 8、监督厂区及办公楼、宿舍、前大门、卫生间等区域的环境卫生情况，督促外包保安公司履约，依据公司安保细则实施监管，并参与服务合同的修订完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理等相关事宜，审核车辆使用流程，做好登记与日常检查；同时处理本部门费用报销事务； 10、办理公司水电气使用相关手续及费用报销，保障基础能源供应正常运转； 11、核实办公用品及劳保用品采购需求，执行采购流程并完成相关费用报销； 12、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上制造型企业人事行政后勤管理经验，熟悉人力资源六大模块，掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政工作流程； （2）熟练使用Office、钉钉、OA等办公系统，具备EXCEL函数应用能力者优先考虑； 3、能力要求： （1）吃苦耐劳，具备责任意识和奉献精神； （2）职业道德良好，品行端正，作风正派； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行力； （4）数据敏感性强，具备基本的数据分析能力。

岗位职责: 1.负责公司日常文职事务，包括文件复印、传真、扫描及邮件收发处理。 2.接听来电，准确记录相关信息并及时转达至对应人员或部门。 3.维护前台区域环境整洁，确保各类设备正常运行。 4.协助团队完成办公室日常事务及其他行政支持工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识。 2.熟练使用办公软件及常用办公设备。 3.掌握基础文书处理和电话应答技巧。 4.工作细致认真，责任心强，能高效完成交办任务。 5.具有良好的团队协作能力，易于融入集体工作氛围。

岗位职责: 1.负责房源图片资料的归档与日常维护 2.保证信息的准确性并按时完成更新 3.协助团队成员顺利获取和使用相关资料 任职要求: 1.具备较强的资料整理与分类能力 2.能够自主开展工作，关注细节执行 3.拥有良好的沟通技巧，具备团队协作意识

岗位职责：负责信息的整理与数据统计工作 任职要求：熟练使用手机，具备较强的抗压能力 行业经验：不要求相关经验，应届生或零基础人员均可，提供培训，操作简单易掌握 岗位福利：每月组织团建活动，包含K歌、聚餐、漂流、烧烤、旅游、农家乐等丰富形式