核心要求： 1. 深度掌握家具家电类产品的功能特点、制造工艺、成本结构、市场价格动态及相关行业规范。 2. 精通家具家电的安装工序、技术关键点与常见故障处理，能够评估供应商提供的技术方案及产品安装的可实施性。 3. 熟悉招投标全流程操作，了解相关法律法规，具备独立主导大型项目招采执行的能力。 4. 具备5年以上采购领域从业经历，其中至少3年聚焦于家具和/或家电品类的采购实务。 5. 拥有稳定且优质的家具、家电供应链资源，能高效对接优质供应商。 6. 有团队管理经验者优先考虑。 7. 具备出色的商务谈判水平、成本核算分析能力以及合同全周期管理能力。

1、负责商品的价格策略、品类结构、促销活动、陈列方式及品质管控，优化相关管理制度与操作流程。 2、主导与供应商的价格协商、合同签订及合作促销谈判，提升供应商服务效率，强化库存管理，提高毛利水平与销售业绩。 3、制定并执行所辖品类的销售目标、毛利预算及配套实施计划。 4、建立并优化品类管理标准，推动商品组合创新与区域陈列模块设计。 5、统筹店铺陈列布局规划与落地执行，包括SKU配置、陈列道具安排、订货管理及现场陈列监督。

1. 达成公司下达的本部门销售目标，实现毛利、毛利率及后台收入等相关经营指标； 2. 制定本部门年度采购规划，并按品类与月份进行分解，跟进执行进度与落实情况； 3. 组织实施本部门商品采购工作，保障门店商品结构丰富、性价比高，确保供货稳定、不断货缺货； 4. 主导供应商商务谈判，签订年度采购协议，开展供应商日常管理，协调处理门店商品相关问题； 5. 推进联营合作商户引入，积极开发并引进优质联营资源； 6. 组织商品结构调整与优化，拓展新进货渠道，淘汰滞销品项，保持商品组合时效性，完成季节性商品更替； 7. 负责DM促销商品选品工作，统筹各档期促销品项选择与价格谈判，打造促销商品在品类和价格上的竞争力； 8. 制定本部门商品陈列布局方案，指导并培训运营团队落地执行； 9. 管理本部门商品物流配送与库存水平，提升门店商品周转效率。

岗位职责： 1. 主持采购部门的日常运营与管理工作 2. 策划并落实采购方案，提升采购流程效率，降低采购支出 3. 维护供应商合作关系，保障供货品质及交付周期 4. 跟踪市场变化，开展采购数据分析与需求预判 5. 牵头重要采购项目的商务洽谈与合同签署 岗位要求： 1. 拥有5年以上制药领域采购工作经验，其中3年以上管理岗位经历 2. 精通制药设备、机电类产品采购途径与操作流程 3. 具备出色的供应商统筹能力及谈判实战经验 4. 具有较强的团队管理意识与跨部门协作沟通能力 5. 本科或以上学历，供应链、物流管理等相关专业者优先考虑

1. 采购战略规划：依据公司发展战略与生产安排，拟定并实施采购策略，涵盖供应商甄选、采购成本管理、库存控制等方面，保障原材料及物资的高效供应。 2. 供应商管理：开展供应商开拓、资质审核、优选合作及商务谈判，构建稳定可靠的供应网络。 定期组织供应商绩效考评，围绕质量、价格、交付周期、服务水平等指标，促进供应商持续改进，提升供应链整体效能。 3. 采购执行与成本控制：主导采购合同洽谈与签署，严控采购成本，运用比价、招投标等方式实现降本增效，确保采购物料满足品质要求。 跟踪采购订单履约情况，协调处理交期延误、质量争议等问题，保障生产进度有序推进。 4. 库存与风险管控：结合生产需求与市场趋势，科学制定采购计划，优化库存配置，降低积压与断货风险。 关注原材料价格变动及供应链政策调整，提前制定应对措施，增强采购工作的抗风险能力。 5. 团队与流程管理：带领采购团队完成各项工作任务，负责人员培训与绩效评估，提升团队专业素养。 持续优化采购流程，健全管理制度，推动采购工作高效化、规范化运作。 职位福利：包吃、包住、绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险、13薪、全勤奖

工作内容: 1、负责建筑材料、原材料、成品/样品及零配件的国内采购相关工作 2、牵头开展供应商筛选与考核，保障供应链稳定并实现成本优化 3、持续完善采购流程，提高采购作业效率与质量水平 任职要求： 1、了解建筑材料、装饰装修材料及相关产品采购流程，掌握商务谈判技巧 2、具备良好的沟通协调能力，能有效对接供应商及内部协作团队 3、具有团队协作意识，能在集体中积极贡献、协同推进工作开展

岗位职责： 1、负责供应商全周期管理，包括供应商开发、招标组织、审核评估、筛选淘汰及沟通协调与责任追溯； 2、熟悉订单式采购运作流程，依据公司下达的采购任务制定执行方案，确保物料按时按质按量交付，保障生产顺利进行； 3、市场分析与预判：结合市场动态，制定科学合理的采购策略，在最佳时机完成采购，确保库存安全与供应链稳定； 4、流程优化与制度建设：持续完善采购管理制度，推动采购工作标准化、流程化、规范化运行； 5、承担采购成本管控及财务账目对接相关工作； 6、推进团队建设，落实部门人员培训与能力提升。 任职资格： 1、统招大专及以上学历； 2、具有三年以上生产型企业采购工作经验，具备供应商开发、评估等实操经验，具备良好的成本控制意识和质量把控能力，同时拥有三年以上采购管理经验； 3、具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧、计划统筹能力、语言表达能力及信息收集分析能力，具备较强的市场预判与决策判断力； 4、责任心强，品行良好，具备较强的抗压能力； 5、熟练掌握办公软件及ERP系统操作。

1. 负责蔬菜类商品的供应链运营及采购招商，保障供应体系稳定与产品品质达标。 2. 制定并落实蔬菜品类的采购方案，确保采购量与质量满足公司标准要求。 3. 开拓并评估蔬菜类供应商资源，建立长期合作关系，保障供货持续可靠。 4. 主导与供应商的价格磋商及合同签署工作，有效控制采购成本并确保合理性。 5. 持续关注蔬菜市场行情与价格波动，动态优化采购策略与供应链管理措施。 6. 配合相关团队开展库存管控与销售预判，实现库存水平与销售需求的协调匹配。 7. 推动跨部门间的协同联动，保障采购流程高效顺畅执行。

临西滤清器工厂招聘 1.会计 1名 2.生产经理 1名 3.质量主管 3名 4.销售经理 5名 5.办公室主任1名（以上岗位有经验优先） 6.质检员 5名 7.仓库装卸工 5名 8.采购 1名 9.司机 2 名 10.搬运工 5名 11.流水线普工10-30名（计件），男女不限 本公司福利待遇优厚，工资准时发放，常年有活，多劳多得 工作地点：临西县轴承工业园区小微企业附近 联系☎

岗位职责： 1.供应商开拓：对接主机厂、4S店集团及区域总代理，搭建稳定的车源供应体系； 2.采购实施：依据出口订单需求，统筹车型采购、生产排期、物流运输及到港验收全流程； 3.成本管理：主导车辆价格、关税与运费谈判，优化采购策略以提高整体利润空间； 4.风险防控：审核供应商资质，防范断供风险及产品质量争议等供应链问题； 5.协同联动：配合销售与售后团队，协助完成客户报价、交付支持及质量问题响应。 任职要求： 1.经验：5年以上汽车行业从业经历，具备以下任意一项背景： 品牌授权4S店销售总监/总经理（熟知主机厂商务政策）； 主机厂区域采购或销售管理经验（掌握生产计划安排）； 2.资源：具备主机厂、大型4S店集团等核心渠道资源； 技能：熟练掌握采购全链条操作，了解出口认证标准（如欧盟CE）及国际物流规范； 3.特质：结果导向，具备出色谈判技巧与供应链风险预判能力。

招兼职。

招聘工人 电子仪表厂招聘 熟练 焊接工人2名计件 日工2名 扣壳工人2名计件 保底3500 计件工资 大概一月6000 开工 每月1号开支 地点黄得务 电话

定州叉车司机，17-18/小时 有叉车证，两班倒 免费住宿，发饭补 小杨

急招水电小工，想干的联系我，

有没事的瓦工吗，联系我一下，我用两个瓦工抹灰

1、负责超市全盘采购，包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控； 2、要求3年以上连锁超市采购经验，有本地及周边产地/批发市场资源，谈判能力强。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

工作职责 负责液体化工原料的采购规划与实施，确保生产所需物料按时供应。 开发并维护优质供应商渠道，构建长期稳定的供应合作体系。 关注市场价格动态，合理控制采购支出，提高采购效益。 主导采购合同的协商、签署及后续执行，确保流程合法合规。 任职要求 本科及以上学历，化学工程、供应链管理等相关专业优先考虑。 具有化工领域液体原料采购工作经验，了解产品特性和市场情况。 持有有效驾驶证，可独立开展供应商现场考察等外出任务。 具备较强的沟通协调能力与成本管控意识。

岗位职责： 1、负责公司配电类产品（如计量箱、高低压配电柜、箱变、智能电能表等）所需物料的寻源与渠道优化，搭建并完善配电类采购物料的合格供应商管理体系； 2、协同配电工程师完成投标项目所需物料的询价、比价工作，并参与构建和维护物料价格数据库； 3、组织实施配电产品生产用料的采购执行，落实成本管控措施，跟进到货进度，协调处理来料异常及质量相关问题； 4、开展供应商日常对接与管理，推动各项协作事务顺利进行； 5、熟练操作ERP管理系统； 岗位要求: 1. 本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能承受一定工作压力 2. 熟悉采购作业全流程，掌握市场动态，学习能力强，适应新任务与新环境 3. 有电力行业从业背景者优先考虑，具备配电类物料采购经验者更佳

岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，组织实施公司生产所需原材料、备件设备、办公用品及相关服务的采购工作； 2. 落实供应商管理机制，保障供应链体系的稳定运行； 3. 主动沟通协调，及时发现并解决采购执行过程中的各类问题； 4. 协同相关部门推进项目按计划实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上酒类原辅材料采购领域工作经验； 2. 具有良好的语言表达与组织协调能力； 3. 掌握采购作业流程及供应链管理专业知识，熟悉行业市场动态； 4. 具备出色的谈判技巧和商务风险把控意识； 5. 熟练操作办公软件及ERP系统。

包食宿，缴纳五险，配备免费电影院，畅饮库迪咖啡，工资发放准时可靠，公司为独栋9层大楼规模企业，欢迎无经验者加入！！老板出资提供培训！！非销售岗位！无绩效考核！工作氛围轻松可适度放松！ 工作内容：抖音后勤岗 工作时间：早9点至晚6点 薪资范围：4000+ 休息安排：每周双休

行业经验：具备1-3年采购领域相关经历，了解标准件行业的特点及供应市场情况。 任职要求： 谈判能力：拥有良好的议价能力，可争取有利的采购条款与条件。 沟通协调：能够高效衔接供应商、内部团队及物流单位，促进问题及时处理。 风险意识：能准确识别供应中断与质量隐患，并制定相应的应对预案。 岗位职责： 1.负责供应商的开发与日常管理 2.跟进订单执行并协调交付进度 3.优化库存水平与相关数据管理 4.执行采购任务并控制成本支出 5.负责合同签署及相关文件归档 岗位福利：免费午餐+奖金+团建活动+节假日福利

【职位要求】 管培生 薪资：综合薪资4000-8000 五险 任职要求： 1. 国家统招本科及以上学历； 2. 具备较强的学习能力，表达沟通顺畅； 3. 工作条理清晰，踏实细致，责任心强； 4. 愿意在规范化管理企业中长期发展，表现优异者将安排重点岗位持续培养； 5. 提供具有竞争力的薪酬，不接纳缺乏主动性的应聘者。 【职位特点】 一、成长迅速 1. 根据公司统一规划，全面了解业务流程后，进入职能部门试岗； 2. 掌握基础业务知识后，结合个人兴趣确定发展方向，无需多岗位轮换。 二、晋升通道畅通 公司每季度开展内部竞聘，所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养。 三、完善的培训机制 入职即配备专业业务导师，全程提供带教指导，助力快速融入与成长。 四、广阔的平台资源 博岳通信已与移动、小米科技、去哪儿网、拼多多等百余家企业建立战略合作关系。 【培养方向】 市场：负责市场开拓与维护、招投标等相关工作 运营：参与运营团队人员管理及关键指标跟踪监控 人力：涵盖招聘配置、培训发展、薪酬绩效、员工关系及组织建设 行政：涉及固定资产统筹、会议组织、大型活动执行、宿舍管理及企业文化推进 【薪资待遇】 1. 基本工资+绩效奖金+激励奖金+五险+双休+节日福利 2. 接受实习生，可提供住宿及用餐支持 3. 定期举办生日会、组织团建旅游，团队氛围融洽 4. 开放内部免费培训课程，支持职业能力提升 公司地址：石家庄市和平西路29号第一干休所综合楼4楼 乘车路线：乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车至（军械学院）站下车 面试时间：上午9:00-12:00；下午14:00-17:00

现因业务扩展，现在招聘 1.办公室人员6名（男女不限具有一定人际协调沟通能力熟练精通excelword等办公软件的应用）薪资待遇：3000-6000/月每月公休4天 2.采购询价员1名（男女不限有2年以上相关工作经验）薪资待遇：3000-6000/月每月公休4天 工作地址：和平街与滨河路交叉口西北角柏纳酒店（原鸿业大酒店）二楼河北盟泰电气科技有限公司联系人张总

工作内容 通过电话外呼形式跟进拼多多百亿补贴福利活动 协助客户处理订单相关事宜 上班时间: 9:00-18:00，月休6天左右 薪酬待遇： 薪资构成: 基础底薪+全勤奖+单量绩效奖金+日常工作奖励+五险 保底3000(保底3个月) 试用期综合薪资 3000-5000 转正期综合薪资 5000-8000

工作内容：解答问题即可，没有销售性质，工作简单 班次：八小时排班制 年龄：20-35岁 五险一金

岗位职责： 1.贯彻执行公司战略规划，搜集并研判行业及业务发展动向，为业务拓展提供可行性建议与决策支持 2.协助部长开展部门日常运营工作，保障各项业务高效、有序运行 3.协助部长推进团队管理，参与人才梯队建设与团队能力提升工作 4.配合部长完善部门内部管理制度，优化采购与销售标准化流程 5.协助部长落实业务运营与库存管控，提供准确的数据分析支撑管理决策 6.协同部长推进客户及供应商资源开发、关系维护与合作管理 7.完成上级领导安排的其他工作任务 任职标准： 燃料供应方向： （1）本科及以上学历； （2）具有5年以上大型钢铁企业或钢贸企业燃料采购、燃料贸易相关工作经验，条件特别优秀者可适度放宽要求； （3）累计不少于2年相关业务管理岗位经历，具备扎实的运营管理经验及团队组织能力； （4）精通钢铁企业燃料供应体系运作，熟悉焦煤、焦炭、喷吹煤等原料采购流程，拥有稳定的行业渠道资源

录单，，

1.具备采购相关工作经验，工作认真负责，具备主动性，可独立推进任务，性别不限； 2.机电或设计类专业背景（优先考虑985、211高校毕业生）； 3.沟通协调能力良好，能有效维护供应商及内部协作部门的良好关系； 4.具备一定的数据分析能力，熟练操作Excel等办公软件，能够高效完成各类报表处理； 5.抗压能力强，富有团队精神，服从上级安排，适应阶段性加班； 6.周末双休，享受法定节假日休息。

岗位职责: 1. 全面规划与搭建供应链管理体系，保障采购流程的高效落地执行。 2. 主导商品选型与评估工作，持续优化采购机制以匹配市场实际需求。 3. 与供应商保持高效对接，确保采购成本控制及订单执行符合公司战略利益。 4. 持续改进采购作业流程与供应链运营模式，提升运作效率并降低运营成本。 5. 协调各部门协作联动，保障采购、物流等环节的顺畅与高效运转。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队完成既定目标。 2. 拥有良好的沟通表达与谈判技巧，可顺畅对接供应商及内部协作人员。 3. 熟悉电商领域及供应链运作逻辑，能够快速融入业务环境并开展工作。 4. 具备数据处理与分析能力，善于利用数据驱动采购流程优化升级。 5. 具有较强的风险预判意识，能够及时识别并应对供应链潜在风险。