贵定县《九州宴会中心》开业在即，现面向社会诚聘餐饮业精英 前厅经理1人 年龄：25-38岁 待遇：6500-8000+提成 要求：餐饮宴会广场管理经验2年以上，形象气质佳，身高1.6米以上，普通话标准，抗压能力强，有责任心沟通交流能力强； 营销主管2人 年龄：20-38岁 待遇：4500-6000+提成 要求：餐饮管理经验一年以上，形象气质佳，身高1.6米以上，沟通交流能力强，普通话标准，服从管理，抗压能力强； 宴会销售3人 年龄：20-38岁 待遇：3800-4500+提成 要求：餐饮管理经验一年以上，形象气质佳，身高1.6米以上，沟通交流能力强，普通话标准，服从管理，抗压能力强； 前台迎宾：2人 身高：1.65米以上 年龄：18-38岁 待遇：3200-4000+提成 要求：餐饮行业经验一年以上，形象气质佳，身高1.6米以上，沟通交流能力强，普通话标准，服从管理，抗压能力强； 服务员、传菜员若干名 身高：1.55米以上 年龄：16-35岁 待遇：2800-4000+提成 要求：男女不限，无不良嗜好，身体健康，服从工作安排，能吃苦耐劳，具有良好的服务意识 收银员2名 身高：1.55米以上 年龄：18-30岁 待遇：3200-3800+提成 要求：熟练使用收银系统、POS机、扫码设备，快速准确完成结账、开票、退换货等操作，掌握基本财务知识，如现金管理、账目核对、发票开具，确保账实相符，熟悉各类支付方式，包括现金、银行卡、移动支付，保障交易顺畅，能准确录入销售数据，生成日报、月报，协助财务统计分析。 保洁员3名 年龄：30-55岁 待遇：2500+提成 要求：无不良嗜好，身体健康，服从工作安排，具有良好的服务意识 洗碗（洗菜）工4名 年龄：30-55岁 待遇：2500+提成 要求：无不良嗜好，身体健康，服从工作安排，具有良好的服务意识 传菜领班1人 身高：1.65米以上 年龄：18-30岁有一年以上的传菜部管理经验，无不良嗜好，身体健康，服从工作安排，具有良好的服务意识 待遇：3500-4000+提成 保安员1人 年龄：40-60岁 要求：责任心强、身体健康、服从工作安排 待遇：2500 福利待遇： 以上岗位月休4天，国家法定节假日补休 公司福利：提供吃住+月度考核奖+全勤奖200+高额提成，定期开展培训和团建活动； 工作地点：贵定县杨柳大道【九州宴会中心】 电话： 联系人：雷 请大家帮忙转发或推荐， 发展空间大，福利待遇好，诚邀您尽快面试！

岗位职责: 1.负责市场调研与销售方案的规划，推动销售业绩增长； 2.开拓并维护客户关系，深入挖掘客户实际需求； 3.按时参加销售例会，同步市场最新发展趋势； 4.配合销售团队推进工作，助力目标达成； 5.跟踪销售数据表现，动态优化销售策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识； 2.热爱销售事业，工作积极主动且富有责任感； 3.能够敏锐感知市场变动，具备扎实的分析判断能力； 4.拥有较强的统筹能力和团队管理经验； 5.具备良好的规划与落地执行能力，保障销售任务顺利完成。

负责产品销售负责开发客户和维护老客户

积极主动，具有较强的沟通能力和适应能力吃苦能力

岗位职责 1.负责区域医院渠道开发，拜访综合医院/专科医院的精神心理科，达成患者样本外送检测（神经递质检测）的合作协议； 2.对接精神科医院及科室医生，推广公司互联网医院平台，邀约优质医生入驻，建立长期稳定的合作关系； 3.维护已合作医院/医生资源，跟进样本外送、入驻流程落地，解决合作中的各类对接问题； 4.结合公司电梯广告、线上平台（视频号/小红书/公众号）等推广资源，联动渠道端实现业务转化，完成既定业绩目标。 任职要求 1.本科及以上学历，医疗、生物、市场营销等相关专业优先，有医疗渠道拓展、医院合作、医生资源开发经验者优先； 2.熟悉区域内医疗市场，了解精神心理科诊疗流程或互联网医疗行业者加分； 3.具备较强的沟通谈判能力、客户开拓能力，能独立完成商务洽谈与合同签订； 4.目标感强、抗压能力突出，愿意主动挖掘客户需求，适配出差及线下拜访工作； 5.认同公司精神心理健康领域的发展理念，具备良好的职业素养与合作意识。 薪资福利 1.极具竞争力的薪资结构：底薪+高提成，业绩优秀者上不封顶； 2.成长支持：行业前沿技术培训、医疗渠道开发技巧指导、清晰的职级晋升路径； 3.舒适办公环境+年轻化团队氛围，弹性工作机制，鼓励创新与价值创造。

岗位职责： 企业团购/直采模式 1、制定销售目标分解方案，并输出有效的业绩达成策略 2、统筹电销邀约团队运营，具备管理不少于12人团队的实际经验 3、指导团队成员优化沟通话术，负责新员工的培训与实操带教 4、组织每日晨会与夕会，持续提升团队士气与协作氛围 5、对接直采客户，主导商务洽谈并推动合作落地 岗位要求： 1、性别不限，年龄28-40岁，大专以上学历，专业不限，需有3年以上白酒行业从业经历，曾带领不少于12人的团队并取得实际成果 2、具备基础客户洞察与分析能力，服务意识强，能精准把握客户需求 3、形象端正、气质良好，表达流畅，具备较强的执行力与团队管理能力 4、抗压能力强，善于协作，具备优秀的谈判与人际沟通技巧 5、性格积极外向，情绪稳定，具备良好的自我调节能力

工作内容 1、统筹销售团队日常管理，确保业绩指标顺利完成 2、规划并落实销售方案，促进业务持续拓展 3、维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 任职要求： 1、具有优秀的团队管理能力及商务沟通协调技巧 2、能独立设计并推进销售方案的实施 3、熟悉新能源科技领域，具备较强的市场应变能力 4、需配备车辆，持有C1驾驶证

【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3600余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1 【福利待遇】 我们的薪资优势：在职半年以上主管收入均不低于15K，优秀老主管收入25-35K/月 1、无上限的收入：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金 2、综薪15-30K，其中底薪绩效包9000元起，新主管周期平均10K+（新人期考核压力较低，有保护机制，以适应为主） 3、团队阶梯式提成，最高每单105元，提成不封顶 4、储备CM晋升期内补贴1000元/月，绩效保护1500元/月，日常各项达标奖励，轻松拿高薪 5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训+团建活动+下午茶 6、不论资历只看能力，结果导向，晋升机制清晰明确，最快半年晋升城市经理 7、健全的培训制度：入职首周，城市经理1对1带教辅导，入职第二月、第三月均有各项管理赋能训，让你团队管理得心应手，业绩每月稳稳达标 8、晋升体系：职业发展（团队主管—M2主管—M3主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人）只要有能力，3个月即可晋升1级，无限的上升空间； 9、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游、团建、下午茶等各类团队活动，尽享愉快团队生活 10、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假 工作职责： 1、招聘组建、培训和管理BD团队，带领团队达成业绩目标 2、制定团队的销售策略及计划，进行目标分解，分析并跟踪每位BD的业绩，及时矫正确保达成目标 3、招聘与新人带教、定期陪访新人；团队培养，持续提升老BD能力，帮助BD业绩、收入增长 4、星级BD，团队师傅的赋能培养，规划团队骨干、储备主管等晋升路径，并激励达成 5、维持团队规模，设立淘汰管理与流失挽救机制，维稳骨干BD，持续保持团队活力 6、各项总部政策、制度的上传下达，确保团队理解并执行 7、团队氛围塑造，提升团队士气，推动协调跨部门沟通等问题 工作要求： 1、基本要求：大专以上学历，有过12人以上销售团队管理经验，如有互联网公司、地推管理经验者优先 2、能力要求：超强的目标感强、能保持学习思考、强抗压能力能做问题分析复盘 3、希望你对个人成长有一定的规划，有较强的赚钱欲望，对自己有较高的要求

岗位职责：负责省酒在全国范围内的批发与零售业务。 开拓新客户资源，维护现有客户关系，推进全国未覆盖区域的市场拓展。 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息，定期组织团队建设活动。 工作时间：上午9:30上班，下午17:30下班，无需加班。 任职要求：具备良好的沟通能力，不限性别、年龄及学历背景，公司提供统一培训，全程专人指导。 薪资待遇：6000元+高额提成。 普通人靠努力，高手重选择。把握机遇实现快速超越，诚邀敢于挑战高收入者加入。

必须满18岁，无工作经验也可以

家具厂招排钻工一名，会打不会调也行，厂在横林中学附近，帮别人，电话联系

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本店因发展需求，特向社会招聘一名汽车维修小工或者学徒，工作地点剑河县革东老街，待遇面议，有意者联系

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底薪5000，接受小白 不打卡不坐班，时间自由

储备干部任职要求： 1：大专以上学历 2：年龄在25-55周岁之间，特别优秀可放宽至60周岁 3：有一定的销售经验 4：有一定的管理能力 岗位职责： 1：在3个月期间掌握企业文化和企业产品知识 2：完成个人销售目标（前三月较低） 薪资待遇： 底薪+提成（晋升享受管理津贴+培育奖+推荐奖+责任津贴+晋升奖）+双佣+年终奖+企业年金（年薪8w以上，上不封顶） 福利待遇： 双休，法定节假日，定期旅游，公司配置保险，企业年金

一、薪资结构：无责底薪+社保+业绩高提成 综合月薪：4-7万/月 提成：提成以当届展会为准（3-10万）×4个季度 综合年薪：50-70万（依据个人签单能力而定） 二、岗位职责 1、负责通过每届展会（每年四届）参展商邀约及合同签订的工作，完成每届展会招商目标； 2、负责自己所负责品类/客户的现场搭建、陈列指导以及后期各项服务工作； 3、合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户，提升业绩； 4、负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，提高服务质量及招商率； 5、协助客服部处理展商与客户之间的冲突、售后等问题，维护、处理舆情事宜； 6、完成日常个人客户信息整理工作（CRM信息维护）及工作日报的整理工作； 7、及时向市场部经理汇报行业最新信息，并提供可行性的改进建议； 8、完成上级交派的其他临时性工作任务。 三、任职要求 1、大专及以上学历，男女不限，年龄30-38之间，行业优秀者可适当放宽要求； 2、3年以上的外联销售、渠道销售、渠道开拓、招商、招租等经验，建材、家居、电器、商业体等行业以及大型家居建材卖场等相关行业优先； 3、沟通能力强、有一定洽谈能力，较强的营销攻关能力、有进取心和较强的责任心； 4、能够承受一定的工作压力；有良好的职业素养和敬业精神。 四、福利待遇 1、公司项目为知名展会，拥有固定长期合作的客户资源，入职即可分配成熟展商资源；公司以招商会形式集中签约客户； 2、每年4-5届展会，展商循环参展，招商工作人员可长期循环享受客户提成； 3、全年8个月双休+4个月单休；每届展会结束后连休2天；春节假期除国家法定日期外，另提前休3-7天带薪假（根据公司经营情况而定） 4、入职后公司会提供全面的有关展会招商知识的培训。 5、招商人员晋升空间大，在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为经理、总监、分城市总经理、区域总监、副总经理等职位； 6、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 7、节日福利/员工生日会； 8、每半年薪资评定，可上浮或不浮动。

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 工作时间 周一到周六，早九晚六半，单休；法定节假日按国家规定执行。 待遇：无责底薪+高额团队提成+五险一金+年终奖+节日福利+集体旅游...... 关于薪资待遇，希望你足够优秀，因为我们想给你更多！ 公司地址：金牛区沙湾路一号汇龙湾广场洛克中心5楼5035

岗位亮点 1、朝九晚六｜周末双休｜拒绝加班｜非电销 2、薪资无忧｜新人首年综合薪资8-15W+ 3、资源赋能｜公司优质客源｜专业培训｜个人IP孵化支持 4、未来可期｜透明晋升机制，最快4个月晋升管理层！ --- 岗位职责 1、负责区域内客户售前售后服务工作 2、负责区域内客户面访建联以及日常经营，提升客户活跃度 3、依托公司平台，根据标准化面访流程，打造个人IP，为客户定制专属产品 4、通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及解决各类产品营销的能力

毕节市亿佳金服招人了 招聘要求： 年龄：22-36岁，待遇6000-20000元，招聘岗位：电销专员 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、五官端正，口齿伶俐，有销售经验者优先录取 工作时间: 周一至周五，9点-下午6点，包含话补及考勤奖励 工作地址：七星关区国贸中心10楼 联系人 寻找优秀的你，一起改变人生

销售专员-高提成40%加入我们！一起实现财富自由！ 1、公司提供优质精准客户资源（不拨打白名单电话），无需外出拓展客户，只需在办公室内轻松沟通，环境舒适，冬暖夏凉，边喝咖啡边打电话就能赚钱！ 2、无经验也不用担心，团队主管全程指导，氛围积极向上，只要你有赚钱的决心，整个团队都会全力支持你，助你快速成长！ 3、如果你正面临经济压力、生活负担重或对未来感到迷茫，欢迎加入我们，携手同行，共渡难关，一起成功逆袭！ 薪资待遇：无责底薪3500+提成（15%-40%）+多项福利奖金； 上班时间： 朝九晚六上午9:00—12:00 下午2:00—6:00 午休两小时12:00—2:00 岗位要求： 1、不限经验，大专及以上学历； 2、渴望高收入，具备强烈的赚钱动力，目标明确； 3、年龄18-40岁。 承诺当月开单！让每一份付出都有回报！ 岗位福利：五险一金、话费补贴、免费WiFi、团建聚餐、带薪年假、全勤奖、底薪加提成、绩效奖金。

正泰光伏钟山区招收户用光伏各岗位人才，时间自由，待遇优厚。结算快。 文员：岗位内容：负责办公室综合事宜，根据相关要求做资料,做好业务后勤支持工作。 任职要求：电脑熟练，会开车，沟通统筹能力强。 测量员：岗位内容：负责测量房顶相关数据。 任职要求:会开车，会CAD优先。 库管员：岗位内容：负责仓库出入库管理及日常仓库整理综合事宜。 任职要求：电脑熟练，会开车，有管家婆软件使用经验者优先。 光伏业务经理/业务员：岗位内容：负责片区内推广光伏项目。 任职要求：钟山区，沟通能力强，有团队者可应聘业务经理。 送货员/货车司机：岗位要求：负责运送光伏材料。 任职要求：有货车运送经验优先。 施工队：岗位要求：负责屋顶光伏安装。 任职要求：有相关经验优先。

对接机关、企事业单位食堂、酒店、餐馆及酒席等有生鲜采购需求的客户，开展业务沟通与签约。 负责客户关系维护，保障业务长期稳定运行，落实相关费用结算事宜。

零经验可入职，新人快速成长 1、岗位要求：学历经验不限，身体状况良好，熟练使用微信沟通，性格亲切友善，执行力强，具备良好的交流能力，普通话标准流畅。 2、工作内容：公司配备专用手机及附带客户资源的微信号，通过工作微信维护已有成交客户，跟进客户复购需求； 3、优势：公司统一提供工作手机与微信号，无需外出拜访、无应酬压力，客户资源为曾购买过公司酒品的精准用户，成单率高、转化轻松；入职即享免费专业技能培训，无需担心缺乏经验。公司产品具备独特价格优势，市场独家供应。 4、上班时间：上午9:00至下午5:30，无需加班，法定节假日正常休息。 5、薪资福利：3500元底薪+10%提成+单品活动奖励，综合收入5k-10k以上不封顶。节假日期间开单享有额外开单奖，销售冠军月薪可达2万以上，三八节、端午、中秋、春节均发放节日福利，每月目标达成享受奖金或实物激励，工资按时发放无拖欠。 6、工作地点：贵阳市云岩区北京路银海元隆附近

岗位职责: 1.通过高效沟通与协调，与商户建立长期稳定的合作关系； 2.开发新合作商户，推动业务拓展，完成既定销售任务； 3.汇总市场及竞品动态，为团队决策提供有效参考； 4.配合团队解决客户反馈与突发问题，保障服务品质； 5.关注行业发展趋势，主动参与团队交流与策略研讨。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力； 2.对市场变化敏感，具备快速应对的能力； 3.具备良好的应变与问题处理能力，适应快节奏工作环境； 4.富有团队意识，能够与成员协同配合； 5.热爱销售岗位，工作积极主动，责任心强。

1.职位名称:国台酒销售代表 2.工作地点:遵义市播州区保利置业大厦 3.工作职责:开发潜在客户，持续跟进客户需求，维护客户关系，推动订单成交并促进后续复购。 4.工作条件:周末单休，早九晚五，缴纳社保，办公环境为高端商务写字楼。 5.薪资和福利:高额底薪，提供住房补贴，全勤奖励，餐费补助，超高比例佣金提成，销售冠军奖金，生日福利，旅游激励。

岗位职责： 1.通过电话回访与客户进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求。 2.接待来访客户，根据客户的实际需求，为客户提供最优的产品方案，签订服务合同。 3.积极参加公司组织的业务培训、产品培训、技能培训等。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对销售工作有热情。 3.良好的客户服务意识，能够处理客户的问题。

温馨提示：不是保险不是贷款不是催收。 主要业务是为企业提供专业服务，岗位性质为销售岗。公司主营工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更注册、支付业务、纳税申报、税务咨询、资质许可等相关业务。 一、薪资待遇 1、入职初始职级S0，2800底薪+600话补+提成5%--20%+年终奖；每累计业绩达到标准，职级提升1档，底薪增加200-500； 3、持有初级会计证可享额外奖励3600元，按月发放100元； 4、缴纳五险，定期组织生日会、团建活动、旅游安排及专业培训等…… 5、公司设有食堂，每餐10元，配备休闲区，支持携带小孩或宠物 6、晋升通道：财税顾问-城市经理-高级城市经理-销售总监-高级销售总监 二、岗位职责 1、通过电话拓展新客户，依托公司提供的客户资源进行沟通对接，完成签约目标； 2、维护现有客户关系：定期回访合作客户，保持长期稳定的合作互动。 三、任职要求 1、为人正直、诚实守信，具备积极进取的态度； 2、表达清晰，普通话标准，声音有亲和力与感染力； 3、对销售岗位充满热情； 4、（具备财税或电话销售经验者优先考虑） 五、工作时间 工作时间：9:00--12:0013:30--18:30（中午休息） 周末双休，法定节假日正常休假

1.拓展新商户及维护老商户，与商户建立长期稳定的区域商户关系; 2.了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作 3.执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标 4.能迅速发现问题，并持续优化策略和计划 岗位要求 1·学历专科以上，有餐饮、面对面销售、020行业经验者优先，优秀应届毕业生可以择优录用; 2.具有亲和力，较强的人际沟通能力以及逻辑思维能力; 3.热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心; 4.抗压能力强，吃苦耐劳，能适应户外奔波的工作。