岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房产项目讲解和置业建议，精准匹配客户需求 2.熟悉楼盘信息及销售政策，主动跟进潜在客户，完成看房、认购及签约全流程服务 3.维护老客户资源，开发新客户渠道，定期回访提升客户满意度与转介绍率 4.配合营销活动执行，完成销售目标并及时反馈市场动态与客户意见 5.准确录入客户信息与销售数据，确保工作流程规范高效 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱房地产行业，工作积极主动 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间 4.持有相关职业资格证书或有客户服务经验者可适当放宽条件 5.工作地点位于项目售楼处，需具备良好的形象气质与团队协作精神

【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，底薪补贴绩效最高4400元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇： 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 5、乐享假期 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

职位详情 退伍军人    无经验要求     [致退伍军人]:在你们离开熟悉的军伍，并再次面临人生的重大选择，顶着与环境脱节、缺行业经验的压力苦苦寻找合适的工作的时候，请让我们站出来，成为守护你们的有力屏障，给你们强大的靠山!乐有家控股集团积极解决退伍军人就业问题，现已开放退伍军人绿色通道!【薪资待遇] 1、大专学历底薪补贴5000+3000职务绩效 2、本科学历底薪补贴6000+3000职务绩效 3、提供住宿，小区环境，拎包入住 4、月休6天，错峰出游[岗位介绍] 1.负责给客户介绍房源 2.负责给业主提供营销方案 3.带客看房，沟通达成交易 【我们的晋升 】入职满一个月，每月一次晋升竞聘机会管理路线:置业顾问一置业经理一店长一区域总监一营销副总裁/营销总裁

一、岗位职责 1.接待客户来访/来电咨询。 2.陪同实地看房，解答户型、配套、产权等疑问，提供个性化安居方案。 3.协助客户完成签约、处理售后咨询与投诉，维护良好客户关系。 4.建立规范的客户与房源档案。 二、任职要求 1.18—35周岁，男女不限，高中及以上学历（专业不限）。 2.熟悉本地房产相关政策者优先，无经验者可接受带薪培训，掌握基础办公软件操作。 3.具备服务意识，有责任心、同理心，能识别客户需求（自住、过渡、投资、学区等），运用谈判技巧促成交易完成，协助完成签约等全流程。 4.有房产销售、政务服务相关经验者加分。 5.有自媒体拓客（抖音、小红书）或本地人脉资源者可优先录用。 三、薪资福利 1.薪资结构：无责底薪3000-8000元（按经验职级调整）+服务提成（按阶梯结算，无上限）+公司公佣（综合收入1万加）。 2.保障福利：带薪培训，带薪年假，节假日福利，不定时下午茶等。 3.成长福利：专属政策培训、清晰晋升通道（置业顾问→主管→经理）。

【岗位职责】 1、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 2、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标； 3、结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约。 【任职资格】 1.年满18周岁； 2.认同行业，认同公司； 3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 【薪资待遇】 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+3000职位绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职位绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职位绩效 【福利】 五险一金、带薪假期、仁杰奖、节日大礼包等福利 大学生租房免佣金 【培训及晋升机制完善】 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

1.[礼物]人事行政综合岗位6000起，再加各类绩效，（朝九晚六/双休） 2.[鼓掌]销售助理8-9K 3.[强]销售顾问6-7.5k55%提成 4.新媒体置业助理8000-10000（朝九晚六，负责剪辑拍摄，账号运营） 5.社区置业顾问（朝九晚四，五小时工作制/双休） 【[机智]超级福利】[]超级重磅福利[] [庆祝]12种带薪假期【随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假全部带薪休假】 [哇]新人导师一对一带教！ 深圳就近安排工作地点[呲牙] 欢迎自荐和推荐[玫瑰][玫瑰]

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产咨询服务，涵盖购房、售房及租赁全流程； 2.主动接待客户，详细介绍房源信息，协助完成房产交易流程； 3.带领客户实地看房，通过有效交流精准把握客户需求； 4.持续跟进客户意向，开展业务沟通，推动交易顺利达成； 5.密切关注市场变化，为公司经营决策提供可行性建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.热衷于房地产领域，能输出专业化的市场分析； 3.工作积极进取，能在高强度环境下保持稳定产出； 4.有较强的责任心，可自主推进任务落地； 5.具备团队协作意识，能与同事高效配合完成目标。

公司直招，深圳1000多家分店均可就近安排 无需行业经验，应届毕业生均可，： 综合薪酬7000-9000；不考核业绩 录用后免费培训，培养行业新人 ------------------------------------------------------------- 3个月后进入发展期转岗置业顾问，底薪4600-7500+55%奖金 收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80% ------------------------------------------------------------- 【岗位职责】： 1、在房源平台（58、安居客、公司自有网站）刷新维护网络房源，给客户在线答疑，收集客户基本需求信息； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,邀约客户现场看房； 3、维护老客户的业务，维护老客户转介绍； 4、整合周边小区租、售房源信息，并进行跟进维护； ------------------------------------------------------------- 【任职资格】： 1、18以上，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； （公司提供免费培训，帮助新人掌握房屋买卖的知识和业务技巧） （随时欢迎志同道合的伙伴加入，主动联系可优先安排优质门店及带教导师）

【薪酬福利&发展路线】 1、一条道路通罗马，入职一年人均月收入2.6w，可晋升置业总裁底薪最高可达25W；A1-A4级别薪酬构成如下： 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000元+行动量化绩效1000+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000元+行动量化绩效1000+3000职务绩效 2、专业路线发展： 置业顾问-置业经理-置业总监-置业总裁； 置业顾问-营业部经理-营业部总监-营业部总裁。 3、职位福利：节日福利、小区式住宿、导师带教、绩效奖金、五险一金、员工活动、带薪年假。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，接受应届生，认可公司平台，不限经验； 2、有上进心、事业心、责任心、耐心、细心； 3、认可房地产、能接受严格的管理制度； 4、性格开朗，沟通能力强，形象气质佳。 【工作内容】 1、良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成销售目标； 2、组织实施实地踩盘一手项目，安排互动圈相互演练说辞； 3、参与市场调研和分析，了解市场动态和竞争情况，为公司提供市场营销策略建议； 4、商务谈判，给客户业主做置业规划； 5、拍摄房源精致图片，跟同事合作带看房源。 地址安排：深圳豪宅片区、千万豪宅、百万门店所在地，也可以就近安排。

各个区地点就近安排 上班时间：8:50-12:0014:00-21:00，月休4天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 任职资格： 1、具备与岗位要求相匹配的沟通表达能力及职业形象，能承受一定的工作压力； 2、具备良好的沟通技巧，能够与人有效沟通，理解他们的需求。

有氩弧焊焊工师傅有空吗？需要2个，在广州钟落潭，联系电话

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珠海市香洲区招腻子/大白/墙漆三天活，360一天，8个小时

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

职位详情1.高中及以上学历，年龄22-45周岁，可接受优秀应届毕业生。1.为人诚实正直，待人谦逊有礼貌。3.有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我。4.性格活泼开朗，有团队合作精神。 薪资福利:1.薪资结构:新人入职无责底薪加提成40%-70%，据统计，80%的我爱我家的家人吗，入职2月后，平均月薪8000-12000，入职6个月后，平均月薪10000-15000，业绩优异者，月薪可达几万。2.丰厚福利:五险一金+商业保险+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房租房享受优惠等政策。3:业务多样化，我们打破传统意义上的业务划分，在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖，新房，金融，装修等业务。4:公平晋升没有空降兵，三个月一次晋升，销售路线:普通销售-资深销售-高级销售。管理路线:销售代表-门店经理-区域经理-区域总监-分公司总经理5:完善的培训机制:新人入职师父1+1带训+公司定期举行专业带薪培训。6.黄金搭档:伙伴儿作战，齐力造就辉煌。7:春节可享受10-15天带薪年假8.就近安排，面试通过后根据住址就近安排我爱我家连锁门店工作9.工作时间:8.45-17.30 选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度，你的青春你做主。关爱基金:为您和您的家人健康保驾护航！欢迎来我爱我家一同上班，只要你肯努力，房子车子不是梦，在也不会为了车贷房贷而烦恼了，快来加入我们吧。

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的房产咨询与交易服务 2.开拓并维护房源及客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、合同签署、过户等环节，确保交易安全、顺利进行 4.及时了解市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，保持良好的职业操守和服务形象 任职要求： 1.学历不限，有志于在房地产行业发展，具备较强的学习能力 2.经验不限，有销售或服务类工作经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，责任心强 4.熟悉当地房产市场者优先，能适应户外作业和灵活的工作时间 5.持有相关从业资格证书者优先，无不良从业记录

招聘：高州保利奥体大都汇招保洁员1名。 要求：男女不限， 年龄：60岁以下，身体健康，做事勤快麻利，有责任心，服从工作安排。月休4天。上班时间 上午:07:30一11:30 下午:13:30一17:30 联系电话:

1.明天下午2点 佛山市顺德区北滘镇碧水云天 3小时深度不擦窗 到手150+5/好评截图 34057 3.明天和顾客确认时间 佛山市 顺德区大良街道办红岗社区良杏路金斗直街蓝山花园 5小时深度不擦窗 到手250+5/好评截图 34040

房地产经纪人 大专及以上学历 薪资福利:4000-20000元/月 招工人数:3名 工作地址:荔港南湾E区商业街链家

佛山店《萌乐岛活水温泉馆》 春节高薪招聘岗位描述： （1）保洁：3名，底薪4000 上班时间：7:30-22:00 （2）前台：4名，底薪4000+500绩效 早班：8:00-16:00 晚班：14：00-22：00 （3）安全员：数名底薪4000+500绩效 早班时间段：8:00～12:00 晚班时间段：14:00～22:00 （4）救生员：8名，底薪4000+1000绩效 要求：工作认真，有责任感，安全第一为主。(要求救生员证) 春节不打烊！ 早班时间段：8:00～12:00 晚班时间段：14:00～22:00 休假标准：月休4天，可调休（春节不放假）春节期间七天加班按双倍工资、 可包住不包吃、要求6号上岗上班。 （以上均为2月份薪资待遇） 联系人: 甘教练 电话：（同步）

招聘：保育人员 薪资：8000.0-9000.0 职位详情： 岗位要求：接受职前培训，服从安排

岗位职责: 1.负责深圳新房的带看选房工作，为客户提供专业的选房建议 2.根据客户需求，制定个性化的选房方案，确保选房的准确性和满意度 3.与开发商和中介机构保持良好的合作关系，获取最新的房源信息和市场动态 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求并提供专业的选房建议 2.具备较强的团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作目标 3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握市场动态和选房技巧，不断提升自己的专业素养

保育员 1.年龄45周岁以下，大专及以上学历，持有保育员上岗资格证；2.热爱幼儿，具有较强的安全意识、服务意识和沟通技巧，有责任心，服从工作安排，品行良好，做事踏实；3.有3年以上公办幼儿园保育工作经验，有市级园保育工作经历、学前教育专业、持幼儿园教师资格证其中之一者优先。有下列情况之一的，不予接受报名：1.正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未做出结论的人员；2.受过党内警告或单位处分的；3.受过刑事或行政处罚的；4.在此前任一公开招聘过程中被招考部门认定有作弊行为或在禁考期内的（禁考期参照公务员招考的有关规定）；5.现役军人；6.聘用后即构成**避关系的；7.失信惩戒对象；8.法律法规规定的其他情形。 薪资福利:1.工资标准福利待遇（含五险一金）按照《深圳市公办园教职工过渡期薪酬参照基准》执行。2.享受带薪寒暑假、从教津贴、学历津贴及岗位继续教育等。 招工人数:1名 1.报名时间：公告发布之日起至2026年2月6日；2.报名材料：①提交个人简历并填写《深圳市罗湖区怡景幼儿园招聘报名表》及《个人承诺书》（扫描文末二维码下载）；②身份证正反面；③学历、学位证书及学信网学历电子注册备案证明；④幼儿园教师资格证；⑤近五年继续教育总学时截图及各年度学时截图；⑥业绩、获奖等其它材料；⑦离职证明（上一任单位）；⑧犯罪记录证明（“深圳公安”自行开具）。3.报名方式：有意向者请将报名材料（见上方）原件扫描，扫描件按顺序整理并合并为一个PDF文档）发至邮箱：，（邮件名称格式：姓名+应聘岗位名称+联系电话）。4.注意事项：1.幼儿园对应聘者提供的材料进行资格初审，择优确定入围面试人选，通过电话告知面试时间及地点；2.面试当天，核验应聘者材料原件，；3.所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。5.体检：报名者录取后需，体检，在规定时间，正式获聘并签订劳动合同、按相关法律法规规定试用期。 工作地址:罗湖区爱国路怡景花园小区内

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