薪酬福利&发展路线 1、A1-A15级别，收入自主制，新人入职定岗底薪补贴4600-7500，一条道路通罗马，入职一年人均月收入2.6w，可晋升置业总裁底薪可达25W； 2、专业路线发展： 置业顾问-置业经理-置业总监-置业总裁； 置业顾问-营业部经理-营业部总监-营业部总裁。 3、职位福利：节日福利、小区式住宿、导师带教、绩效奖金、五险一金、员工活动、带薪年假。 岗位职责： 1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询； 2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系； 4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 任职资格： 1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、希望通过自己改变生活、改变命运，有为家人创造更好生活的决心和毅力。

一、薪资：收入自主制 1、置业助理：（新手期无业绩考核） ①大专学历：最高薪酬8000元 ②本科学位：最高薪酬9000元 2、置业顾问岗：朝九晚九岗位 A1-A4级别薪酬4600-7500元+业绩奖55%-80%核算比例 3、AA岗：早九晚六岗位 ①统招本科：薪酬5300元+业绩奖55%-80%核算比例 ②统招专科：薪酬4000元+业绩奖55%-80%核算比例 4、S岗：社区置业顾问岗位【一天5小时】 薪酬3000元+享有55%—80%的高额业绩核算比例，平均月薪2.3万。岗位选择自由灵活，根据个人实际情况定岗，全面匹配需求。 5、调休方式：标准周休1.5天，也可申请双休，我们青春我做主。 二、岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈信息，响应客户需求，提供置业前期的信息支持； 2、负责房源与客户资源的开发、积累及维护，善用乐有家APP等数字化平台，深耕社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交； 3、依托平台强大支持，实行搭档协作、团队服务模式，协助签约双方降低交易成本、把控交易风险，量身定制置业计划，与客户建立长期稳定、良性互动的合作关系。 三、要求： 来吧！统招大专及以上学历的伙伴！ 这里是你展现才华的舞台！ 你还在犹豫什么？ 你可以是， 毫无经验的职场新人 or 身经百战的行业精英 也可以是， 思维清晰的“理性派” or 情感细腻的“感性派” 总之，追求品质+注重细节+富有情怀+…… ——我们都热烈欢迎 四、培训： 相信学习能力强、思维敏捷的你一定能快速掌握： ◆一对一专业导师指导 ◆每日一测+每日一训 ◆乐有家学院：业内规模领先、设施齐全、师资强大、课程体系完善的综合性培训基地 五、晋升： 请选择以下发展路径，持续进阶成长： 1、管理线：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、业务线：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会超级业务骨干 五、福利： 此外福利丰富，带来满满归属感： 1、带薪休假+节日礼品+境内外旅游+培训机会+广阔发展空间 2、提供住宿：小区房，配备空调、热水器、床、沙发、卫生间、厨房等，生活设施齐全； 3、五险一金，各类节日福利。 （建议主动争取机会，可安排视频面试，面试通过即可上岗，住宿可保障） （本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，凡涉及钱财往来，请谨慎对待！） 优先录取一周内可到岗人员 上班地址：南山、福田、龙岗、龙华、光明、宝安、坪山等区域可就近分配

提供知名大平台，销售提成100% 打造超级个体经纪老板 五八安居客免费使用(入职即用，年省12000元)

1、高底薪补贴6000-7500，业绩奖励比例高达55%-80% 2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金福利（相当于外部每年2000-3000元的商业保险） 3、工作地点可就近分配，缩短通勤距离，方便兼顾家庭生活 4、享受12天带薪假期，包含亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，助力你在繁忙日常中更好平衡工作与家庭 岗位职责 1、熟悉深圳主要热门新房项目，能根据客户需求高效精准匹配并带访客户实地看房，推动成交达成 2、利用网络、电话及小红书、抖音、闲鱼等自媒体平台开展新房项目宣传，吸引潜在客户咨询跟进 3、做好售后支持工作，持续维护和发展客户关系，提升客户满意度与企业品牌形象 PS：入职门槛低，上手速度快，收入可观，无需应酬饮酒，期待你积极投递 薪资待遇 1、实行自主收入模式，薪酬由底薪与奖金构成，业绩提成比例最高达55%-80%！ 2、门店按居住地就近安排，家附近的乐有家门店任您挑选 4、享有五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、多样化的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利 5、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，公司每年投入2亿元用于培训，配备3000余名专业讲师。实行导师带教制，推出专属高阶“燎原计划”人才培养项目。设置特种兵式闯关考核，设立1000多个实训基地，开设1000多门课程，配套超2万道精选习题！ 职级晋升标准清晰，后备人才培育机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道发展路径畅通，支持纵向提升与横向拓展！ 6、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，氛围阳光透明，简单真诚，优质雇主诚邀您的加入！ 招聘高峰期已至，抢先参与面试即赢得职业发展先机！欢迎主动联系HR获取更多信息或预约面谈

本科底薪9000元起，大专底薪8000元起， 业绩提成比例55%～80%，团队平均月收入3万以上， 处于行业顶尖水平。 欢迎有志于挑战高收入的伙伴联系沟通。

想靠实力赚高薪，用专业圆他人安居梦？乐有家置业顾问岗位热招中，大平台+高保障+强发展，敢拼的你速来！ 为什么选乐有家？三大核心优势直击心动点 1. 收入自主，高薪无上限：新手期无业绩考核，底薪4600-7500元，叠加55%-80%超高业绩奖，入职满1年经纪人平均月薪超2.2万。 2. 新人友好，成长不迷茫：1v1资深导师带教+定期专业培训，从房产知识到谈判技巧全流程覆盖，退役军人免见习期，零经验也能快速上手。数字化大平台加持，海量房源与精准客源直供。 3. 提供带空调宿舍，五险齐全，更有恋爱假、生日假等12项特色福利假。 你的工作日常：做城市安居的“摆渡人” -整合社区楼盘与商圈信息，用专业为客户定制置业方案 -依托乐有家APP维护房客源，组团服务降低交易风险 -带看选房、磋商签约，见证客户“选中理想家”的高光时刻 我们期待这样的你 -年满18周岁，有无经验均可 -爱沟通、有责任心，把“帮人安家”当事业，把“赚钱”当目标 -能抗压、敢挑战，享受靠实力达成目标的成就感 晋升路径：你的潜力不止于“顾问” 置业顾问→营业部经理→储备店长→店长→区域总监，透明体系不设限，能力强可快速进阶管理层。 加入乐有家，用专业丈量城市价值，用提成改写生活品质！ 立即投递，解锁你的高薪人生

【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班！

无经验要求

深圳市乐有家控股集团有限公司招聘啦 ♡在招岗位♡ 一、置业助理(1手、2手、租赁方向可选)： 无需经验，不限专业，导师带教，前三个月无业绩考核，本科9k，大专8k，每周休息1.5天 二、置业顾问 4600-11000+55%-80%,每周休息1.5天，不限专业，导师带教，业绩考核3个月考核1次 ps： 1、不喝酒不应酬不发传单 2、实习工资和正式员工一致 3、学校-公司不高于高铁二等座费用 4、每月一次竞聘，不限经验学历 5、12项带薪福利假，恋爱假，痛经假，随心假等 6、专属实习生事假（回校答辩/写论文） 福利多多，团队氛围嘎嘎好！耳听为虚眼见为实，有意向可以联系我哦

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

新开厂，长年做简单连衣裙，公司单加档口，量大返单快，有针织，梭织分开做，货源稳定，工资准时发放，现招 1.梭织车位，多名 2针织车位，2名 3打边，2名 4.QC，1名 5，尾查，2名 中烫临工25块个钟 塘步西华立小学斜对面微品三楼

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招聘，本厂因生产需要，现招北京精雕操机师傅一名（工资7-8K），编程一名（8-10K）。 1.熟练操作北京精雕机，有相关工作经验。 2必须会磨刀，能独立处理加工中的技术问题。 3吃苦耐劳，服从安排。主要做锌合金压铸模具 具体待遇面议（或电联），包吃住，工资准时。 地址，清远市石角镇广州北中大时尚科技城15栋。 联系人，谢生，（）

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力与客户触达 5.维护老客户关系，推动转介成交与口碑传播 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感明确 4.熟悉当地房地产政策及市场行情者更受青睐 5. 具备团队协作精神与持续学习意愿

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

不穿正装，不地推，不打电话，公司提供房源 【敲重点】 底薪+提成200--1000/单+月度奖金+代房奖1000，综合薪资8000-20000 【工作优势】，租金可月付、季付，房源类型多，单间、整租、租金500--2000不等，金三银四租房旺季 【晋升优势】租房专员--储备主管--部门主管---业务经理 【学习优势】入职当天开始算工资， 【福利优势】免费宿舍+团建+公费旅游+超长假期+节日礼物+带薪培训+优秀员工奖 公司特殊的提成制定，让很多小伙伴没有签单也有钱拿，你可以通过提供客户信息，分享提成，真正实现坐着收钱。 上班地点： 双流空港国际城1期7栋2单元1405 宗申赛维纳129栋801 节日礼物、团建聚餐、带薪培训、优秀员工奖、现金奖金、公费旅游

你出人力，公司出平台。 底薪保障：3000-6000元（你的起步资金） 利润分成：45%-65%（每一单你拿大头，这不仅仅是工资，是生意分红） 平均月收益：1万-3万+ 年收益预期：15万-40万+ **【这门生意为什么能做？】 刚需高频：人就要住房子，租赁是高频交易，市场永远不会枯竭。 复利效应：我们做的是房屋托管，签下一套房子，未来几年的收益都跟你有关。这是一份有积累、有复利的生意，不是一锤子买卖。 低风险高回报：依托我爱我家上市公司的大平台，你不需要投入资金开店，不需要承担装修成本，零风险创业，享受高额回报。 **【日常工作】 实地勘察房源，维护房屋质量（做产品的品控）； 拓展房东渠道，签订托管协议（拿货源）； 匹配客户需求，促成租赁交易（做销售）。 **【合伙人要求】 有生意头脑，算得清账，知道怎么利益最大化； 执行力强，说干就干，不磨磨唧唧； 懂得合作，人品第一，毕竟我们是长期共事。 **【平台支持】 全杭城房源系统共享，品牌广告支持，总部后台全流程服务。你只管冲锋陷阵，后勤交给我们。 想靠自己双手打拼出一番事业的，随时联系

收入待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （ 年度收入范围：10万 - 30万+ （换个赛道，收入翻倍） 薪资结构：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 奖金 【为什么说这是好行业？】 不用出卖体力：这是一份靠脑子和嘴皮子赚钱的工作，冬暖夏凉，不用风吹日晒， 。 门槛极低上手快：房子大家都懂，没有复杂的技术门槛。只要你愿意开口，产品就在那里，不需要你从零造产品。 市场需求巨大：杭州租房市场火热，每天都有无数人找房子。只要你肯干，这就不是一份难做的工作，而是一份“信息差”的生意。 **【工作内容】 房源维护：对接房东，把空房子租出去（房屋托管业务）； 客户带看：拿着钥匙带客户看看房子，聊聊天； 合同签订：双方谈妥了，协助签个租房合同，交易简单透明； 售后服务：帮客户处理一些租住小问题，维护好关系。 【【我们需要你】 不想再做枯燥流水线，想改变工作环境； 会说普通话，沟通没问题，情商不要太低； 有赚钱的决心，想通过自己的努力在杭州扎根； 听指挥，执行力强，公司让怎么做就怎么做。 【【公司支持】 上市公司大平台，资源多，单子多； 师徒制手把手教，哪怕你没学历、没经验，只要肯学，一周就能上手。 定期团建聚餐，团队氛围好，年轻人多，说话直接好相处。

（电话没接） 宝安钟点阿姨 【服务工种】做饭钟点(17-19点) 【上户时间】正月十六 【服务时间】长期 【服务小区】宝安西乡湾美花园 【具体需求】做两大两小的晚餐，做完搞一下厨房卫生 【对阿姨要求】厨艺比较好➕九项 【薪资待遇】3300月休8天＋法假 【联系电话】丸子老师

【鹤山碧桂园】 岗位：家政保洁服务员（4000-5000元/月） 岗位职责：上门为业户提供日常家庭保洁，开荒清洁等，空余时间协助管理公共区域日常清洁保洁工作。家居有偿清洁服务工作。 任职要求：20-49岁，，身体健康，吃苦耐劳；具备较好的服务意识； 工作时间：8小时制，休息2小时，月休4天； 福利待遇：，节日福利，享受‬带薪年假及法定‬假期等。 工作地点：鹤山市沙坪街道鹤山碧桂园 联系方式：陆先生

清洁场地

学校食堂招聘保洁人员，包吃包住，身体健康60以下

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一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新人、应届毕业生均可报名，具备相关经验者优先考虑；提供导师一对一指导培训，资深员工积极协助，快速融入工作节奏。只要您具备进取心与挑战意识，我们随时欢迎您的加入。 三、工作职责 1. 收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。 2. 运用E2E（端到端）服务理念，依托乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为客户提供从“最初接触”到“最终成交”的全流程房产交易解决方案。 3. 在所负责的社区与商圈内，开展贴近用户的互动维护工作，深入服务邻里，实地勘察房源并给予专业分析建议，高效推动买卖双方洽谈进程。 4. 借助平台强大支持，实行协作搭档模式，团队化作业，为签约各方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业规划方案。 四、薪酬福利 1、实行自主薪酬机制，业内领先的业绩奖励比例达55%-80%，收入上不封顶！ 薪酬等级A1-A4可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效合计4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效合计6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效合计6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效合计7500 + 超高业绩提成55%-80% 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可通过投递简历后获取！ 上述底薪补贴真实发放，与业绩无关联！考核优异者还可晋升调薪！ 2、配备专属资深员工带教及免费系统培训； 3、五险一金、节日大礼包、定期聚餐团建、外出旅游、大学生租房免佣金等多项福利，等你来体验！ 五、发展路径 公司全力支持员工多元化的横向与纵向成长！ 岗位晋升通道：置业顾问→置业经理→店长→营销副总经理→营销副总裁→营销总裁 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项经费，拥有3000余名专业讲师，实施导师带教制度，设置特种兵闯关式考核机制，设立1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！ 明确的职级晋升标准与后备人才培养体系，帮助下属成长晋级纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升机制畅通，助力您实现多维度职业发展！ 六、更多介绍 集团化运营、学习型组织、创业型团队、开放型文化、职业化形象、专业化协作、扁平化管理、阳光透明、简单真诚，诚邀优秀人才加入这一最佳雇主平台！ 献给追梦人的温情微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 温馨提示：支持现场或线上视频面试，乐有家期待您的加入

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