无论小白还是职场销冠，只要敢于尝试，敢于挑战，月薪过万不是梦，专业一手师傅带教，包教包会，期待你的加入！！！

岗位职责： 1.负责接待客户咨询，了解客户需求，提供专业的房产置业建议和解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确传达房源信息，协助客户完成看房、选房流程 3.维护新老客户关系，跟进客户意向，促进成交并完成销售目标 4.配合营销活动执行，收集市场反馈，提升客户转化率 5.完成日常销售数据记录与汇报，确保信息准确及时 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.熟悉当地房地产市场情况，具备一定的客户资源或社会资源者更佳 4.工作积极主动，具备团队协作精神和较强的目标感 5.持有相关职业资格证书或销售类培训经历者优先考虑

【能拿多少钱】 薪酬自主制，没有业绩要求，无考核业绩 大专最高薪酬8000元 本科最高薪酬9000元 中专，高中最高薪酬7000元 【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、18-30岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单真诚团队合作拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 以下是你所关心的： 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗； 2、平均年龄26岁更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等 【我对这行不了解，怎么办】 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆一对一专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地；

一，岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 二，任职要求： 1.具有良好的沟通、协调能力和市场开拓能力； 2.具备团队管理能力且富有合作精神； 3.掌握基础的销售技巧和谈判技巧； 4.具备耐心和执行力，具有较强的应变能力:； 三，薪酬待遇 ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 四，福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，单休、工作生活两不误 五，培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

乐有家控股集团有限公司： （广州）营销岗： A1级：底薪补贴绩效4400元 +业绩奖55%-80%。 A2级：底薪补贴绩效5600元+业绩奖55%-80%。 A3级：底薪补贴绩效6400元+业绩奖55%-80%。 入职次月启动业绩考核，面议定岗，最高可晋升至15级，级别越高底薪补贴越高，欢迎详谈交流~ 【岗位职责】： 1、为客户提供房产咨询及买卖、租赁等全流程服务； 2、利用多种渠道拓展房源与客户资源，挖掘潜在需求，及时将客户与房源信息录入系统； 3、熟悉掌握所在区域楼盘详情，实地勘查物业现状，核实产权信息，完成专业评估，签署委托协议，收取钥匙； 4、接待来访客户，提供专业咨询，安排看房，跟进沟通、协商谈判及签约流程，整理相关资料； 5、按时完成每日既定的工作量化任务； 6、积极收集市场动态信息，为公司经营优化提供建设性意见； 7、认同企业文化，遵守规章制度，服从公司管理，接受上级指导与工作安排； 8、强化品牌意识，将公司品牌形象融入日常工作的各个环节。 更多员工福利：含五险一金、导师带教与系统培训，节日慰问礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等，另有12项乐有家人专属带薪假期，（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）。 【晋升路线】： 专业发展路径：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 双通道晋升选择：置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理发展方向：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 2、对房地产市场有一定了解，有销售或房地产相关经验者优先； 3、具有较强的抗压能力和自我驱动力，能够在竞争激烈的环境中脱颖而出； 4、诚实守信，责任心强，具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，确保达成公司设定的销售指标； 2、制定门店月度运营计划及销售任务，并对经营数据进行整理与分析； 3、开展一手房销售、二手房买卖、房屋租赁、资产托管及装修推介等综合业务； 4、接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房地产置业解决方案； 5、陪同客户实地看房，推动新房、二手房交易或租赁成交； 6、积极拓展房源资源，维护业主关系，建立长期稳定的合作机制； 任职资格： 1、具备大专及以上学历，房地产或管理相关专业者优先考虑； 2、了解二手房交易流程，有1年以上房产中介行业工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议 2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确传达项目优势，促进成交达成 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升客户满意度与转化率 4.配合营销活动执行，完成销售目标，定期汇报工作进展 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房地产行业，工作积极主动 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间 4.持有相关资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑

【工作内容】 收集并整理周边社区、楼盘及商业区域的相关信息，为客户提供置业前期的咨询支持，满足其信息需求。 主动开发、积累并维护房产客户资源，充分运用公司提供的数字化工具（如好乐有家APP），深入扎根社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易顺利达成。 依托平台资源，与团队成员协同合作，以小组协作模式开展服务。致力于优化签约双方的交易流程，统筹管理交易各环节事务，协助制定购房规划，从而与客户建立长期、稳定、互信的合作关系。 【应聘要求】 年满十八周岁，不限专业背景及过往工作经验。 性格积极乐观，富有工作热情，做事踏实细致。 具备吃苦耐劳的品质，责任心强，敢于迎接新挑战，拥有良好的沟通与协调能力。 认同企业价值观，遵守公司规章制度，服从团队统一管理。 【特别欢迎退役军人应聘，公司已设立退役军人专属的入职通道。】 【薪酬福利】 薪资构成 收入与个人业绩直接挂钩，实现多劳多得。数据显示，入职满一年的经纪人近年平均月薪约为22375元，入职满一年的店长近年平均月薪约为27978元！ 新人适应期： 本科学历：最高可获得9000元，由基础薪资、补贴及绩效（合计6000元）和职务绩效（3000元）组成。 大专学历：最高可获得8000元，由基础薪资、补贴及绩效（合计5000元）和职务绩效（3000元）组成。 高中学历：最高可获得7000元，由基础薪资、补贴及绩效（合计4000元）和职务绩效（3000元）组成。 成长发展期： 薪酬结构涵盖基础薪资、各类补贴、浮动绩效、业绩提成等。在深圳，初期定岗薪资范围（A1级4600元至A7级11000元）叠加业绩提成比例（可达55%-80%）。公司提供广阔的发展空间与优厚回报，业绩提成上不封顶！ 其他城市的具体薪资标准请投递简历后详询。 【福利项目】 针对毕业当年及毕业后一年内的大学生，提供免佣金租房支持；应届毕业生报到时，可按公司政策申请一次来程交通费报销。 包含社会保险与住房公积金在内的全面保障、带薪年假、节日礼品、培训奖励、互助基金等福利。 定期组织员工文体活动、国内精品旅游及国际游学机会。 提供住宿协助。 工作时间安排灵活，设有周末双休、单休及调休等多种模式，助力实现工作与生活的平衡。 【培训与晋升】 配备完善的线上线下融合培训体系，公司每年投入大量资源用于人才培养，设有多个培训基地、丰富课程体系、专业讲师团队，并配套一对一导师带教、阶段性能力评估及“星火计划”等专项人才发展项目，加速员工成长进程。公司设有明确的晋升标准与人才培育机制，上级对下属发展的支持力度纳入考核重点；晋升路径多元畅通，支持专业与管理双通道发展，专业方向最高可至置业专家层级，管理方向最高可至营销专家层级。 【团队氛围】 我们是一家集团化运营的企业，倡导学习型组织建设，打造创业型团队文化，秉持开放包容的理念，汇聚充满活力的年轻力量，展现高度的职业素养，注重团队协作，实行扁平化管理模式，内部沟通公开透明，人际关系简单真诚。期待优秀的你加入我们！

职位详情 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网 为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳 市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市 占率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居 行业前列 [招聘岗位]营业部经理/置业顾问 [工作地点]深圳 [岗位职责] 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需 求，提供置业前期的信息服务; 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数 字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的 房产交易服务解决方案，促成交易;、 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双 方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客 户建立长久友好、良性循环的合作关系。 要求： 1、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力 2、能够快速理解客户需求，提供有效的解决方案 3、对工作充满热情，有高度的职业素养和团队合作精神 [任职要求] 1、可调休，不限专业(接受应届生/无课实习生) 2.95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建团住 3.那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗 的心态、 4.作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你 们有很强的学习能力和适应能力 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪 人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平 均月薪27978元! ①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效， 行业新人享受专属培养期最长3个月，无业绩考核! 高中/中专A01最高薪酬7000元:底薪补贴4000+3000职位 绩效 大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴5000+3000职位绩效 本科A03 最高薪酬9000元:底薪补贴6000+3000职位绩 效 ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩 奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩 奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚 的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业 生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、 员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选， 工作生活两不误 3、【发展路线] 可以选择专业路线或管理路线进行发展(管理层没有空 降，都要从基层做起)，明确的职级晋升标准和后备培 养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、 营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 岗位晋升路径: 专业线: 置业助理--置业顾问--置业经理-置业总监--置业总裁 置业助理--置业顾问--营业部经理一营业部总监-营业 部总裁 管理线:店长一营销副总一营销副总裁-营销总裁

广州 天河南日本料理店招后厨 中工 师傅，工资:5.3k起 要求:责任心强，做事认真。 包吃 住，每月例休4天 过年带薪放假 每个月有营业额奖金等 联系人:杰 :(同步)

招聘 岗位职责：包装，打包，打杂，查货，质检管理 薪资待遇:试用期4500，转正5000-5500 任职要求：工作认真 联系方式:赵生 地址: 陈店西环路

自动代裁厂 需招内裤电剪1名 排布2名 地址普宁湖东工业区 ☎

佛山市南海区招石膏板吊顶

招长期兼职~~ 1、日薪80-120元， 2、长期稳定帮工兼职，要求手脚勤快麻利，每天固定上班时间; 3、电商打包发货，产品很轻 ，发货工作简单易学有人带; 4、上班时间：9：00---12:30，下午13:30---18点（17点也可下班、周末可双休、法定节假日休假） 5、工作环境，干净舒服凉快。 联系方式：冯小姐 工作地点：阳东始兴路超进牛杂粥旁边

岗位职责： 1. 负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访量与转化率 3. 全程跟进客户认购、签约、按揭及交房等环节，提供专业置业顾问服务，提升客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5. 协同营销团队完成阶段性销售目标，配合推广活动执行与数据复盘 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训，热爱销售工作 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4. 持有房地产经纪人协理证或相关从业资格证者优先 5. 熟悉本地房地产市场，对住宅、改善类项目有基本认知和兴趣

【岗位职责】 · 负责二手房及房屋租赁的客户开发与成交 · 熟悉房源信息，为客户提供专业买卖、租赁服务 · 利用网络平台推广房源，提升成交效率 【职位要求】 · 无经验可培养，有销售经验者优先 · 有销冠经历者优先，擅长沟通与谈判 · 有二手房、房屋买卖、租赁相关经验者更佳 【工作时间】 09:30-21:00 【薪资福利】 · 综合薪资8000-15000元/月 · 多劳多得，收入上不封顶 关于提成： 买卖提成35-75%随薪发放 新房提成50%网签即次月随薪发放 租赁统提 无9边 不查个人征信 客户来源： 上门客 门户网 外网安居客 系统盘 公客 新人可安排师傅带教 前期一个月免考核

·成都本土自媒体房地产销售转化公司，2019年成立，旗下主播矩阵粉丝超40万，业务版图成都全覆盖，聚焦自媒体获客高潜力赛道，客源优质稳定，成交无忧。老板账号 包哥说房，欢迎志同道合的伙伴加入。 ！！！【销售只专注销售 】！！！ 岗位职责: · 转化公司分配下来的自媒体精准客源，主攻别墅及高端楼盘销售； · 完成业绩目标； 公司有20个主播直播获客，单月1w+客资 每天会分配10-15组看房的客户 【薪资结构】: 底薪+提成 不用担心找不到客户 公司提供客户资源 从主城区的住宅、公寓 到近郊的别墅 乃至顶级豪宅 总有与你灵魂契合 惺惺相惜的客户 在这里 你的每一份努力都会兑换成人民币 如果你不甘于平庸，愿意在爆发式赛道中创造业绩奇迹，欢迎加入我们！年入百万上不封顶！

岗位职责： 1. 负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户认购、签约、贷款及交房等环节，提供专业置业顾问服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5. 协同营销团队完成阶段性销售目标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性业绩挑战

【工作职责】 ① 做好网络的维护，实时更新房源信息 ② 根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③ 作用专业知识解决顾客购房疑问 ④ 参与合同谈判，促成交易达成 职位招聘5-10人 【薪资待遇】 ① 大专无责底薪3000+2000+提成 本科5000+提成 买卖最高提成63% 正常干 ：5000-10000元/月 努力干 ：10000-20000元/月 拼命干 ：40000元/月以上（不封顶） ② 住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全） ③ 奖金 ：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度） ④ 福利 ：，医保95%报销 ⑤ 培训 ：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会 ⑥ 晋升 ：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦ 培训：全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等） ⑧ 晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨ 绩效奖金 ：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额5000元左右） 【职位要求】 ① 20-30岁，男女不限.有无经验均可 （我们只看你是否有意愿） ② 大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③ 有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合）能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④ 退伍军人优先考虑 （团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【太平洋房屋--公司简介】 ① 中国房地产经纪行业全国10强，排名第六 ② 集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③ 老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富 ④ 门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤ 业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔 军校” ⑥ 蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦ 最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队

招聘：诚聘女保姆一名，年龄45-55岁，照顾一位卧床的女老者，女老 诚聘女保姆一名，年龄45-55岁，照顾一位卧床的女老者，女老者行动不便，需伺候饮食，帮其洗澡。主家包吃住，薪资面谈，有经验者优先。位置在大麻恭州上村。

本公司是一家房屋托管公司，现招聘房产销售及房屋托管专员，主要负责房源收房与出租相关事宜。 年龄要求：******的。 薪资待遇：按销售额计提，上不封顶 工作职责： 1、接待客户咨询，提供专业化的租房支持服务 2、持续跟进客户关系，保障服务流程顺畅与满意度 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能迅速把握客户需求，并给出针对性解决方案 3、态度积极，富有工作激情与责任感 上班时间：上午十点至下午六点半，每周安排一天休息 团队年轻化，办公氛围轻松融洽。无经验者亦可加入，入职后有专人带教

1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：包含底薪、补贴、浮动绩效， 统招本科底薪补贴5000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资9K 大专底薪补贴4000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资8K 初中、高中、中专底薪补贴3000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资7K 行业新人享有专属成长周期最长3个月！ ②发展期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔发展空间与优厚回报，奖金上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利待遇 1）毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 2）五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持 3）丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 4）提供住宿配套解决方案 5）工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，匹配客户需求，提供置业前期专业信息支持； 2、负责房源与客户资源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，协同搭档作业，团队联合服务，降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业计划，与客户建立长期稳定、良性互动的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经验； 2、性格积极外向，富有热情，做事认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好沟通能力； 4、认同企业文化，遵守规章制度，服从组织管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 3、培训与晋升机制健全 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，设有后备人才培育机制，助力下属晋升纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向拓展，专业序列最高可至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，关系简单真诚，优质雇主期待你的加入！

保洁2名，35一50岁， 兼职也行，每天上午2一3小时，性格开朗，热爱生活，能完成店各种事宜，要懂得玩智能手机，认识字才行

卖房，租房，找房，有底薪保障，还有业绩提成

【类型】住家阿姨 【工作地址】广州市花都区 天湖峰境 【工作内容】周一~周五跟宝妈一起照顾8个月的宝宝，做宝妈和宝宝的饭菜及打扫卫生，房子面积大概在160方左右。周五～周日做约5个人的饭菜。 【工作要求】53岁以下，爱干净，性格开朗，做饭好吃。 【籍贯要求】 尽量选两广阿姨。其他地区优秀的阿姨也可以。 【薪资待遇】6000/月，月休4天+每年法定假期11天 【联系方式】

【工作类型】住家 【服务地址】番禺区东湖洲花园 【上户日期】尽快到岗 【年龄要求】 不限年龄籍贯 【薪资待遇】6000月休四天 【工作内容】做饭做家务，简单家常菜平常3-4人吃饭，要接送小孩，阿姨要喜欢和擅长做饭，会营养搭配，后期老人会回去，加上阿姨就2-3人，家里有一只猫，只用清理猫砂盆就行，200平每天分区打扫。 【工作要求】阿姨体检合格，有幽门合格报告。 【联系方式】：小鹿老师

公司直招C1驾驶员，不是中介！ 1.工作内容：完成系统指派订单，接送乘客。不用自己抢单 2.要求：没有犯罪记录，醉驾，酒驾，三年内没有一次性扣除12分，会看导航，年龄60内 3.收入：多劳多得，每小时薪50左右，工资日结，自由提现 公司诚聘网约车司机，有想做的师傅联系我！

南山区住家保姆 做饭打扫卫生，接孩子，会骑电动车，2大3小，120平，工资7000-8500月休4天，要广东阿姨，可以做的联系王主管

【工作类型】白班8-19点 【上户日期】尽快 可以协调 【工作地址】东莞市寮步镇良边 昇辉工业园 【年龄要求】54岁以下 【户籍要求】不限制，两广优先 【工资预算】6000/月。 月休息4天+法定假13天 【工作内容】一家三口，主要是带1岁半宝宝，白天自己在家带娃，需要做饭，东莞本地客户吃清淡口味 可以接单的联系尹老师（直接+，不要打电话）