1:负责接收连锁门店下单业务，安排发货或缺货采购。2:每年两季新品协助研发，采购，上市。

1、掌握化妆品的生产工艺流程； 2、熟知化妆品常用包装材料； 3、具备化妆品原料的基础认知； 4、具有本岗位三年以上相关工作经验。

岗位职责: 1.负责内衣、家居服、保暖衣等品类所需面料与辅料的采购，跟进色样、小样及大货样板，把控交货进度与生产节点； 2.与供应商保持高效沟通，确保产品品质与交期满足公司要求； 3.及时处理采购过程中出现的问题，持续优化采购作业流程； 4.统筹采购部门整体运作，整合现有供应商资源并拓展新供应渠道，构建稳定高效的供应体系； 5.主导价格协商，处理质量异常，有效控制生产成本与库存风险； 任职资格： 1.具备8年以上采购管理经验，有内衣类面料及辅料采购背景者优先考虑； 2.具备出色的谈判技巧与团队领导能力； 3.熟知采购作业流程及相关质量管理体系标准； 4.熟练操作采购管理系统及各类办公软件。

岗位职责： 产品管理 1．开拓新产地与新品类，助力公司挖掘新产品增长机会； 2．收集、整理并共享产品相关信息，推动信息高效应用； 3．制定所辖品类的销售与推广策略，并结合市场竞争变化及时优化调整； 4．规划到货安排，统筹货量分配，监控库存水平，协调解决相关问题； 供应商管理 1．独立开展供应商/合作方接洽，推进合作关系建立； 2．负责供应商/合作方账款的跟进与管理； 团队建设 1．注重核心人才培育，完善人才梯队布局； 2．组织团队活动，增强团队协作氛围，提升整体凝聚力。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上快消行业从业经历，具备3年以上水果领域工作经验者优先； 2、了解水果行业运作特点，掌握多种水果的专业知识，具备一定农业背景； 3、具备较强的市场分析能力、谈判沟通技巧及学习归纳能力，通过大学英语四级或以上； 4、具备优秀的沟通协调、计划组织能力，擅长团队搭建与管理，拥有团队合作精神及下属培养经验； 5、综合素质良好，逻辑清晰，言行得体，富有亲和力，表达能力强，抗压能力佳。

产品：汽车零部件，也称oe件 核心使命 作为我们的采购专员，您将是保障供应链高效运转与实现成本优化的核心力量。您将专注于汽车核心零部件品类的采购实施与供应商管理，凭借出色的谈判技巧和风险管控能力，助力公司在亚马逊美国市场的业务增长与盈利目标达成。 岗位职责： 1、采购执行与订单管理： 负责发动机、底盘件等核心零部件的采购下单及全流程跟进，准确掌握生产进度与交付节奏，确保库存水平匹配销售预期。 2、供应商关系与绩效管理： 实施供应商绩效评估，维护现有合作资源，并参与新供应商寻源与引入，保障供应体系稳定、优质。 3、成本控制与谈判： 参与采购议价过程，结合成本分析手段，推动采购价格持续优化，提升产品毛利率空间。 4、质量协同与风险控制： 配合质量部门处理客户反馈与品质异常，参与供货问题应对及供应商替换流程的执行。 5、跨部门协同： 与产品开发、运营及物流团队密切协作，打通从采购下单到入库交付的全链路协同机制。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、商务、汽车或机械类相关专业优先考虑。 2、3年以上跨境电商采购工作经验，必须有汽配类目经验，尤其熟悉发动机、底盘、空调系统等核心部件的实际采购操作。 3、了解跨境电商采购运作流程，具备独立开展供应商管理和谈判的能力。 4、具备较强的数据分析意识，能熟练使用Office工具进行订单跟踪与成本核算。 5、工作认真细致，责任感强，拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 福利待遇： 1.薪酬结构：底薪+奖金 2.工作时长：5天工作制； 3.上下班时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:30，弹性半小时； 4.保险保障：入职购买社保； 5.带薪假期：法定节假日按国家规定提供带薪休假，享受带薪年假； 6.公司氛围：舒适、整洁的办公环境，积极、向上的工作氛围； 7.学习提升：公司不定期组织内部技能培训；

岗位职责： 一、部门工作规划与人员管理 1、全面负责部门的工作计划制定与任务分配，建立健全采购相关流程及管理制度，并监督实施，提升组织运作效率； 2、统筹团队岗位职责划分与人力资源配置，组织实施员工培训、绩效考核与激励机制，增强团队协作力与凝聚力。 二、供应商开发与管理 1、主导供应商的开发与管理工作，涵盖生产类、非生产类及研发项目类供应商的寻源、筛选、商务洽谈及框架合同签署，开展供应市场风险管控，并为重大交付项目提供采购支持； 2、组织开展行业研究与供应链结构分析，掌握市场价格动态，制定并推进品类采购策略的落地执行； 3、建立供应商绩效评估体系，实施全生命周期管理，对不达标供应商进行整改或淘汰； 4、推动供应商能力提升与产业链协同建设，构建长期稳定、互利共赢的合作关系。 三、成本分析与控制 1、承接企业供应链降本目标，统筹制定成本优化方案并推动落实，确保年度降本指标达成； 2、在保障供应质量与稳定性的前提下，优化付款条件、账期安排及票据使用方式。 四、物料交付保障 1、统筹规划供应商产能布局，制定物料供应策略，督导供应商备货计划执行，提升供货及时率； 2、跟踪日常交付进展，在突发交付需求时迅速响应，协调资源确保交付目标完成。 五、其他 1、推进供应商管理信息化系统建设，实现供应商管理工作的数字化支撑； 2、参与研发、生产、质量等环节重大异常问题的分析与处理，推动供应商端质量改进与能力提升。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，理工类专业优先；具有5年以上制造业供应链管理经验，其中至少3年团队管理经历； 2、熟悉自动化领域供应市场发展趋势，具备机器人产品相关知识背景； 3、精通采购管理流程与制度，掌握供应商管理、成本控制方法及品类策略制定要点； 4、能读懂机械结构图、电气与传动类图纸，理解其工作原理，了解相关加工工艺及成本构成； 5、熟练操作ERP、SRM、OA等办公信息系统； 6、具备优秀的战略规划与系统思维能力； 7、具备较强的项目管理、风险识别与应对能力，以及良好的组织协调、沟通谈判和成本分析能力； 8、拥有突出的领导力与抗压能力，目标导向明确，注重结果输出。

【岗位职责】： 1、规划企业采购战略，完善供应链管理体系，实现成本与品质的合理平衡。 2、开拓并筛选优质供应商，建立合格供方档案，保持稳定高效的供应关系。 3、依据项目或生产进度，编制采购方案，保障物资按时到位。 4、梳理并优化采购流程与制度，确保操作规范；识别潜在供应风险（如供货中断、质量波动），制定应对措施；推进采购信息化建设（如ERP系统使用），提高作业效率。 5、联动研发、制造、财务等职能部门，参与新产品导入相关工作。 6、关注行业发展趋势，推动新材料应用及采购模式创新。 7、统筹采购团队运作，提升成员专业素养与执行力。 8、落实上级安排的其他临时性工作。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，工商管理类专业优先考虑； 2、具备5年以上采购工作经验，其中3年以上团队管理经历，熟悉供应商开发流程，条件优秀者可适当放宽要求。 3、掌握谈判技巧、成本核算、供应链风险管理及ERP系统操作能力。 4、品行端正，能承受工作压力，具备良好的跨部门协作意识。 【福利待遇】： 1、工作时间：朝九晚六 2、公司为员工缴纳五险一金； 3、包吃，房补，全勤奖；享受国家规定的各类法定带薪假期； 4、定期组织聚餐、下午茶、K歌、羽毛球、年度旅游等团队活动；

岗位职责： 1、依据生产计划与采购流程，准确下达采购指令并确保时效性。 2、跟进订单执行全过程，保障物料按时、按量、合规交付，针对供应异常及时制定应对措施并上报。 3、积极联动相关部门，协调处理采购过程中发生的各类突发情况。 4、依照物料分类标准及采购规范合理安排采购批次与数量，动态分析采购结构与库存水平，对呆滞积压物料迅速处置，有效控制库存占用资金。 5、拓展优质供应资源，推进新旧零部件的认证与批量导入，确保稳定供货。 6、具备团队管理实践经验。 7、具备采购成本优化项目管理能力及供应链战略规划实操经验。 任职要求： 1. 学历：统招本科及以上。 2. 专业：化工、电子、供应链管理等相关专业优先考虑。 3. 知识要求：掌握物流管理、电子技术、光学、材料基础知识，了解基础会计与贸易原理；熟练使用Excel、Word等办公软件；通过全国英语四级或以上考试，具备计算机初级及以上能力。 4. 素质要求：具备较强的执行力、计划统筹能力、分析判断力与沟通协调能力，熟悉Office基本操作，了解国际贸易基本常识及电子元器件基本工作原理。

【岗位职责】 1、主导采购管理事务，参与供应链战略规划的制定，建立健全采购部门的管理制度、流程及标准化体系； 2、依据供应链发展战略，开展供应商开发与管理工作，组织供应商的评估、认证、日常管理及绩效考核； 3、主导供应商谈判工作，开展行业成本分析与采购成本对标研究，持续优化降本与成本控制策略； 4、不断整合与优化供应商资源，有效管控并压降采购成本； 5、负责采购合同的审核与签订，监督合同履约过程及交付验收环节，保障订单交付及时性与产品质量，妥善处理各类异常情况； 6、统筹供应商账务与付款管理，确保财务数据与票据信息准确一致； 7、负责团队人员管理与绩效考评，组织采购业务培训，提升团队专业能力与整体效能； 8、对接海外公司采购需求，合理调配资源，保障采购工作高效协同。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备3年以上采购管理经验，其中5年以上在中大型制造企业从事采购管理工作，有非标自动化设备行业背景者优先； 2、具备一定的英语沟通能力； 3、拥有较强的市场敏锐度和数据分析能力，抗压性强，问题解决能力强，能快速响应市场变化并做出果断决策； 4、具备供应链资源整合、成本控制、商务谈判及跨部门协调能力； 5、熟悉采购全周期流程及核价机制，接受过管理学、合同法、采购管理等相关培训； 6、精通成本管理，可独立推动供应商降本项目并识别潜在风险； 7、作风正派，严守职业操守，无任何违法违规记录； 8、能适应因工作需要产生的高频次出差安排。

本公司为灯具类电商企业，公司地址在横栏镇永兴工业区。 岗位职责： 负责公司成品开发与采购工作，以及供应商的拓展与日常维护，积极在灯饰行业内筛选符合要求的OEM成品厂家，推进新品开发项目。主动挖掘市场热销款及新款产品资源。结合公司产品发展方向，精准定位并引入适配的成品OEM供应渠道。需熟悉灯饰行业整体制造布局、生产工艺流程、成本构成、质量管控标准及流行趋势，具备高效甄别优质供应商的能力，并在合作初期主导开发进度，协调各项生产相关事宜。 岗位要求： 1.持有C1驾照并具备3年以上实际驾驶经验，能熟练驾车，熟悉古镇、横栏一带市场分布及灯具产业带交通路线； 2.熟悉灯具产品的开发与生产全过程，了解灯具结构设计原理，具备一定的供应链管理基础知识； 3.具备3年以上灯饰行业成品采购工作经验，掌握一件模式下的供应商资源与合作渠道，熟知各类灯具产品的生产厂家分布与行业资源，具备较强的成本把控能力和市场洞察力，可独立完成产品与供应商开发任务； 4.具备良好的沟通协调能力； 5.熟练操作电脑，擅长数据统计、表格制作及相关分析工作； 6.有自我提升意愿，愿意接受挑战性工作任务，工作态度认真严谨，责任心强，能适应阶段性加班安排。

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岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

一、任职资格 1. 核心资历：全日制大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上便利店或商超热熟食类（如便当、饭团、卤味、面点等）采购实操经验，熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作，拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会；擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作，高效推进新品上市与供应链效率提升；谈判能力强，可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养：熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规，掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作；具备数据分析能力，能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策；可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质：责任心强，抗压能力佳，适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性；注重细节，对食材新鲜度与口味匹配有较高要求；为人诚信，具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行：结合门店定位与顾客需求，制定年度热熟食采购计划与预算，明确销售、毛利、损耗等核心目标；主导新品开发与引入工作（如季节限定款、热门熟食），开展市场竞品调研与价格对比，保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理：拓展并筛选优质热熟食供应商（包括生产工厂、本地特色商户），审核其资质文件与合同条款，搭建价格体系及分级考核制度；定期组织供应商现场检查，监督生产过程与品质稳定性，及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化：联合物流团队制定冷链运输规范，保障热熟食的新鲜度与配送时效；根据门店实际销售动态调整订货量，提升库存周转效率，降低临期品比例与损耗率；协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地：制定热熟食采购标准操作流程及验收规范，配合品控部门实施到货抽检，追溯质量问题责任归属；协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准，确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同：定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据，输出采购策略优化建议；联动营销团队策划促销活动，提高产品动销水平；收集门店及消费者反馈意见，推动产品在口味、包装等方面的持续改进；完成上级安排的其他采购相关任务。

工作内容： 1、负责线上招聘渠道的简历查看与候选人沟通安排面试； 2、承担到访客户的引导与接待任务； 3、维护前台区域的办公秩序及环境整洁； 4、办理员工考勤统计、入职离职流程、人事资料归档及人员信息更新等人力资源日常事务； 5、组织会议并做好会前准备与会议记录整理。 6、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的语言表达与文字书写能力，年龄在28周岁以内； 2、女性身高不低于160厘米，仪容得体，气质良好； 3、性格开朗热情，具有较强亲和力，处事灵活机敏，具备一定人际沟通智慧； 4、熟练使用表格类软件函数功能，有相关人事岗位经验者优先考虑。 薪酬福利：综合月薪5~7k，试用期为两个月，表现优异者薪资可面议。缴纳社会保险，享有节日福利，每月定期组织员工活动。 上班时间：周一至周六9:00-18:00，无需加班。

岗位职责： 1、负责公司内部的人才招聘工作，独立负责全招聘流程，通过招聘网站等渠道，搜集、筛选简历，邀约、独立面试、跟进入职等； 2、根据业务发展需求，制定招聘目标及招聘计划； 3、对招聘渠道实施规划、维护、拓展，保证业务的正常开展； 工作时间：9:00~12:00,14:00~17:00，4-6天休息 岗位要求： 1、大专及以上学历；20-40岁； 2、抗压能力较强，形象气质佳； 3、有销售/招聘工作经验优先 薪资待遇： 1、底薪＋提成，综合薪资5k-12k，试用期1个月 2、五险一金＋餐补＋全勤＋宿舍 3、法定节假日正常放假； 晋升发展： 专员-主管-经理，周期不限。 工作地址：佛山市顺德区容桂街道城光广场125

岗位职责： 1、联动业务部门，深入理解用人需求，制定招聘计划，统筹执行节奏，通过数据复盘调整策略，确保招聘任务高效完成。 2、配合上级开展招聘团队建设，科学分配任务，组织培训提升能力，完善绩效评估机制，调动团队积极性，营造积极合作的工作环境。 3、搭建行业人才资源池，维护候选人沟通关系，推进新员工入职前各项准备工作。 4、定期整理招聘进展数据，形成周、月度分析报告，协同相关部门解决招聘瓶颈，持续优化招聘效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上相关行业从业经历，具备1年以上团队管理经验（团队规模不少于3人）； 2、具备良好的团队协作与管理能力，熟练运用数据分析方法，能独立分析并处理实际问题，适应快节奏工作环境； 3、有批量岗位招聘实操经验，能够准确解读岗位要求，识别交付难点并提出解决方案； 4、掌握劳动法及人力资源相关法规政策； 5、具备一定的行业趋势判断和市场敏感度。 工作时间：09：00-18：00，双休 薪资：7500-8500元/月，具体可面谈 职位吸引力： 1、职业发展路径：招聘主管——项目经理——招聘经理——招聘总监； 2、入职即办理五险一金； 3、休假福利：双休，享受各类带薪假期及相关补贴（含年假、婚假、产假/陪产假、丧假等）； 4、工作满一年可享5天带薪工龄假，后续每多一年增加1天； 5、年度传统节日补贴2000元/人，每月活动经费40元/人，配备生日礼品及庆祝活动。

[工作内容] 1.协调内部需求部门与供应商之间的沟通，确保采购物品的质量、数量及交货时间符合要求; 2.定期分析采购数据，优化采购流程，控制成本，提高采购效率; 3.遵守公司采购政策和流程，确保所有采购活动符合法律法规要求; 4.跟踪市场动态，及时调整采购策略，以应对市场变化。 [任职要求] 1.熟悉采购流程和供应链管理知识，具备良好的谈判技巧和沟通协调能力; 2.工作认真负责，抗压能力强。 3、8:30-12:00,13:30-18:00，包吃住

岗位职责 负责笔记本电脑、电视机、音箱及其他3C消费类电子产品生产物料供应商的开发、挖掘与储备，拓展优质供应渠道。 对潜在供应商开展实地考察、资质审核、样品验证及产能评估，确保供应商符合公司质量与交付标准。 主导新供应商准入谈判，签订合作协议，建立标准化的供应商准入与分级管理流程。 收集行业供应链趋势与竞品供应商信息，为公司采购策略制定提供数据支撑，推动供应链降本增效。 任职要求 大专及以上学历，供应链管理、市场营销、电子相关专业优先。 2年以上3C行业供应商开发经验，拥有笔记本、电视、音箱核心物料供应商资源者优先。 具备较强的市场调研、商务谈判能力，能独立完成供应商开发全流程工作。 具备良好的数据分析与风险预判能力，能应对供应链突发状况，抗压性强。 薪资福利 月薪[5k-7k]元+开发专项奖金+年终奖金 五险一金+出差补贴+弹性工作制 带薪岗前培训+职业发展规划+年度福利体检 投递方式 急聘3C电子采购/供应商开发岗 地点：[深圳] 采购工程师：管笔记本/电视/音箱生产物料采购，控成本保交期！ 供应商开发专员：挖优质供应商资源，建高效供应链体系！ 要求：3C行业相关经验，懂电子物料优先，谈判/沟通能力强！ 福利：高薪+绩效+补贴+五险一金+晋升通道！

1、负责跟进经理安排的订单，通过微信、QQ接单并完成领导交办的各项任务。 2、负责报表的收集、汇总与整理，确保工作有序推进与有效执行； 任职资格： 1、形象良好，气质端正，年龄******； 2、具备相关工作经验者优先，接受应届毕业生； 3、熟练掌握OFFICE等常用办公软件； 4、工作细致严谨、责任感强、品行端正。 工作时间：8:00-12:00，13:30-18:00 月休四天，包吃，每月30日发放工资。

岗位职责： 一、招聘任务分配与统筹管理 1、结合公司业务发展需要，科学分解并下达招聘任务至各招聘专员，保障招聘目标按时达成； 2、跟踪招聘执行进度，协调内外部资源，及时处理招聘过程中出现的各类问题。 二、新项目团队搭建与差旅组织 1、主导新项目人员配置工作，制定切实可行的招聘方案并推动落地实施； 2、统一规划招聘团队的出差行程，确保外派招聘工作有序高效进行。 三、绩效数据整理与分析支持 1、负责招聘团队绩效相关数据的收集、整合及分析工作； 2、定期形成招聘数据分析报告，持续优化招聘策略，提升整体运作效率。 任职要求： 1、专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上招聘工作经验，其中至少1年团队管理经历； 3、精通招聘全流程操作，具有良好的数据敏感度与分析能力； 4、薪资待遇6-8k+招聘提成 上班时间8:30-12:00 13:30-17:00 双休，包午餐

年龄：25-40岁 学历：大专及以上，人力资源管理相关专业 经验要求：具备2年以上人力资源管理工作经历 知识要求：掌握国家及地方劳动法律法规相关内容 能力要求：具备良好的沟通表达能力，善于识人用人，具备人才培养、评估及规划能力 其他要求：坚持原则，兼具亲和力与战略思维 1、每月5日前完成《考勤表》《转正表》《晋升表》《当月新员工入职薪资表》《当月人员离职表》的整理，并提交组长与总经理签字确认，同步更新《花名册》信息 2、负责招聘全流程工作，包括发布招聘信息、收集整理应聘资料、安排面试及跟进候选人录用进展 3、组织实施新员工岗前培训，每次培训不少于1天，内容涵盖岗位技能、公司制度、员工手册等相关模块 4、新员工入职时须签署《录用通知书》《员工入职承诺书》《企业规章制度》《员工手册》《竞业限制合同》《保密协议》等劳动用工文件，签字并按手印后方可正式上岗 5、每月1日汇总全体人员考勤数据，确保考勤准确率达100%，并协助财务部门完成薪资核算 6、每月26日开展员工月度绩效考核发放工作，28日前回收考核表，30日前向上级提交绩效汇总结果及相关报表 7、负责劳动合同管理，包括用工手续办理、合同续签、离职手续处理、考勤结算及人事档案归档；如遇劳动争议，须在1个工作日内响应并妥善处理 8、主动维护员工关系，策划组织团队拓展活动，提升员工满意度与组织凝聚力 9、起草和完善公司各项规章制度，优化流程，编制简明实用的〈裁晟人力资源〉操作手册 10、对连续绩效不达标员工实施内部调配或调岗，经培训调整后形成书面文件并公告执行 11、搭建同行业人才信息库，记录其就职单位、销售业绩、年薪水平、发展意向、联系方式及所在地区 业绩考核指标：招聘达成率、人员留存率、人才合格率、绩效考核执行率

采购业务员【工作内容】 -负责电子元器件、PCB及消费电子产品等的采购工作，包括询价、比价、订单跟进及物流协调； -参与供应商开发与评估，优化采购成本并确保交期和产品质量； -协助制定和维护BOM表，确保采购物料与技术要求一致； -跟踪市场动态，分析采购数据，支持库存管理与成本控制； -与国内外供应商及内部团队保持良好沟通，解决采购过程中出现的问题； -根据公司需求，参与采购流程优化及供应链管理相关工作。 【任职要求】 -本科及以上学历，国际贸易、电子信息技术等相关专业优先； -具备1-3年电子行业外贸或采购相关工作经验，熟悉电子元器件（如IC、电阻、电容等）及消费电子产品特性； -熟练使用Excel和ERP系统进行数据分析、采购成本分析及库存管理； -持有C1驾照，会开车，能够接受出差安排； -具备良好的沟通能力、抗压能力及问题解决能力，适应快节奏工作环境。 【薪酬福利】 -提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； -享受五险一金、带薪年假、节日福利等； -提供职业发展培训及晋升机会。

岗位要求： 1、中专及以上学历，持有驾照并具备驾驶能力，有车行前台相关工作经验者优先； 2、形象良好，具备良好的服务意识，沟通顺畅，富有亲和力； 3、能妥善应对客户售后咨询，保障服务过程的专业与高效。 岗位职责： 1. 负责售后接待工作，做好客户的到店引导与分流； 2. 协助客户处理各类售后事宜，提供准确、专业的咨询支持； 3. 保持前台环境的整洁有序，维护良好的职场形象。