岗位职责: 1. 负责海外家禽，肉类，冻鱼及海产品系列，及其他冻品系列的海外采购及代理，熟悉采购全流程管理，确保供应稳定。 2. 开发并维护海外供应商关系，优化采购成本与品质 3.能独立完成海外采购及报关全流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.能英语或者多语种沟通

公司简介： 我们是一家集全球知名品牌代理、跨境电商多平台运营、一体化供应链服务于一体的综合性 3C数码企业，深耕 3C电商供应链 10年 +，位于深圳罗湖核心商务区，甲级办公楼，政府创产用房入驻企业，是南方都市报 2023年全国两会专题报道的香港贸易商转型跨境电商标杆企业。 公司年销售额3亿，近 3年复合增长率超 30%，官方授权保障，获得罗技、雷蛇、JBL等多国际一线品牌的官方授权，是多家品牌的全国 TOP级代理商，产品远销全球 30 + 国家和地区代理业务稳健增长的同时，打造自有 3C数码品牌，构建差异化竞争优势。 公司扁平化管理，90后、00后为主力军，氛围轻松活跃，拒绝内耗，畅所欲言；公司注重员工的提升与成长，有完整的岗位发展和薪资体系。 一、岗位职责： 1、配合运营部门分析市场趋势与爆款数据，快速响应新品开发需求，独立负责核心品类的优质供应商开发，通过各渠道拓展供应商资源，建立并维护供应商资源库； 2、主导新品议价，通过批量采购、账期优化、工艺改进等方式持续降低采购成本，确保公司毛利率目标达成； 3、主导供应商资质审核、验厂、样品确认与商务谈判，签订采购合同，明确质量标准、交期、付款方式与售后条款； 4、建立供应商质量管控体系，跟进大货生产进度与质量检验，及时处理质量异常与交期延误问题； 5、梳理并优化采购开发流程，建立标准化的工作规范与模板； 6、制定团队工作目标与计划，跟踪工作进度，完成部门绩效考核。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先； 2、3年及以上采购前端开发经验，具备1年以上团队管理经验更佳； 3、极强的成本意识与商务谈判能力，能精准核算产品成本并争取最优采购条件； 4、结果导向，执行力强，适应跨境电商快节奏的工作环境； 5、责任心强，细心严谨，具备良好的问题解决能力与风险管控意识。 三、福利待遇： 完善的薪酬体系：基本薪资+绩效+年度奖金，收入有保障，努力有回报。每月15号发薪社会保险：五险一金，入职即购买，该有的权益全都有。 带薪假期：正式员工享有带薪产假（陪）、婚假、丧假、病假，带薪年假5天及以上，工作生活平衡不打折。 法定假期：法定节假日、年假、春节假均为带薪假。 其他福利：公司在传统佳节端午节、中秋节等节日将派发节日礼品，开展员工生日会，公司年会，户外活动/旅游，聚餐等不定期业余活动。 个人发展：公司非常注重对员工的赋能及培养，并提供公平公正的内部晋升制度，能力决定高度，让每一份付出都看得见未来！ 上班时间：9：30—18：30，午休12：30-13：30，周末双休。 工作地址：深圳市罗湖区华润建材科技大厦12层（14号线罗湖北地铁站F口附近）。

要在越南太原上班！ 一、岗位职责 1.统筹制定越南工厂年度采购计划与预算，监督落地执行，确保物料供应及时率≥99%、来料质量合格率 100%，稳定支撑生产。 2.负责越南本地供应商开发、评估、考核与淘汰，搭建优质越南供应链网络，推动年度采购成本下降 5%–8%。 3.全流程管控采购订单、交期、质量与异常处理，快速解决缺料、品质、交付等问题，保障生产计划 100% 达成。 4.主导跨部门协同，优化采购与生产、品质、仓库、财务等流程衔接，提升整体供应链效率。 5.跟进越南海关、清关、进出口及物流相关环节，确保跨境 / 本地采购合规顺畅。 6.定期输出采购数据分析、成本分析与供应商绩效报告，为管理层决策提供依据。 二、任职要求 1.大专及以上学历，采购管理、物流、供应链等相关专业；能长期驻越南工作。 2.5 年以上电器 / 制造行业采购管理经验，3 年以上主管 / 团队管理经验。 3.具备越南本地供应商资源或东南亚采购开发经验者优先；熟悉越南采购市场与法规。 4.精通 ERP 采购模块，熟练使用 Office，具备数据统计与流程优化能力。 5.具备大额采购（年采购额 1000 万以上）商务谈判能力，擅长成本控制与降本增效。 6.会越南语优先；沟通协调强、抗压、适应海外工作节奏。 7.原则性强，熟悉采购合规与内控管理，具备供应商体系搭建能力。

岗位职责： 1、落实采购订单配额执行，下达并跟踪采购订单进度，确保交付及时性； 2、推进物料开发与成本优化工作，依据总部规划开展市场调研，筛选优质供应商，主导寻源、小试、中试及现场评审等环节，实现降本目标； 3、负责零星五金、小型基建工程等非生产类采购业务管理，统筹运营MRO商城相关事务； 4、处理采购执行过程中的质量异常问题，推动供应商考核落地，组织飞行检查等工作； 5、牵头部门团队体系建设与人才梯队培养，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上相关行业工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、掌握采购专业知识体系，涵盖采购基础、供应商管理、行业动态及项目管理等内容； 4、具备市场分析与行业研究能力，了解市场供需变化，能通过调研预判趋势并评估供应商状况； 5、具备良好谈判技巧，熟悉谈判策略与方法，可复制推广成功案例经验； 6、具备供应商开发与管理能力，能根据项目需求匹配合适资源，组织实施开发流程，熟悉现场评审标准，能够系统评估供应商表现并提升其绩效水平。

【岗位职责】 1. 参与制定采购策略，协助优化采购流程，落实成本管控目标。 2. 负责供应链全流程管理：供应商开发、评估与维护，统筹下达采购订单，跟进物料回料进度，处理来料异常，保障生产物料稳定供应。 3. 收集市场行情信息，分析行业动态，整理相关数据，为采购决策提供依据。 【岗位要求】 1. 3年以上五金/储能连接器行业采购工作经验，熟悉采购全流程，可独立开发新供应商，自带行业供应商资源优先。 2. 熟悉铜材、五金件...

工作职责： 组织开展采购业务需求调研，收集并梳理业务痛点与优化建议，形成标准化需求文档并及时同步至项目组。 参与系统方案评审，基于实际业务操作经验，对采购模块功能设计提供可行性优化意见。 跟进项目执行进展，推动上下游及跨部门协作，协调解决业务与技术之间的分歧，确保信息同步、问题高效处理。 牵头组织业务用户进行系统验收测试，跟踪问题整改闭环，协助完成系统上线及切换支持工作。 编制系统操作手册，组织开展业务培训，响应日常使用咨询，提供问题协调与技术支持。 归集整理项目相关业务资料，沉淀常见问题，完善知识库文档内容； 完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 学历、专业要求：大学本科及以上学历，三年及以上相关工作经验； 熟悉ERP项目实施流程，具备跨团队协作经历，有大型集团SAP、ERP或SRM系统建设经验者优先。 熟练掌握Excel、PPT、Visio等办公工具，包括常用统计函数及数据分析功能。 综合素质能力要求：逻辑清晰，工作主动负责，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识。

岗位职责 1、审核采购订单，全程监督采购流程，督促采购人员按齐料周期完成配套备料，确保生产环节有序进行。 2、负责搭建并维护计划、采购、仓储、生产、财务、质量、工程、销售等跨部门协作机制，及时协调处理物料相关事宜； 1、围绕公司降本目标，开展数据梳理与分析，配合采购经理制定具体降本方案，并跟进实际执行成效； 2、对新品价格进行初步合理性评估，整理新项目报价并提出初步优化建议； 3、参与新项目开发，为各产品线提供供应链运作及成本管控方面的专业支持； 1、按月开展供应商绩效考评，持续分析并推动供应链体系优化； 处理因交付周期、品质异常等因素引发的采购异常事件，快速响应并协调解决采购过程中的突发状况； 1、每年末基于年度运行数据分析，编制次年供应商审核规划，并协同SQE共同实施审核任务； 2、统筹供应商管理工作，监督各采购人员完成供应商信息的收集与动态更新，涵盖基础资料、合同签署、环保证明、材质证明、审核记录等文件； 3、构建并维护合格供方名录，定期组织复核与更新工作； 1、在采购经理指导下，全面承担部门日常管理职责，协调本部门与各职能单位间的工作衔接，保障生产计划高效落地； 2、协助部门负责人完善采购及供应商管理相关制度与操作流程，并推动贯彻执行； 3、支持供应链资源拓展，提供必要支撑并参与新供方的准入评审与资质认定； 4、组织实施团队成员的业务培训与绩效指导，提升整体专业水平与执行力； 1、配合完成各类内外部体系审查，如公司内部年审、客户验厂以及ISO9001、IATF16949等外部认证审核； 2、落实上级交办的各项任务，做好指令传达、过程跟踪与结果反馈工作。 任职资格 1、大专及以上学历，供应链、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3-5年采购领域工作经验，其中含1-2年团队管理经历，具备良好沟通能力、抗压能力及团队协作意识； 3、接受过采购与供应链管理相关的系统培训； 4、熟练操作ERP系统，具备数据分析能力，熟悉采购作业流程、合同法规及财务基本知识； 具有良好的职业道德素养；具备较强的领导力、判断决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、计划制定与执行推进能力。

【岗位职责】 1. 制定公司化妆品的原材料、包材采购计划，制定成本预算，规划负责类目的进销存管理。 2. 分析和评估外部价格趋势和新产品的供应情况，开发、评估和选择供应商，并进行采购谈判降低整体采购成本。 3. 负责日常的供应商管理，原料、包材及时下单补货，确保生产连续稳定，按计划需求及时回货。 4. 负责优化采购流程及健全采购制度。 5. 负责质量、成本的优化迭代，持续优化供应商库。 6. 处理财务部及供应商对账工作、异常款项的跟踪及处理等事宜。 7. 服从上级临时安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 本科学历，211/985以上学历优先，4年以上工作经验，具备OEM工厂、化妆品牌公司等相关采购经验优先。 2. 熟悉化妆品专业知识、品质差异、产地知识，精通成本构成。 3. 具有较强的数据分析和采购谈判能力。 4. 有良好的学习能力、执行力、抗压能力、团队合作意识。 5. 对原料、包材种类，化妆品功效、化妆品行业法律法规有一定了解。

一、岗位职责： 1. 采购计划制定：根据生产计划与项目节点编制月度采购计划。 2. 采购全流程管理：负责各类物料、辅料、设备、外协件的寻源、询价、比价、议价及合同签订工作，严格把控采购价格、交期、质量、成本四大核心要素。 3. 供应商开发与管理：主导供应商寻源、资质审核、实地考察与准入认证，建立并维护合格供应商名录。 4. 成本控制与降本推进：开展关键物料市场调研与成本构成分析，制定并落实年度采购降本计划。 5. 异常处理与供应保障：及时处理来料异常、交期延误、质量投诉、供需纠纷等问题，跟进异常闭环，保障生产正常运转。 6. 协助上级流程建设与制度完善。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 工作经验：具有5年以上制造业采购工作经验。 3. 专业技能：精通采购全流程及供应商管理，熟练使用ERP系统及办公软件。 4. 职业素养：品行端正，严守商业机密，廉洁自律，抗压能力强，具备良好的职业道德和团队合作精神。 5. 其他：身体健康，能适应偶尔出差，有驾照者优先。 薪资福利：6-8K，包吃住，五险、带薪年假、员工培训等 工作地点：惠州市大亚湾澳头

【岗位职责】 1. 资源拓展：负责国内语音/短信通道资源的寻源与开发，持续引入优质运营商及第三方线路资源。 2. 商务谈判：主导资费谈判、合同签署与结算管理，定期分析市场价格趋势，持续压降采购成本。 3. 供应商管理：负责供应商的引入、评估与日常管理，建立供应商资源库与SLA考核体系。 4. 跨部门协同：协调内部完成资源接入、线路故障处理与异常，保障通道稳定使用。 5. 市场洞察：收集行业动态及竞品信息，分析价格趋势，为采购决策提供依据。 【岗位要求】 1. 5年以上通信行业采购经验，具备运营商或三方资源的采购能力。 2. 手握或能快速整合优质运营商（省级及以上人脉）及线路供应商一手资源。 3. 熟悉国内通信资源市场行情、成本构成及定价逻辑。 4. 具备极强的商务谈判能力和成本意识，能独立处理复杂问题；目标感强。 5. 适应全国高频短期出差。

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仓库打包员，整理仓库，电商发货打包，年龄25-45岁，识字，吃苦耐劳，无不良嗜好，服从管理

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深圳市光明区招工地安装围挡小1名，280一天，四天的活，附近人优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及关系维护，优化采购成本与交付质量 2. 制定并执行年度/季度采购计划，确保物料及时、合规、高性价比供应 3. 主导采购流程管理，包括需求确认、比价议价、合同签订、订单跟踪及验收结算 4.分析市场行情与供应链风险，提出降本增效及备选方案，保障供应安全 5.协同研发、生产、仓储等部门，推动物料标准化与采购协同效率提升 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉采购全流程及供应链运作逻辑 2.熟悉主流行业物料特性及供应商资源，具备较强商务谈判与成本分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 4.熟练使用ERP系统及办公软件，有数据驱动决策意识 5.诚信正直，具备职业道德与合规意识

【岗位职责】 1. 负责公司食品（奶粉、辅食营养品）品类规划、商品开发及全周期品类管理； 2. 统筹商品成本控制、毛利优化与核心经营指标达成； 3. 制定并推进商品策略，统筹运营规划与执行落地跟踪； 4. 开展团队建设与组织能力持续提升。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，3年以上奶粉或食品类供应链管理经验（必要条件）； 2. 精通品类管理，具备优秀商务谈判能力和数据经营思维； 3. 具备商品开发全链路管理经验和商品终端运营统筹策划能力； 4. 诚信自律，目标感强，具备优秀跨部门沟通、抗压与团队管理能力。

岗位职责： 1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划，保障供应链稳定高效 2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护，优化采购成本与交付质量 3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同，提升采购周转效率 4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系，防范采购风险 5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业/流通行业采购实务 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性与灵活性兼备，能适应多任务并行工作节奏 5. 具备良好职业道德，无不良从业记录

上班地址 成都前锋路路口，月薪7000，熟悉市政建材市场，有相关采购经验。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保各项劳动关系合规有序 4. 组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估 5.协助制定与优化人力资源相关制度与流程，提升人效与员工体验 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备HR基础实操经验，熟悉招聘、入离职、社保等模块流程 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，有较强执行力和团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

居家办公（无需面试） 找兼职或上班族比较闲想找个副业都可以，无任何费用。 1、公司提供资源，应聘者自己微信去添加客户微信即可，非常简单，有手机可以做没有办公地点限制，无需销售和任何推销。 2.[时间要求】兼职全职都可以,早上10点到晚上10点自由安排时间做，多劳多得，时间充裕者可当全职做，月收入6K起 【人员要求】年龄25以上,佣金当天晚上10点结算。

能吃苦，有经验

【岗位职责】 1. 整理和制作部门报告。 2. 协助采购员进行招标，包括文件收集、发送、整理，及时汇报招标结果。 3. 协助处理供应商质量投诉。 4. 安排协调会议召开，并输出会议记录。 5. 完成上级领导布置的工作。 【岗位要求】 1. 2027年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限。 2. 熟悉Excel数据整理、PPT制作。 3. 沟通能力强，主动积极；逻辑思维强，细心认真。 4. 英文读写能力佳，尤其优先考虑英文口语能力佳者。

责任心强

1、依据《物料采购申请单》，结合库存现状及供应商供货能力，精准下达采购订单； 2、采购订单发出后，协同物控部门跟进物料到货进度，保障生产有序运行，遇异常情况须及时上报并处理； 3、采购人员须熟悉所负责物料的特性，确保来料品质稳定，支持生产连续性；如收到品质部门出具的《来料检验异常报告》，应立即联络供应商整改，并持续跟踪到货时间，防止影响生产计划与客户交付； 4、严格遵守公司各项管理制度，服从采购主管工作调配，切实履行采购岗位职责，高效完成本职任务； 5、积极配合并完成采购部门交办的其他相关工作。

职位详情 本岗位招聘前台/保洁 年龄要求在18-35之间; 岗位职责: 1、按照店长安排认真做好接待工作、准备好各种用品，确保正常营业使用; 2、保障工作区域卫生、包厢维持清洁; 3、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作; 4、服从上级领导安排。任职资格: 5、年龄18-35岁，身体健康 6、品行端正，能吃苦耐劳。

【岗位职责】 1. 供应商资源开发与管理：负责电子元器件（重点：电容、电感等被动元器件、存储 IC、PCB）供应商开发、资质审核、商务洽谈及合同签订；搭建、优化优质供应商资源池，定期开展供应商绩效评估，防范供应风险，保障供应链持续稳定。 2. 成本管控与市场行情研判：负责分管物料成本梳理、价格谈判；持续跟踪存储 IC、被动元器件行业市场动态（产能、交期、价格走势、缺货风险），定期输出市场行情分析与成本优化方案，落地各项降本举措，完成年度降本指标。 3. 全项目物料交付保障：统筹研发样片、试样、试产至量产各阶段物料交付跟进；快速协调处理交期延误、物料品质异常，主导退换货、索赔等事宜，保障各项目节点顺利推进。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，电子信息、供应链管理等相关专业优先； 2. 工作经验：2年及以上电子行业采购相关工作经验，有存储 IC、阻感类被动元器件、PCB采购经验优先； 3. 专业能力： 3.1 熟悉存储类 IC、电容 / 电感等被动元器件市场、供货渠道及行业行情； 3.2 具备 BOM成本拆解、物料成本分析能力，可独立开展成本核算、商务议价工作； 3.3 熟练操作 ERP系统与 Office办公软件，具备较强数据整理与分析能力； 3.4 优秀商务谈判、跨部门沟通协调能力，抗压性强，职业素养良好，适配项目制快节奏工作模式。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5. 有文员或行政类实习经验者优先

1、根据企业战略规划制定及完善集团人才管理、人才发展体系，包括人才标准、人才管理流程与制度、人才活力机制、人才发展方案等。 2、结合公司业务发展需求，盘点并识别人才，分层级和条线对组织架构、人才配置、绩效表现、关键岗位的继任计划、核心人才职业发展、关键岗位的人才引进等进行深入分析，并制定相应行动计划； 3、持续优化和完善公司的员工任职发展体系，并推动人才结构与能力配置牵引或符合公司业务发展需求。 4、策划并运营各类专项方案，推动标杆项目的执行与结果验证，并在集团范围内推广、复制。 任职要求 1、全日制本科或以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、十年以上人才发展工作经验，具备集团公司人才发展的实战经验、扎实的专业功底和团队管理经验，高新技术企业、劳动集密型企业人才发展工作背景优先考虑； 3、优秀的项目经验以及项目操盘管理能力，善于协调内、外部资源与他人合作达成结果；系统性和逻辑性好，良好的学习能力与自驱力。