岗位职责： 1.前台迎宾 资料打印 2.上班时间：上午十点至下午七点 坐岗有休息 3.无责底薪3500+500房补 月休四天可调休

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4. 协助完成早晚班交接、报表填写及基础库存核对工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好客户体验与门店形象 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的数字敏感度和沟通能力 2. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段 3. 无不良信用记录，能接受基础岗前培训与考核 4. 具备收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度，会使用智能手机及基础办公软件

条件要求：形象气质佳，活泼开朗，善于交际，年龄18至35 工作内容：服务型，白夜班 工作场所：桌游店内 福利待遇：节假日有礼物，员工生日当天有生日蛋糕和红包。 本店要求:听从店内管理和安排，按规定上班 全职/兼职都可

岗位职责: 1. 作为企业形象的窗口，承担来访客户的接待工作，提供专业友好的服务体验 2. 负责来电的接听与转接，确保信息传递及时准确 3. 协助完成前台日常行政事务，保持办公环境的有序运行 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及服务意识 2. 能够高效处理前台各项常规工作，具备较强的协调与组织能力 3. 工作态度端正，责任心强，能适应快节奏的工作氛围 4. 工作时间：8.30-11.30 13.30-17.30 工作内容包括日常卫生检查、考勤数据统计 薪资 3000+提成

任职要求 1 年以上教培行业运营经验，了解校区日常运作全流程，掌握学员服务的关键环节； 熟练操作 Office 办公软件，具备数据整理、文案输出及客户沟通能力。 岗位职责 负责学员系统的日常维护、数据汇总与台账更新，全程跟进学员考勤、报名、续费及升班情况； 统筹安排校区课程排课与补课事宜，优化师资与时间配置，确保教学有序进行； 开展学员及家长回访工作，推动老学员续费与升班转化，提高留存率； 执行老带新、美团等渠道的客户邀约招生任务，跟踪线索进展，促进业绩提升； 协助校区活动策划，完成宣传内容撰写与推广执行，增强活动参与效果。 工作时间 周二 - 周五 14:00-20:30； 周六 - 周日 9:00-12:00、14:00-20:30

年龄要求：18岁-28岁，男女不限 职位要求：会简单的电脑操作，工作细心，认真负责 工作时间：8小时 工资待遇：底薪5000+全勤奖励+店面业绩奖 岗位福利：包吃包住+奖金+节假福利+生日福利+公费旅途、不定期团建+可晋升 有意向可直接投递简历！！！ 有意向可直接投递简历！！！ 有意向可直接投递简历！！！

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工入职/离职手续、资料归档及基础行政事务支持 4. 统筹会议室预约管理，协调安排会议设备与服务，确保会务顺畅 5. 配合完成数据录入、报表整理等基础文职工作，保障信息准确及时 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，能熟练使用Office办公软件 3. 具备基本商务礼仪素养，有服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有1年及以上前台或行政助理经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，接受基础轮班安排（如早班/午班）

砀山东关维也纳旁尊泰足道招聘 客服，前台2名 有经验者优先工资面议 电话：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理更新员工通讯录、会议预约及办公环境协调工作 5.配合完成基础人事、行政类事务，如入离职手续协助、档案整理等 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

负责日常接待，要求口齿清晰表达流畅，不怯场，月休四天包吃住

工作地址:安徽宿州员工26元/时，月薪8000-10000元，月工时300～350，每天11−13小时，满月车补300元主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间18-45/35岁

地址：五河县城关镇城南中小企业产业园17号楼2单元3楼————————————【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】招聘：菜市场保洁负责菜市场现场保洁工作薪资1450-1500元/月小区绿化工58-63岁工资1800-2000元/月物业项目主管任职资格：1、45周岁以下；2、同岗位管理经验5年以上；3、学历要求大专及以上；4、有良好的协调沟通能力；待遇面议联系电话：

工作地址:安徽员工275元/天，员工25元×点对点11小时计薪（含餐补20元/天及所有奖励津贴），支付6个月，支付6个月餐补20元/天及所有奖励津贴主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间。18-45岁，18-35岁，20岁以下必须提供6个月流水，20岁以上24岁以下查学信网即可

招掘进电工2名，工龄3年以上，年龄45左右，必须有证，另招煤矿机电技术员一名，工作地点在安徽淮南，能来的联系李队长

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

到店客户的接待，客户信息登记，坐店前台

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政相关工作经验者优先，无经验可带教 5.，中专/技校及以上学历优先

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

康辉【全季智能酒店】招聘客房服务联系电话（）

1. 担任公司前台岗位，负责接待到访人员，提供专业周到的服务 2. 保持前台区域干净整洁，营造舒适温馨的办公环境 工作内容：来访接待与引导、出入登记管理、快递收发处理及其他日常行政事务 月入薪资：3500元/月 + 500全勤奖 + 绩效奖励 + 提成 + 月度奖金 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，能妥善应对接待咨询事宜 2. 可独立完成各项前台职责，工作高效不拖沓，无需加班 3. 富有协作意识，愿意与团队成员配合推进工作 工作时间两个班次可选：  A. 9:00–12:00、13:00–18:00  B. 10:00–12:00、13:00–19:00 - 每月休息4天，支持灵活调休安排 入职后可申请预支50%薪资。详情欢迎联系我咨询了解。

招聘客房保洁地址：合肥市包河区烟墩街道洞庭湖路与徽州大道交口东南国丰商务中心B幢生态办公楼10楼、11楼（繁花智住酒店）工作时间：09:00-17:00要求：55周岁以下，踏实肯干福利：入职即购社保，薪资面议联系人：王店长欢迎咨询应聘！

【公司介绍】 牧原集团自1992年创立，于2014年成功上市，当前市值接近3000亿，拥有员工14万人，2024年实现生猪出栏超7160万头，屠宰产能达2900万，业务覆盖全国24个省份，年度营收达1379亿，净利润为189亿。已构建从饲料生产、生猪养殖到屠宰加工的完整产业链，实现上下游协同发展； 【岗位职责】 1、市场分析与规划：整合市场、渠道、客户及产品相关信息，开展数据分析，制定客户与渠道拓展策略； 2、客户开发：洞察客户需求，发掘潜在合作机会，整合资源提供高效产品与服务，切实为客户创造价值，推动项目落地； 3、客户管理：持续维护客户关系，及时响应并解决客户问题，提升客户体验，建立长期稳定的共赢合作关系； 4、销售管理：联动生产与运营团队，执行价格监控、促销推进、售后服务、回款跟进等日常管理工作，协同客户挖掘增长空间，扩大市场份额； 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、综合素质：具备强烈的责任意识和目标导向，对销售工作充满热情，拥有优秀的分析判断与问题解决能力； 3、实践经验：在校期间参与学生会、社团或有社会实践经历者优先考虑； 4、认同销售职业方向，愿意在该领域深耕发展。 【关于产品】 主营生鲜猪肉产品，产品竞争力位居全国前列，目前合作渠道包括大客户、商超、农贸市场三大类，主要服务B端大型客户——如连锁商超（胖东来、大润发、北国商城等）、农贸批发商、连锁餐饮企业（海底捞、巴奴）等。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪8k起＋提成/奖金，综合收入区间为15k-30k+，业绩奖励无上限，上不封顶，多劳多得，另设“春雨工程”股权激励计划等你加入； 2、福利体系：免费住宿、配备公车、油费报销、差旅费用报销、五险一金、带薪培训、交通补贴、通话补贴、节假日福利、福利贷款、福利购房、福利购车等多项保障； 【工作地点】 全国20余省份可选，需接受至少1-2个省份的工作调动安排，仅限个别城市者暂无法满足需求； （涵盖京津冀、华中、华东、黑吉辽蒙、西南、广东等区域共20省78城） 【关于其他】 1、位列中国民营企业500强第63位，且为上市公司，提供广阔发展平台，助力个人成长与突破； 2、配备内外部资深导师，定制化人才培养方案，保障入职顺利过渡； 3、与多家全球顶级咨询机构合作，引入国际先进理念与行业领先经验，拓宽视野。

负责接待与招聘，要求口齿清晰表达流利，学历不限，包吃住

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式，对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单配送及后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，提供车险相关解答或投保协助，并根据客户需求给予专业化的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，表现突出者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另加三项商业险：重疾险、意外伤害险、意外医疗险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐食补贴：公司设有食堂，环境整洁，菜品丰富，配备四菜一汤，餐后供应水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?晋升调薪机制：每年至少享有4次调薪或晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?各类补贴：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，后续配套多项衔接培训，以及体系内的晋升类培训机会。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并对资料进行归集与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员放心加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务表现极弱者设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工普遍薪资在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖励、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和清晰的晋升通道。

岗位职责： 1、负责车间来料相关数据的汇总与统计 2、整理订单数据表格，核对单价及金额信息 3、编制原材料相关报表并进行数据分析 4、完成部门交办的其他内勤事务 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄28-40岁；薪资5.5-7（底薪+超产奖） 2、具有2年以上制造业统计类岗位工作经验； 3、工作细致有条理，具备较强的责任心和敬业精神； 4、熟练使用常用办公软件，掌握ERP、MES系统操作

岗位职责: 1. 负责接待到访的家长与学生，提供专业、周到的服务体验 2. 统筹安排前台日常事务，维护服务流程的规范与高效 3. 及时应对突发情况，确保托管服务区域的有序运转 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够带领前台团队协作，优化工作执行效率 3. 拥有良好的组织协调能力及应急处理能力

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜，全程无需外出，纯坐班办公，客户资源由公司提供，无需自行开发，工作内容简单易上手，适合无经验人员加入，欢迎投递简历或咨询了解详情 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），思想积极，作风正派； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 4、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等丰富形式 4. 每月设有多种形式的员工激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

招聘合肥市蜀山区潜山路与皖河路交叉口招聘：厨师，浇头面简单小炒灶台1名6500—7500包食住联系人：王半天也可上午11点至下午2点工资面谈