岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.及时响应内部同事行政类协助需求，做好信息上传下达 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限 5.能适应标准工时制，具备团队协作精神和应变能力 岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，服从工作安排，稳定性好

工作时间：早九-晚九（两班倒） 职位：前台 工作内容： 1.开台（电脑操作，简单） 2.收银 3.算账 薪资待遇：工资：3200底薪，，综合底薪：4000 包吃：白班：包2顿饭，夜班：包1顿

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

岗位职责： 1. 负责中医馆前台接待，为患者提供专业且贴心的服务； 2. 执行患者分诊工作，科学安排就诊流程，并做好系统信息录入与维护； 3. 承担电话回访与预约任务，持续跟进并维护客户关系； 4. 回应患者各类咨询，给予基本健康建议与指导； 5. 保持前台环境干净整洁，确保秩序井然。 任职要求： 1. 具备中医学或相关专业学习背景者优先考虑 2. 拥有良好的沟通技巧和主动服务意识 3. 了解中医基础理论及常见疾病的诊疗常识 4. 有医疗单位前台或导医工作经验者优先录用 5. 外形端正，气质良好，具备较强亲和力 6. 能熟练操作常用办公软件 7. 具备优秀的团队合作态度与协作能力

负责日常接待，工作轻松无压力，月休四天，包吃住

工作内容：主要负责人员接待、入职离职手续办理及招聘相关事宜 工作薪资：底薪+提成+额外奖金 工作时间：12:30-21:30（中间休息1小时） 节假日正常休息，每周单休

岗位职责： 主要负责人员接待与面试安排 岗位亮点： 超舒适作息：上午10点上班，下午7点下班，午休60分钟，远离清晨匆忙，享受充足睡眠，状态满满！ 提供住宿，无任何考核压力，保底薪资4000元，另享提成，综合收入普遍达5000元以上

前台吧台兼收银

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，确保提供专业、周到的服务体验。 2. 承担日常前台行政事务，包含招聘相关支持工作。 3. 协助推进公司内部与外部之间的联络与协调事宜。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效处理前台接待及关联事项。 2. 有团队协作意识，能够与同事共同完成日常工作任务。 3. 学习能力强，能较快适应新环境并掌握岗位所需技能。 工作时间：上午10点至晚上7点 中间休息1小时 月休4天 星期天固定休息 薪资：底薪3500+招聘提成 招一个线上人员奖励500 招一个线下人员奖励800 福利待遇：生日礼品 团队建设活动 每周三茶歇供应 免费零食区

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持 4.协助会议安排、场地布置及基础文书处理工作 5.配合完成公司交办的其他综合协调类任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

招聘：服务员1名，工资4800，月休1天 时间：下午4点到凌晨3点 要求20到40岁。

如果不在家收小麦。有去养猪场干活的吗？一天220，管吃管住，这活就是过去组装风机，维修加改造，这个养猪场是不要消毒，不要洗澡，是没没有猪的，是新建的养猪场，要 58 岁以下的，如果不在家收麦子的，。有愿意去的联系我，

招聘长期配货有经验着优先 年龄：20-38岁左右 时间：8.00-20.00 工资：5500一个月加班另算 性别：男女不限 联系方式：

下午，魏武路与大禹路交叉口加三至四人到晚现金150。

明天招临时工20人，十九里附近8点到5点110管饭，会用称手慢勿扰

全季·汕头龙眼路店 招聘：前台接待 联系电话：陈小姐 地址：汕头龙眼路 102 号 1 座

霞山区域招聘:【快鱼电竞】网吧招数名前台+保洁员 联系电话： 工作地址：华都汇附近恒福美地商铺二楼（上景中心斜对面）

岗位名称：徐汇区保安员；浦东浦明路前台；徐汇长桥区域本地保安；徐汇喜泰支路监控；浦东罗山路白班人员；徐汇全州路门岗保安。 岗位要求：1. 徐汇区保安员：年龄35岁以下，五官端正，身高175及以上，形象良好，服从安排。2. 浦东浦明路前台：身高165以上，五官端正。3. 徐汇长桥区域本地保安：年龄50岁以下，五官端正，事情极少。4. 徐汇喜泰支路监控：年龄40岁以下，有四级监控证，懂消防知识。5. 浦东罗山路白班人员：年龄35岁以下，五官端正，身高175以上。6. 徐汇全州路门岗保安：年龄35以下，五官端正，身高175以上，不要秃顶胖子。 薪资待遇：1. 徐汇区保安员：220/班，包住宿。2. 浦东浦明路前台：200/班，做五休二8小时。3. 徐汇长桥区域本地保安：5000元，交五险一金，上班12小时，做六休一。4. 徐汇喜泰支路监控：250/班，包住宿。5. 浦东罗山路白班人员：220/班，两人一岗包住宿。6. 徐汇全州路门岗保安：210/班，有食堂很便宜。

岗位名称：商品营业员、装卸搬运工（佛山市宏兴化工有限公司）; 岗位要求：1. 前台接待销售，具备良好的沟通能力和服务意识；2. 公司单据整理，熟悉办公软件操作；3. 装卸搬运工作，有责任心，能够承担一定的体力劳动； 薪资待遇：商品营业员4k-7k；装卸搬运工4k-7k。

岗位名称：前台；销售经理；洗车工；车辆喷漆技师；机修中工。 岗位要求：1. 前台与销售经理论文要求大专学历以上，待人接物热情，举止得体，样貌端庄，熟悉电脑操作。有视频剪辑技能者优先；持有汽车C1类以上驾驶证优先录用。2. 洗车工要求具备良好的服务意识和团队合作能力，能吃苦耐劳。熟悉洗车流程和操作规范，具备基本的车辆清洁和维护技能。3. 车辆喷漆技师要求熟悉车辆喷漆流程和操作规范，具备较高的喷漆技能和手工精细度。有C1以上驾照者优先。4. 机修中工要求熟悉汽车机械原理和维修技术，具备一定的故障诊断和维修能力。持有汽车C1类以上驾驶证者优先。 薪资待遇：1. 前台和销售经理：底薪2500-4000元，有提成。2. 洗车工：底薪1800-2500元，有提成。3. 车辆喷漆技师：底薪4000-5000元，有提成。4. 机修中工：底薪3000-5000元，有提成。具体薪资根据岗位和个人能力而定，详情面议。所有岗位月休4天。

任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上相同岗位工作经历； 3、工作细致有条理，责任心强，态度认真，能适应较高工作压力； 4、熟练掌握常用办公软件，了解ERP、MES系统操作。 具有内勤相关经验者优先考虑

1. 负责整理客户商务资料及并网所需文件（合同、证件等） 2.线下对接供电所，完成并网资料的提交与进度跟进。 【任职要求】 1. 熟练使用电脑办公软件（Word、Excel、PDF编辑）； 2. 工作细心，有责任心，能处理重复性文件工作； 3. 有行政、资料员或新能源行业经验者优先。

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级的日程规划及相关行政事务； 2、根据上级需求统筹会议组织工作，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收记录及分类归档； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，同时完成账单整理与处理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，沟通协调顺畅，文字表达清晰流畅； 5、具有服务意识和良好的团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与快速学习能力；

档案数字化加工，有过工程资料项目经验优先

职位描述： 1、负责日常来访接待，保持公司前台区域的整洁与有序； 2、处理前台相关的基础行政工作，确保流程顺畅； 3、配合完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、身高165cm以上，年龄不超过25岁，有相关经验者优先考虑； 2、仪容端正，具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力； 3、具备较强的服务意识，熟悉基本礼仪规范 薪资4000，单双休

行政运营规划师（双休+旅游+高薪） 薪资架构： 综合薪资12000+元/月，底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖; 岗位职责: 1、负责邀约泰康新老客户参访泰康旗下养老社区，协助办理体验入住手续，组织参观泰康自有医疗机构，为客户安排体检服务，持续维护并拓展客户资源。 2、积极参与公司举办的各类活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、资产配置及法律知识分享等专题沙龙。 3、接受公司系统化培训，完成职业规范、产品知识、团队运营等相关课程学习与考核。 4、负责团队搭建，指导新成员成长，落实部门日常运营事务管理。 ●工作时间: 周一至周五: 上午8:30-11:30 下午14:00-16:30 周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日正常休假，无需加班; ●工作福利: 每月定期开展团建活动——部门聚餐、生日会、球类竞技（乒乓球、羽毛球、篮球）、掼蛋比赛、卡丁车体验等。倡导轻松高效，乐享职场！ ●提成方式: 总公司佣金比例提成+分公司激励方案+月度奖金+年终奖励+出勤补贴; ●薪资待遇: 底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖; 岗位要求: 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司提供完整培训机制，实行导师带教制度。 2、年龄25-50周岁，踏实肯干，具备进取精神； 3、信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的挑战等你来体验…… 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的进取心与责任感，沟通能力良好，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的小伙伴积极投递！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励。 入职满1年的员工，月收入普遍在8000-10000元，30%的员工月薪过万，发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 为人细心、认真、有担当； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的未来篇章

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保服务 无需外出，纯室内办公，后勤支持岗位 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准）； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5-8天，国家法定节假日全部休息 每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保 （涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 持续开展月度激励计划，奖励形式包括实物、现金、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持 助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程办公室内完成工作） 【工作时间】 上午：固定上班时间 8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日；国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职前带薪培训8天，每天40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期，安排专人带教，团队经理直接管理，拥有完善的培训与工作支持体系 （2）无责任底薪1800-7300元+提成（3%-20%）+额外奖金。新员工入职前两个月平均收入3500-4000元，前两月另享补贴1200元；三个月以上员工平均月薪5000-8000元；入职满一年及以上员工月收入可达8000-10000元左右，上不封顶 （3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月开展多样化员工激励活动（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）；外省籍员工工作满3个月后，可申请调回户籍所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗，晋升后平均薪资8K~2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业培训，晋升通道完善

接待客户 岗位职责： 1、负责公司到访客户的迎送与指引，确保接待流程规范且态度热情周到； 2、维护前台工作区域的整洁有序，展现企业专业良好的对外风貌； 3、配合完成日常行政支持工作，包括文件归档、复印扫描等，保障部门运转顺畅； 4、协助筹备和落实内部员工活动，增强团队凝聚力与工作氛围。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，普通话流利，仪态端庄大方； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文字处理技能； 3、工作积极主动，注重细节，能在多任务环境中稳定高效执行； 4、有行政前台或客户服务经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。