工作内容 1、负责审核课程内容质量，确保教学品质达到既定标准 2、负责监督销售服务流程，核查销售话术与课程信息的一致性 3、协同教学部门协作，保障课程内容与品牌定位保持统一 任职要求： 1、工作细致，具备独立开展课程质量审查的能力 2、具备良好的协作意识，能与教师及相关岗位人员顺畅沟通 3、熟悉教育领域，能够精准理解市场趋势与用户需求 4、上班时间13:30-22:30 上六休一 5、年龄*****

参与企业体系认证的现场审核工作 归档审核资料，确保证书及时发放 取得CCAA审核员资格认证

1.接受小白，真心培养新人，有三个月月入150w销冠师傅一对一带，错过就真的错过了 2.薪资结构:无责底薪+同行业最高提成45%+奖金10000-30000 3.资源:百度大搜20-40条数据每天，有钱任性砸到你开单为止。 4.路程:公司紧邻地铁站，国贸D出口100米即到公司楼下。 5.开单难么:新人下组当天开单。这么神仙的公司小伙伴们都挣多少钱:99%以上的新人小伙伴月入超2万。 6.入职即享带薪年假15天，上北京五险一金，零食，下午茶各种福利应有尽有。 在我们这没有二八定律、只有开心挣钱、青春不留白！！！

试用期薪资100%发放不打折 0经验也没关系！公司全套培训，师父一对一手把手教！入职带薪培训 薪资待遇：无责底薪7000！无责底薪7000！无责底薪7000！+提成+奖金！提供住宿！提供住宿！提供住宿！ 任职要求： 1.无学历 经验要求，接受小白 2.良好的沟通以及执行能力，活泼开朗 岗位福利：每周下午茶，每月团建，过节礼品，生日福利及礼物

招聘资料审核专员，有无经验均可！ 引路靠贵人，前行靠自己；成长源于学习，成功来自协作，加入中盛，体验不一样的职场旅程；你期待的这里全都有！ 工作内容：公司提供精准资源，主要负责前端客户资料的邀约与审核，后续由专业团队跟进洽谈。 薪资范围：薪资9000-12000 任职要求：大专及以上学历，不限专业，新人可带教培训 上班时间：9:00~19:30 午休两个小时 双休！ 节假日正常休息

职位描述： 1、负责即梦灵感与推荐模块的优质内容审核，对内容质量、用户体验及处理效率相关指标负责； 2、具备良好的画风鉴赏力与镜头语言理解能力，熟悉AI创作特点，能够高效甄别优质内容与低质内容； 3、协同业务策略及内容运营等团队紧密配合，统一优质内容评判标准，维护前端画面风格调性； 4、能敏锐捕捉策略与内容需求的变化，结合实际需求快速梳理判断逻辑，制定有效方案并推进执行落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上美学领域相关经验，有优质内容创作、内容审核或画风评估经验者优先； 2、具备出色审美水平，了解国内外主流艺术风格，对优质内容评估工作有长期发展意愿；认可并关注AI行业发展； 上班时间： 排班制，9:00-21:30分两个班次，非工作日出勤支持居家办公

岗位职责: 1. 负责相关业务流程的审核工作，确保操作符合规范要求 2. 协助解决流程中出现的问题，保障业务高效推进 3. 与团队成员协同配合，共同完成各项审核目标 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识 2. 能够快速理解并掌握所需业务知识 3. 工作态度严谨细致，责任心强，能按时完成分配任务

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-10 1、开拓认证领域市场，具备较强的市场开发与拓展能力； 2、负责合同协商、签署及相关评审流程，对接认证项目企业前期沟通，明确审核时间、人员配置、差旅安排及食宿事宜，指导企业完成审核准备工作，发送“认证审核通知书”； 3、跟进认证合同执行全过程，协调咨询、审核实施及后续相关活动的衔接与落实； 4、规划获证客户的售后服务方案，按时完成季度信息通报，组织实施客户回访及满意度调研，收集整理客户资料，建立并维护客户信息数据库系统； 5、整合公司内部资源，维系合作渠道关系，推动新项目合同签订、收款跟进，落实再认证合同签署任务，确保达成续签率指标，组织合同初审或评审会议，录入合同数据，传递评审材料； 6、参与公司品牌推广工作，策划审核实施方案，明确专业类别划分、审核组成员的专业资质要求及其他关键事项； 7、审定审核计划，向审核组长及企业传达确认信息，编制月度审核排期，提报上级审批执行； 8、管理由公司承担的交通与住宿费用支出，依照财务制度控制成本，及时提交费用报销或补贴申请至财务部门审核处理。

你最最最关心的！ 薪资待遇： 高底薪：无责9000（纯无责任底薪，无需业绩即可全额到账）+（北京）五险一金+高奖金3000至3万+新人综合收入2万以上 节假日正常带薪休假，春节享受两周带薪长假，面试通过立即入职。公司楼下设有食堂，餐食丰富美味，吃得放心又开心！ 岗位说明：无需担心工作内容，全程专人指导（接受零经验、应届毕业生） 面试通过后安排两天带薪培训，培训期间全程有人协助支持，不被冷落，无KPI压力、绝不设置业绩考核！！ 快来加入我们，一起开启高效earning模式！！抓紧机会，等你到来！！

【办公室审核】160-256/天 注：随时线上面试，通过培训，长期稳定好工作速报[勾引] 【时间】4.22号开始-12月，至少4个月起做，能长期稳定优先！早8.30晚6.30周末法定休。时间可以略微灵活早做完可以早下班的，宝妈优先！ 【内容】根据银行监控录像视频审核业务人员工作中不符合规范的违规点，一个40分钟左右，每天至少完成5个多劳多得！ 25-45岁无犯罪记录，自备电脑，有耐心，学习理解力强，熟练使用基本办公软件，有银行审核经验优先！ 【待遇】32/个，目前在做人员平均每天5-8个都能完成，每月10号结上月工资。 【地址】国贸

北京市丰台招打胶，给铝板打。一天400，中午管饭，干一两天活，明天能过去的再和我联系

北京市顺义区招工地小工/杂工

北京顺义招水电，水工，给排水

北京顺义23号开始用两个小工，九个小时260，活很轻松，有想干的现在就给老板打电话预订，直接给老板打电话联系

北京市丰台区招建筑木工

岗位职责： 1.依据标注规范审核他人提交的标注结果，确保准确率与一致性 3.参与标注规则优化与迭代，反馈实际标注中的问题并提出改进建议 4.配合算法团队完成数据清洗、质量抽检及标注效果评估工作 5.按时保质完成日/周标注任务，遵守数据安全与保密要求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的理解力、专注力和责任心 2. 无经验要求，接受系统化岗前培训，有数据处理或内容审核经验者优先 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度较快者更佳 4. 细心耐心，能适应重复性但高精度的工作节奏 5.遵守职业规范，具备基础的数据安全与隐私保护意识

1、负责日常业务数据的录入与整理 2、负责审核资料邀约 3、协助完成部门交办的其他业务

工作内容，审核客户资料，会涉及10-30电话

无责底薪9000+!(就是纯无责没有业绩也能拿到)+10%-45%提成+(北京)五险一金+绩效奖金3000到30000+开单奖188-1888(当天直接发红包) 新人综合薪资2万+ 上班时间:8:30-18:00 中午午休2小时，节假日正常带薪休息，15天带薪年假！ 面试通过直接上岗。公司楼下就有食堂饭菜嘎嘎香! 楼下就是地铁口

入职缴纳六险一金，做五休二，纯文职审核专员 前2个月早9晚6，周末双休 发简历可线上面试！ 一、工作内容： 1.负责平台中长文本/视频的审核工作； 2.按照平台的规则跟要求对用户发布的内容做审核，判断是否存在风险问题，比如敏感词汇/不当言辞/负向舆论导向等涉及平台安全问题。 二、薪资福利： 月到手薪资4000+ 晚上10点后下班补贴40-60元/班次 入职缴纳六险一金，年终奖，节假日/生日福利 三、任职要求： 1、20-30岁，统招大专以上学历； 2、网感好，爱上网刷视频，有审核经验优先； 3、无经验有岗前带薪培训。 四、上班时间： 8小时工作制，前2月适应期早9晚6，周末双休 熟悉岗位后8小时排班 最早7：00-16：00，最晚0：00-8：00（补贴60元/班次）； 月休6-8天，晚上10点后下班补贴40-60元/班次，想挣钱可多申请特殊班次。

工作职责 1、主导构建客户精细化运营框架，依据公司客户画像与分层规范，实施客户分类分级管理，持续探索新增长路径与策略，优化获客效率，提升各层级客户的转化表现； 2、掌握销售资源调配机制，牵头跨部门协作，高效整合与协调资源，保障全国客户资源的科学分配，助力产能提升； 3、结合公司战略目标，合理设计销售团队组织架构，落实人员培训与发展计划； 4、按业务条线监控业绩完成情况，结合市场变化与业务需求，输出可行的产品优化建议或解决方案，并推动执行落地； 5、基于销售数据开展分析，定期组织行业趋势研判与竞品研究，洞察客户需求，支撑客户行为分析与营销决策，驱动销售增长； 6、持续优化销售流程体系，涵盖销售漏斗管控、CRM系统迭代、销售工具建设等内容，打造高效的销售中台，提升团队作业效率与转化水平。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备客户资源管理相关从业经历，了解销售业务运作规则 2、擅长通过数据分析识别问题与机会，有搭建运营底层逻辑与标准化流程的经验，熟练掌握销售运营管理体系、数据分析方法及CRM工具（如Salesforce） 3、具备出色的资源统筹与沟通协作能力，充满工作热情与创新思维 4、3年以上销售运营、客户管理、用户运营等相关领域工作经验 5、能适应高强度工作节奏，具备良好的问题解决能力与创新意识

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，特殊渠道应届繁星24、25年大专（有名额限制），专业不限，热爱销售工作； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 服务意识强，具备团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后绩效保底工资+高额提成（30%-75%）+现金奖+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商报）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，助力人才良性发展，提供广阔成长平台； 3. 完善的培训体系。链家设有自建培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供新人训、在职能力衔接培训、新任店经理培训、管理进阶培训等全周期培养方案，全面提升专业力与领导力； 4. 标准化人才培养模式，实现快速成长（如经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每一位员工及其家庭的支持，链家设立互助基金。七年来已帮扶员工及家属超4000人次，2021年我们将持续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家地产最高荣誉舞台，每年为优秀成员提供额外激励奖金； 7. 强大的后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务商将逐步融合统一，链家在线将带来全新的服务价值。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动二手房买卖或租赁成交，并承担业务跟进、房屋过户手续办理等全流程服务； 3. 开发与维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 联系我——经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职 职位福利：五险一金、弹性工作、补充医疗保险、绩效奖金、全勤奖、加班补助、带薪年假、定期体检 职位亮点：企业的愿景是更美好的居住，成就有尊严的服务者

【岗位职责】 1、负责业务业绩目标的达成，基于客群特征与客户需求的深入分析，结合经营节点及可用资源，策划并执行增长运营策略，协调内外部资源，推动业绩稳步提升； 2、承接信贷小微及消费客户相关策略工作，熟悉产品流程与目标客群，通过数据挖掘与用户反馈收集，洞察需求痛点，识别经营机会并评估潜在增长空间； 3、独立设计并推进运营方案落地，高效管理项目进度，灵活运用各类运营工具制定策略，协同质检与培训团队，提升资源使用效率； 4、持续优化运营管理机制，健全数据监控体系，快速识别异常并定位问题，深度理解业务逻辑，挖掘用户价值点，输出可落地的增长建议并配合实施； 5、联合数据、模型及客群运营团队，探索转化漏斗中的提升机会，优化模型与系统能力，聚焦客户核心需求场景，增强经营效能与用户留存表现； 6、主导跨部门协作对接，推动业务规则制定、项目测试与流程优化，从数据中提炼问题并动态调整策略，提升整体协同运作效率。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备2年以上信贷或运营相关工作经验，有金融行业背景或电销、企微运营策略经验者优先考虑。 2、掌握客群精细化运营方法论，对用户转化路径有系统认知，并具备实际成功落地案例。 3、具备良好沟通能力，能对多维度运营数据进行整合分析，精准发现问题并提出解决方案，熟练使用AI、BI及项目管理工具提升工作效率。 4、具备行业洞察力与创新思维，逻辑严谨，拥有出色的问题诊断与解决能力，能够输出有价值的业务洞见并推动策略优化（加分项）。

企业直招兼职 工作地址：丰台世界花卉大观园 工作性质: 现场和游客对接租车 1、招聘现场销售6-8名 2、年龄要求：无，退休人员也可以。 3、工作要求：和游客对接租车 4、上班时间：周六日，五一期间，早9-晚18 5、工资: 一天100元，管饭。 联系电话（同步/备注面试） 工作轻松，爱说话能张罗的最佳，工作氛围好，无业绩要求，没人就待着，可以坐着（不躺着就行）。 在公园里工作环境优美。有给家里老人的也欢迎推荐，不限制年龄，谢谢。

我方提供视频素材，您只需负责上传发布即可。主要内容方向为护肤美妆类短视频，每日可发布，时间灵活安排，操作简易。本项目内容绿色合规，支持长期合作。 要求抖音账号注册时间超过三天，近期无违规禁言情况，适合宝妈，大学生等全程免费参与!绝无任何费用!

离昌平水屯桥南付近的小时工有吗。

岗位职责 1. 用户洞察与全生命周期运营 * 深入研究目标用户及潜在客群的行为特征，挖掘消费偏好、需求痛点与增长突破口，搭建用户生命周期管理机制； * 主导用户分层体系搭建、标签体系迭代、偏好预测模型应用及流量转化路径优化，为产品和运营提供数据支撑与策略指导； * 策划并执行涵盖用户激活、首单转化、复购激励、流失唤醒等环节的全流程运营方案。 2. 增长策略设计与落地推进 * 结合业务目标与用户洞察，制定并实施补贴机制、权益投放策略、会员体系升级等关键增长举措； * 依托策略系统配置运营活动，设计A/B测试并评估效果，实现以数据为核心的策略持续优化； * 输出策略复盘总结，完成数据可视化展示，推动策略成果沉淀为标准化流程或产品能力。 3. 数据产品与策略平台协同建设 * 联动产品与技术团队，参与构建用户增长核心指标体系及数据监控看板； * 根据实际运营需要，推动策略平台功能完善，提升策略部署效率与自动化程度。 4. 量化分析与模型实践应用 * 针对注册、首购、复购、留存等核心节点，开发预测模型与业务分析模型，验证模型有效性并推动落地应用； * 持续探索数据算法在用户增长场景中的创新使用路径。 岗位要求 1. 专业背景与数据分析能力 * 数学、统计、经济、计算机等相关专业本科及以上学历； * 熟练运用SQL进行数据查询与分析，掌握Python/R/SAS等工具者优先； * 熟悉常用数据分析方法与建模技术，具备独立撰写分析报告的能力。 2. 业务经验与方法论积累 * 拥有3年以上用户增长、运营策略或数据分析相关工作经验，具备电商或互联网平台背景者更佳； * 掌握用户增长通用框架与运营方法论，有从0到1策划并落地用户运营策略的成功实践； * 精通补贴机制、权益体系、会员成长等增长手段，具备敏锐的业务判断力。 3. 综合素质 * 思维严谨，具备出色的数据解读能力和跨团队推动力； * 具备强烈的责任意识、自我驱动力与抗压能力，能适应高节奏的业务发展； * 擅长沟通协作，可高效联动产品、技术、市场等多方团队共同推进项目进展。 加分项 * 具备大型电商平台用户增长实战经历； * 参与过策略系统、数据产品建设或算法模型落地项目； * 了解机器学习在增长领域中的应用场景。 我们提供 * 深度参与亿级用户增长项目，直接助力核心业务指标达成； * 与业内领先团队并肩作战，快速拓展专业深度与行业认知； * 具有竞争力的薪酬水平与健全的晋升通道； * 开放包容的团队文化，鼓励创新与持续成长的工作环境。

【期望base深圳总部】 岗位职责： 1. 数据分析：关注运营数据变化，具备扎实的分析能力，能基于用户运营中的作业率、播率等指标进行定期复盘，并依据数据波动及时优化调整运营方案； 2. 业务支持：结合班长私聊服务质量、SOP执行情况识别当前瓶颈，过程中主动介入，提出改进策略；总结高效私聊转化逻辑，形成标准化文档并持续开展团队赋能； 3. 市场洞察：定期开展市场动向研究，结合外部环境输出社群运作、内容素材等方面的优化建议； 4. 通过推进用户分层运营及标签体系迭代，持续完善用户数据资产，提升学员在留存、触达与转化环节的表现。 任职要求： 1. 拥有2年以上教育领域用户运营或社群运营相关经验； 2. 擅长用户画像拆解与需求洞察，能够围绕用户心理与消费行为制定或升级营销策略，具备较强的培训输出能力； 3. 具备系统的运营方法论，熟悉用户生命周期管理、社群运作及转化链路设计； 4. 结果驱动，具备成长思维与开放心态，积极学习进步，注重协作配合，具备良好的职业素养与工作习惯。

岗位职责： 1、负责海外短剧产品在各渠道的策略运营，保障广告投放效果及消耗的稳定表现。 2、掌握海外媒体广告投放机制，参与策略规划，推进执行并跟踪投放成果。 3、深入分析投放数据，及时识别异常情况，提出切实可行的优化措施并推动实施。 4、日常对接海外投放平台，针对平台相关问题开展分析并协调资源解决。 5、联动优化团队、素材团队及产研部门，在素材创意、用户定向、转化链路、落地承接等环节提供优化建议。 岗位要求： 1、具备2年以上渠道运营工作经验，有海外项目经历者优先，有实际账户操作经验者优先。 2、对数据具有敏锐洞察力，熟悉AB测试方法，能够基于数据做出决策。 3、有成功参与百万级以上DAU产品增长案例者优先考虑。 4、全日制本科及以上学历；

一，职位内容： 1、负责公司手游产品的运营工作，保证游戏的稳定运行，制定产品运营计划及跟踪执行，完成项目运营目标； 2、整理产品日常运营数据和用户反馈，进行产品分析、渠道分析和运营策略分析，定期出具运营优化方案； 3、负责用户维护，并分析用户行为和消费习惯，制定不同的用户策略； 4、协调公司内部跨部门之间的沟通及对接工作。 二，任职要求： 1.2年以上相关游戏产品运营经验。 2.熟悉游戏用户运营、活动运营、数据运营等多个运营模块，具备丰富的运营策略制定与执行经验。 3.具备较强的数据分析能力，能够从数据中挖掘问题并提出有效的运营优化方案。 4.良好的沟通协调能力，可与多部门协同合作，推动游戏运营工作顺利开展。 5.热爱游戏，对武侠游戏市场有深入了解，具备敏锐的市场洞察力。