工作职责 1. 负责各业务条线数据的录入、整理、分类及归档工作，搭建规范化数据管理流程，确保数据准确无误且完整可查。 2. 使用Excel等办公工具开展日常数据统计与分析，根据业务需要制作可视化图表与报表，为团队决策提供有力支持。 3. 实施数据源质量检查，构建异常数据预警体系，及时发现并纠正错误信息，并提交问题分析报告。 4. 承担业务后台系统的常规操作与维护任务，保障数据传输过程的高效性与安全性。 5. 配合完成部门文档整理及其他行政辅助工作，落实上级安排的临时事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、统计学或相关专业者优先考虑。 2. 精通Excel（如VLOOKUP、数据透视表）及常用办公软件，具备基本的数据处理技能。 3. 具有较强的责任意识和细致耐心，能独立承担重复性数据任务并确保零失误。 4. 学习能力强，能够快速熟悉业务系统操作规程，适应数据管理流程的持续优化与调整。

1. 负责将客户订单信息准确录入系统，并核对订单内容确保无误。 2. 掌握客户具体需求，收集并整理客户反馈的问题，及时传递至公司内部相关职能部门，并协助处理客户投诉事项。 3. 向客户提供所需的产品资料、供应商信息以及公司相关资质文件。 4. 核实销售价格，确保报价准确，并以表格形式输出打印销售单据。 5. 根据定价员提供的标准价格或结合客户的特殊要求，对报价单进行相应调整。 6. 承担每月月末与客户进行账目核对的工作任务。 7. 配合出单人员跟进尚未签回的销售单，推动签收流程完成。 8. 每日向上级主管汇报当日工作进展及订单执行过程中出现的问题。 9. 执行上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求 a. 本科及以上学历 b. 熟练操作Office办公软件者优先，具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力 c. 工作认真负责，具备较强抗压能力，积极进取

岗位职责： 1、通过消费者培训课程的开展及市场活动的策划实施，提升华为体验店在所在商圈的品牌影响力与口碑。 2、指导门店员工落实体验店运营标准，从店面环境到人员服务专业度，全方位打造优质的顾客购物体验。 3、对店员进行系统化培训与辅导，持续提升团队的专业素养与销售技能。 4、分析诊断门店经营数据，协同店长制定切实可行的优化策略，推动门店实现可持续的销售增长。 岗位要求： 1、具备出色的客户服务意识，对消费电子行业有浓厚兴趣。 2、拥有良好的团队协作能力，善于学习与沟通。 3、具有活动组织策划或数据分析经验者优先考虑。 4、本科及以上学历，专业不限。 工作地点可北京市范围内就近分配

岗位职责 1、合同与文件管理：协助部门开展购物中心商户租赁合同及运营类协议的拟订工作，参与合同内容审核，确保条款表述准确、权责分明，防范运营过程中的法律与执行风险；推动合同审批流程，联动招商、法务等相关方完成签署手续，建立并维护合同档案系统，落实分类归档与借阅登记管理。 2、活动与推广支持：配合开展购物中心各类营销活动的策划工作，搜集行业及市场信息，参与方案文本编写；跟进活动落地执行，统筹物料准备、场地安排等具体事项；汇总活动数据，编制效果评估材料，为后续推广策略优化提供参考依据。 3、数据统计与分析：持续采集商铺销售、客流、客单价等核心运营数据，使用办公工具进行整理与统计分析；协助制作运营数据报表，通过图表化方式清晰展示经营动态，支持运营决策与策略调整。 4、日常运营事务：负责购物中心日常行政事务处理，包括商户通知发布、会议纪要整理等工作；协助维护与商户的良好合作关系，收集其经营诉求与意见反馈，及时上报并跟踪处理进展；承担运营部门办公物资采购、资产清查等后勤支持任务，保障部门运作顺畅。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先考虑，具备购物中心或商业运营领域工作经验者更佳。 2、了解合同拟定与审查流程，掌握基本法律常识，可独立完成常规合同文本起草及初步审核工作。 3、精通 Word、Excel、PPT 等办公软件操作，擅长数据整理与可视化表达，具备一定的数据分析基础能力。 4、工作认真细致，责任心强，执行力高；具备良好的沟通协调能力，能与商户及内部团队高效协作；学习能力突出，能快速适应购物中心高强度、快节奏的工作环境。

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待任务。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与维护。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任感和团队意识。 6. 具有同类岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 统筹公司人员全流程招聘工作，包含简历筛选、邀约面试、入职对接等； 2. 搭建人才储备库，按需梳理岗位缺口，做好常态化人才储备，满足各部门用工需求； 3. 配合完善招聘相关基础人事工作。

主要负责协助董事长办公， 电商店铺的产品上下架，宣传等

基本条件： 2026届应届毕业生，毕业于【电气工程、人工智能（AI）、软件工程、能源技术与工程、环境科学与工程、碳中和科学与工程、智能科学与工程、芯片等】相关专业，硕士及以上学历，博士优先。 学业表现良好，无挂科记录，在校期间无违纪行为。 关注国家“双碳”战略发展，对电力能源领域及公司主营业务（智电设计、智能配网、智慧运营、绿电低碳等）具有较强兴趣。 能力素质： 学习与适应能力：能够迅速掌握新知识与技能，顺利实现从学生到职场人的角色转换。 沟通与协作：具备良好的表达能力和人际交往意识，认同团队协作价值。 分析与解决问题：思维条理清晰，具备初步的系统化思考能力和自主应对问题的意识。 责任心与主动性：工作踏实尽责，有使命感，能自觉推进任务高效完成。 优先考虑： 在校期间参与过相关项目实践、实习或担任学生干部者。 曾获奖学金、竞赛荣誉或取得相关专业资质证书者。 中共党员或预备党员（契合公司承担国家重大活动保电任务及注重政治素养的企业文化）。

岗位职责： 1、协助项目经理完成售前方案、投标文件、需求分析报告、产品说明文档及验收材料等相关资料的编制工作。 2、在项目经理指导下，参与软件项目实施全流程管理，包括项目计划制定、进度跟踪与反馈、变更管理、立项协调等工作。 3、能够及时跟进客户群中的问题，主动对接技术人员推动问题解决，并做好信息反馈与闭环。 岗位技能要求： 1、热爱项目管理工作，性格踏实稳重，做事细致认真，具备良好的责任心、抗压性与应变能力； 2、经验不限（欢迎2026届本科、硕士毕业生积极投递），掌握基础的项目管理理论知识者优先； 3、善于沟通协调，面对冲突能通过有效交流化解分歧； 4、具备出色的组织协调能力，认同团队协作价值； 5、有较强的规划能力与执行力，能高效推进任务落地； 6、具备优秀的文档撰写能力，能独立输出规范文本。 A：配备业务导师：为每位实习生指派专属导师，全程指导实习任务，助力角色快速转变。 B：实习周期：1-4个月（2025年8月至2026年5月期间开展）。 C：实习鉴定：累计实习满1个月可申请开具《实习鉴定》/《实习证明》，评定结果依据各部门综合评价确定。 D：表现优异者可获得正式录用机会； 【公司福利】 入职即安排经理带教，享有系统化的项目培训机制与标准化流程支持 团队：成员以90后为主，整体氛围轻松活跃 朝九晚六，周末双休，双休，双休，双休，还在等什么？ 福利：五险一金、餐补、加班餐费补贴、年终奖金、节日礼品、定期团建活动、生日会

西二环展览路院校停车场招聘文员，负责停车相关信息录入，要求有相关工作经验，有服务意识，4000-5000，包宿舍 联系人，刘经理

北京市平谷区招贴砖

马驹桥面包厂，不用面试直接入职，管吃住 要求：年龄25-45之间，男女不限，长期稳定优先， 工作内容:面包包装，装盒子等，车间温度常温 工作时间:两班倒 薪资待遇： 月薪 5500-6500，管吃住 ，4人间独立空调，独立卫浴， 面试时间：每天中午12点集合入职 工作地点：通州马驹桥

招聘做防水工，在北京平谷老小区改卫生间厨房，300一天管吃管住

北京市海淀区招低压电工带本有经验师傅，室外电缆，室内装修布线，安装灯具等设备，工作踏实，有责任心，管吃住

招聘：兼职强电、暖通上一休一，上班时间为7：00-19：00。现缺强电单（或双）号班1人、暖通双（或单）号班1人。工作内容：水电综合维修。工作地点：宇达创意中心（东五环白鹿收费站附近）招聘：1、兼职上一休一班次，上班时间为8：00-19：00。现缺暖通双号班。2、兼职暖通白夜休休班次，白班上班时间为早9：00-晚21：00，夜班上班时间为晚21：00-次日早9：00，29号白班1人。4、全职弱电维修技工，双休，五险一金。工作内容：运行班：巡视+少量维修。上一休一：日常维修。工作地点：望京中国锦。工作要求：有相关操作证，年龄望京项目55岁以下，宇达项目50岁以下。有相关工作经验，身体健康。弱电工资：5800-6200兼职工资：3500-4000（法定假日三薪）。联系电话：同。

岗位职责： 1.负责订单信息录入及供应商产品入库登记，确保数据准确、及时 2. 开展日常质量巡查与抽检工作，如实记录并反馈异常情况 3.策划并执行月度轻量化团建活动（如下午茶、零食采购等），提升团队氛围 4.协助完成快递打包、文件整理等基础行政支持工作 5.配合参与外贸业务学习与实操，有机会获得业务提成激励 任职要求： 1.熟练使用电脑及Excel等办公软件，具备基本数据处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调意识 3.有文员、行政或质检相关经验者优先，经验不限 4.学历不限，中专及以上学历优先考虑 5.接受稳定长期发展，认同轻松务实的工作氛围

位置，文员文案编写资料

产品入库前台收银

【岗位职责】 · 负责日常数据统计与分析，确保信息准确无误 · 协助完成订单跟进、资料整理及报表制作 【职位要求】 · 熟练操作办公软件，具备基本的数据处理能力 · 有跟单或统计工作经验者优先，无经验也可 · 具备良好的责任心和沟通能力 . 年龄25-45之间，无经验也可以有师傅带 【工作时间】 9.30-15.30，周末双休，法定节假日正常休息，享受超长带薪年假 【薪资福利】 · 综合薪资：5000-8000元/月 · | 周末双休

线上视频分发180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

北京地区公司直招长白班八小时日薪300-500工作内容;简单的跑腿工作，能吃苦有上尽心工作时间:9:00-17:00薪资:工资日结下班即结清要求;年龄18-40周岁，男女不限学历不限头脑灵活，办事靠谱。工作地址：就近安排接受出差可优先录用详情咨询：详情qq:-------------------------以上为信息，请直接咨询上面电话或QQ[抱拳]长期接

招聘长期五六日，要有健康证永辉温度水城招聘181920号新世界商城(昌平)顺义双兴店..（192021号)3人联系电话

1. 系统问题运维与分析 处理来自业务部门反馈的系统异常，完成问题登记、诊断、处置及结果回馈 运用数据分析手段追溯系统故障根源，输出文字说明、SQL处理方案及批量数据修正脚本 为应用系统的操作使用、参数配置及调整变更提供技术支撑 2. 数据修复与质量保障 承担系统中异常数据的纠正与恢复任务 构建数据质量检查体系，及时发现数据偏差并推进问题闭环 3. 用户行为分析与洞察 全流程梳理用户操作行为数据，识别流程卡点与体验短板 结合具体业务场景开展数据挖掘，为产品迭代和运营策略提供数据依据 解析系统日志与业务流水，发现潜在风险并提出优化建议 4. 自动化与效率提升 利用开发能力推动运维流程自动化，提升运维与研发协同效率，统一操作规范 总结常用分析逻辑与脚本工具，打造可重复使用的分析模型 5. 问题排查与方案沉淀 深入排查系统问题相关代码，精准定位故障成因 将高频问题及其应对方案归档至知识库，提炼标准化分析方法并组织内部分享推广

机构运营经理 负责已加盟机构的日常运营支持与服务，提升客户满意度、活跃度及持续合作价值。 ⸻ 岗位职责： 1、负责已加盟机构的日常运营服务与关系维护，作为机构的主要对接窗口 2、指导机构落地公司产品体系，确保执行标准化 3、围绕公司年度活动，推动机构参与并提升报名及转化效果 4、根据机构实际情况，提供针对性的运营支持（如招生策略、活动执行建议等） 5、跟进机构关键运营数据（参与率、转化率等），并进行复盘与优化 6、定期与机构沟通，提升粘性，促进续费及深度合作 7、集一线反馈，推动公司产品及服务优化 8、处理机构在合作过程中的问题及突发情况，保障合作体验 任职要求： 1、有运营/客户成功/客户服务经验，有教育行业经验优先 2、能接受长期对接B端客户（机构负责人/校长），沟通成熟稳定 3、有一定“运营思维”，不仅能执行，还能给建议 4、具备基础数据分析能力（能看参与情况、转化情况） 5、有责任心，执行力强，能同时管理多个机构 6、情绪稳定、有耐心，能处理客户问题与压力 7、有活动执行或项目推进经验优先

端午小长假有干小时工的和我联。。

招聘临时工。工作地点在北京。

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