1、负责本部门生产计划管理规范、质量文件、作业流程等体系文件的编制与完善； 2、依据公司销售预测及订单执行情况，组织评审并制定年度、季度、月度生产计划，开展订单评审与生产能力负荷的动态匹配分析，联动生产单位评估新订单交付周期，并及时向销售部门反馈结果； 3、编制主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP），按计划推进生产执行及物料供应进度协调； 4、跟踪外协加工生产进展，实施成本核算与绩效评估； 5、制定仓储管理规程与安全库存策略，实施库存周转效率管控； 6、统计分析产能利用率、产品合格率、标准工时达成率、设备故障频次等生产运行指标； 7、快速响应并处理各类生产异常，及时调整生产安排； 8、主导生产数据的整理与分析，评估作业效率与损耗状况，提出改进措施与管理优化建议； 9、定期组织库存盘点工作，协同销售、采购等相关职能进行库存调控，降低资源占用。 任职资格 1、具备5年相关工作经验，有生产计划或物料控制岗位经历者优先考虑。 2、掌握生产过程管理要点，熟悉生产计划编制与排产流程。 3、精通物料需求计划、库存控制及生产进度管理的实际操作。 4、具有较强的沟通协调能力，能高效配合其他部门完成跨职能协作。 5、具备数据分析技能，可独立完成生产数据的挖掘与优化建议输出。 6、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与团队协作意识。

工作职责: 1.结合公司战略发展要求，配合部门完成需求预估、补货规划及生产排程等供应链相关工作； 2.根据业务实际需要，协助完善部门管理制度与标准操作流程，优化供应链考核指标，持续跟踪指标执行情况，识别潜在问题与风险，联动相关部门制定应对策略； 3.协助开展数据监控与分析工作，深入挖掘数据价值，为供应链各环节提供有效支持，提升整体运作效率； 4.科学管理库存水平，主动参与呆滞物料的预防、管控与处理，推动销售、生产、采购、物流履约及订单等多部门协同作业； 5.负责日常及专项数据分析任务，按时完成相关汇报材料的整理与输出。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历 2.熟悉按销售需求制定生产计划的模式，具备较强的数据分析能力； 3.具备一定的资源整合能力，能有效协调运营、供应链、生产等多方工作推进； 4.擅于归纳分析，逻辑思维清晰，具备良好的职业操守和原则性

后段物料管理

岗位职责： 1、依据公司国内外项目规划，制定部门内部执行方案，实施科学化管理，保障项目目标如期实现。 2、按照运营生产安排推进落实工作，把控各生产环节时间节点，确保交付任务圆满完成。 3、针对运营计划执行中出现的状况，协调并督导各车间优化资源配置，保障生产流程顺畅运行。 4、根据部门生产计划执行规范，对实施过程中涉及的跨部门事项进行沟通与处理，确保计划稳步推进。 5、结合运营及内部生产计划完成情况，每月开展阶段性复盘，推动生产计划持续优化提升。 6、各班组依据生产部设定的生产周期与任务要求，将总体任务细化为阶段目标或每日计划，确保任务按时达成。 7、班组根据既定的阶段性目标或日计划，统筹安排人力、物料、设备等资源，保障日常计划有序执行。 8、车间班组依托项目生产相关信息，跟进并协助解决本部门各工位在作业中出现的问题，确保日计划顺利落地。 9、班组在执行作业计划过程中，依照生产部计划管理办法，对生产流程实施严格管控，确保成本、质量等关键要素受控。 10、班组在作业中遇需上级支持的情况时，须及时上报反馈，确保问题得到快速响应与解决。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上生产计划相关管理工作经验 2.抗压能力强，执行高效，拥有良好的现场协调能力和管理素养 3.能够高效完成部门下达的各项任务指标，具备独立识别、分析和解决问题的能力 4.具备现场精益管理、5S管理实践经验者优先

岗位职责： 1、负责制定并管理生产计划，保障物料供给与生产进度的高效衔接； 2、跟踪生产计划实施情况，快速应对生产中出现的物料不足或积压问题； 3、协同采购、仓储及生产等相关团队，合理控制库存，提升资源利用效率； 4、定期开展产能评估，为生产安排提供可靠的数据依据； 5、参与订单交付评估，确保交期合理可控，提高客户履约满意度。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力，善于跨部门协作与推进工作； 2、熟悉ERP系统操作，有生产计划相关工作经验者优先考虑； 3、掌握制造行业生产工艺流程，具备良好的问题分析与处理能力； 4、做事严谨，责任感强，能在高强度下稳定输出工作成果； 5、适应高效工作节奏，具有主动优化流程和提升效率的意识。

岗位职责： 1、依据公司国内外项目安排，制定部门内部执行方案，实施科学化管理，保障项目目标顺利实现。 2、按照运营生产规划推进并落实各项任务，把控生产环节关键节点，确保产品按时高质量交付。 3、针对运营计划执行中出现的状况，协调并督导各车间优化资源配置，保障生产流程顺畅运行。 4、根据部门生产执行规范，对实施过程中涉及的跨部门事项进行沟通与处理，推动生产任务有序开展。 5、结合运营及内部生产完成情况，按月开展阶段性复盘，持续提升生产计划执行效率与效果。 6、各班组依据生产部整体周期与任务要求，将目标细化为阶段性和每日工作计划，确保任务准时达成。 7、班组根据既定的日程或阶段目标，统筹安排人力、物料、设备等资源，保障日常计划有效落地。 8、车间班组基于项目生产资料，对本部门各工序发生的问题及时跟进并协助解决，助力日计划顺利完成。 9、班组在执行作业计划期间，依照生产部相关管理办法，对生产过程实施严格管控，确保成本、质量等要素受控。 10、班组在作业中遇需上级支持事项时，须及时上报反馈，确保问题得到快速响应与解决。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上生产计划管理相关工作经验 2. 抗压能力强，执行力强，具备良好的现场沟通协调与组织管理能力； 3. 能高效完成部门下达的各项任务指标，具备独立识别、分析和解决问题的能力。 4. 具备现场精益管理、5S管理经验者优先。

岗位职责: 1.制定并落实生产计划，保障生产流程高效有序运行 2.跟踪生产环节，及时处理各类生产异常，确保产品品质达标 3.协同团队成员开展工作，持续优化生产效率与团队整体表现 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2.具备任务执行能力，可在规定时限内完成上级安排的工作 3.具备较强的团队意识，能够快速融入团队工作氛围

一、岗位职责 1.仓库管理：负责原材料、成品等物资的收发、盘点及账目记录，确保库存信息精准，合理规划仓储区域，保障物资存放安全与流转高效。 2.质量检验：依据质量规范对生产过程中涉及的原料、在制品及最终产品进行抽样检测，登记检验结果，及时汇报异常情况，并配合推进不合格品处置流程。 3.生产现场管理：协助生产主管把控生产进度，调配人力、设备与物料资源，维护现场作业秩序，执行安全生产制度，参与应对生产突发状况，提升作业效率。 4.综合协作：参与生产计划的制定与落地执行，协同相关部门完成生产相关协调事务，全面了解生产管理各环节，为未来承担管理职责积累经验。 二、任职要求 1.具备基本的数据分析能力，能理解生产报表、库存记录等常规数据； 2.有生产现场管理实践经验者优先考虑； 3.熟练操作Excel、Word等办公软件，掌握企业管理系统（如ERP）的操作； 4.工作责任心强，执行力高，学习能力强，能较快适应一线生产环境； 5.具备良好的沟通协调能力和问题处理能力，能够承受一定工作压力； 三、薪资待遇 1.月薪5000+ 2.五险、年度体检、节日福利、加班补贴、工作餐

工作职责: 1.根据公司战略发展要求，配合部门开展需求预估、补货规划及生产排程等供应链相关工作； 2.结合业务实际需要，协助完善部门管理制度与标准作业流程，持续优化供应链考核指标，实时跟踪执行情况，识别潜在问题与风险，联动相关部门制定应对策略； 3.协助开展数据监控与分析，深入挖掘数据价值，为供应链各环节提供有效数据支持，推动各模块运营效率提升； 4.科学管理库存水平，主动参与呆滞物料的预防、管控与处置，促进销售、生产、采购、物流履约及订单管理等多部门协作顺畅； 5.负责日常及专项数据分析任务，完成相关汇报材料的整理与输出。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历 2.熟悉按需生产的计划管理模式，具备较强的数据分析能力； 3.具备一定的资源整合能力，能有效协调运营、供应链、生产等多方工作推进； 4.擅于归纳分析，逻辑思维清晰，工作严谨，原则性高。

一、岗位职责 1. 仓库管理：负责原材料、成品等物资的收发、盘点及账目登记，确保库存信息准确无误，合理规划仓储区域，保障物料存放安全与流转高效。 2. 质量检验：依据质量标准对生产过程中涉及的原料、在制品及最终产品进行抽样检测，记录相关数据，发现问题及时上报，并协助推进不合格品处置流程。 3. 生产现场管理：配合生产主管跟进生产进度，统筹协调人力、设备和物料资源，维护现场作业秩序，执行安全生产要求，参与应对突发状况，持续提升生产效能。 4. 综合协作：参与生产计划的制定与落地实施，协同相关部门完成生产配套工作，全面了解生产管理各环节流程，为未来承担管理职责打下基础。 二、任职要求 1. 具备基本的数据分析能力，能理解生产报表、库存记录等常规数据； 2. 有生产现场相关工作经验者优先考虑； 3. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件，掌握企业管理系统（如ERP）操作者更佳； 4. 工作认真负责，执行力强，学习能力强，能够较快适应一线生产环境； 5. 具备良好的沟通协作能力和问题处理能力，抗压性较好； 三、薪资待遇 1. 月薪5000+ 2. 五险、年度体检、节日福利、加班补贴、工作餐

调度员D证驾驶证，从事倒班工作，可自带或公司配置三轮车，计件薪资，山东德州工作地点，月收入超过6000元。

B2驾驶员数名；开9.6高栏车，跑配货要求有上岗证，不是实习期事多的勿扰岗位要求：1、持有B2驾驶证；货运从业资格证2、3年以上实际驾驶经验，会操作APP的优先3、无不良驾驶记录；无重大交通事故记录；安全驾驶意识强；4、身体健康；人品端正，责任心强；服从公司安排；5整车运输6、随时上车，工资发放及时工资一个月一万元+提成电话： 岗位职责: 1. 验收整改跟到底、闭环 2. 守纪律、别违章 3. 开工前检查、收工收拾好 电话联系为准

【找抹灰师傅】 明天找一抹灰老师（抹影壁墙），联系电话：

密室逃脱长期员工（npc） 有无经验均可。工作比较轻松，上班时间11:00 - 21:00

三岭大街工厂急聘以下岗位人员 1.急聘人事专员2人，要求3年以上工作经验，熟悉绩效流程优先。男女不限。薪资4000-7000元。 2.仓管3人，薪资3500-4500元。 3.叉车工2人，薪资4500-5500元。 4.生产管理数人，有3年以上管理经验，缴纳五险。薪资面议。 5.激光切割2人，薪资7000-8000元。 6.数控车床3人，，薪资7000-9000元 7.加工中心3人，薪资7500-10000+。 8.质检3人，薪资4000-6000元。 9.视频剪辑2人，薪资4000-5500元。 电话：（）

厦门新能安科技有限公司 · 汽车锂电池生产招聘厦门新能安是ATL与宁德时代合资的大型新能源企业，专注汽车动力锂电池、储能电池、智能设备电池研发与生产，实力雄厚、订单稳定、管理规范，是厦门同安区知名优质大厂，现面向社会大量招聘操作工，欢迎踏实稳定、想长期发展的朋友加入！一、招聘岗位主要负责：汽车锂电池电芯生产、组装、检测、包装、物料配送等，全自动化产线，工作轻松。二、工作时间✅ 两班倒，白夜班轮换 ✅ 每天工作10-11小时，月休4天 ✅ 坐班/站班随机分配，大部分岗位轻松不累 ✅ 不穿无尘服，普通静电衣即可三、薪资待遇（正式工）✅ 综合月薪：6000-8500元 ✅ 底薪：初中2600元、高中2700元、大专2850元 ✅ 加班费：平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍 ✅ 夜班补贴：20元/晚 ✅ 全勤奖：300元/月 ✅ 绩效奖金：0-500元/月 ✅ 工龄补贴、岗位补贴、节日福利 ✅ 每月10号准时发薪，从不拖欠四、福利待遇✅ 入职即缴五险一金，保障齐全 ✅ 免费宿舍，空调、热水器、独立卫浴、洗衣机、衣柜、书桌齐全 ✅ 食堂刷卡就餐，公司补贴，，每天餐标充足 ✅ 恒温车间，空调，冬暖夏凉，环境舒适 ✅ 带薪年假、法定节假日、婚假、产假等齐全 ✅ 晋升通道透明，2个月可晋升，通过率高 ✅ 园区配套：超市、篮球场、健身房、休闲区五、招聘要求✅ 年龄：18-45岁 ✅ 学历不限，识字即可，无需经验 ✅ 身体健康，无不良嗜好，无大面积纹身 ✅ 能接受两班倒，服从管理六、入职保障✅ 面试简单，通过率高 ✅ 当天面试、当天安排住宿 ✅ 免费岗前培训，老员工带教 ✅ 长期稳定，不淡季、不裁员，全年满负荷生产七、工作地点厦门市同安区·厦门新能安科技有限公司想在厦门找一份稳定、高薪、福利好、长期干的工作，新能安绝对是首选！ 新能源行业前景好，大厂正规有保障，收入高、存钱快，欢迎直接报名咨询！联系人：肖小姐 电话：

工作职责 1. 根据订单情况与产能状况，制定服装生产总体计划及周、日排产安排，确保交付周期处于可控范围。 2. 负责物料需求计划（MRP）的拟定与实施，对接供应商交期，保证面辅料按时到位。 3. 跟踪生产进展与物料使用情况，识别计划差异并及时纠偏，减少因缺料导致的停产风险。 4. 协同采购、制造、仓储等团队，搭建信息互通机制，化解跨部门资源调配中的矛盾问题。 5. 定期回顾生产执行与物料流转数据，完善计划算法模型，提高库存周转效率与产线运作效能。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、纺织工程或相近专业者优先考虑。 2. 具备3年以上服装领域生产计划或物料控制工作经验，了解服装制作流程及面辅料性能。 3. 熟悉ERP系统（如SAP、用友）操作，具有数据处理能力，能基于数据分析优化排产策略。 4. 逻辑清晰，问题应对能力强，可高效处理多订单并发的复杂生产环境。 5. 沟通协作能力优秀，能够推动各部门协同配合，确保生产计划顺利执行。

拿单子找货，轻松岗位，8到8，吃饭不扣工时

招工，招循环扇装配工两名，电话另招物料员一名，

岗位职责： 1. 负责餐厅供应链端生产计划制定与动态调整，确保物料供应与销售预测、库存水平及门店需求精准匹配 2. 统筹管理主料、辅料及包装物料的采购计划、到货跟踪、安全库存设定及呆滞预警，提升周转效率 3. 协同物流、仓储及门店运营团队，优化物料配送节奏与批次管理，保障肯德基、必胜客等多品牌餐厅高效运转 4. 运用ERP系统进行需求分析、MRP运算及数据复盘，持续改进计划准确率与交付及时率 5. 参与S&OP流程建设，支持新品上市、节假日高峰及促销活动的产能与物料协同保障 任职要求： 1. 学历不限，供应链、物流管理、工业工程等相关专业优先 2. 具备1-3年生产计划或物料控制（PMC）相关经验，快消、餐饮或连锁零售行业背景更佳 3. 熟悉MRP逻辑及ERP系统操作，具备基础数据分析与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，细致严谨，能适应多任务并行及阶段性业务高峰期工作节奏

岗位名称：喷漆辅助工；挂架工；航吊搬运工； 岗位要求：1.年龄48周岁以内；2.身体健康；3.会使用航吊。 薪资待遇：1.周工资，每小时21元；2.中班、夜班每晚有15元夜班补助；3.住宿免费，厂内提供福利食堂，中班有免费加班餐；4.；5.离职需要提前五天打申请，。

德州乐陵招聘普工、技工、装卸工，薪资范围四千至五千，工作内容包括骑摩托车三轮车送货，要求身体健康，吃苦耐劳，年龄18至60岁之间的山东德州人士。

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工60岁以下 工人57岁以下 三餐免费 住宿免费 德州大零工食品厂 工作轻松 工作环境好 晋升空间大 ✅ 1.工作内容：食品厂生产车间普工，质检包装、上料接料、摆盘、活简单，主要工作辅助机器生产工作轻松简单好干。 ✅ 2.工作时间：8.00-20.00两班倒。 ✅ 3.工作环境：车间恒温20度左右，车间干净整洁，配备完善的通风，工作环境特别舒适轻松。 ✅ 4.招聘要求： 男女不限 身体健康，能适应工作强度，做事认真细致，有责任心，要求做事细心，工作有耐心。 ✅ 5.薪资待遇： 男女不限 第一个月每天保底工资180元。综合工资5500元-7000元 岗位可选择 车间可选择 不合适可调岗。 ✅ 6.吃住条件：三餐免费，吃的好。免费劳保用品，住宿免费，宿舍条件很好2--4人间。水电平摊，。 工资：(可提前预支工资) 入职当天安排宿舍。 其他无。

江苏常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验。

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德州华北第一食品厂 白班180夜班195 吃饭不扣工时 ，花钱不用等 恒温车间干活，冬暖夏凉不受罪 免费三餐+4人间公寓（全下铺、空调卫浴） 原料挑拣、产品上架、分拣包装，新手也能快速适应 [悠闲]年龄：22-50周岁男女不限， [烟花]首月计时：白班180元/天，夜班195元/天（含补助） [太阳]次月计件：5500-9000元/月，多劳多得

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：35元/小时，综合收入8800-12000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!