
服装纺织人员
岗位定位:负责服装工艺全链条创新与优化,推动工艺标准化建设,保障生产效率与产品质量,助力品牌竞争力提升。
一、岗位职责(核心能力要求)
1.创新工艺研究与开发
主导前沿服装工艺的调研与创新研发,结合市场趋势与品牌定位,输出可落地的工艺解决方案;
牵头新工艺试产测试,协调生产、质检等部门验证工艺可行性,形成《新工艺评估报告》;
跟踪行业技术动态,定期提交《工艺技术趋势分析》,为产品研发提供技术支持。
2.工艺标准体系搭建
建立覆盖设计、打样、生产全流程的工艺标准体系,编制《服装工艺标准化手册》并推动全员培训;
制定工艺文件管理规范(如图纸审核流程、工艺变更审批机制),确保工艺文件的准确性与可追溯性;
搭建工艺数据库,沉淀工艺案例与技术经验。
3.工艺优化与落地实施
深入生产一线,识别现有工艺痛点(如效率瓶颈、质量隐患),主导工艺优化项目(如工序合并、工装改良),实现生产效率提升;
制定工艺优化实施方案,协调生产部门推进落地,监控实施效果并形成《工艺优化总结报告》;
4.工艺风险管控
建立工艺风险评估模型,对新工艺导入、材料变更等可能引发的质量、交期风险进行预判,制定《工艺风险应对预案》;
牵头处理生产过程中的工艺异常问题(如批量性质量缺陷),追溯根本原因并制定改进措施;
二、任职要求
1.教育背景
大专及以上学历,服装设计与工程、纺织工程、轻化工程等相关专业;
2.核心经验
行业经验:5年以上服装行业工艺开发或工艺管理经验,3年以上同岗位工作经历,熟悉梭织/羽绒等至少一类服装的全流程工艺;
项目经验:至少主导过2项以上工艺创新或优化项目,且成功落地并形成显著效益;
文件输出能力:独立编写过完整的《服装工艺手册》《工艺标准文件》等,具备结构化思维与文档整合能力。
3.专业技能
精通服装工艺技术(如版型与工艺匹配、面料性能分析),熟练使用CAD绘图软件(如ET、富怡)及工艺仿真工具;
熟悉ISO质量管理体系、精益生产(如IE工业工程)理念,具备工艺瓶颈分析与流程优化能力;
具备敏锐的技术洞察力,能快速理解并转化设计需求为可执行的工艺方案。
4.综合素质
工作严谨细致,善于跨部门沟通协作(如与设计、生产、采购团队对接);
抗压能力强,能适应短期驻厂跟进工艺优化项目;
有可持续工艺(如环保染色、零浪费剪裁)或智能工艺(如3D打印、自动化缝制)经验者优先。
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【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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【工作时间】上六休一,四天
【综合工资】:月7500-8500,每个月10号发工资。
【主要生产】:公司主要生产:电子通讯设备、新能源等时尚尖端电子产品;恒温车间,坐着上班,不穿无尘服;厂内设施齐全。
【工作环境】:厂内24℃恒温、无噪音、无异味,坐立式上班、恒温车间、上班不用穿无尘服!
【伙食住宿】:提供免费的工作餐,八大菜系齐全。淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等。生活便利!
【岗位】组装、包装、质检贴标签插件
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险
2、公司人性化管理(可预支工资)优势一:住宿吃饭
免费,外宿补贴优势二:吃住在厂,三:离职容易,人
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过年3倍工资每小时28
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【职责岗位】
1、生产手机、电脑、摄像头电子科技行业:普工、包装工,质检,操作、组装、测试、检验、包装,包括品检
1、28/小时!,按小时算工资,综合月工资8000左右
2、每月10号准时发工资,打入工资卡。节假日或则周未提前发放。
3、上班时间早上8:00-20:00
4、吃饭住宿都是免费做6休1,独立卫生间,洗衣机,空调
5.年龄16-48周岁,男女不限,经验不限,学历不限。
招聘小区消控员、保安员
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中控员保险高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职
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工作地点:余杭区
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主要是做某米旗下电子产品的包装、分拣,扫码、贴标签,质检,仓管员等,工资有保障,工作轻松不用出什么体力1、招聘需求:男女不限,16-40岁,身体健康,不限经验,不限学历,2、薪资待遇:短期工:308/天,包吃包住,可预支,人走账清2长期工:月综合薪资8000+,包吃包住3、工作时间:8-8,每天上班10个小时中午晚上吃饭各一个小时,月休4天可调休。可以安排长白班和坐岗岗位4、【工作环境】:恒温凉爽,工作内容简单易上手。5、其他福利:包吃住,包三餐,放假也是包三餐,住宿4-6人,空调,洗衣机,独立卫生间,热水器wifi都有
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服装纺织人员裁剪工缝纫工
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指定医院体检,接受连体无尘服
【时间】8:30-20:00做六休一,具体出勤时间根据生产。
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【工作时间】中间休息两小时
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可根据实际情况协商排班,提供灵活的工时选择。
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工作环境:早上7:00-晚上7:00,两班倒站班,半个月转一次班,上班需穿1套连体衣,戴帽子。
工作内容:工资是计件工资,普通岗位:5500-7000(集体计件为主)
技能岗位:7700-8400,技能岗位可学,有人教。(每月20号打农业银行卡,遇到节假日推前发放)
福利待遇:免费住宿、缴纳五险、餐费补贴、带薪休假、节日礼包、返乡专车接送、春节留厂奖励、月度生活补贴福利(每月生活补贴200元,每月25号直接打到饭卡里,可用来吃饭或者小卖部消费均可)、季度洗护用品礼包(洗衣液或洗发水或沐浴乳、牙膏、牙刷、肥皂或香皂)
食宿:吃住在厂,住宿4-6人间(上下铺,有空调,风扇,卫生间在每个楼层),吃饭是补贴形式(白班补14元,晚班补15元,先吃后补,20号发工资时一起补到饭卡里,可自由消费,吃饭或者小卖部购物均可)标准餐6.5元一餐。
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春节2月15日至2月23日出勤
工资50元/小时,100元春节礼包,春节期间70/天餐补,500跨年红包
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招聘要求:
1、男女不限,18-35岁,高中或中专及以上学历;
2、有电子厂、半导体行业工作经验优先考虑;
3、需穿无尘衣;能适应加班与倒班;
4、无染发、无纹身,无犯罪记录;
8.00-20.00两班倒:计11小时
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长白班/两班倒都可安排
不体检/全坐班/包住宿
周周可预支500元
【杭州余杭电子厂】
招聘要求:
男女比例1:4,年龄22-40周岁,(女工长白班两班倒自由选择)男生有站班和倒班,不体检。初中以上学历,有电子厂相关经验,能接受流水线作业。
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每天8:15-20:15,有效工时10.5/小时 ,忙时加班至9:15,有效工时每天11.5/小时。中午吃饭时间45分钟,下午45分钟
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中餐+晚餐各补8元(可在附近快餐店就餐)
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