岗位职责： 1. 负责公司日常人事与行政工作，涵盖人员招聘、入职培训及员工关系维护等内容； 2. 协助完善人事行政管理制度与流程，保障人力资源工作的有序开展； 3. 维护员工档案信息，办理员工入离职相关手续，确保资料完整准确； 4. 承担办公用品的采买与管理任务，并完成上级安排的其他行政支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队意识，能妥善处理各项人事行政事务； 2. 工作认真负责，注重细节，具备高效执行任务的能力； 3. 拥有较强的组织能力和应变能力，能够适应高强度的工作节奏； 4. 有相关领域工作经验者优先考虑，熟练操作常用办公软件。

大专及以上学历， 人力资源、工商管理等相关专业优先 3年以上招聘工作经验 1-2年研发/业务/职能类垂直领域招聘经验 熟悉相关法律法规政策 具备招聘渠道开发与运营能力，可通过数据复盘优化招聘策略并输出改进方案。 (底薪+绩效+奖金等)

【岗位职责】 1、统筹并协同各部门开展招聘工作，保障人才供给与岗位需求的匹配。 2、拟定企业培训方案，推动员工参与培训项目，并对培训成果进行跟踪与评估。 3、搭建并维护人事档案体系，办理员工劳动合同、社保公积金等相关事务。 4、负责绩效考核制度的落地执行，组织考核流程并跟进结果应用。 5、处理员工入职、转正、调动、离职等人事手续的全流程管理； 6、统计与审核员工请假、加班等考勤数据，实施日常考勤监管。 【任职要求】 1．大专及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先； 2．具有一年以上人力资源相关工作经验，了解招聘、培训、绩效及薪酬模块运作； 3．具备良好的沟通协调能力、组织能力及问题解决能力； 4．责任心强，具有团队协作意识； 5．熟练使用Office办公软件，掌握人力资源管理系统者更佳； 6．具备良好职业形象与职业操守，能代表公司对外开展交流。 【薪酬福利】 1、4000元~5000元/月； 2、基本社会福利齐全； 3、企业食堂、公寓住宿； 4、节假日福利、生日福利、带薪旅游、丰厚年终奖。

1、招聘财务、人资、销售管理、体系/企管、安环、生产管理、品质管理、机电、窑炉技术、陶瓷技术、无机类、总经理助理等方向储备干部； 2、面向全日制2024年、2025年、2026年毕业，本科及以上学历人员； 3、具备良好的沟通能力、较强的逻辑思维能力和学习能力； 4、工作认真负责，能高效执行并完成各项任务； 5、对电瓷行业有浓厚兴趣，愿在本领域长期深耕与发展。

岗位职责： 1、依据公司人力资源规划及各部门用人需求，组织实施招聘工作，对接劳务合作单位，确保招聘工作的效率与质量。 2、负责员工关系事务办理（含入职、转正、离职手续），并同步更新人员信息台账。 3、组织开展新员工入职培训，并协调处理日常员工关系相关事宜。 4、负责考勤数据统计及工资核算工作，确保准确及时。 5、承担日常行政事务管理，包括文件归档、会议安排等综合性行政支持工作。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，有制造类企业行政人事工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，能够妥善处理各类员工关系问题； 3、工作认真负责，具有良好的团队协作意识； 4、熟练掌握常用办公软件及相关行政管理工具操作。

发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约；

人事专员

地址：吉安迪乐威酒店28楼2822 薪资：3000+提成（无责任底薪） 时间：4天（可调休/连休） 工作内容：负责通过招聘平台进行人员招募，无需经验欢迎新人加入，入职后提供系统培训指导

持续为公司输送人才人力

主营业务： 「广告业务」•演出经纪•广告宣传/游戏代言•整合营销•IP孵化 「电商业务」•直播带货•跨境电商/货物进出口•美食直播•玩具、动漫及游艺用品销售 「直播业务」•公益直播•游戏直播•生活直播•网红直播 公司晋升机制完善，内部晋升无空降！大牛带队！（曾年收入超200W）~ 岗位可多元化发展：娱播、电商、游戏等领域 薪资架构： 转正待遇：5000元+10-20%提成/绩效奖金～； 职级薪资：业务岗P1-P8，管理岗M1-M6，职级薪资明确，管理扁平化； 绩效奖金：KPI为基础绩效，OKR的绩效考核只奖励无扣除项； 创收奖金：15-20%提成，试用期一视同仁 岗位职责： 1、通过各种平台、渠道招募、拓展、挖掘潜力艺人； 2、负责艺人管理，负责艺人的日常工作安排洽谈，通过多种形式激励艺人创造优质、稳定的内容； 3、策划线上活动，提高艺人知名度； 4、完善艺人资源库，关注艺人最新动态并及时与艺人沟通； 5、了解各个平台媒介的UI界面设置、功能操作； 岗位要求： 1、大专或以上学历，条件优秀者可放宽学历要求； 2、工作经验不限，有相关直播运营工作或销售经验优先考虑； 3、较强的语言表达和沟通能力； 4、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度； 大小周休，薪资5000+加高额提成，外加高额的奖金、完善的晋升机制，无限的上升空间。 缴纳社保、生日会、全勤奖、节日福利、带薪年假、员工旅游、月度奖励、季度奖励、年终奖等

请A2师傅一名，三证齐全上栗上车，

年后招打底中工，联系电话

小挖机有没有得空个，现金

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.负责员工会使用水钻 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

招聘： 人力资源公司招聘业务员！ 18---35 岁之间性格开朗活泼大方 善于沟通交流和表达自己的！ 有欲望有想法有追求 干一年：年薪 10 到 25 万之间 干两年努力进取的：年薪 25--45 万 干 三年有梦想有追求的：年薪 50 个往上

全员00后的公司！吃得好住得好！没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 接受小白，姐姐亲自带，三天包教会！！！ 活泼开朗优先！会聊天优先！话多嘎嘎优先！ 【岗位介绍】 不含销售！不打电话！我们是人事部门！没有业绩要求！ 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘，工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住，有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子，一起吃饭，招俩小伙伴来我旁边聊天，话多，活泼优先！

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，岐山分公司现招聘以下岗位： 1、招聘专员5名 2、，25-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业工作经验优先， 3、工作内容： 招聘专员：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶）） 6、工作地点： 岐山分公司： 7、联系电话：

招募语音主播（无需露脸，不开视频，居家办公，线上操作，无需面试，新手可入门） 1. 可选兼职或全职，兼职每日投入2至4小时，全职每日6至8小时，时间灵活自主安排 2. 合规平台运营，公司资质完备，合法合规经营 3. 操作便捷，仅需手机即可参与，不限学历与经验 4. 居家在线开展，提供一对一指导教学，快速上手 5. 年龄范围为18至30周岁 兼职每日工作3至4小时，收入约100-300元/天，下播后支持即时提现，月收入稳定在6000元左右 全职每日工作6至8小时（可分段进行），日收入100-500元，下播可提，月入可达1.2万元以上 支持短期、长期及假期兼职模式，本岗位不收取任何费用，包括报名费、培训费、会员费、保证金等，全程零成本加入。公司提供流量扶持与推广资源，助力成长。欢迎尝试，来者皆迎！郑重声明：凡涉及收费均为虚假信息

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-04 岗位职责: 1.承担直播销售任务，介绍商品特性并推动成交 2.实时与观众交流，传递产品详情，解答各类疑问 3.保持直播环境有序，确保内容正面、合规 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与沟通能力 2.能灵活应对直播中的突发情况，适时优化直播节奏 3.具备协作意识，能与团队协同推进工作目标

带货主播 五险一金 弹性工作制 普通话流利 直播类目：个护类目 直播时长：4小时/天，多主播轮班操作，中间安排休息，依据直播表现及个人状态灵活调整排班 岗位职责: 1、通过抖音等直播平台推广商品，借助直播形式向观众推荐产品、演示使用效果、实时解答用户疑问、发放优惠信息并引导完成下单 2、负责调动直播间氛围，积极与观众互动，提升粉丝停留时长与关注度，推动成交转化 3、参与短视频内容拍摄出镜，在视频评论区与粉丝交流互动，增强粉丝粘性，维护粉丝群体 4、配合开展直播后复盘，梳理有效话术与转化策略，持续优化直播运营效果 任职要求: 1、具备半年以上直播销售实操经验，发音清晰标准，表达自然富有感染力 2、具备良好的镜头表现力，语言流畅，性格开朗有激情，能有效掌控直播节奏并带动用户参与

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按周结算 招聘截止时间：2025-12-29 任职要求：具备良好的表达能力与镜头表现力，能够有效吸引观众关注

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-11 岗位职责: 1.负责电商直播内容的策划与落地执行，提升用户观看感受； 2.积极与在线观众交流互动，提高直播间的热度与参与度； 3.统计并解读直播相关数据，持续优化后续直播方案； 4.协同品牌方开展合作，增强品牌曝光并促进销售转化。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和镜头表现力，能有效吸引并留住观众； 2.了解电商领域发展动态，可迅速掌握各直播平台操作特点； 3.拥有团队协作意识，能够与同事顺畅沟通、协同推进任务； 4.具备扎实的数据分析技能，能依据数据反馈调整直播运营策略。

岗位职责: 1.负责企业薪酬绩效规划与实施； 2.设计与优化绩效管理制度； 3.执行员工薪酬调整与规划； 4.参与岗位分级及薪酬匹配； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力； 2.能够独立操作和推进项目； 3.对工作原则性强，有责任心； 4.能够有效地执行工作任务。

岗位职责: 1.负责直播销售工作，清晰展示商品并有效推动成交 2.实时与观众交流，准确传递产品信息，解答各类疑问 3.管理直播环境，保障内容积极向上、氛围良好 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力 2.能灵活应对直播过程中的变化，迅速优化直播节奏 3.拥有团队协作意识，能与同事协同高效完成直播目标

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-23 岗位职责: 1.通过直播渠道进行产品展示与推广，激发观众关注与兴趣； 2.与在线用户实时交流，介绍产品详情并回应相关咨询； 3.维护直播氛围的积极健康，确保内容合规有序。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力，能有效调动并维持观众互动热情； 2.熟悉主流直播工具及平台运营规范； 3.具备应变能力，可灵活应对直播过程中的各类突发状况，保障节目流畅性与观赏性。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 任职要求： 具备较强的沟通表现力和镜头适应能力，能有效吸引并留住观众关注

岗位职责: 1. 负责直播销售工作，通过产品展示促进成交转化 2. 实时与观众交流，准确传递商品信息，解答各类疑问 3. 管理直播氛围，保障直播过程有序、内容正面向上 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达与沟通能力 2. 具备应变能力，能根据情况灵活调整直播节奏与策略 3. 富有团队意识，可与同事协同配合完成直播目标