【岗位职责】 1、统筹并协同各部门开展招聘工作，保障人才供给与岗位需求的匹配。 2、拟定企业培训方案，推动员工参与培训项目，并对培训成果进行跟踪与评估。 3、搭建并维护人事档案体系，办理员工劳动合同、社保公积金等相关事务。 4、负责绩效考核制度的落地执行，组织考核流程并跟进结果应用。 5、处理员工入职、转正、调动、离职等人事手续的全流程管理； 6、统计与审核员工请假、加班等考勤数据，实施日常考勤监管。 【任职要求】 1．大专及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先； 2．具有一年以上人力资源相关工作经验，了解招聘、培训、绩效及薪酬模块运作； 3．具备良好的沟通协调能力、组织能力及问题解决能力； 4．责任心强，具有团队协作意识； 5．熟练使用Office办公软件，掌握人力资源管理系统者更佳； 6．具备良好职业形象与职业操守，能代表公司对外开展交流。 【薪酬福利】 1、4000元~5000元/月； 2、基本社会福利齐全； 3、企业食堂、公寓住宿； 4、节假日福利、生日福利、带薪旅游、丰厚年终奖。

1、招聘财务、人资、销售管理、体系/企管、安环、生产管理、品质管理、机电、窑炉技术、陶瓷技术、无机类、总经理助理等方向储备干部； 2、面向全日制2024年、2025年、2026年毕业，本科及以上学历人员； 3、具备良好的沟通能力、较强的逻辑思维能力和学习能力； 4、工作认真负责，能高效执行并完成各项任务； 5、对电瓷行业有浓厚兴趣，愿在本领域长期深耕与发展。

岗位职责： 1.负责公司日常人事与行政工作，涵盖人员招聘、新员工培训及员工关系维护等内容； 2.协助完善人事行政管理制度与流程，保障人力资源工作的有序开展； 3.维护员工档案资料，办理员工入职与离职手续，确保信息完整准确； 4.承担办公用品的采购、调配及管理，并完成上级安排的其他行政支持工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队意识，能妥善处理各项人事行政事务； 2.工作认真负责，注重细节，具备高效执行任务的能力； 3.拥有较强的组织能力和应变能力，能适应快节奏的工作氛围； 4.有相关人事行政岗位工作经验者优先，熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1.面试通过后立即上岗并办理签约手续，流程简洁高效。 2.企业直接招聘，入职即统一安排免费住宿，水电费用由公司承担。 3.每日工作八小时，实行标准白班制度，无需轮班或加班。 4.每月享有4天休息时间。 5.缴纳五险，定期开展团队建设、聚餐及文娱活动。 6.协助主管完成任务，及时响应并对接客户相关需求。 任职要求： 1.能按时保质完成分配的各项工作任务。 2.不设经验门槛，入职后公司将提供系统化岗前培训。 3.工作态度积极，具备良好的沟通能力和乐观开朗的性格

工作内容： 公司提供带薪培训及客户资源，你主要负责与求职者沟通，安排面试并邀约到公司，后续由专人对接洽谈。工作内容简单易上手，无经验者也可快速适应。 工作时间： 1、上午10:30至晚上7:30，中间休息2小时，办公室办公，环境舒适； 2、包吃包住，每月休息4天，可根据个人情况灵活调休； 薪资结构： 带薪培训期3-7天，包吃包住，有责底薪3000元，综合收入3000-6000元+提成； 提成标准：面试1人奖励5元，入职1人奖励50元，入职满7天再发50元，主岗面试20元/人，入职100元/人，培训完成额外奖励500元； 提成日结，现金发放； 转正机制：首月为有责底薪3000元+提成，完成2个招聘任务即可提前转正；第二个月起为无责底薪3000元+提成，后续均按此标准执行； 当前暑期工岗位同步开放，可提供实习证明。

岗位职责： 1.接待客户，提供专业的房地产置业咨询与投资建议，保障交易流程规范有序； 2.根据客户需求精准匹配房源信息，并协助开展商务洽谈； 3.带领客户实地看房，积极推动房屋租赁业务的成交； 4.主动拓展并维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2.具备良好的沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极主动； 3.能够适应房产行业工作节奏，具备较强的抗压能力和挑战意识； 4.为人诚实守信，做事踏实细致，拥有良好的协作精神和团队观念； 薪资待遇： 1.6000-15000上不封顶 2.提供住宿，上班自由 3.月休4天 岗位职责： 1.为客户全方位解读购房政策与投资价值，确保服务专业合规； 2.积极参与项目展示及推广活动，多渠道宣传优质房源； 3.持续跟进客户反馈，优化沟通方式，提升客户满意度； 4.实时关注市场趋势变化，灵活调整销售方案以应对市场波动； 5.与团队协同作业，合力达成整体销售业绩目标。 任职要求： 1.拥有优秀的表达与协调能力，能妥善处理客户在交易中的各类问题； 2.熟悉房地产行业运作模式，可提供专业的市场判断与投资建议； 3.具备敏锐的市场感知力，能及时捕捉行业动向； 4.认同团队协作价值，愿意与同事共同成长进步； 5.工作责任心强，能在高强度环境下保持稳定输出。

岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持，确保客户个性化需求得到有效响应。 2.主动参与房产项目的展示与推广，利用多渠道开发并积累潜在客户资源。 3.持续维护客户关系，快速响应客户咨询与反馈，提升服务体验与满意度。 4.关注行业市场变化，为客户量身提供合理的置业及投资建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务理念，善于建立长期客户信任关系。 2.熟悉房地产市场运作，能提供具有针对性的专业分析与解决方案。 3.学习能力强，适应节奏快，能迅速吸收并应用新信息与业务知识。 4.工作积极负责，具备独立推进任务执行的能力与职业素养。 5.具备良好的团队协作精神，愿意与团队共同协作达成整体目标。

1.要求：精通招聘，能高效找人；可长期陪老板出差，情商高。 2.待遇：薪资8000-12000元/月，法定假休、每周单休，五险一金，包中晚餐，有交通补贴、生日福利、一年三节福利。

任职要求：成年执行力强有上进心不做白眼狼手把手带年收入可到15万左右 租房中介 我们的工作就是负责抖音，小红书，咸鱼各种租房软件运营，简单易学，前期有师傅手把手带。通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房，约好之后，带客户看房也可以让线下同事负责带看促成租客跟房东的签约 工作时间是10点到8点，中午休息两个小时时间自己安排 薪资业绩提75%，租一间月租1000的房到手的钱有800左右 休息每周一休息节假日正常休 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 有无线网 宿舍有空调 包住 团建聚餐

岗位职责: 1.负责房源信息的采集与归类，保障信息内容真实、更新及时。 2.与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，匹配适宜的房源方案。 3.持续维护客户关系，提升服务体验，确保客户满意度。 4.定期开展实地走访核查，确保房源数据真实可靠。 任职要求： 1.熟悉房屋租赁市场运作，具备较强的房源获取及客户沟通能力。 2.具备较强的服务意识，能妥善应对客户意见与问题反馈。 3.拥有良好的团队协作精神，同时可独立高效开展工作。 4.熟练操作常用办公软件及网络工具，保障工作流程高效推进。

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工作职责： 1、配合开展临床试验项目的资料搜集、整理及归档管理工作 2、配合推进临床试验在医疗机构实施过程中的受试者筛选与入组支持 3、配合完成试验样本的采集、处理、储存及运输相关事务 4、配合研究团队进行临床试验用药的管理与清点，包括药品的接收、保管、发放、回收与返还，并做好相应记录 5、协助研究人员完成病例报告表的填写工作 6、协助研究人员开展受试者的定期随访跟踪 7、协助完成临床试验相关的其他辅助性工作 任职资格： 1、具备全日制大专或本科及以上学历，护理、临床医学、药学等相关专业背景 2、有参与多中心临床试验项目经历或具备1年以上临床护理工作经验者优先 3、熟悉药物临床试验基本流程，对临床科研工作有浓厚兴趣 4、具备良好的沟通能力，服务意识强，善于团队协作 5、责任心强，态度积极，细致严谨，具备较强的条理性和组织能力 6、具备较好的英语读写能力 7、熟练使用Office等常用办公软件 您将得到的培训： 1.新员工技术培训：助力您快速满足岗位所需的专业技能要求 2.在岗专业提升培训：深入了解各类临床试验特点，掌握高效沟通技巧与时间管理方法，增强核心职业能力 3.管理能力培训：由公司管理层及专业培训机构联合授课，全面提升理论与实践水平 职业发展： 1.通过系统化培训体系，加速成长为合格且优秀的CRC人才 2.建立以绩效为核心、不唯学历的晋升机制，结合SMO员工成长激励计划，支持职业进阶 3.挖掘潜在管理能力，实现与团队协同发展，开启个人成长新篇章

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招聘专员主要负责公司招聘。文员主要负责统计人员流失。

岗位职责： 1、全面负责公司日常人力资源事务，涵盖招聘执行、员工关系协调、薪酬福利管理等方面； 2、配合推进员工培训及发展项目，助力提升团队专业能力与整体协作氛围； 3、参与绩效管理制度的规划与落地，推动人力资源策略与企业战略有效对接； 4、负责人事档案的规范管理，保障信息完整性与安全性，并办理相关人事流程手续。 任职要求： 1、具备优秀的统筹与执行能力，能有序应对多项工作任务； 2、拥有良好的沟通表达与人际互动技巧，善于跨部门协同合作； 3、掌握国家劳动法及相关政策规定，通晓人力资源基本理论与实务； 4、工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定心态与服务意识。

一、工作性质 工作内容：负责在各大网站平台发布招聘信息，邀约到工厂面试，跟踪入职离职等工作。 工作环境：空调下办公，一人一台电脑手机办公桌，工作简单轻松，环境优。 二、任职资格 1、16-30周岁工作积极性高自觉性好能力强有无经验都可以前期有人带 2、性格开朗，活泼自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人沟通交流，工作敬业。 3、身体健康，谈吐清晰。思维活跃。 三、薪资待遇 1、底薪3000+提成 2、高提成，40%，长期拿费用 每月提成综合6000-15000以上 工资实时发放 3、工作时间：早8:30-晚5:30做六休一 本公司招业务员，主要工作就是每天在boss-58替求职者找工作，公司人性化管理，每天下午茶，时不时聚餐，领导贴心，同事好相处，上班轻松，冬暖夏凉，月入6000-15000+不等，只要肯勤快工资几万的都有，欢迎来咨询我哦欢迎和我做同事呦

岗位职责: 协助推进人力资源日常运营与管理事务，保障工作流程高效有序； 参与招聘各环节工作，包含简历初筛、面试协调、候选人对接及评估支持； 维护积极的员工关系，统筹员工福利执行及满意度调查等相关工作； 配合团队完成人力资源规划与组织发展相关的辅助性任务。 任职要求： 具备良好的沟通表达能力与协作意识； 能独立完成日常人事工作，具有一定的应变与问题处理能力； 热爱人力资源领域，学习能力强，具备成长潜力； 拥有较强的组织策划与协调推进能力。

岗位职责 招聘配置：结合业务发展需要，独立推进岗位招聘全流程工作（包括需求梳理、渠道开发、简历甄选、面试协调及录用跟进），重点保障技术、运营、市场等关键部门的人才供给； 员工关系：负责入离职办理、劳动合同管理、社保公积金申报，妥善处理劳动争议，维护良好的用工环境； 培训发展：协助搭建新员工成长体系，策划并执行企业文化活动，增强团队凝聚力与员工认同感； 数据维护：按时更新人力资源系统信息，输出人事数据分析报告（如招聘完成率、人员流失率等），支撑管理决策； 制度优化：参与公司人力资源相关制度的制定与完善，确保制度合规并提升组织运行效率。 任职要求 专业背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，具备1-3年人力资源岗位实践经验； 核心能力： 具有构建组织人才需求框架的实际经验； 掌握人力资源六大模块中2-3个领域的基础运作； 了解劳动法律法规，可独立应对常见员工关系事务； 熟练操作WPS办公套件，具备一定数据分析意识； 擅长PPT制作者优先考虑。 软性素质： 思维条理分明，表达顺畅，具备良好的跨部门沟通协作能力； 承压能力佳，能适应互联网行业高效、快节奏的工作节奏。

1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业毕业，具备5年以上300人以上规模制造企业人力资源管理工作经验者优先； 2、具备良好的逻辑思维能力，对数据敏感，熟练掌握Excel函数操作，具有较强的数据分析与处理能力； 3、精通人力资源各模块实务操作流程，熟悉国家劳动人事相关法律法规，并能结合实际工作有效执行； 4、全面掌握人力资源各模块工作职责，可根据企业人员规模及发展阶段，独立设计并推动实施适宜的人力资源管理体系。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 需具备较强的沟通技巧与表达能力

娱乐主播招聘，保底5000-20000，分成收益可达30000上不封顶，要求形象好、气质佳，有良好的沟通能力。 有意向者联系:微同

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责通过直播形式进行商品推广与销售，生动展示产品特点 2.积极与观众交流，准确传递产品信息，解答相关疑问 3.保持直播环境良好氛围，确保内容积极向上、符合规范 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和沟通技巧 2.能灵活应对直播过程中的各种情况，及时优化直播节奏与策略 3.拥有团队协作意识，能够与团队协同高效完成直播目标

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-29 岗位职责: 1.负责直播间日常互动，包含产品讲解、回答观众疑问等环节 2.持续优化直播内容，增强趣味性与创新性，提升用户观看感受 3.关注直播流程，确保信息传达准确、专业，保障直播质量 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，能清晰流畅地与观众进行交流 2.有较强的协作意识，能够与团队成员高效配合完成任务 3.熟悉直播领域基本情况，具备快速适应直播工作节奏的能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-19 岗位职责: 1.负责直播过程中的内容解说与观众互动，准确传递产品信息并及时回应提问 2.维持直播间的良好秩序，营造积极健康的直播氛围 任职要求： 1.具备较强的口头表达与沟通技巧，能有效传达关键信息 2.有团队协作意识，能与团队成员配合完成各项直播工作

岗位职责: 1.在直播平台上开展日常互动，及时回应观众提问，分享个人见解，并积极参与各类直播活动。 2.负责直播前的筹备工作，包括内容创意构思与整体策划，提升直播吸引力并保持观众关注度。 3.持续优化直播形式与内容，增强观众参与感与观看体验。 4.保障直播氛围健康有序，确保所有互动行为符合平台规范要求。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和幽默感，善于与观众建立良好沟通。 2.熟悉直播平台的操作功能及相关规则，能灵活运用以提升互动效果。 3.拥有较强的策划能力与创新意识，可独立完成直播活动的方案设计。 4.具备团队协作精神，能与团队成员顺畅沟通、协同配合。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-10-31 岗位职责: 1.负责直播过程中的内容解说与观众互动，准确传达产品信息并及时回应提问 2.维持直播间的良好秩序，营造积极健康的直播氛围 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通技巧，能流畅清晰地输出内容 2.有团队协作意识，能够配合团队共同完成直播相关工作

直播带货，网店运动

1、主要负责在抖音、小红书等平台进行直播销售工作； 2、具备良好的语言表达能力（表述流畅、发音清晰、逻辑分明）； 3、形象佳、体型匀称、气质出众； 4、有直播经验者优先，若无经验但愿意专注学习并快速掌握直播技能者亦可。