【岗位职责】 1、统筹并协同各部门开展招聘工作，保障人才供给与岗位需求的匹配。 2、拟定企业培训方案，推动员工参与培训项目，并对培训成果进行跟踪与评估。 3、搭建并维护人事档案体系，办理员工劳动合同、社保公积金等相关事务。 4、负责绩效考核制度的落地执行，组织考核流程并跟进结果应用。 5、处理员工入职、转正、调动、离职等人事手续的全流程管理； 6、统计与审核员工请假、加班等考勤数据，实施日常考勤监管。 【任职要求】 1．大专及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先； 2．具有一年以上人力资源相关工作经验，了解招聘、培训、绩效及薪酬模块运作； 3．具备良好的沟通协调能力、组织能力及问题解决能力； 4．责任心强，具有团队协作意识； 5．熟练使用Office办公软件，掌握人力资源管理系统者更佳； 6．具备良好职业形象与职业操守，能代表公司对外开展交流。 【薪酬福利】 1、4000元~5000元/月； 2、基本社会福利齐全； 3、企业食堂、公寓住宿； 4、节假日福利、生日福利、带薪旅游、丰厚年终奖。

大专及以上学历， 人力资源、工商管理等相关专业优先 3年以上招聘工作经验 1-2年研发/业务/职能类垂直领域招聘经验 熟悉相关法律法规政策 具备招聘渠道开发与运营能力，可通过数据复盘优化招聘策略并输出改进方案。 (底薪+绩效+奖金等)

岗位职责： 1. 负责公司日常人事与行政工作，涵盖人员招聘、入职培训及员工关系维护等内容； 2. 协助完善人事行政管理制度与流程，保障人力资源工作的有序开展； 3. 维护员工档案信息，办理员工入离职相关手续，确保资料完整准确； 4. 承担办公用品的采买与管理任务，并完成上级安排的其他行政支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队意识，能妥善处理各项人事行政事务； 2. 工作认真负责，注重细节，具备高效执行任务的能力； 3. 拥有较强的组织能力和应变能力，能够适应高强度的工作节奏； 4. 有相关领域工作经验者优先考虑，熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1、招聘财务、人资、销售管理、体系/企管、安环、生产管理、品质管理、机电、窑炉技术、陶瓷技术、无机类、总经理助理等方向储备干部； 2、面向全日制2024年、2025年、2026年毕业，本科及以上学历人员； 3、具备良好的沟通能力、较强的逻辑思维能力和学习能力； 4、工作认真负责，能高效执行并完成各项任务； 5、对电瓷行业有浓厚兴趣，愿在本领域长期深耕与发展。

一、职位描述: 1、为应届毕业生、在校生提供实习工作。包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、人力资源类，并提供实习证明。 2、从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作。 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有优秀经理一对一指导学习(带薪培训，阶段性学习)，后期公司根据个人的兴趣、能力、优势，进行相应的。 二、福利待遇: 无责底薪4000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿(水电全免)，冰箱，空调，洗衣机，家电齐全。(综合月薪4500--6000) 三、晋升平台: 1.公司提供公开人才晋升机制，广阔的职业能力提升平台，以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。 2.公司定期提供主管岗位竞聘选拔，为员工提供更广阔发展空间(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、公司产品讲解) 3、表现优秀者可参加2-4次的集团会议。 四、工作时间： 上午8:00-12:00；下午：14:00-18:00

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

邀约专员 工资待遇： 底薪4000+提成+社保，综合收入6000-8000左右 【上班时间】 8：30—17:30，上六休一，一个月4天固定休息。 法定节假日按照国家规定放假。 【工作内容】 1.主要负责招聘司机，公司直招； 2.通过各大平台软件邀约求职者，以及透过微信等软件在线解答求职者的相关求职问题并发布和更新招聘信息. 3.收集简历，对简历进行分类和筛选，并使用电话或者其他聊天软件邀约求职者参加面试,以及发送面试邀约短信. 4.对求职者面试后续进行跟踪回访 【任职要求】 男女不限，学历不限。能够掌握基本电脑操作，具备一定的网络知识和一般的网络工具的使用。 性格外向，普通话流利准确，有团队合作精神，有较强的沟通能力！

1. 负责公司所需人才的招聘工作 2. 工作时间朝九晚六，每月休息四天可调休，底薪6000元含绩效 3. 要求具备良好沟通能力，接受无经验者

1口齿伶俐，五官端正 2勤快好学，执行力强 3有责任心，有上进心

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

全职兼职均可 线上平台直聘（急招倾听师） 城市：面向全国线上倾听师 招聘要求： 2有无经验均可（新手小白可培训简单易上手） 3工资日结 岗位职责： 1线上倾听用户情绪、烦恼、心事，给予温暖陪伴与正向疏 导 2不涉及复杂专业诊疗，仅做情绪陪伴、倾听安慰 4居家线上办公，无需坐班、不限地点、时间自由 5稳定订单资源 6免费岗前培训+全程答疑+成长支持

三角洲游戏招聘 每天工作时间不等，提成50%，月休四天 有学校资源人员的也可以谈提成 工作时间自由。 月薪6000以上，多打多得不封顶，熟悉任意一张绝密地图 岗位职责: 1. 负责三角洲鼠鼠跑活动的陪玩工作，确保活动顺利进行 2. 与团队成员协作，提供优质的游戏体验 3. 学习并掌握新的游戏技巧，不断提升游戏互动质量 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2. 能够在规定时间内完成上级交付的任务 3. 具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境 有兴趣的可以联系，同步

萍乡莲花招钢筋工

岗位名称：临时顶班员工； 岗位要求：1. 有良好的服务意识；2. 责任心强，能吃苦耐劳；3. 具备基本沟通能力； 薪资待遇：面议，待遇优厚，表现优异者可考虑转正。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神 薪资待遇:4000-8000

招聘主要配合人事招聘邀约，日结兼职。处理信息日结当天结算工作轻松，可以休息待遇好，工作时间可分时间段，兼职日结闲时可做。无需打电话。每天工作时间不到4小时服从管理，。当天结算工资，协助同事做好人事招聘，回复回复消息即可，很轻松

工作内容： 人事：1、通过招聘网站等发布信息； 2、通知求职者来面试预约； 3、对求职者进行接待，安排登记； 岗位要求： 1、18-30周岁，不限学历，不限经验 工作简单轻松 有人带 2、性格开朗、身体健康，对工作认真负责，责任心强， 有耐心，待人友善； 薪资褔利 1、底薪4000+提成＋社保 多劳多得不封顶 前台：性格开朗，有团队精神 具有良好的沟通能力 有招聘工作经验者优先 主要负责前台接待，人事招聘工作，筛选简历，不需要外出，邀约合适的候选人， 工作7小时制，无工作经验亦可，工作简单轻松 二.薪资待遇 1.提供包住，不包吃 2.薪资4000~6000加提成，招聘奖金，另设绩效 奖，年终奖等，综合收入5000~8000 三福利 公司不定期提供下午茶，团建，聚餐 公司福利待遇饱满，经常有聚餐团建，节假日根据公司安排，假期调休，有意向的可投简历噢！！

工作内容： 1、通过招聘网站等发布信息； 2、通知求职者来面试预约； 3、对求职者进行接待，安排登记； 工作时间： 12：30-18：00，19：00-21：00，4000+提成，月休四天，自由调休。提供宿舍

【岗位职责】 -负责招聘与人员配置，完成岗位人员的招募工 作 -组织并实施员工培训计划，提升团队业务能力 【职位要求】 有人力资源相关工作经验，有派遣/外包经验优 先 - 熟悉招聘与配置流程，具备一定招聘岗位招聘 实操经验 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 -综合薪资：3500-7000元/月 -薪资日结，按招人数量提成

1、主要在抖音、小红书等平台进行直播销售工作； 2、具备良好的语言表达能力（表述流畅、发音清晰、逻辑分明）； 3、形象气质佳，外形出众，体态匀称，整体风格高级； 4、有直播经验者优先考虑，若无相关经验但愿意投入时间学习直播技能亦可。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.从事直播销售工作，介绍商品并推动成交 2.与在线用户交流，传递产品信息，解答疑问 3.保持直播环境良好，确保内容积极、合规 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力 2.能灵活应对直播中的变化，适时优化讲解方式 3.有协作意识，能与团队协同推进直播任务

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 任职要求： 具备较强的表达能力与镜头表现力，能有效吸引观众关注

岗位职责: 1.负责直播过程中产品的讲解，准确传递商品卖点及促销信息； 2.提升观众参与热情，推动商品成交转化； 3.维护直播间的互动节奏，营造积极活跃的直播氛围； 4.协同团队持续优化直播流程与内容呈现，提高整体直播表现； 5.跟踪并解读直播相关数据，依据结果动态调整直播策略。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力，能有效吸引并留住观众注意力； 2.应变能力强，可妥善应对直播中的突发状况； 3.熟悉电商运营模式，对市场趋势有敏锐的洞察力； 4.富有创意意识，能主动探索更高效的直播形式与内容； 5.具备良好的团队协作精神，助力提升直播质量与转化成效。

招募语音主播（无需露脸，不开视频，居家办公，线上操作，无需面试，新手可入门） 1. 可选兼职或全职，兼职每日投入2至4小时，全职每日6至8小时，时间灵活自主安排 2. 合规平台运营，公司资质完备，合法合规经营 3. 操作便捷，仅需手机即可参与，不限学历与经验 4. 居家在线开展，提供一对一指导教学，快速上手 5. 年龄范围为18至30周岁 兼职每日工作3至4小时，收入约100-300元/天，下播后支持即时提现，月收入稳定在6000元左右 全职每日工作6至8小时（可分段进行），日收入100-500元，下播可提，月入可达1.2万元以上 支持短期、长期及假期兼职模式，本岗位不收取任何费用，包括报名费、培训费、会员费、保证金等，全程零成本加入。公司提供流量扶持与推广资源，助力成长。欢迎尝试，来者皆迎！郑重声明：凡涉及收费均为虚假信息

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2026-10-27 维护直播氛围的活跃度，确保各项操作遵守平台相关规范。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 需具备较强的沟通技巧与表达能力

岗位职责: 1.负责企业薪酬绩效规划与实施； 2.设计与优化绩效管理制度； 3.执行员工薪酬调整与规划； 4.参与岗位分级及薪酬匹配； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力； 2.能够独立操作和推进项目； 3.对工作原则性强，有责任心； 4.能够有效地执行工作任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-10-31 岗位职责: 1.负责直播过程中的内容解说与观众互动，准确传达产品信息并及时回应提问 2.维持直播间的良好秩序，营造积极健康的直播氛围 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通技巧，能流畅清晰地输出内容 2.有团队协作意识，能够配合团队共同完成直播相关工作

岗位职责: 1.负责直播过程中的内容解说与观众互动，提供专业的产品讲解并及时回应观众疑问 2.管理直播间秩序，营造积极健康的直播氛围 任职要求： 1.具备优秀的沟通与表达能力，能够准确清晰地传递信息 2.拥有团队协作意识，能与团队成员配合完成各项直播工作