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母婴店店长
3000-10000元/月
店长6-10人月结全职
竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘 工作地点:江西宜春 薪资范围:4000-10000元/月(底薪+业绩提成+奖金,上不封顶) 招聘人数:若干名 岗位性质:全职,连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营,制定并落地销售计划,确保完成月度/年度业绩目标,把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队,负责员工招聘、培训、排班及绩效考核,打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务,处理客诉与咨询,维护会员体系,提升顾客满意度与复购率,打造门店口碑。 4.负责门店商品管理,包括陈列优化、库存盘点、货品调配,确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动(亲子活动、妈妈课堂等),洞察本地母婴市场趋势,提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全,严格遵守母婴行业运营规范,保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历,母婴、营销、管理相关专业优先,年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验,或3年以上零售行业门店管理经验,熟悉母婴产品知识(奶粉、辅食、纸尿裤等)。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力,能有效激励团队,解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力,能通过销售报表优化运营策略,抗压能力强。 5.热爱母婴事业,对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心,熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件,有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障:五险+工龄奖+保底薪资(业绩不达标补足),薪资上不封顶。 2.节日福利:节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利:员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展:完善的培训体系(产品知识、管理技能)+清晰的晋升通道(店长→区域店长→运营主管),内部优先晋升。 5.工作氛围:轻松温馨的母婴行业工作环境,团队年轻化,互帮互助,无加班文化。
地产中介五险一金经验不限学历不限保障月薪二者兼具房屋租赁
1. 工作时间灵活自由,工作地点根据住址就近分配,步行即可上班!无需固定坐班,天气炎热时在门店进行房源维护与信息录入,气候宜人时可与团队一同外出拓展业务~ 2. 薪酬待遇优厚,试用期3个月,底薪2500元无责任+3000元绩效(达成6000元业绩)+30%提成,综合收入可观!入职即缴纳五险一金,享受业内具竞争力的提成比例! 3. 配备系统化培训体系,欢迎零销售经验的新人加入!提供专业岗前培训及一对一导师带教,全方位支持员工快速成长! 4. 拥有健全的晋升通道,职业发展方向多元可选,助力实现个人职业目标与理想! 5. 上市公司平台背景,为您的职业履历增添亮点!线上房源资源丰富,无需担忧客源与房源自集问题! 6. 各门店团队氛围融洽,同事之间相处友好,各类团建活动持续开展,增强团队凝聚力! 工作地点:南昌各个区域
房产销售包住社保交通补助保险生日福利3-5人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB豪宅商业地产退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
1.该岗位业务不是买卖是租赁,帮客户租到合适的商铺及办公场地,租房子、租房子、租房子(现在租赁市场大,需求多) 2.无业绩要求,无业绩考核 工作内容:给各大企业及个体商户提供商铺选址方案;及写字楼办公场地,进行商铺、写字楼租赁业务成交(公司提供资源) 薪资待遇:底薪4000+提成百分之10-50%+五险一金+包吃包住 业务板块:商铺、写字楼、产业园租赁业务及装修业务工作模式:公司提供精准有需求的客户 客户群体定位:上市公司、老板、企业、管理层、个体老板 工作时间:8:30—6:00,中午休息2小时,大小休、自主择休、带薪培训,签劳动合同 公司福利:员工生日,每月聚餐,省外出游,互帮互助,带薪年假,法定节假 晋升空间:初级业务员-中介业务员-高级业务员-储干-主任-经理(级别越高收入就越高) 办公地点:恒大中心A座811
云店长
1.3-2万元/月
店长20人以上周结兼职假期工全职
城市创业合伙人云店长招募, 1,不加班, 2,不上夜班, 3,想创业没方向,想兼职多增收。 一部手机在家即可创业,有系统实战方法,手把手教,手把手带。确保你快速拿到自己想要的结果,哪怕你正面临负债压力,或是想兼顾带娃的宝妈,只要不甘于现状,愿为梦想拼一把,哪怕你只想利用碎片时间多赚点,这里都有适合你的机会,下一个收入过万的就是你,收益与业绩直接挂钩,多劳多得,上不封顶。 任职要求: 1,22~58周岁以内, 2,自律性强,爱学习。 3,保险 销售 美业,退伍军人优先
店长,导购
7000-11000元/月
店长1-2人月结全职
有一定的销售经验 积极正能量,执行力强 店铺陈列,业绩,货品管理有一定的基础
店助
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
水果店基础管理
店长,店员,临时工
3000-4000元/月
店长11-20人月结兼职
店长4000保底+双倍提成 店员3000保底+提成 临时工110元/天 一天上8.5小时 月休3天
门店店长
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
工作轻松,没有销售任务,节假日三倍薪资,每天负责门店卫生,整理货品,引导顾客购买产品,有责任心,会操作电脑系统,仪容仪表端庄。
店长
4000-5000元/月
店长1-2人全职
我们东乡纷响时光KTV是一家纯K歌的半自助KTV,现招店长一名。要求:男女不限,高中以上文化,年龄35左右,责任心强,有较强的管理能力和沟通能力,稍有抖音营销经验。工资+提成,可面议。
瓷砖销售
3000-5000元/月
店长1-2人月结
工作八小时,工资面议,招聘店长一名,,年龄28至45。
要两个干杂活的,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结人走账清
新厂新能源常州包吃包住,300一天,年龄18~50不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松 免费吃住,长短期都可以,当天入职 薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千 ,午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿,吃住全包 长白班坐岗,工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
萍乡上栗县恩信实验学校北侧架空防静电地板安装
10-20元/平
静电地板1-2人
萍乡市上栗县恩信实验学校北侧架空防静电地板安装,有62平米/18元
操作机台饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结 【工价320一天,工作轻松,人走账清】 【薪资福利】 28元/小时,综合月工资约8500元 每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00 加班自由选择,时间为18:00-20:00 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州
江西萍乡苏坑要一个临时工,23一个小时,
23元/时
临时工1-2人
苏坑要一个临时工,23一个小时,
萍乡
6月22日 19:12拨打电话
地产中介
1000-6000元/月
房产销售五险6-10人经验不限学历不限渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析 3. 维护存量客户关系,定期回访并挖掘二次成交及转介绍机会 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续,确保流程合规高效 5. 参与社区驻点、楼盘推广等线下营销活动,提升个人及品牌影响力 任职要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介经验者优先,无经验者提供系统化带教培训 3.诚实守信,责任心强,认同长期深耕房产服务行业 4.熟悉本地楼市政策及区域配套,能独立开展客户谈判 5.持有房地产经纪人协理资格证者优先
房产销售五险一金经验不限中专/中技包住 没有任何收费
底薪提成: 纯底薪6200、 7200、 8200(不打折扣) 租赁40%的提成,,买卖最高65%的提成 你问我答 1、Q:我没做过怎么办?没有经验,担心自己不能开单 A:这个完全不用担心,公司帮带文化很浓厚,入职即有师傅带教,店长、总监都会手把手教,总部也会定期培训,不怕没人教,只要肯愿意学,一定会很快上手。 2、Q:你们包吃包住吗? A:上海生活成本较高,特别是租房成本,公司为员工解决后顾之忧,提供住宿方案。吃饭费用需要自理的。 3、Q:你们的薪资情况怎么样? A:无责任底薪6200--8200+绩效奖金+高提成25%--65%,完全的无责任,没有任何扣款,和业绩不挂钩,提成25%起提。 4、Q:你们的底薪不高啊,别家公司都有8000、9000,而且提成也不高? A:我们提供的底薪公开透明,而且不包含任何考核绩效,不夸大,真实可信;关于提成,我们不会扣业绩,真正的从25%起提。 工作内容 1、新员工入店,熟悉所在商圈; 2、通过公司分配,网络客,门店接待等各种渠道获得资源,详细了解客户的需求,做好房源的合理匹配; 3、进行谈判,促成买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长都会辅导; 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务;客户至上是我们的宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 职位要求 1、热爱销售行业,敢于挑战高薪,吃苦耐劳,有梦想; 2、人品很重要,诚实可信品行端正,这点我们很重视; 3、形象气质佳,良好的语言表达能力及亲和力,阳光积极正向; 4、应届生、有销售经验者优先。 我们提供的不仅是一份工作,更是一个做事业的平台,晋升店长之后即可晋升合伙人。 近朱者赤,欢迎有志青年一起加入有梦想有抱负的大家庭!!
房产销售包住经验不限大专电话销售网络销售门店销售阶梯式提成销售额提成
岗位简介 本岗位为公司核心人才培养岗,由总经理亲自带教指导,面向有志于深耕房产销售领域的优秀人才,一站式培养销售能力、业务思维与管理潜质,打通从一线销售到核心管理岗的成长通道。 岗位职责 1. 跟随总经理学习房产销售全流程业务,掌握客户接待、谈判逼单、签约售后等专业技能。 2. 开发维护客户资源,完成个人销售指标,积极参与门店日常拓客、活动推广工作。 3. 学习市场分析、团队运营、行业运营逻辑,积累管理思维与综合职场能力。 4. 完成总经理交办的各项业务、学习及辅助工作。 任职要求 1. 高中及以上学历,沟通表达流畅,形象气质佳,热爱房产销售行业,有较强目标感与执行力。 2. 心态积极抗压,愿意从零学习,敢于挑战高薪,具备良好服务意识与团队意识。 3. 有无相关经验均可,应届生、退伍军人优先考虑。 岗位核心优势(重点) 1. 总经理亲自带教:直接跟随公司最高负责人学习,获取一线实战经验、高层商业思维,少走职业弯路。 2. 资源优先倾斜:优先对接优质客户,较好的晋升机会,起步平台远超普通岗位。 3. 晋升通道透明快速:作为公司重点储备管理人才,优先获得晋升、转岗、团队管理机会,成长路径清晰。 4. 视野全面提升:近距离学习运营、管理、商务谈判等综合能力,不止做销售,更培养未来管理能力。 薪资福利 • 薪资:无责期薪资6200-8200元+奖金+提成+开单奖; • 福利:带薪培训、师傅一对一带教、节日福利、定期团建、国内外旅游、完善晋升体系、带薪假期 公司直招,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递!!!
房产销售包住社保生日福利经验不限中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售阶梯式提成销售额提成
招聘岗位: 房产经纪人/置业顾问/地产中介 薪资待遇: 1、保障底薪6200-7200-8200【真实无套路】 2、租赁统提40%(周结),买卖提成业内领先25%-65%【无需平台抽成,你就是独立主体;没有刻板条框,只因你本具个性】 3、每月组织团队建设,每季度安排旅游,享有国内外激励性质的旅行奖励; 4、节日福利齐全,享受带薪年假,多种补贴同步覆盖。 【温馨提示:我司绝不会以任何理由收取任何形式费用,祝求职顺利~】 你问我答: 你:我没做过怎么办?缺乏经验 我:这一点无需顾虑,零基础也无需担心,我们配备专人师傅全程一对一指导,不怕没人带,只愿你愿意学,快速掌握工作要领。 你:你们提供食宿吗? 我:考虑到上海生活开销较大,尤其住房支出,公司为员工免费提供住宿,无需支付租金及押金,用餐费用需自行承担。 工作内容: 1、新员工入职后,先了解并熟悉所在区域市场环境; 2、负责接待与沟通到店客户,维护公司分配的客户资源,深入挖掘客户需求,精准匹配合适房源; 3、参与洽谈,推动租赁及买卖交易落地;从带看至成交,由师傅或店长全程陪跑指导; 4、为客户提供温暖细致、专业可靠的购房体验;坚持客户第一原则,赢得信赖,自然带来持续转介绍。 职位要求: 1、热爱销售工作,渴望挑战高收入,能吃苦耐劳,心中有目标; 2、注重个人品德,诚实守信、品行良好,此项为录用重点考量项; 3、形象良好,具备较强的沟通表达能力与亲和力,心态阳光积极向上; 4、应届毕业生、具备销售背景或退伍军人身份者优先录用! 位置:工作地址支持就近分配!!!!!!
地产中介
2000-3000元/月
房产销售社保五险6-10人经验不限学历不限门店销售较多外勤销售额提成商业地产新房二手房退伍军人实地看房受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源,持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研,及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场,有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
店长3-5人月结
招聘超市经理,年龄要求25-39岁,学历要求大专及以上,需具备2年以上超市管理经验。熟悉生鲜、营运、食百、楼面管理,可接受公司调动。薪资为6000-8000元。招聘人数为5名。工作地址位于萍乡市经济技术开发区吴楚大道翠湖中心负一楼。
萍乡
6月22日 17:49拨打电话
巡店员
江西谷之稻化妆品有限公司招聘督导。招聘要求为有店铺运营、行政管理经验者优先。工作地点位于江西省萍乡市安源区安源工业园电子信息产业园A区17栋五层。
萍乡 安源区
6月15日 17:10拨打电话
高薪诚聘服装店长
8000-13000元/月
店长1-2人月结
艾诺丝女装高薪诚聘 店长:4860底薪+1.8店提 高销:2800底薪+5.8提成 购买社保,月休三天,节假日福利,年终奖金 叶: 方:
江西萍乡招聘店长。要求应聘者在茶饮行业拥有最少3年工作经验。
店长
招聘店长。要求应聘者在茶饮行业拥有最少3年工作经验。
萍乡
6月22日 11:33拨打电话
店长月结
招聘副店长。薪资为每月5000至6000元,于每月10号发放。提供社保五险及意外险。福利包括每月休息四天、法定假期、带薪年假、节日生日孝顺金福利以及定期组织学习培训。工作地址位于可瑞朵翠湖中心店。
萍乡
6月12日 14:47拨打电话
店长月结
江西谷之稻化妆品有限公司招聘理发店长。年龄要求为25至45岁,男女不限。要求熟练掌握染发、剪发、烫发技能,具备店铺管理能力者优先。薪资为2500至5000元每月,享有餐补、提成及五险福利。工作地点位于江西省萍乡市安源区安源工业园电子信息产业园A区17栋五层。
萍乡 安源区
6月15日 17:10拨打电话
店长月结
招聘店长。要求大专以上学历,有零售或餐饮行业门店管理经验者优先。熟练使用办公软件,服务意识强,擅长沟通,具备相关工作经验者优先。负责门店日常经营,包括排班、考勤、货品陈列、卫生安全、设备维护,确保门店高效运转。监督产品保质期管理、冷链存储规范,确保0食品安全事故。薪资福利为每月4000至6000元。工作时间为8:00至17:30。工作地址为萍乡市安源区中环南路666号农批物流园。
萍乡 安源区
6月16日 17:42拨打电话
销售店长导购
招聘导购2名,薪资为3000-5000。招聘店长1名,薪资为4000-6000。要求应聘者年龄在40岁及以下,学历不限但需具备销售经验。店长职位要求有带店经验。工作地址位于萍乡翠湖中心1楼。
萍乡
6月12日 17:53拨打电话
江西萍乡招聘店长一名。薪资范围为每月5000至10000元。工作地址位于爱琴海生活体。
5000-10000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资范围为每月5000至10000元。工作地址位于爱琴海生活体。
萍乡
6月13日 21:20拨打电话
高薪诚聘服装店长
8000-13000元/月
店长1-2人月结全职
艾诺丝女装高薪诚聘 店长:4860底薪+1.8店提 高销:2800底薪+5.8提成 购买社保,月休三天,节假日福利,年终奖金 叶: 方:
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供萍乡房产店长招聘在线招聘信息,主要招聘萍乡门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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