岗位职责： 1、协助完成日常微信公众号推广、运营相关事务。 2、协助投标标书制作、整理等。 3、善于沟通协作，执行力强，且具有较强的学习能力 任职要求： 1、善于沟通，按时完成工作任务 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速的融入团队 3、对电脑操作熟练，能懂（平面）处理图片，办公自动化软件熟练优先 4、工作地点为萍乡市金陵路中级人民法院对面 联系电话：（张生）薪资具体面谈，可提供五险一金（如合要求者）。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 协助处理基础数据统计、报表制作及信息核对工作 3. 接听电话、收发邮件，做好内外部沟通协调与记录 4. 配合部门完成会议安排、资料准备及行政支持事务 5. 完成上级交办的其他基础性文职工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本学习能力 4. 无经验者可提供带薪岗前培训，欢迎应届毕业生投递 5. 性格踏实稳重，具备团队协作意识和执行力

江西萍乡招聘办公室文员。要求年龄40岁以下，高中学历及以上，精通电脑和办公软件操作。需具备积极主动的工作态度、强烈的责任感、出色的执行力及细心工作的品质。应聘者需接受加班安排。

薪资保障：无责底薪+高额提成，提成阶梯递增，收入上不封顶，另有开单奖、月度业绩奖、季度分红，多劳多得 资源扶持：公司统一提供房源、客户资源，不用从零起步 成长体系：零基础可入，一对一带徒教学+带薪岗前培训，全程手把手教谈单、看房、签约 完善福利：五险、节日福利、定期团建、带薪休假，团队氛围轻松年轻化 晋升通道：经纪人→店长→区域管理，内部晋升，能力决定高度 【工作内容】 1. 接待到店/线上客户，沟通购房、租房需求，匹配优质房源 2. 陪同客户实地看房，洽谈价格，促成买卖、租赁成交 3. 维护业主与客户关系，做好售后跟进，挖掘资源 【任职要求】 年龄22-45岁，学历、经验不限；沟通表达流畅，踏实肯干，有赚钱想法即可。 工作地点：乐远九颂山河店 联系电话: 欢迎自荐/推荐朋友！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务，维护良好对外形象 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤支持，保障日常办公顺畅运行 5.协助组织会议安排、纪要整理及任务跟进，提升内部协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 4.具备基础文书处理能力，能适应快节奏办公环境 5. 责任心强，服从安排，具备团队协作精神

1、在酒厂进行为期2个月的轮岗实践，熟悉酿酒流程、品牌文化内涵及接待讲解等相关内容； 2、安排4个月营销岗位轮岗，深入市场团队学习客户动销支持、场景化运营以及人际沟通技巧，全面提升实务能力； 3、系统学习李渡企业背景与产品体系，持续强化专业知识积累； 要求 1、近三年内取得本科毕业学历，不限专业、不限经验； 2、具备强烈的学习意愿，态度积极，踏实肯干； 3、公司提供广阔发展平台，助力人才施展才能、实现价值，诚邀目标一致、理念契合的应届毕业生共同加入。

店面装修水电工，点包都可以半桶水勿扰，联系电话

【岗位职责】 1. 考勤与排班管理 1.1 负责演艺中心全体员工（含演员、技术人员、行政人员）的日常考勤统计、请假/调休/加班审核及月度考勤汇总； 1.2 根据演出计划及排练安排，编排演员及场务人员的值班/排班表，协调临时换班、替班事宜，确保人员到岗。 2. 行政流程管理 2.1 负责部门内部各类审批流程的发起、跟踪与闭环（如物资采购、费用报销、合同签章、设备借用等）； 2.2 规范文书档案、台账管理，确保流程合规、记录可查； 2.3 协助上级梳理优化内部操作流程，提高运转效率。 3. 部门安全事务 3.1 落实演艺中心日常安全巡查（舞台区域、排练厅、仓库、消防通道等），监督安全隐患整改； 3.2 组织安全培训及应急演练，做好安全台账记录； 3.3 负责演出期间人员进出管理、防疫/安保措施执行，突发安全事件的初步处置与上报。

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

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招高空作业车驾驶员，工作地点在福州

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6500-7500元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6500-7500元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，首月要求基层车间培训，培训薪资6000-7000 。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。 3，培训期报到城市苏，州 包食宿。 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，首月要求基层车间培训，培训薪资6000-7000 。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。 3，培训期报到城市苏，州 包食宿。 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，首月要求基层车间培训，培训薪资6000-7000 。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。 3，培训期报到城市苏，州 包食宿。 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导，确保前台区域有序运行 2.接听并转接电话，及时传递信息，维护良好的企业形象； 3.协助完成行政相关事务支持； 4.协助组织公司内部活动及会议的前期准备工作； 5.处理邮件收发及基础文书工作，保障信息流转顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与各部门人员有效协作； 2.工作细致认真，有较强的责任心和执行力 3.熟练使用常用办公软件及办公设备； 4.形象端正，举止得体，具有亲和力和服务意识； 5.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的应变能力。

萍乡市莲花县招装修木工、吊顶、装修承包

网吧工作全机动

配餐中心岗位职责（行政人事部监管） 1. 全面负责本项目食堂日常管理、人员管理、卫生管理、秩序管理。 2. 监督食材验收、加工制作、餐食留样、餐具消毒、环境卫生。 3. 配合学校及市场监管部门检查，落实整改要求。 4. 管理后厨员工考勤、仪容仪表、操作规范、卫生纪律。 5. 把控菜品口味、份量、温度，保障送餐安全、卫生、可口。 6. 每日巡查后厨、库房、操作间、洗消间、留样柜卫生情况。 7. 组织食品安全培训、4D厨房培训、岗前培训、月度培训。 8. 负责公司制度、文件、资料、投标资料、台账资料整理归档。 9. 管理员工仪容仪表、纪律、卫生、日常考核。

600乘1200集成吊顶要本地人做包工

吉安市万安县招石膏板吊顶。需要专业技术师傅，年龄在35到55师傅……不要打酱油的师傅。做包工，不要点工，希望在万安县城附近的，吊3层吊顶

1、负责施工现场人员的考勤记录与核对工作。 2、办理防水工程所需辅材的采购下单及现场费用报销单据制作。 3、熟练使用电脑，精通WPS办公软件及相关文档处理操作。 4、完成上级交办的其他工作任务。 5、试用期为2个月（期间缴纳社保），薪资4K；转正后薪资4.5K，年终奖另计。 6、岗位偏向采购方向，需具备相关工作经验。 7、登记项目辅材使用量、记工情况，并参与成本核算工作。 8、要求性格开朗，具备良好的沟通能力。 职位福利：带薪年假、无需加班、周末双休、节日福利。

我们正在招聘一名专业且细心的录入员， 负责及时、准确地完成各类数据的录入任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉Office办公软件操作； 3. 具备数据录入相关经验者优先考虑； 4. 工作细致，具备较强的数据辨识能力； 5. 责任心强，具备良好的协作意识与团队精神。

江西景德镇找个打线槽。水管槽。包工。

【岗位职责】 1. 负责安全部日常文件的整理与归档 2. 协助完成安全相关通知、记录的撰写与传达 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 负责日常数据的收集、整理与统计分析工作。 2. 按照要求编制各类统计报表并确保数据准确及时。 3. 协助维护数据管理系统，保障数据的完整性和安全性。 4. 配合相关部门提供数据支持与信息反馈。 5. 定期对统计数据进行核查与优化，提升数据质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力。 2. 熟练使用办公软件，能够高效处理批量数据。 3. 工作细致认真，责任心强，能够按时完成任务。 4. 具备较强的沟通能力和团队协作意识。 5. 能够在压力下保持稳定工作状态，适应阶段性高强度工作。