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3000-4000元/月
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专职,爱岗敬业,有1-2年的项目劳务员工作经验,待遇面议。
九江彭泽县招钢筋工
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钢筋工1-2个月3-5人点工吃苦耐劳技术好
九江市彭泽县招钢筋工
九江 彭泽县
9月18日 14:44拨打电话
赣州会昌县招钢筋工
钢筋工
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12月11日 10:53拨打电话
赣州章贡区招钢筋工
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赣州市章贡区招钢筋工
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11月24日 10:34拨打电话
南昌南昌县招钢筋工、电焊
200-300元/天
电焊钢筋工长期3-5人月结点工吃苦耐劳二把刀勿扰
南昌市南昌县招钢筋工、电焊
南昌 南昌县
8月16日 18:42拨打电话
钢筋工1-4天1-2人日结点工二把刀勿扰专业师傅
都昌有空闲的专业钢筋工吗?打突击,两三天活,要两个人,工地在西源,农村自建房,350一天,下班拿钱,上午7点半至12点,下午1点到5点,不专业的勿扰
江西赣州崇义县招电耙工,放矿工,浇水泥斗工,绞车工,普工300元一天!
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矿工绞车长期20人以上月结
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赣州 崇义县
10月16日 14:12拨打电话
赣州章贡区赣州市加固公司招懂建筑木工,钢筋会看图师傅
建筑木工钢筋工
赣州市加固公司招懂建筑木工,钢筋会看图师傅
赣州 章贡区
11月29日 11:47拨打电话
鹰潭余江区招护坡/边坡、钢筋工
9000-10000元/月
边坡钢筋工护坡长期3-5人月结
鹰潭市余江区招护坡/边坡、钢筋工
鹰潭 余江区
8月10日 08:15拨打电话
南昌新建区招钢筋工、钢筋制作,主要是两头机操作手2个人,非诚勿扰,
钢筋制作钢筋工
南昌市新建区招钢筋工、钢筋制作,主要是两头机操作手2个人,非诚勿扰,
南昌 新建区
9月15日 14:47拨打电话
江西赣州招两名临工做前代。。
服装纺织人员1-2人
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赣州
12月30日 22:53拨打电话
江西赣州招大烫一名。专烫衬衣地址长排上电话
服装纺织人员1-2人
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赣州
12月30日 22:53拨打电话
江西赣州招查货计时临工1名,塔坳
品检工1-2人
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赣州
12月30日 22:53拨打电话
江西赣州急招四线一名平车一名碧水蓝天E区金云厂
平车工
急招四线一名 平车一名 碧水蓝天E区金云厂
赣州
12月30日 22:52拨打电话
质检员品检工
急招: 1、临时查货1名(有提成) 2、临时大烫 1名(有提成) 3、验布 1名 (45岁一下) 4、拉布 1名(45岁一下) 4、QC 1名 5、车位3名(有提成) 可年底结清工资 电话: 地址:脉动产业园B栋3楼/5楼
赣州
12月30日 22:48拨打电话
劳务人事
1-1.5万元/月
劳资员月结全职上六休一,管理人性化,能力决定你的薪资
招聘合伙人 公司免费提供一手资源(本地以及全国几十家热门企业)综合薪资10000-35000,上不封顶,特邀18-35岁有志青年加入,男女不限,学历不限,上六休一,管理人性化。 这不是一份工作,而是一次选择,一次机遇
劳资员月结全职
1.负责项目全体人员(含管理人员、劳务工人)的信息采集、录入、核对与更新; 2.建立并维护项目人员实名制台账、考勤表、工资表等基础资料; 3.协助办理人员进场、退场手续,确保数据与现场同步; 4.对接地方实名制管理平台,完成数据上报与维护; 5.要求会开车,要几年驾驶经验的
劳务员/劳资员
5000-6000元/月
劳资员月结全职
​1.农民工工资管理: •负责农民工工资的计算、核对及发放。​ •确保工资发放的准确性和及时性,处理工资相关的异常情况。​ •维护工资管理系统,确保数据的准确性和完整性。​ 2.劳动关系协调: •处理农民工的入职、转正、离职等手续。​ •管理劳动合同,确保合同的合法性和合规性。​ •协助处理劳动纠纷,协调劳动关系。​ 3.社保与福利管理: •负责农民工社会保险的申报、缴纳及变更。​ •管理农民工福利,如住房公积金、补充医疗保险等。​ •协助农民工办理社保相关手续,解答农民工关于社保和福利的疑问。​ 4.人事档案管理: •维护农民工人事档案,确保档案的完整性和保密性。​ •定期更新农民工信息,确保信息的准确性。​ 5.数据统计与分析: •定期统计和分析人力资源相关数据,为管理层决策提供支持。​ •编制人力资源报表,如工资报表、人员流动报表等。
劳资员
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劳资员月结
能熟悉使用电脑,现场跟进,录入身份证资料。会开车。
劳资员
3000-4000元/月
劳资员
一、岗位职责 •负责房建项目劳务人员的信息档案建立与管理,确保人员信息真实、完整、准确。 •严格执行国家及地方劳务政策,规范项目劳务用工管理,办理劳务人员实名制登记、劳动合同签订、备案等相关手续,规避用工风险。 •负责项目劳务人员考勤管理,准确统计出勤情况,核对工时记录,及时处理考勤异常问题,为薪酬核算提供依据。 •承担项目劳务人员薪酬核算工作,根据考勤数据、计件/计时工资标准等,精准核算工资、奖金、津贴等,编制工资表并按时报送审批。 •负责劳务工资的发放管理,跟踪工资发放到位情况,建立工资发放台账,妥善保管相关凭证资料。 •协助处理劳务纠纷,及时协调解决劳务人员与项目之间的劳资问题,维护项目劳务关系稳定。 •负责项目劳务相关报表的编制与上报,按时向公司及相关监管部门提交劳资统计数据、用工情况等资料。 •完成领导交办的其他与劳资管理相关的工作。 二、任职要求 •学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、会计学等相关专业优先。 •经验要求:1-3年房建项目劳资管理相关工作经验,熟悉房建行业劳务用工流程及相关政策法规。 •专业能力:具备扎实的劳资管理知识,熟练掌握薪酬核算方法,能独立完成工资表编制及发放工作;熟悉劳务实名制管理系统、考勤系统等相关工具的操作。 •素质要求:具有较强的责任心、细心程度及原则性,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及书面表达能力;遵守法律法规,廉洁自律,能承受一定的工作压力。 •其他要求:持有相关人力资源管理、会计等职业资格证书者优先;能适应项目现场工作环境。
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8月14日 17:54拨打电话
机械维修工机电工钻工
赣州市崇义县招28钻工带电耙工机电工班组4组,45钻切割4名,45钻采场,放水泥漏斗工4名,运输线工20名,普工10名,浇水泥斗工4名,轮式耙渣4名!机修2名!
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8月17日 08:41拨打电话
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9月22日 13:31拨打电话
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12月8日 09:16拨打电话
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11月17日 12:07拨打电话
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赣州会昌县钢筋工
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