岗位职责 1、依据工艺要求，运用PDMS、AutoCAD、Plant3D、AVEVA等工具开展蒸发系统的三维建模与整体布局设计。 2、负责管道系统中管件、管材及辅助材料的选型提资，完成保温结构设计，确保满足行业规范及企业技术标准。 3、协同工艺、设备、自控等相关专业，对接管道与设备连接口、仪表测控点等关键信息。参与三维模型碰撞检测，排查并解决管道与设备、建筑结构之间的空间干涉问题。 4、编制管道布置图、材料清单等设计输出文件。持续更新和维护三维模型数据，为后续施工建设及运行维护提供数字化支持。 5、协助施工现场，处理管道安装过程中出现的技术难题。 任职要求 1、具备三年及以上管道设计工作经历，有水处理领域蒸发结晶项目经验者优先考虑。 2、拥有良好的空间构思能力，精通PDMS、Smart3D或Plant3D等三维配管设计软件操作。 3、熟练掌握CAD类绘图软件，能够准确理解污水处理工艺流程图和设备平面布置图。 4、可接受项目现场短期驻场或出差安排。

任职要求： 1.具备IE、NP类岗位工作经验，熟悉工业定价理论及国家相关工艺政策与法规 2.熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel操作，能熟练使用CAD软件，具备UG图纸识读能力 3.熟悉日用品、宠物用品类产品特性，了解注塑机、植毛机、热合机等设备的基本工作原理 4.具备结构与材料方面的分析判断能力，可针对性提出专业建议与优化方案 5.执行力强，能够高效推动并落实公司各项工艺相关工作的实施 岗位职责： 1.新产品工艺导入：协同研发团队，从设计出稿至样品制作阶段的问题追踪、分析改善，并负责E-bom的审核工作 2.现场工艺文件制定：与财务及系统部门协作，完成SOP文件编制，以及生产节拍和工价标准的设定 3.量产工艺维护：配合质量与生产团队，确保产品质量稳定，持续提升产品良率 4.完成上级交办的其他工作任务

任职要求： 1. 具备IE、NPI相关岗位工作经验，熟悉工业定价基本理论，掌握国家有关工艺的政策法规及相关规定。 2. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel表格处理；能熟练使用CAD软件，具备识读UG图纸的能力。 3. 熟悉日用品、宠物用品类产品特性，了解注塑机、植毛机、热合机等生产设备的工作原理。 4. 具备结构与材料方面的分析判断能力，能够提出有效的专业建议及优化方案。 5. 执行力强，能高效推进并落实公司各项工艺相关工作的规划与执行。 岗位职责： 1. 新产品工艺导入：协同研发团队，从设计初稿至样品试制阶段的问题追踪、分析与改善，并负责E-bom的审核工作。 2. 现场工艺体系建设：对接财务与系统管理部门，负责SOP文件、生产节拍及工价标准的制定与完善。 3. 量产工艺管理：配合质量与生产团队，保障产品质量稳定，推动良率持续提升。 4. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、承担座椅产品工艺方案的设计与持续优化工作； 2、规划并制定生产工艺流程，保障生产效率与产品品质达标； 3、对生产线操作人员进行工艺指导，确保操作符合标准规范； 4、参与新产品研发过程，提供必要的工艺技术支撑； 5、及时处理生产中出现的技术难题，提升产线运行效能。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类或相关专业背景； 2、具有3-5年工艺/制程工程师工作经验，具备座椅行业经历者优先考虑； 3、掌握机械制造工艺流程及相关生产设备知识； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5、能熟练运用办公软件完成工艺文档的编制工作

1、负责薄膜电容器的设计 2、负责薄膜电容器生产工艺的制定和优化 3、具有薄膜电容器设计制造经验

职位详情： 1、负责新产品导入前SMT及后段生产环节的可制造性工艺评估； 2、参与新产品工艺评审，完成工艺方案设计及相关工艺文档的编制； 3、跟踪新品导入试产过程，收集现场问题并汇总反馈，推动问题解决； 4、执行NPI各阶段的工艺验证，完成试产总结与结果确认，跟进试产进度； 5、开展SMT领域新设备、新材料的测试评估与导入工作； 6、负责样品阶段钢网、载具及其他相关治具的设计与输出； 7、确认样品上线前钢网、载具的实际使用状态是否符合生产要求； 8、积极配合并高效完成上级交办的其他工作任务； 专业知识要求： 任职要求： 1、掌握电子行业通用标准（如IPC-A-610、IPC-600等）； 2、熟练操作常用办公软件及CAD/CAM设计工具（如中望CAD等）； 3、具备质量分析能力，熟悉SPC、6Sigma、8D报告等质量工具应用；

任职要求： 1.具备IE、NPI相关岗位工作经验，熟悉工业定价理论及国家有关工艺的政策法规。 2.熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel操作；能熟练使用CAD软件，具备识读UG图纸的能力。 3.熟悉日用品、宠物用品类产品，了解注塑机、植毛机、热合机等设备的基本工作原理。 4.具备产品结构与材料方面的分析判断能力，可提出有效的专业建议及优化方案。 5.执行力强，能够高效推进并落实公司各项工艺相关工作的规划与实施。 岗位职责： 1.新产品工艺导入：协同研发团队，从设计出稿至样品制作阶段的问题追踪、分析改善，并负责E-bom的审核工作。 2.现场工艺文件制定：对接财务与系统部门，完成SOP、生产节拍及工价等相关工艺文件的编制与确认。 3.量产工艺维护：配合质量与生产团队，保障产品质量稳定，推动良率持续提升。 4.完成上级交办的其他工作任务。

扬州广陵招焊接工程师，熟悉铝材氩弧焊，MIG焊，MAG焊工艺，熟悉焊接工艺流程，有较强的操作能力和丰富的工作经验，熟悉焊接设备的使用和调试以及维护，有工装设计，机器人焊接会编程的优先

岗位职责 1、在工程师带领下参与多效蒸发系统的基础设计任务，协助完成设备选型、参数复核及技术资料归档工作。 2、参与现场设备的安装与调试过程，记录运行数据，协助排查蒸发效率异常原因，配合解决常见问题，并整理典型故障处理案例。 3、协同生产与研发团队提供基础技术支持，熟悉工艺实施的完整流程。 任职要求 1、化工机械、热能与动力工程、环境工程、化学工程与工艺等相关专业本科及以上学历，有1年左右工作经验或表现优异的应届毕业生均可考虑培养。 2、具备化工原理、工程热力学、流体力学等专业基础理论知识。 3、熟练使用CAD等工程设计软件。 4、具备良好的抗压能力，工作踏实认真，责任心强。

岗位职责: 1. 负责粮食储存设备的工艺管理，饲料加工设备的工艺实施 2. 参与饲料生产工艺方案的设计，提升生产流程效率 3. 配合开展工艺设备的日常维护与优化升级工作 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能按时高质量完成各项工作 2. 适应团队协作模式，主动参与团队任务与建设 3. 拥有持续学习意识，不断优化和改进工作方式方法

明天9点135平开荒去的联系。

【扬州润扬】 备注：扬州润扬每天11小时。长白班为主（忙的情况下会开双班）。 1：焊工 2：维修电工/钳工 8000-10000() 3：QC 7000-8500（4）以上数据具体以班组按技能定薪为准。 二、年龄要求： 18-49岁，身体健康，无重大疾病。 三、上班时间：早八晚八，11小时，长白班，加班另算。 四、工资结构：基本工资+加班工资＋岗位津贴+技能补贴+产能奖，每月15号发工资，25号发补贴。 五、食宿：供中餐晚餐两顿，下午免费点心牛奶。住宿平均每天 5 元左右。 六、体检：！面试需要开具无犯罪证明！

【扬州润扬】 备注：扬州润扬每天11小时。长白班为主（忙的情况下会开双班）。 1：焊工 2：维修电工/钳工 8000-10000() 3：QC 7000-8500（4）以上数据具体以班组按技能定薪为准。 二、年龄要求： 18-49岁，身体健康，无重大疾病。 三、上班时间：早八晚八，11小时，长白班，加班另算。 四、工资结构：基本工资+加班工资＋岗位津贴+技能补贴+产能奖，每月15号发工资，25号发补贴。 五、食宿：供中餐晚餐两顿，下午免费点心牛奶。住宿平均每天 5 元左右。 六、体检：！面试需要开具无犯罪证明！

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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1 熟悉机电控制产品总装工艺编制流程； 2 具备独立完成机电控制产品总装试验工艺的能力； 3.能够接受不定期出差独立承担任务；

岗位职责： 1. 负责机械产品，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机试制及测试验证 3. 解决生产环节中的机械技术问题，提供现场技术支持与优化改进方案 4. 配合工艺、质量、采购等部门完成技术对接，推动设计标准化与降本增效 5. 编写设计文档、技术规范及作业指导书，保障知识沉淀与可追溯性 任职要求： 1. 从业3年以上的汽配注塑调机经验，能适应倒班，具有良好的沟通能力，具备扎实的机械原理 2.具备机械工程师相关工作经验，熟悉注塑机等制造工艺 3. 具备良好的逻辑思维与沟通协作能力，责任心强，注重细节与执行力 薪资待遇： 全勤奖、工龄奖、夜班补贴，单休，，包工作餐

岗位职责： 1. 负责安防监控高清网络摄像头新产品功能测试、验证及量产导入，编写生产工艺文件与SOP注意事项 2. 承担物料电子功能及结构首件测试、确认，协同上游方案商/供应链完成技术对接与问题闭环 3. 主导新产品BOM制作、需求跟进及生产流程优化，持续提升效率、降低制造成本 4. 分析定位产线技术问题，推动跨部门协作解决，保障产品稳定交付 5. 编写技术文档、培训资料并归档测试记录，支持新员工带教与知识沉淀 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，电子类相关专业，掌握电路与网络基本原理 2. 半年以上安防、电子类技术支持、PIE/PE或硬件测试经验，优秀应届生亦可考虑 3. 熟悉万用表等基础仪器使用，动手能力强，具备独立分析与解决问题能力 4. 逻辑清晰、沟通顺畅，工作认真负责，能适应单休制工作节奏 5. 学习意愿强，抗压能力好，公司提供系统化岗前培训

1、负责下车、边梁、动臂斗杆等工程机械结构件新产品开发及变更实施工作； 2、负责产品作业指导书编制和优化； 3、负责产品工装磨具设计； 4、负责工艺纪律的监督及执行； 5、现场问题的解决及产品的改善并有效降低成本； 6、领导安排的其它临时性工作

1、负责消防车上装部分的工艺设计，确保产品符合行业标准及客户需求; 2、参与消防装备及汽车改装相关产品的研发与技术改进，推动产品性能优化;3、独立完成工程文件制作，确保设计成果符合生产要求;4、配合团队进行技术改造与调整，解决生产过程中出现的技术问题，提升产品可靠性与稳定性;5、参与重大项目开发，协助制定设计方案并进行可行性分析; 岗位要求: 1、机械工程专业或相关专业背景;2、5-7年机械设计或机械制造相关工作经验，具备消防车、消防装备及汽车改装领域实际项目经验;3、熟悉机械原理，熟悉消防车行业标准，能够熟练使用SolidWorks等三维设计软件进行机械设计与图纸设计;熟悉消防车工艺流程、标准(侧重焊接工艺) 4、具备较强的技术理解能力，能够独立完成产品工艺设计、工艺技术改造等工作; 5、具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员高效协作，推动项目顺利实施;

【扬州国企大龄工好企业】 工25-54岁 员工白班点对点2⃣7⃣6⃣元（含全勤奖） 员工夜班点对点2⃣7⃣6⃣➕3⃣0⃣/夜补=3⃣0⃣6⃣元/夜=3⃣0⃣6⃣元/天（含全勤奖） 除了工资以外➕绩效奖+考核奖300-800/月 员工综合工资8000-9000元 免费三餐➕不上班也是免费 住宿免费➕水电免费 ⚠⚠！ 厂区主要工作下料辅助工、装料、操作机台，工作简单，需认识字、高血压不要、有犯罪记录不要。 ⚠⚠，员工到了以后先看车间，能做再体检、，。 53岁以上的员工！

一、岗位职责 1.负责高温尼龙新项目的全程研发工作，涵盖市场分析、项目立项、配方开发、工艺改进及中试验证等环节，全面掌控研发节奏与成果质量。 2.针对汽车、电子电气等领域应用需求，深入研究高温尼龙材料性能指标，研制具备高耐热、高强度、低变形等特点的新型材料体系。 3.系统整理研发过程数据，形成完整技术文档，定期提交项目进展报告，并针对关键技术瓶颈及时提出可行对策。 4.与生产团队密切配合，推动研发成果向规模化生产转化，为量产阶段提供工艺支持与技术指导。 5.关注高温尼龙技术发展趋势，持续收集行业动态，优化现有产品性能，增强市场竞争力。 二、任职要求 1.材料科学与工程、高分子化学、化学工程等相关专业背景，硕士及以上学位，博士优先考虑。 2.具备5年以上高温尼龙研发经历，曾独立主导至少2个高温尼龙新项目并成功落地，熟悉聚合与改性工艺流程。 3.掌握高分子材料结构与性能的关联机制，熟练运用DSC、TGA、DMA等测试手段，能根据检测结果调整配方与工艺参数。 4.具有较强的创新意识、问题分析能力及团队合作精神，能适应高强度科研任务，接受出差开展技术沟通与项目协作。 5.具备良好英文文献检索与阅读能力，能够跟踪国际先进技术进展；拥有专利成果或在核心期刊发表论文者优先录用。

【扬州国企大龄工好企业】 工人25-54岁 员工白班点对点2⃣7⃣6⃣元（含全勤奖） 员工夜班点对点2⃣7⃣6⃣➕3⃣0⃣/夜补=3⃣0⃣6⃣元/夜（含全勤奖） 除了工资以外➕绩效奖+考核奖300-800/月，本企业是上二休一制，会有不定时加班 员工综合工资8000-9000元 免费三餐➕不上班也是免费 住宿免费➕水电免费 ⚠⚠！ 厂区主要工作下料辅助工、装料、操作机台，工作简单，需认识字、高血压不要、有犯罪记录不要。 ⚠⚠，员工到了以后先看车间，能做再体检、，。 53岁以上的员工！

【扬州国企大龄工好企业】 工35-53岁 员工白班点对点2⃣7⃣6⃣元（含全勤奖） 员工夜班点对点2⃣7⃣6⃣➕3⃣0⃣/夜补=3⃣0⃣6⃣元/天（含全勤奖） 除了工资以外➕绩效奖+考核奖300-800/月，本企业是上二休一制，会有不定时加班 员工综合工资8000-9000元 免费三餐➕不上班也是免费 住宿免费➕水电免费 ⚠⚠！ 厂区主要工作下料辅助工、装料、操作机台，工作简单，需认识字、、有犯罪记录不要。 ⚠⚠，员工到了以后先看车间，能做再体检、，。 53岁以上的员工！

【扬州国企大龄工好企业】 工35-53岁 员工白班点对点2⃣7⃣6⃣元（含全勤奖） 员工夜班点对点2⃣7⃣6⃣➕3⃣0⃣/夜补=3⃣0⃣6⃣元/天（含全勤奖） 除了工资以外➕绩效奖+考核奖300-800/月，本企业是上二休一制，会有不定时加班 员工综合工资8000-9000元 免费三餐➕不上班也是免费 住宿免费➕水电免费 ⚠⚠！ 厂区主要工作下料辅助工、装料、操作机台，工作简单，需认识字、、有犯罪记录不要。 ⚠⚠，员工到了以后先看车间，能做再体检、，。 53岁以上的员工！ 代理利润:2⃣元/小时，支付12个月普票 ⚠⚠严禁补差价，发现无！

【扬州国企大龄工好企业】 25-54岁 员工白班点对点2⃣7⃣6⃣元（含全勤奖） 员工夜班点对点2⃣7⃣6⃣➕3⃣0⃣/夜补=3⃣0⃣6⃣元/天（含全勤奖） 除了工资以外➕绩效奖+考核奖300-800/月，本企业是上二休一制，会有不定时加班 员工综合工资8000-9000元 免费三餐➕不上班也是免费 住宿免费➕水电免费 ⚠⚠！ 厂区主要工作下料辅助工、装料、操作机台，工作简单，需认识字、高血压不要、有犯罪记录不要。 ⚠⚠，员工到了以后先看车间，能做再体检、，。 53岁以上的员工！

[庆祝]扬州汽车内饰厂 长白班 主做汽车内饰底座 工种：1.发泡:25-50周岁 2.修补岗位:放宽限制！20-45岁男女不限，活特别轻松！有质检经验的优先！需要有点学习能力 身体健康，要求有半年内体检报告 当天安排住宿[玫瑰] 薪资： 发泡岗位 :试用前7天19/小时 （工作满2个月补产能绩效2元/每小时，需要完成产能） 其他岗位: 试用前7天19/小时 综合工资：6500-7000 工作时间：7:30-20:00 正常工时10小时一天 食宿：提供免费住宿 早餐自理，午餐个人承担3元/餐，如有加班，工厂提供晚餐，不加班晚餐按餐补

【扬州国企大龄工好企业】纯工35-53岁，员工白班点对点2⃣7⃣6⃣元（含全勤奖），员工夜班点对点2⃣7⃣6⃣➕3⃣0⃣/夜补=3⃣0⃣6⃣元/天（含全勤奖），除了工资以外➕绩效奖+考核奖300-800/月，本企业是上二休一制，会有不定时加班，员工综合工资8000-9000元，免费三餐➕不上班也是免费，住宿免费➕水电免费，，⚠⚠！厂区主要工作下料辅助工、装料、操作机台，工作简单，需认识字、、有犯罪记录不要。⚠⚠，员工到了以后先看车间，能做再体检、，。，53岁以上的员工！

【扬州国企大龄工好企业】 工25-54岁 员工白班点对点2⃣7⃣6⃣元（含全勤奖） 员工夜班点对点2⃣7⃣6⃣➕3⃣0⃣/夜补=3⃣0⃣6⃣元/夜=3⃣0⃣6⃣元/天（含全勤奖） 除了工资以外➕绩效奖+考核奖300-800/月 员工综合工资8000-9000元 免费三餐➕不上班也是免费 住宿免费➕水电免费 ⚠⚠！ 厂区主要工作下料辅助工、装料、操作机台，工作简单，需认识字、、有犯罪记录不要。 ⚠⚠，员工到了以后先看车间，能做再体检、，。体检通不过、 53岁以上的员工！ 报名电话☎

【扬州国企大龄工好企业】 25-54岁，员工白班点对点2⃣7⃣6⃣元（含全勤奖），员工夜班点对点2⃣7⃣6⃣➕3⃣0⃣/夜补=3⃣0⃣6⃣元/天（含全勤奖），除了工资以外➕绩效奖+考核奖300-800/月，员工综合工资8000-9000元，免费三餐➕不上班也是免费，住宿免费➕水电免费，，⚠⚠！，厂区主要工作下料辅助工、装料、操作机台，工作简单，需认识字、、有犯罪记录不要。⚠⚠不接不送直达厂区，⚠⚠，员工到了以后先看车间，能做再体检、，。，53岁以上的员工！，⚠⚠名额有限，以防有人放鸽子，！