工作地点： 常州或南京 岗位职责： 1. 设计与开发 负责风力发电机组偏航电机的电磁设计、结构设计、热设计及绝缘系统设计。应用专业软件（CAD/SolidWorks）进行电机建模、仿真分析与优化。主导新型号偏航/变桨/工业齿轮箱电机的概念设计、详细设计及设计评审。 根据风电整机要求（扭矩、转速、惯量、效率、温升、防护等级、振动噪音等）进行电机规格定义与方案设计。 2. 技术研究与创新： 跟踪国内外偏航电机及相关技术（如永磁电机、异步电机、驱动控制、材料工艺等）的发展趋势。研究并应用新材料、新工艺、新技术以提升电机性能、降低成本、增强可靠性。探索创新性的电机拓扑结构或设计方案，提升产品竞争力。参与技术预研项目，为下一代产品开发提供技术储备。帮助企业申报专利。 3. 测试验证与问题解决： 制定电机性能测试方案（空载、负载、温升、效率、振动、噪声、EMC等）及耐久性试验方案。主导样机的台架测试、现场测试（或协调支持），分析测试数据，评估设计目标达成情况。深入分析研发、测试及应用中出现的电机相关技术问题，主导根本原因分析（RCA），提出并验证有效的解决方案。编写详细的设计报告、测试报告、问题分析报告。 4. 标准符合性与认证 确保电机设计符合相关国际、国内及行业标准（如IEC, GB, GL/DNV等风电标准）。支持产品认证（如型式试验、CE认证等）所需的技术文件准备和测试协调。 5. 跨部门协作 与采购、质量、生产等部门紧密协作，确保电机设计与整机系统、生产工艺、供应链和质量要求无缝衔接。与供应商进行技术交流，评估关键部件（如电磁线、绝缘材料、轴承、磁钢等）的技术规格与选型。为生产、测试、服务部门提供必要的技术支持与培训。 6. 文档编制与知识管理： 编制和维护设计图纸、BOM、技术规范、设计指南等技术文档。参与建立和完善电机设计规范、设计流程及知识库。 任职要求： 1. 教育背景： 本科及以上学历，电机工程、电气工程及其自动化、机械电子工程、电力电子与电力传动等相关专业。 2. 工作经验： 3年及以上电机设计研发经验（工业电机、伺服电机、牵引电机等经验可考虑，有偏航电机、变桨电机或其他风电专用电机研发经验者优先）。具备完整的电机产品开发周期经验（从概念到量产）。有电机样机制作、测试、问题分析与解决的实际经验。 3. 专业技能： 精通电机原理与设计：深入理解电磁理论、电机学、电机控制基础、电机材料学、热管理、机械结构设计、绝缘系统设计。精通至少一种主流3D CAD设计软件（如SolidWorks, CATIA, UG/NX, Creo等）。 熟悉测试方法：熟悉电机性能测试标准、测试设备及数据分析方法。 了解风电系统：了解风力发电机组的基本结构、工作原理及对偏航系统的要求（如载荷谱、环境条件、安全标准等）。熟悉风电相关标准（如IEC 61400系列）者优先。 了解制造工艺：了解电机关键制造工艺（如绕线、嵌线、浸漆、装配等）及其对设计的影响。 拥有永磁同步电机（PMSM）设计经验者优先。 具有电机驱动控制背景或经验者优先。 有参与风电整机厂或大型风电部件供应商项目经验者优先。 福利待遇 1.具有竞争力的薪酬福利（薪资+奖金+原始股/期权） 2.完善的五险一金。 3.带薪年假、节假日福利、员工体检等。

1.工艺设计与开发 -依据产品图纸及技术规范，规划锻造工艺路线； -确定适用的锻造方式与生产设备； -设定工艺参数并完成模具设计规划。 2.生产过程支持 -处理现场技术问题，持续优化工艺提升合格率； -跟踪材料使用率、能源消耗及制造成本，提出降本增效措施； -参与新产品试制过程，评估工艺实施可行性。 3.模具与工装管理 -配合模具工程师完成锻造模具设计，分析模具磨损与使用寿命； -改进模具结构以改善金属流动性和成形精度。 4.技术规范制定 -编写工艺流程卡、操作指导文件及质量检验标准； -推进工艺标准化建设与信息化管理（如PLM/MES系统应用）。 5.跨部门协作 -联动材料、热处理、机加工等团队，保障全流程工艺质量稳定； -参与客户技术沟通，提供锻造环节专业技术支持。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.材料成型及控制工程（锻压方向）、金属材料工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 3.5年以上相关领域工作经验

工作内容 1. 配合技术工程师处理生产过程中出现的工艺技术问题； 2. 协助技术工程师推进新工艺、新产品的试样及试验批次的生产与过程跟进； 3. 参与工艺流程的质量审查与评估工作； 4. 入职初期需完成一定周期的车间轮岗培训。 岗位要求 1. 本科及以上学历，机械制造、金属材料、材料成型等相关专业； 2. 具备较强的学习意愿、责任心，作风严谨，勤奋踏实； 3. 执行力强，具备良好的实际操作能力； 4. 具备优秀的沟通与团队协作能力； 5. 有1-2年相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 岗位优势： 1. 团队氛围积极融洽 2. 晋升机制透明高效 3. 跨岗位成长与发展机会 4. 系统化的培训支持体系 5. 具有竞争力的薪资与福利待遇

液压零部件工艺工程师 岗位职责 1.负责液压泵、液压阀等核心液压零部件的工艺设计与持续优化，编制科学的生产工艺流程、作业指导文件及关键工艺参数，保障产品质量与生产效率。 2.参与新产品开发过程中的工艺评估，从可制造性角度提出合理化建议，促进设计与制造环节的高效协同。 3.针对生产中出现的工艺问题进行技术分析，定位根本原因并制定有效整改措施，降低不良品率，增强产线运行稳定性。 4.承担工装夹具和测量工具的设计与验证工作，优化设备布局与配置，提高加工精度和整体生产效能。 5.跟踪行业前沿工艺技术动态，积极推动先进工艺方法、新型材料及智能化设备在实际生产中的落地应用，提升工艺创新能力。 6.协同质量部门完善质量管控体系，参与制程质量监控与改进项目，确保产品满足标准规范及客户期望。 7.对生产一线人员进行工艺操作指导，组织工艺培训活动，提升团队整体技术水平与执行能力。 任职要求 1.本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、液压与气动等相关专业背景。 2.具备5年以上液压零部件（如泵体、阀芯、缸筒等）工艺开发及现场技术管理经验，熟练掌握车、铣、磨、钻等机加工艺，熟悉热处理与表面处理流程。 3.深入理解液压零部件加工原理，能够独立完成复杂零件的工艺规划与优化，具备成功解决现场工艺难题的实际案例。 4.熟练操作CAD、SolidWorks、UG等三维设计软件及工艺仿真工具，具有工装夹具设计经验。 5.熟悉ISO9001质量管理体系，掌握SPC、FMEA等质量工具的应用方法。 6.具备较强的沟通协调能力、分析解决问题的能力以及团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 薪酬福利 1.薪资：根据个人经验和综合能力面议确定。 2.福利：五险一金、年终奖金、带薪年假、节日慰问、年度健康体检、系统化员工培训、清晰的职业晋升通道。 3.其他：提供舒适的工作环境、高效的团队协作平台，鼓励技术创新与个人长期职业发展。 期待您的加入，携手共进，推动液压技术不断向前发展！

岗位职责： 1. 机械材料类专业全日制大专及以上学历 2. 具备3年以上HSG铝件喷砂、研磨、抛光制程开发与量产实践经验 3. 能够独立完成研磨、抛光、喷砂等工艺方案的设计与实施 4. 具备工艺异常问题分析能力，可快速输出FACA报告 5. 能独立编制SOP、流程图、耗材清单等工程文档 6. 具有A产品HSG喷砂、研磨、抛光工艺开发经验者优先考虑

任职资格 1.具备喷砂机调试能力，拥有2年以上相关实操经验 2.熟悉粗糙度仪操作，掌握砂面质感评估方法及相关核心参数，如SQ、SAL、SG等 3.能够独立承担新机种开发任务，并具备带领团队正向发展的能力 4.熟练运用Office办公软件，可撰写各类测试报告与技术文档 5.具备良好的语言表达能力和团队沟通协作能力 6.熟悉机械手调试流程，具备基础编程知识 工作内容 1.跟进并追踪新机种各项DOE实验进程，完成数据采集、整理与归档 2.执行喷砂机调试工作，负责设备与产品表面质感、尺寸规格的确认，开发适合量产的工艺方案 3.处理生产过程中加工异常问题，持续优化制程以提高产线良率 4.开展表面处理新技术研究，根据厂内需求执行DOE实验，输出结论报告并制定关键参数 5.与企划及生产部门对接，协调样品制作的时间安排与产线配置，确保按时交付需求单位 6.解决制程中的技术难点，不断改进与完善生产工艺流程

液压工程师的岗位要求： 1、设计与开发液压系统：承担各类液压系统的方案设计与开发工作，涵盖液压油箱、管路、阀件、泵体等核心部件。需综合考虑系统在压力、流量、流向及控制等方面的技术需求，保障系统运行的安全性、稳定性与高效性能。 2、系统分析与性能测试：对已完成设计的液压系统开展技术分析与实际测试，验证其是否满足既定标准与项目要求。通过压力表、流量计、泵组等专业测试工具，评估系统整体性能表现。 3、编制技术文件与参数说明：负责撰写相关技术文档和系统规格书，清晰描述液压系统的结构特征、技术参数及功能性能，确保信息准确可追溯。 4、参与工程项目执行：深度参与项目实施过程，监督液压系统的加工制造与现场安装环节。协同机械、电气及材料等相关专业工程师，共同推进项目进展，确保系统集成符合整体工程规范。 5、故障诊断与问题处理：具备较强的故障排查能力，能运用逻辑推理与专业技术手段，快速定位并解决液压系统在研发或应用中出现的各类技术问题。

光伏安装工人 月结工资 80元/块 吃住自理 户用斜屋面

年龄要求：焊工18-50，  必须要证，不要学徒； 福利待遇：节假日福利，厂区免费洗衣服；住宿水电免费；过年奖4000元，初十开工奖4000元；免费考船厂焊工证，每个月补贴二级400元/月 ；三级600元/月 薪资待遇： 试工三天定薪资，技术好当天可定薪资。如果不干，试工期间有薪资，按照老板定的薪资来算。 二保焊单道焊：①：37-38元/h；②：40元/h；③：45元/h 二保焊探伤：①：47元/h；②：50元/h 工作时间： 长白班，上班车间可以带手机。 工作时间：高温期间：上午7:00-11:00；下午15:00-19:00； 。 没有休息日，有事请假。（没有绩效，工资按照实际上工时间算）

扬州市江都区招船厂分段管道安装。有船厂分段安装经验，有明火操作证，年龄不超过50岁，多劳多得，

-每晚7点半-9点半进饭店发放名片，一个小时20元电话与：

找几个焊工师傅380一天，能干一月左右，工地在仪征市。具体事宜自己联系。

西安城南客运站附近招聘混凝土工长，要求爱岗敬业、责任心强，工作现场已准备就绪，联系人为王经理，联系方式暂不提供。

招聘｜机电，装修施工领班 因项目拓展、常年有活，现面向社会高薪招聘一名机电装修施工领班，要求踏实肯干、技术过硬优先，会看图纸负责任的师傅，常年稳定不空活！ 一、招聘岗位 1、（强弱电/水电/设备安装） 2、（工装/家装/整体施工管理） 二、岗位职责 1、熟悉现场施工流程，能独立带队、安排班组施工进度； 2、看懂施工图纸，把控施工质量、安全、工艺标准； 3、负责材料领用、现场对接、工期跟进、收尾验收； 4、服从管理，责任心强，能合理安排工人分工，杜绝返工； 5、能处理现场突发问题，保证项目顺利交付。 三、任职要求 1、有多年机电、装修现场带班经验，熟悉工装、工地整套流程； 2、手艺扎实、懂规范、懂细节，自带班组优先； 3、吃苦耐劳、为人踏实、不偷懒、不磨洋工； 4、有安全意识、服从安排，能长期稳定干活； 5、年龄30-55岁，能适应工地现场工作。 四、薪资待遇 • 薪资面议（高于行业标准），1个月试用期，，保底1万，能力强薪资可谈； • 常年稳定项目，活源充足，不断工、不拖欠工资； • 工期稳定、结账爽快、氛围轻松、长期合作优先 五、我们优势 项目长期稳定、不用到处找活，管理简单、不折腾人，干活踏实、手艺到位，工资绝对准时靠谱。 诚招真心做事、长期稳定的师傅，混日子勿扰！

招聘专业金刚钻孔操作员、切割楼板操作员、砖墙剪力墙处理人员、门窗改造工程师及各类孔洞施工员。要求熟练掌握金刚钻、切割机等施工工具的操作，具备处理砖墙、剪力墙等建筑结构的技能，能够进行门窗改造及大小工地的各类孔洞施工。薪资根据工作经验、技能水平及项目规模而定，一般根据市场行情和公司业绩进行调整。

保定市容城县招电力施工工长，精通电力业务，电缆敷设，管廊及排管内施工，经验丰富，积极负责，有责任心，不用督催，能阻挡一面。工地学徒工，工作态度积极，不好吃懒做，勤快，有眼力见，坚决服从公司管理制度。 不能上任者，勿扰！

明天北湖用一小车市政工人10人左右，有工长，能来的老板来电

1：具备本科及以上学历，微电子、物理、化学等相关理工科专业背景； 2：具备较强的实践操作能力，能够独立分析并解决实际问题； 3：具有良好的沟通表达能力，书面表达清晰，熟练掌握常用办公软件； 岗位职责： 1：负责解决生产过程中涉及的工艺及质量问题； 2：参与产品试制与生产装配，编制并落实工艺文件，完成工艺调试工作； 3：对生产过程中出现的不良现象进行分析、分类判定，并提出有效改善措施；

主要负责产品结构图纸的绘制工作 二、任职要求： 1、大专及以上学历，工业设计或相关专业； 2、具备3年以上产品结构设计经验，了解注塑成型工艺流程； 3、熟练使用Pro/E、AUTO-CAD、UG、Solidworks等设计工具；

生产班组长岗位说明书 一、岗位基本信息 - 岗位名称：生产班组长 - 所属部门：生产部 - 直接上级：生产主管/车间主任 - 直接下级：一线生产员工 - 岗位性质：管理岗（基层执行） - 工作地点：生产车间 - 工作时间：根据生产计划安排（含倒班/加班） 二、岗位职责 （一）生产组织与执行 1. 严格按照生产计划（工单）组织班组生产，合理调配人力、物料、设备等资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，每日核对生产进度，及时向主管汇报任务达成情况及异常问题。 2. 熟悉生产工艺流程及作业标准，指导员工规范操作，监督员工严格遵守作业指导书（SOP），避免违规操作导致的质量问题或生产延误。 3. 负责班组生产过程中的进度管控，及时排查生产瓶颈，协调解决物料短缺、设备小故障等突发问题，保障生产流程顺畅。 （二）质量管控 1. 树立“质量第一”理念，带头执行质量管理制度，监督班组员工做好自检、互检工作，及时发现并隔离不合格品，追溯问题原因并协助整改。 2. 配合质量部门开展质量检验、问题分析及改进工作，落实质量整改措施，降低不良品率，提升班组生产质量稳定性。 3. 记录班组生产质量数据，定期汇总分析，针对反复出现的质量问题，组织员工讨论并制定预防措施。 （三）安全与现场管理 1. 严格执行安全生产规章制度，每日开展班组安全巡查，检查员工劳动防护用品佩戴、设备安全运行、消防设施完好等情况，及时消除安全隐患。 2. 负责班组安全培训及应急演练，提高员工安全意识和应急处置能力，杜绝安全事故（工伤、火灾、设备损坏等）发生。 3. 按照5S/6S管理标准，规范班组生产现场整理、整顿、清扫、清洁工作，保持现场物料摆放有序、环境整洁，提升现场管理水平。 （四）人员管理与团队建设 1. 负责班组员工的日常考勤、排班及请假审批（按权限），合理安排员工工作任务，做到人岗适配，提升团队工作效率。 2. 关心员工思想动态，及时沟通解决员工工作、生活中的合理诉求，营造积极向上、团结协作的班组氛围，降低员工流失率。 3. 组织班组员工开展技能培训、岗位练兵，帮助新员工快速上手，提升老员工技能水平，打造高素质生产团队。 4. 执行公司绩效考核制度，客观评价员工工作表现，配合主管开展员工绩效考核及奖惩工作。 （五）数据记录与汇报 1. 准确记录班组生产日报、质量报表、设备运行记录、考勤表等各类数据，确保数据真实、完整、可追溯。 2. 定期向直接上级提交班组生产总结、质量分析、安全情况等报告，主动反馈工作中的问题及改进建议。 （六）其他工作 1. 配合公司及部门开展生产优化、成本控制、体系审核等工作，落实各项工作要求。 2. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求 （一）学历与专业 高中及以上学历，机械制造、电气自动化、生产管理等相关专业优先。 （二）工作经验 1. 2年以上相关行业（如机械加工、电子制造、化工、食品等，可根据企业行业调整）一线生产工作经验，1年以上基层班组管理经验者优先。 2. 熟悉对应行业生产工艺流程、设备操作及质量管控要点，能快速处理生产现场常见问题。 （三）能力要求 1. 具备较强的生产组织、计划与协调能力，能合理调配资源，确保生产任务高效完成。 2. 具备良好的质量意识和安全意识，熟悉安全生产、质量管控相关规章制度，能有效防范质量与安全风险。 3. 具备较强的沟通表达与团队管理能力，能妥善处理员工关系，激发团队积极性，提升团队凝聚力。 4. 具备基本的数据分析与问题解决能力，能看懂生产报表，针对生产、质量问题提出合理改进建议。 5. 熟练使用办公软件（Word、Excel），能完成各类数据记录、报表编制工作。 （四）素质要求 1. 责任心强，工作严谨细致，能承受一定的工作压力，服从管理安排。 2. 具备较强的执行力，做事果断高效，能严格落实上级决策部署。 3. 为人正直公正，以身作则，具有良好的职业素养和团队协作精神。 （五）其他 1. 能适应车间工作环境，接受倒班、加班安排。 2. 持有相关行业技能证书（如电工证、焊工证等，根据岗位需求调整）者优先。 四、薪酬福利 - 薪资范围：XXXX-XXXX元/月（含基本工资、绩效工资、岗位津贴、加班费等，根据能力面议）。 - 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工食堂、员工住宿、技能培训、晋升通道等。 五、晋升路径 生产班组长 生产主管 车间主任 生产经理（根据企业组织架构调整）

岗位职责: 1.负责牙刷包装产线的人员调配、设备调度及品质管控，保障包装作业准时、保量、保质完成； 2.组织并监督牙刷包装线运作，确保包装物料的配置与使用符合规范要求； 3.持续改进包装作业流程，提高包装效率并强化成本管理。 任职要求： 1.熟悉牙刷包装领域，掌握相关包装技术与操作流程，具备独立处理包装异常的能力； 2.具备优秀的团队管理素质，能够带领并激发团队成员高效协作； 3.工作细致严谨，拥有良好的统筹协调能力，可妥善应对生产过程中的突发状况； 4.有1年以上牙刷生产企业包装管理经历，具备实际降本增效项目落地经验者优先。

变压器油箱厂生产主管，主抓生产管理。

岗位职责: CAD图纸设计，三维图形，并形成生产图纸，跟踪生产。 加分项 有以下行业经验：机械设备/机电/重工·专用设备

1. 依据产品数据与工艺规范，进行零件模具的设计工作，输出相应的3D模型、2D工程图、标准件采购清单及钢材用料表； 2. 结合产品尺寸要求与模具使用寿命需求，合理选配材料（如钢料、铜料等）并制定最优加工方案，保障模具的稳定性、耐用性及生产效率； 3. 配合产品设计人员完成开模可行性分析、模流模拟评估等相关技术报告； 4. 为模具制造及生产部门提供模具维护、不良品处置所需的技术资料、数据支持及图纸文件； 5. 参与新产品试模流程，及时处理试模阶段出现的各类模具问题； 6. 对下属人员提供技术指导、关键节点把控、方案确认及相关审核支持； 7. 与相关部门保持有效沟通与协作，推动项目开发过程中各类产品问题的解决； 8. 落实本岗位责任区域内的6S管理要求，保持工作环境整洁有序； 9. 按时完成上级交办的其他工作任务。

工作职责 1. 评估压铸工装新制需求并制定维修计划，建立标准化管理体系，确保工装运行状态符合生产标准。 2. 编制与发布工艺工装变更通知，跟踪变更实施全过程的验证工作，确保工艺调整准确且可追溯。 3. 深度参与产品工艺评审，结合工装匹配性与成型条件提出改进建议，降低批量生产风险。 4. 改进铸件关键尺寸检测方式，提升测量效率与数据精准度，支持产品质量持续优化。 5. 主导试制阶段工艺合规性判定，形成专业评估文件，为设计优化及量产提供技术支撑。 6. 针对新型工装与工艺组织一线员工培训与考核，推动标准作业流程（SOP）有效执行。 7. 现场指导操作人员正确使用压铸设备及工装，及时处理工艺异常，保障生产连续稳定。 8. 协同质量与生产团队开展工艺问题调查，制定改善措施，共同推进质量提升项目落地。 9. 完成上级安排的其他相关工艺技术工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，材料成型、机械工程类相关专业，具备压铸工艺基本理论知识。 2. 三年以上汽车零部件压铸工艺管理经验，熟悉压铸全流程作业模式。 3. 掌握压铸工装（模具、夹具）结构原理，能独立识别常见故障并提出修复方案。 4. 熟悉铸件尺寸检测工具（如三坐标、卡尺）的操作，具备基础数据分析能力。 5. 精通ABB机器人编程与调试操作。 6. 具备较强的现场沟通协调能力与应变能力，能够快速响应产线工艺需求。 7. 工作认真细致，责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作压力。

有详细工作经验优先

熟练掌握Auto CAD，能够独立识读及绘制钢结构相关图纸； 有钢结构绘图工作经验者优先考虑； 具备基本沟通能力，工作细致认真，能准确核对各项参数； 经验不限，熟练者优先录取。公司提供食宿。

机械类相关专业，大专及以上学历，具备五年以上泵类产品或联轴器制造工艺工作经验。 掌握泵类产品的典型工艺流程，能够处理生产过程中的质量异常，实施良率提升、效率优化及成本降低措施。 熟悉各类机械加工设备操作与维护，具有精益生产实践经验。 具备良好的团队沟通与协作能力。

1、负责重点订单项目的跟进、协调及信息反馈。 2、维护客户关系，确保沟通顺畅。 3、具备基本机械图纸识读能力。 4、完成上级交办的其他临时性工作。 5、具有相关工作经验者优先录用。

【DFM/磁力震研/整形/热处理/清洗】 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 5年以上表面处理工艺/工程/编程或制程开发相关工作经验； 3. 熟练掌握UG、CAD设计软件； 4. 精通Office办公软件，具备独立进行数据分析与报告整理的能力； 岗位职责： 1. 具备扎实的打磨工艺开发实践经验； 2. 熟悉清洗工艺开发流程，掌握喷砂工艺技术要点；熟练使用CAD、UG等绘图工具，熟悉五轴设备及机械手编程软件（如UG、RobotStudio）； 3. 能够熟练操作常用办公软件及数据分析工具（如JMP）； 4. 具备较强的抗压能力； 5. 具有良好的沟通与跨部门协作能力； 6. 拥有化学或材料类相关专业背景； 7. 擅长数据统计分析及技术报告撰写； 8. 熟练使用Excel、PPT、JMP等办公与分析软件； 9. 有服务A客户项目对接经验者优先； 10. 具备基本的英语听说读写能力