岗位职责: 1.负责毛绒玩具制造工厂的日常运作与管理工作 2.监控生产环节，保障产品品质与作业效率 3.组织并推动团队协作，增强团队执行效能 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.按时落实上级安排的工作任务，具备高度责任感 3.具有良好的协作意识，能快速融入新工作环境

岗位职责: 1.负责毛绒玩具生产厂的日常运营与管理工作 2.监督生产各环节，保障产品品质与生产效能 3.组织并推动团队协作，提升整体执行能力 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.按时完成上级安排的工作任务，责任心强 3.具有积极的团队意识，能快速融入新环境

岗位职责： 1、依据企业生产安排，牵头编制车间生产作业计划 2、按照计划组织落实生产任务，保障生产进度有序推进 3、科学调配人力与设备资源，优化生产布局与产能匹配，提升生产效能 4、主持工厂日常例会，统筹协调车间各项事务，对生产过程实施监督与指导，同步把控生产质量，确保产品品质达标 5、完善并推行工厂各类管理制度，推进生产管理规范化、标准化建设 6、全面负责工厂内部6S管理工作，维护现场整洁有序的作业环境 7、定期组织开展员工岗位技能训练与安全培训，增强员工业务能力与安全防范意识 8、汇总分析每日生产数据，持续挖掘改进空间，提升效率、降低损耗，落实成本控制方案 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上制造型企业生产主管工作经验，有面料、纺织、服装、护具类工厂背景者优先考虑 2、熟悉制造工厂运作流程与管理模式，责任心强，具备较强的品质管控意识 3、具备良好的沟通表达与团队协调能力，能适应高强度工作压力 4、熟练使用常用办公软件

工作职责: 1、主导公司精益生产体系的搭建与运行，实施生产流程管控，推进精益项目管理，并开展相关培训与推广活动； 2、持续优化和完善精益生产机制，推动生产过程改进，提升产品质量，减少各类浪费现象； 3、统筹精益改善项目的立项、执行、评估与全流程管理； 4、熟练应用精益工具开展产线平衡、手边化设计、工装夹具与布局规划、物流效率提升、可视化管理等改善工作，持续优化人力配置、作业时间及作业环境。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上，工业工程相关专业优先； 2、经验要求：具备10年以上制造行业精益生产管理实践经验，有冰箱制造领域工作经验者优先； 3、能力要求：1）掌握系统的精益生产理论并具备实际落地能力；2）具有较强的组织协调能力和高效执行力，工作认真负责，具备优秀的归纳总结与汇报表达能力，可独立完成项目报告撰写与成果宣讲；3）熟练操作办公软件及CAD等制图工具。

1、全面主导工厂生产运营管理工作，制定并落实生产计划，保障生产过程高效、安全、环保，稳定输出产能； 2、持续优化生产工艺流程，统筹团队建设与管理，提高设备运行效率及产品品质； 3、建立健全生产管理体系，实施精细化管理，推动成本控制与效率提升，助力实现公司年度经营指标； 4、强化跨部门协同机制，对接客户实际需求，保障供应链顺畅及客户关系维护； 5、主导技术革新与智能化改造，加快推进工厂数字化、智能化转型升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、制造、管理等相关专业，具备10年以上生产管理岗位工作经验； 2、掌握行业生产工艺流程，熟练运用精益生产、6S管理及ISO体系标准； 3、具有战略规划能力与强效执行力，能够带领团队解决产能制约问题； 4、具备较强抗压能力，优秀的沟通协调能力，有大型制造企业管理工作经历者优先考虑； 5、认同企业价值观，富有责任感、创新精神及长期发展意愿。

1.安全环保方面的要求： 了解压铸行业环境、安全方面的相关规定，保证生产过程满足环境和安 全方面的要求； 2.专业技能及重大问题解决能力方面的问题： 1)压铸工艺及模修能力要求： a)熟练操作熔化、压铸、模修、抛丸的设备，精通压铸生产工艺，并能独立调整其设备的工艺参数，生产其高合格率的产品； b)熟悉模具维护和模具的改善，能独立分析模具存在的问题并能够有效地的解决； c)熟悉熔化、压铸及周边设备、真空、抛丸、加工中心、检测设备、公共设施的维护和管理； 2)培训及绩效提升能力要求： a)具有压铸操作、模具修理、压铸工艺调整的能力； b)能独立备课培训熔炼工、压铸工、压铸工艺员、模修工、抛丸工、压铸设备维护工、压铸检验员、污水处理员等岗位； c)对成本中心负责人、压铸经理进行系统的培训，包括安全及操作技能、模具维修、设备维护、精益生产、生产过程体系有效性、生产计划达成、成本管控、品质管控、人员绩效等，使相关管理人员在管理技能、管理素质、动手能力、管理结果满足公司的要求； d)独立将公司要求生产系统的经济指标分解至各部门和各岗位，设立各岗位的绩效考核指标，并能准确、有效地进行评价； e)帮助部下不断提升绩效指标； 3)精益生产能力要求： a)熟悉精益生产管理工具的应用，找出生产过程中的各项浪费； b)带领相互人员进行精益立项，并使项目有效地实施； c)熟悉自动化生产和不断地改善； 4)体系能力要求： a)熟悉IATF16949质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全、TISAX信息安全+原型保护、社会责任的体系要求，保证生产系 统按体系的要求进行作业和运行； b)分析生产中存在的质量问题，制定有效的纠正预防措施； 5)成本管控能力要求： a)按照月度、年度经济指标进行管理能力，保证其目标的实现； b)对不能完成的月度指标分析其原因，找出有效地解决方案； 6)满意客户能力 a)新客户来厂评审得到好评的能力，且保证按时、按质、按量交付，满意客户； b)发生质量问题后，能主动与客户建立良好的沟通，以专业能力说服客户，以获得客户的谅解； 7)良好的沟通能力 a)内部上下级和横向之间建立良好的沟通关系，与外部顾客，安全环保部门建立好良好的合作关系； b)行得正、自己为部属做榜样。在严格要求、严格管理的同时，关心部下个人困难和部门困难，充分沟通、相互理解、相互帮助，推动各项工作进步，减少离职率； 管理方面： 1.精通压铸、机械切削加工的生产管理，熟悉精益生产和质量管控； 2.擅长对管理团队的KPI考核和管理 3.擅于团队建设和管理，充分调动管理团队工作的积极性和创造性； 4.熟悉生产系统财务预算建立，擅长生产成本的管控 5.了解汽车加工零配件客户的基本需求，与客户质量、物流等部门建立良 好的沟通和交流 6.精通项目管理和产品研发管理 素质要求： 1.有较强的逻辑思维能力、判断力、领导力； 2.为人正直、有事业心和责任感，充满正能量； 3.具有自我学习、个人综合能力的提升； 4.能倾听不同意见的同时且能及时、有效的统一； 5.具有很强的计划性，十分注重个人效率的提升 6.英语流利，能同国外客户进行有效的沟通和交通；（加分项，不是必须项）。 学历及年龄 金属材料成型、机械设计与制造或企业管理专业，大专或本科以上学历，年龄35至48周岁

1.安全环保方面的要求： 了解压铸行业环境、安全方面的相关规定，保证生产过程满足环境和安 全方面的要求； 2.专业技能及重大问题解决能力方面的问题： 1)压铸工艺及模修能力要求： a)熟练操作熔化、压铸、模修、抛丸的设备，精通压铸生产工艺，并能独立调整其设备的工艺参数，生产其高合格率的产品； b)熟悉模具维护和模具的改善，能独立分析模具存在的问题并能够有效地的解决； c)熟悉熔化、压铸及周边设备、真空、抛丸、加工中心、检测设备、公共设施的维护和管理； 2)培训及绩效提升能力要求： a)具有压铸操作、模具修理、压铸工艺调整的能力； b)能独立备课培训熔炼工、压铸工、压铸工艺员、模修工、抛丸工、压铸设备维护工、压铸检验员、污水处理员等岗位； c)对成本中心负责人、压铸经理进行系统的培训，包括安全及操作技能、模具维修、设备维护、精益生产、生产过程体系有效性、生产计划达成、成本管控、品质管控、人员绩效等，使相关管理人员在管理技能、管理素质、动手能力、管理结果满足公司的要求； d)独立将公司要求生产系统的经济指标分解至各部门和各岗位，设立各岗位的绩效考核指标，并能准确、有效地进行评价； e)帮助部下不断提升绩效指标； 3)精益生产能力要求： a)熟悉精益生产管理工具的应用，找出生产过程中的各项浪费； b)带领相互人员进行精益立项，并使项目有效地实施； c)熟悉自动化生产和不断地改善； 4)体系能力要求： a)熟悉IATF16949质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全、TISAX信息安全+原型保护、社会责任的体系要求，保证生产系 统按体系的要求进行作业和运行； b)分析生产中存在的质量问题，制定有效的纠正预防措施； 5)成本管控能力要求： a)按照月度、年度经济指标进行管理能力，保证其目标的实现； b)对不能完成的月度指标分析其原因，找出有效地解决方案； 6)满意客户能力 a)新客户来厂评审得到好评的能力，且保证按时、按质、按量交付，满意客户； b)发生质量问题后，能主动与客户建立良好的沟通，以专业能力说服客户，以获得客户的谅解； 7)良好的沟通能力 a)内部上下级和横向之间建立良好的沟通关系，与外部顾客，安全环保部门建立好良好的合作关系； b)行得正、自己为部属做榜样。在严格要求、严格管理的同时，关心部下个人困难和部门困难，充分沟通、相互理解、相互帮助，推动各项工作进步，减少离职率； 管理方面： 1.精通压铸、机械切削加工的生产管理，熟悉精益生产和质量管控； 2.擅长对管理团队的KPI考核和管理 3.擅于团队建设和管理，充分调动管理团队工作的积极性和创造性； 4.熟悉生产系统财务预算建立，擅长生产成本的管控 5.了解汽车加工零配件客户的基本需求，与客户质量、物流等部门建立良 好的沟通和交流 6.精通项目管理和产品研发管理 素质要求： 1.有较强的逻辑思维能力、判断力、领导力； 2.为人正直、有事业心和责任感，充满正能量； 3.具有自我学习、个人综合能力的提升； 4.能倾听不同意见的同时且能及时、有效的统一； 5.具有很强的计划性，十分注重个人效率的提升 6.英语流利，能同国外客户进行有效的沟通和交通；（加分项，不是必须项）。 学历及年龄 金属材料成型、机械设计与制造或企业管理专业，大专或本科以上学历，年龄35至48周岁

CNC工程师主管 1.负责CNC加工中心的编程与调机作业，技术要求高，需具备独立完成首件试制及工艺调试的能力。 2.熟练掌握三轴、四轴加工中心操作，具备五轴加工经验者优先录用。 3.参与新产品开发工作， （含工装夹具设计） 年薪18-30w，包含五险一金， 免费提供食宿，薪资细节可面谈。

岗位职责: 1.负责危废处置及资源化利用生产厂的日常运行与管理工作 2.保障生产环节严格执行环保与安全规范要求 3.持续改进生产工艺，提高作业效率与产品品质 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能高效带领团队运作 2.具备应急处置能力，可妥善应对突发状况，保障生产安全 3.拥有良好的沟通协调技巧，能够联动各职能部门协同推进工作

1、全面主导工厂生产运营管理工作，组织制定并落实生产计划，保障生产高效、安全、环保运行； 2、持续优化生产工艺流程，统筹团队建设与管理，提高设备运行效率与产品品质； 3、建立健全生产管理体系，实施精细化管理，推动成本控制与效能提升，助力实现年度经营指标； 4、强化部门间协同联动，衔接客户实际需求，保障供应链稳定及客户满意度； 5、推动技术革新与智能化工厂建设，引领生产体系数字化转型升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、制造、管理等相关专业背景，具备10年以上生产管理实战经验； 2、掌握行业生产技术规范，熟练运用精益生产、6S管理及ISO体系标准； 3、具有战略规划能力与强执行力，能够带领团队攻克产能制约难题； 4、心理素质好，抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力，有大型制造企业管理工作经历者优先； 5、认同企业价值观，富有责任感、创新精神及长期发展意愿。

扬州市高邮市招电梯安装学徒工打下手就行一天260元中午管饭。

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 工作地点：苏州异地招工，车接车送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

招铲车、叉车、夹子。会两样的优先录取。 证件：有效期内操作证 年龄：需要30-50岁以下 不包吃，不包住，免费提供工作餐

扬州市仪征市招长期门窗安装师傅，会打胶、玻璃安装，，能吃苦耐劳。积极上进！团结队友！

扬州市江都区招架子工，搭拆分段架子，每天9-10个小时，每个小时40-50元，有宿舍，不包吃，天天有活，工资准时，活比工地轻松，要求五十岁以下，持证上岗，无犯罪记录，云贵川的兄弟们优先，四川大凉山的兄弟最优先

，没接， 地址，辽宁广告学校附近 公司招聘 看注塑机工人若干名 要求：年龄40岁-55岁 薪资：面议 时间：早8晚8 2⃣招聘：吹塑 注塑主管一名 要求：年龄40岁-60岁 薪资：面议 时间：早8晚8 地点：沈北联东U谷七期 电话☎：

岗位职责: 1.负责箱包生产企业的日常运作与整体运营管理 2.监控生产各环节，保障产品品质与作业效率 3.推动公司战略目标落地，助力企业稳步成长 任职要求： 1.具备优秀的管理才能及团队统筹经验 2.能够高效应对并处理生产中的各类突发状况 3.熟悉箱包行业动态，具备市场变化的敏锐洞察力

岗位职责: 1.推进生产车间6S管理落地实施，保障生产流程及作业环境的规范化与标准化。 2.策划并开展6S相关培训活动，增强员工对6S理念的理解与实际操作水平。 3.定期巡查6S执行状况，针对发现的问题迅速提出整改方案并跟踪落实。 4.明确车间整体布局设计，涵盖设备摆放、物料流转路径、人员作业范围等，划定各功能区域边界，为标识设置提供基础支持。 5.建立统一规范的标识管理体系，实现视觉识别和现场管理的一致性。 6.实施持续性的检查与优化机制，定期开展评估工作，确保问题及时识别与处理。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效协调跨部门协作事务。 2.具备较强的统筹规划能力与应变处理能力，可妥善应对各类现场挑战。 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能够快速吸收新知识并应用于实践。

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管控，保障生产效率与产品品质达标 2.组织并督导生产团队日常作业，快速响应和处理生产现场异常情况 3.联动相关职能部门，推动生产工艺及流程的持续优化 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力 2.能够高效执行上级安排的工作任务，具备较强的时间规划意识 3.拥有主动学习与优化工作方式的能力，助力生产效能提升 4、第一学历为本科及以上 5、年龄30-40岁

工作职责: 1、依据动物固废事业部年度目标，合理制定本项目公司年度收运/生产运营等计划，确保实现公司运营指标； 2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产组织、安全管理等相关管理事务； 3、组织实施并落实集团各项政策、制度及生产部署要求； 4、牵头开展分公司团队组建、人员管理与招聘工作，推进核心人才梯队构建； 5、统筹协调地方政府相关职能部门的对接与沟通事宜。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年以上工作经验； 2、拥有3年以上生产型企业管理经历，有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经验者优先； 3、工作踏实严谨，具备良好的团队协作能力和整体意识。 任职地点：江西区域内，具体根据公司需求决定

‍♂招聘要求： 男女不限18-48周岁初中以上学历，会26个英文字母，无色盲，色弱，远视等，无不良嗜好。 【薪资待遇】： 20元/时，计薪11个小时，月入6000+ 每个月25日发工资（发上月整月工资） ：上班时间： 两周转班/根据车间生产需求调整 ‍招聘岗位：普工 公司主要生产汽车零部件，操作工辅助机台 食宿情况： 白班免费提供两餐，夜班一餐 水电费平摊，，住宿4-6人间，独立卫生间、空调，热水器 预支：入职后除第一周外每周五可预支500元生活费

大龄工+寒假工，年底结清工资 车间恒温！三餐免费 吃住在厂，会写字认字即可 不查案底，纹身烟疤看不见的可以 消磁临时身份证（有原件照片均可） 12.24号发车政策 [太阳][太阳]【扬州冰激凌厂】 ️薪资待遇 模式一日结 日结员工/天 日结员工/天 ️每天日结全额元，11小时记薪，7天后日结（第八天的工资，第九天发放以此类推）， 模式二月结 员工元/小时 员工元/小时 ️管吃管住，工作时间每天11小时，高工时300左右！月薪元左右！ ️工期到26年2月11日统一离职（可留任年后返厂政策不变） ️招聘要求 ️18～50岁（卡月份），男女不限，免费工作餐，住宿免费，6-8人间，水电费平摊！ ️工作：主要负责一些装箱，摆框轻松自由。 上六休一，7-7点对点，分体式工衣（裤子上衣帽子口罩） ️提供免费被褥 面试时间：上午9点前 ️️温馨提示 厂区抽烟到指定抽烟区，灰指甲，手蜕皮不接受，过安检上班不能带手机，无酒精过敏，上班需要消毒水洗手。

1、压力容器制造企业装配工作10年以上，3年以上国外客户压力容器项目装配工作经验，2年以上装配团队管理经验； 2、高超、高效的吊装、装配技能；较好的手工氩弧、电弧焊接技能，较好的放样、卷板、折弯成型技能； 3、非常熟悉压力容器国标（包括固容规）、美标设备的各类部件装配规范，各类尺寸的装配精度要求，优秀的识图能力； 4、强烈的“安全第一”意识、良好的安全预防知识和技能，良好的5S行为习惯； 5、优秀的团队管理能力，连续2年带领15人以上装配班组且高效管理（安全、质量、进度、成本、设备管理等）； 6、包吃包住（一日三餐）、住宿1-2人一间，入职即缴纳五险一金。

【工作内容】 -负责公司各类设备的日常维护、保养及管理工作，保障设备稳定运转； -编制设备操作规范与维保计划，并监督落实执行，确保生产安全、连续、高效运行； -及时响应设备故障，组织维修人员快速排查并解决异常，最大限度缩短停机时间； -按周期开展设备巡检工作，识别潜在隐患，有效降低设备故障率和损耗； -统筹协调设备的安装、调试等实施环节，确保设备运行性能符合既定要求； -开展员工设备使用与维护培训，提升团队操作规范性与专业能力。 【任职要求】 -具备机械工程、电气工程或相近专业大专及以上学历； -掌握常用生产设备的工作原理与维护技术，拥有扎实的设备管理实践经验； -精通设备故障分析与处理方法，具备较强的应急响应能力； -具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效推动跨部门协作； -工作认真负责，具备优秀的组织管理能力和风险防范意识； -持有设备维护、管理类相关资质证书者可优先录用。

岗位：辅助工 需求：5人 岗位待遇：22元/小时，长白班，包食宿。 面试地点：江都大桥 岗位要求：能吃苦耐劳，最好有相关经验，劳保鞋自备。 住宿情况：2-4人间，水电均摊。

生产安排，人员调度，车，铣，数车，钳，要会

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【招聘要求】 年龄18-40周岁，识字即可，身体健康、吃苦耐劳，适应倒班，服从单位工作安排 【招聘岗位】总装岗位 【工作内容】主要生产汽车座椅，工作轻松简单好上手 【薪资待遇】日结290/天 【食宿情况】 1.餐补20元/天， 2.住宿200元/月，4～6人间住宿，水电均摊 【面试时间】12月30日（仅此一天）

45-65岁，电镀厂操作工人，白班。工资待遇：保底月工资6000元，超过26天，每天加250元。

一、薪资待遇： 1、短期工：7800-9000，每月十号发薪，遇节假日提前发放； 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； 2、300一天，至少做一个月，包吃包住，随走随清 二、工作内容： 主要做：后视镜，方向盘，轮毂，座椅，线束，之类的，工作简单易学，教一下就会。 有组装，包装，打包，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。 三、工作要求： 18-54周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。 四、福利待遇： 1、住宿：配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择；厂区在无锡，厂区在无锡，外地过来报销路费 3、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位！