岗位职责: 1.负责食品生产活动的统筹与现场管理，保障生产计划顺利执行。 2.统筹调配内部资源，确保各生产环节高效衔接与运行。 3.及时识别并处理生产过程中出现的异常情况，确保产品质量与安全达标。 4.严格把控生产过程中的各项质量指标，确保符合国家及行业法规标准。 5.积极参与生产流程优化和产品品质提升项目，持续推动效率与质量双提升。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效指导团队完成目标。 2.擅长跨部门沟通协作，确保信息传递顺畅与工作协同高效。 3.熟悉食品安全管理体系，能够严格落实相关法律法规要求。 4.具备快速判断与解决实际问题的能力，适应生产现场多变需求。 5.熟知食品生产工艺流程，具备推动技术改进与流程革新的意识与能力。

生产管理岗 1.大专及以上学历，工科、机械类等专业； 2.有较强的沟通和协调能力，能有效解决问题并追求效益；

工作内容： 负责统筹并监管钣金与金属加工车间的日常运作，保障生产流程高效顺畅。主要职责包括： - 制定并执行车间生产计划，确保各项生产指标如期完成； - 科学安排生产任务，优化生产排程，保障各环节按时交付； - 对生产全过程进行跟踪管控，确保工艺规范落实，并快速响应和解决现场异常问题； - 负责车间人员的日常监督与技能培训，持续提升团队专业水平与作业能力； - 与相关部门保持有效协作，推动生产计划有序落地。 职位要求： - 具备3年以上相关岗位从业经历，精通钣金及金工车间的工艺流程与管理模式； - 拥有良好的组织协调能力与团队管理经验，具备出色的沟通表达能力； - 熟知安全生产相关法规，具备扎实的安全管理意识与风险防控能力； - 具备生产计划编制与调度能力，能熟练使用常用生产管理工具。

岗位职责： 1、制定并跟进生产计划，把控生产进度，管理成本、质量及人员，协调各部门协作，确保沟通顺畅，保障订单按时保质保量交付 2、协助仓库出入库流程管控，参与库存规划与整理，办理采购报批手续 3、负责成品出厂前的检验与包装审核，确保产品安全准时出货（需持有C1及以上驾照，具备叉车操作能力） 4、落实车间卫生管理，推行5S标准执行及生产安全管理工作 具备钣金、焊接技术背景或广告标识标牌行业工作经验者优先

【岗位职责】 1. 保质保量完成生产计划； 2. 生产现场人员、设备、环境、物料的协调与管理； 3. 生产安全及食品安全的具体工作落实。 【岗位要求】 1. 年龄***以上，大专及以上文化，企业管理相关专业； 2. 有规模企业生产管理工作经验，熟悉工业企业管理流程； 3. 有食品生产管理经验优先录用； 4. 吃苦耐劳、能接受加班，有较强的组织协调能力、沟通表达能力和执行能力。 【福利待遇】 长白班、五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、员工食堂、优秀员工奖金 工作地点：扬州市食品产业园区鼎兴路83号（连运小区向南1000米）

招夜班厨师和勤杂工。包吃包住，如果是夫妻俩，可同时入职。江都大桥工厂食堂电话：/韦厨

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岗位职责： 要有电商车间，农产品供应链车间现场管理经验，没有实际经历勿扰！！！ 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.管理班组人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设 5.协调跨部门沟通，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力强，能适应一线管理环境 5.有精益生产、TPM或ISO体系经验者优先

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行，落实安全责任制，杜绝事故发生 4.负责班组人员管理、技能培训与绩效考核，打造高效协作团队 5. 定期分析生产数据，提出改进建议并推动落地实施 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备基础办公软件操作能力，能进行简单数据分析 5.责任心强，执行力强，具备良好的沟通表达与团队领导力

生产调度

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1、依据下单计划与供应商沟通协调，完成采购合同的签订及回传工作 2、按照提货安排与供应商对接，跟踪生产进度，确保产品按时保质交付 3、收集并统计工厂各类工艺下各工序的平均生产周期与日生产能力，并提交至计划部门，协助制定工序优化方案 4、跟踪货物物流动态及质量检验结果，确保信息及时上传与反馈 5、每月与供应商完成对账，并执行付款流程 6、根据项目负责人提供的付款计划，在钉钉系统发起付款申请，同步更新付款进展并反馈给相关负责人，适时调整付款节奏 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、经济等相关专业，熟练掌握表格类办公软件； 2、具备采购跟单工作经验者优先，无经验者可提供培训培养； 3、工作认真踏实，具备责任感和细致的工作态度

薪资面议。 岗位职责: 1. 协助拟定生产排程，科学分配生产任务，确保生产流程顺畅有序。 2. 监控生产执行情况，统筹资源调度，及时识别并上报生产环节异常。 3. 汇总整理生产过程数据，协助完成各类生产报表的编制与维护。 4. 协同生产团队开展日常管理事务，保障现场作业规范高效运行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与执行能力，能按时保质完成各项工作安排； 2. 工作态度严谨细致，责任感强，能够适应生产一线的工作环境； 3. 掌握基础数据处理技能，熟悉常用办公软件的操作与应用； 4. 具有良好的团队合作精神，学习能力突出，能迅速融入工作节奏。

诚聘生产班长3名 1、岗位职责：负责当班车间安全生产和现场管理，统筹当班生产组织，负责班组人员管理、原料供给、产品质量、维护生产线连续稳定的正常运行，做好交接班工作，准确传递当班生产信息和异常情况。 2、任职要求：35岁及以下。能吃苦耐劳，责任心强，主动学习。大专及以上学历，工艺或化机专业，有车间班组管理经验优先。 3、工作时间：作息。 4、薪资福利：月薪10000-12000，能力优秀薪资面议。每月准时发放薪资，入职即缴纳五险一金。

变压器油箱厂生产主管，主抓生产管理。

生产班组长岗位说明书 一、岗位基本信息 - 岗位名称：生产班组长 - 所属部门：生产部 - 直接上级：生产主管/车间主任 - 直接下级：一线生产员工 - 岗位性质：管理岗（基层执行） - 工作地点：生产车间 - 工作时间：根据生产计划安排（含倒班/加班） 二、岗位职责 （一）生产组织与执行 1. 严格按照生产计划（工单）组织班组生产，合理调配人力、物料、设备等资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，每日核对生产进度，及时向主管汇报任务达成情况及异常问题。 2. 熟悉生产工艺流程及作业标准，指导员工规范操作，监督员工严格遵守作业指导书（SOP），避免违规操作导致的质量问题或生产延误。 3. 负责班组生产过程中的进度管控，及时排查生产瓶颈，协调解决物料短缺、设备小故障等突发问题，保障生产流程顺畅。 （二）质量管控 1. 树立“质量第一”理念，带头执行质量管理制度，监督班组员工做好自检、互检工作，及时发现并隔离不合格品，追溯问题原因并协助整改。 2. 配合质量部门开展质量检验、问题分析及改进工作，落实质量整改措施，降低不良品率，提升班组生产质量稳定性。 3. 记录班组生产质量数据，定期汇总分析，针对反复出现的质量问题，组织员工讨论并制定预防措施。 （三）安全与现场管理 1. 严格执行安全生产规章制度，每日开展班组安全巡查，检查员工劳动防护用品佩戴、设备安全运行、消防设施完好等情况，及时消除安全隐患。 2. 负责班组安全培训及应急演练，提高员工安全意识和应急处置能力，杜绝安全事故（工伤、火灾、设备损坏等）发生。 3. 按照5S/6S管理标准，规范班组生产现场整理、整顿、清扫、清洁工作，保持现场物料摆放有序、环境整洁，提升现场管理水平。 （四）人员管理与团队建设 1. 负责班组员工的日常考勤、排班及请假审批（按权限），合理安排员工工作任务，做到人岗适配，提升团队工作效率。 2. 关心员工思想动态，及时沟通解决员工工作、生活中的合理诉求，营造积极向上、团结协作的班组氛围，降低员工流失率。 3. 组织班组员工开展技能培训、岗位练兵，帮助新员工快速上手，提升老员工技能水平，打造高素质生产团队。 4. 执行公司绩效考核制度，客观评价员工工作表现，配合主管开展员工绩效考核及奖惩工作。 （五）数据记录与汇报 1. 准确记录班组生产日报、质量报表、设备运行记录、考勤表等各类数据，确保数据真实、完整、可追溯。 2. 定期向直接上级提交班组生产总结、质量分析、安全情况等报告，主动反馈工作中的问题及改进建议。 （六）其他工作 1. 配合公司及部门开展生产优化、成本控制、体系审核等工作，落实各项工作要求。 2. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求 （一）学历与专业 高中及以上学历，机械制造、电气自动化、生产管理等相关专业优先。 （二）工作经验 1. 2年以上相关行业（如机械加工、电子制造、化工、食品等，可根据企业行业调整）一线生产工作经验，1年以上基层班组管理经验者优先。 2. 熟悉对应行业生产工艺流程、设备操作及质量管控要点，能快速处理生产现场常见问题。 （三）能力要求 1. 具备较强的生产组织、计划与协调能力，能合理调配资源，确保生产任务高效完成。 2. 具备良好的质量意识和安全意识，熟悉安全生产、质量管控相关规章制度，能有效防范质量与安全风险。 3. 具备较强的沟通表达与团队管理能力，能妥善处理员工关系，激发团队积极性，提升团队凝聚力。 4. 具备基本的数据分析与问题解决能力，能看懂生产报表，针对生产、质量问题提出合理改进建议。 5. 熟练使用办公软件（Word、Excel），能完成各类数据记录、报表编制工作。 （四）素质要求 1. 责任心强，工作严谨细致，能承受一定的工作压力，服从管理安排。 2. 具备较强的执行力，做事果断高效，能严格落实上级决策部署。 3. 为人正直公正，以身作则，具有良好的职业素养和团队协作精神。 （五）其他 1. 能适应车间工作环境，接受倒班、加班安排。 2. 持有相关行业技能证书（如电工证、焊工证等，根据岗位需求调整）者优先。 四、薪酬福利 - 薪资范围：XXXX-XXXX元/月（含基本工资、绩效工资、岗位津贴、加班费等，根据能力面议）。 - 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工食堂、员工住宿、技能培训、晋升通道等。 五、晋升路径 生产班组长 生产主管 车间主任 生产经理（根据企业组织架构调整）

诚聘生产班长3名 1、岗位职责：负责当班车间安全生产和现场管理，统筹当班生产组织，负责班组人员管理、原料供给、产品质量、维护生产线连续稳定的正常运行，做好交接班工作，准确传递当班生产信息和异常情况。 2、任职要求：能吃苦耐劳，责任心强，主动学习。大专及以上学历，工艺或化机专业，有车间班组管理经验优先。 3、工作时间：作息。4、薪资福利：月薪10000-12000，能力优秀薪资面议。每月准时发放薪资，入职即缴纳五险一金。

【岗位职责】 1. 负责冰箱平台的制冷CBB开发。 2. 负责产品质量改善、降本、提效、竞品分析及产品优化。 3. 关注行业动态，研究行业发展，确保平台产品竞争力。 【岗位要求】 1. 制冷相关专业本科或硕士学历。 2. 具备冰箱制冷系统设计工作3年以上工作经验。

工厂统筹管理，运营管理

【岗位职责】 1. 协助品控部经理对公司产品进行全面质量管理。 2. 日常检验管理（含原料检验、半成品检验、成品检验等）。 3. 协助内审和管理评审。 4. 门店监管。 5. 客诉管理。 6. 工艺文件制修订（含ERP中BOM的录入和修改）。 7. 标签制作。 8. 领导安排的其他工作。

1、生产管理：统筹车间日常运作，确保各生产环节按既定计划及质量要求有序推进并顺利完成。 2、质量控制：严格监督手工产品成型与醒发过程中的品质表现，执行质量检测规范，防止不合格品进入后续工序。 3、安全管理：落实企业安全管理制度，保障人员操作和设备运行安全，有效防范各类安全事故的发生。 4、效率提升：持续优化生产工艺流程，科学配置人力与物资资源，控制生产成本，提升整体作业效率。 5、设备管理：推动设备维护保养制度的实施，保障生产设备稳定高效运转。 6、团队管理：负责车间人员的日常管理、技能培训、绩效评估与激励机制建设，构建协作高效的生产队伍。 7、制度落实：组织并监督公司各项管理规章在车间层面的贯彻执行。 8、跨部门沟通：加强与其他部门的协作联动，减少生产过程中的偏差，提升管理协同效能。 任职资格： 1. 大专及以上学历，企业管理或相关专业背景； 2. 具备食品行业5年以上管理工作经验，熟悉面坯成型等制作工艺；具备精益管理经验者优先考虑； 3. 对速冻类快消品行业有一定认知，有面点速冻领域从业经历者更佳； 4. 有大型规模企业生产管理实战经验，熟悉现代工业企业管理流程者优先； 5. 能吃苦耐劳，接受加班安排，具备良好的组织协调、沟通表达及执行能力。 公司福利：长白班、五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、员工食堂、优秀员工奖金 工作地点：扬州市食品产业园区鼎兴路83号（奥邦大润发向南2000米）

1、车间生产事宜管理 2、承上启下的工作安排合理 3、有食品生产车间管理经验优先

负责涂装车间的生产管理。

【岗位职责】 1. 全面负责公司生产计划、物料计划、出货计划统筹管理，根据客户订单、预测、库存及产能状况，制定月度/周/日生产排程，确保订单按期交付、产能最大化利用。 2. 主导订单评审、产能负荷分析、物料齐套性排查，提前识别缺料、产能不足、交付风险，制定应对预案，保障客户交付达成率。 3. 统筹车间生产进度管控，跟进生产执行、异常偏差、插单、改单、停线问题，联动采购、仓库、品质、工程、车间快速闭环，提升...

【工作内容】 - 全面负责车间生产运营，保障生产任务按期交付，确保产品品质达标； - 梳理并优化生产工艺流程，提升作业效率，降低制造成本； - 组织车间人员的日常管理与技能培训，增强团队专业能力； - 联动各职能部门协同推进工作，及时处理生产过程中的各类异常问题； - 按期开展安全巡查，落实安全生产规范，防范安全风险； - 跟进设备保养与维修状况，保障设备稳定运转，减少非计划停机； - 统计分析生产相关数据，提出改善对策，推动车间管理持续优化。 【任职要求】 - 精通人事组织、设备管理、生产运作及质量管控等工作，具备较强的现场问题解决能力； - 掌握生产流程运作机制及质量控制体系要求； - 适应能力强，能高效应对工作变化，具备良好的应变与决策能力； - 具备三年以上同类岗位工作经验，熟悉安全生产规范，持有安全工程师证书者优先考虑； - 大专及以上学历，机电、材料等相关专业背景优先，掌握现代管理理论并能在实际工作中有效应用； - 符合条件者可享受政府人才补贴政策。

【岗位简介】 本岗位为机加工车间核心综合管理岗位，融合生产跟单、车间调度、现场管理、进度管控、人员统筹等核心工作，衔接业务接单、车间生产、物料采购、成品交付全流程。主要负责车间日常生产统筹、订单全程跟进、生产资源调配、现场质量与效率管控，保障车间生产有序、高效落地，确保订单按时、按质交付，是衔接销售、生产、仓储的关键岗位。 【岗位职责】 （一）订单跟单全流程管理 1. 对接业务部门，接收客户加工订单，核对图纸、工艺要求、产品规格、交付周期、特殊质量标准等信息，梳理订单生产需求，建立订单台账。 2. 全程跟进订单生产进度，从原料进厂、工序加工、半成品流转、成品加工、检验到出货，实时跟踪各环节进度，同步更新订单状态。 3. 及时对接客户及业务端，反馈生产进度、交付预期、异常问题，做好订单变更、延期、返工等情况的沟通对接与记录，保障客户对接顺畅。 （二）车间生产调度统筹 1. 根据订单优先级、交期、设备产能、人员配置，合理制定车间日、周、月生产计划，科学调度机床、人员、原材料、工装夹具等生产资源。 2. 统筹车间各工序生产排程，协调车、铣、磨、钻等机加工工序衔接，杜绝工序脱节、待料、待机、工序拥堵等问题，最大化提升车间生产效率。 3. 实时监控车间生产运行状态，每日核对生产完成情况，统计产能数据，针对未完成计划及时调整排程、补产调度。 （三）车间现场管理（主任职能） 1. 负责车间日常生产管理，统筹车间操作人员排班、日常工作安排、现场工作监督，规范员工操作流程，维持车间正常生产秩序。 2. 管控车间生产质量，配合质检部门把控加工精度、产品合格率，及时跟进生产次品、返工、报废问题，分析现场生产异常，协调解决工艺、加工、设备适配等现场问题。 3. 负责车间5S现场管理、安全生产管理，排查设备安全、操作安全、现场环境隐患，督促员工遵守安全操作规程，杜绝安全事故。 4. 管理车间设备日常使用、维护、保养统筹工作，对接设备检修、保养计划，保障机床设备正常运行。 （四）数据统计与台账管理 1. 负责车间生产数据、产能数据、订单完成数据、物料消耗数据、返工报废数据的每日统计、汇总、上报。 2. 建立完善的生产台账、订单台账、设备台账、异常问题台账，整理生产资料，定期输出车间生产报表。 （五）跨部门协同工作 1. 对接采购部门，跟进原材料、辅料、刀具采购到货进度，提前规避缺料停工风险。 2. 对接仓储部门，统筹半成品、成品入库、出库、盘点工作，核对物料数量与订单匹配度。 3. 配合业务、售后部门处理客户投诉、产品售后问题，跟进整改落地。 四、任职要求 1. 年龄要求：28-45，身体健康，能适应车间生产管理工作。 2. 经验要求：3年以上机加工行业工作经验，熟悉车、铣、磨、钻等常规机加工工艺，有车间调度、跟单、车间主任管理经验者优先，熟悉机械零件加工流程及行业生产标准。 3. 技能要求：能看懂机械加工图纸，熟悉机加工生产流程、工艺标准及质量要求；熟练使用办公软件，可独立制作生产台账、报表；具备优秀的排产调度、问题处理、统筹协调能力。 4. 能力要求：具备极强的责任心、执行力和抗压能力，对生产交期、质量敏感；沟通协调能力强，可高效对接各部门及客户；熟悉车间5S管理、安全生产规范，具备现场问题快速处理能力。 5. 其他要求：工作认真细致、条理清晰，服从公司管理，有团队管理意识，无不良从业记录。 五、薪资待遇薪资范围：7000-12000元/月（根据个人经验、能力面议，能力优异者薪资可上浮），月度绩效奖金、年终奖金。