招聘数名。要求可以接受长期夜班，最好会点电脑基础，踏实肯干，不要短期工。工作轻松简单。薪资福利工资面谈或电话联系。长期稳定，工资发放及时。

招聘钟点工。

[机智]【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢[抱拳]】----◆----◆----◆----◆----【招聘:年龄25--45岁】男女不限，大专及以上学历，工资3000---5000工作时间：8点20-11点下午2点-4点.宝妈可以接送孩子，详细面谈：

园区招聘带班人员。岗位职责包括：工完场清、料具收好、车辆停放在指定位置；使用对讲机和手势需遵守现场规定；恶劣天气时应停止作业，不强行操作；节约油料，避免长时间怠速。

英雄不问出处，不看背景，只看实力，不唯上，不唯书，只唯实。优先录取生活所迫、为钱所困、自觉生活没质量的人员，已结婚生子且孩子越多越好。有房贷、有车贷且负债越多越好。要求对工作有足够热情。薪资福利根据表现分级：打打酱油3000至5000，踩踩小脚5000至8000，张牙舞爪8000至30000，忘我不要命的，可直接让位。联系方式为微信同号。

招聘会来咯①日期：-（两天连办）地点：新城区大龙湖广场时间：18:00-20:30规模：200家位置紧张，名额有限，先报先排，报名咨询徐州。

沛县豆制品厂招聘师傅，负责三连磨、牛皮干等工作，上白班，提供食宿。月薪8000元至12000元，提供保险并签订合同。夫妻工优先，月薪为13000元至16000元。有意者可来厂考查。联系电话为江苏徐州。

招聘2名，年龄要求在50至58岁之间。薪资按计件方式结算，多劳多得。

招聘回访员。要求初中及以上学历，具有较强的执行力及责任心，语言表达能力强，擅于人际沟通及公共关系。工作耐心细致，善于把握用户需求和心理，有良好的服务与管理意识。招聘市场开拓专员（医院市场拓展）。要求了解市场行情，熟悉医院业务。持有C1驾照。有保险工作经验或医院市场工作经验者优先。薪资待遇包括包吃住（外地）、五险、定期团建、节假日福利。

招聘会来咯①日期：地点：大学生残疾人招聘会时间：14:00-16:00规模：20家②日期：-5日（两天连办）地点：新城区大龙湖广场时间：18:00-20:30规模：300家位置紧张，名额有限，先报先排，报名咨询徐州

徐州睢宁招塔吊司机，指挥/司索工

徐州市泉山区招装修木工、隔断、石膏板吊顶、吊顶、水电

27号上班，自带氩弧焊机，焊钢平台

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工资:100/人招今天下午临时出演饭店老板1人位置:恒盛广场附近年龄:40岁左右性格开朗，能来发照片，工作时间:下午3-5点左右报名:

谁呢，可以接送娃娃，宝爸宝妈都可以，工资面议联系

西山夜市沿河夜市招聘！小时工20块钱一小时有能干联系我下午4到11点电话

招聘大学暑假工，第二天结帐，联系张先生邢台市区

招聘临时工。薪资为每月4000元以上，每小时20元。

急招明天医院协助2人工作地点:武汉市江岸区疾病预防控制中心1人武汉市中心医院(杨春湖院区)（1人）（下午需要去武汉市第九医院）工作内容：医院驻点工作，运送药品。帮助货车司机卸货送到各个科室。有推车薪资：100元/天上班时间：8:00–16:30如赶时间，没有休息，就会提前下班中途可能会安排车转到其他医院工作必须接受报名模板:姓名+电话+少爷勿扰。

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招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

后天找四个临时工

工作内容： 1.使用CAD/SOLIDWORKS等设计工具完成工装夹具、检测器具的设计任务。 2.为图纸设计提供必要的技术支持与指导。 3.根据现行技术标准，规范执行产品图纸的标准化处理。 职位要求： 1.年龄25-45岁，具备相关经验者优先考虑； 2.熟练操作CAD/Solidworks等相关设计软件； 3.具备两年以上绘图设计工作经验； 4.工作细致严谨，具备较强的责任意识，能配合生产管理安排。 工作时间：8小时

辅助工，1工作地址:徐州虹智智能科技有限公司A3厂房，（贾汪区小南湖附近）配合生产完成物料搬运、设备辅助操作，更换模具，及车间日常杂务等工作，进行多岗位轮岗学习培养。有技术类或者管理类岗位经验40岁以内中专及以上学历

负责产品设计与改进，安装与调试

一、部门管理 1、制定并优化部门工作制度与业务流程 2、监督和检查各岗位工作的执行情况 3、组织召开部门例会，统筹人员配置与任务分配 4、开展技术人员的岗位培训、技术指导及技能评估 5、实施下属员工的绩效考评工作 6、完善技术部质量管理体系，协同完成ISO9001质量体系审核 二、售前技术支持 1、协助销售团队提供售前技术支撑，为客户定制高效的产品选型与设计方案 2、审核市场部提供的订货图纸，负责技术文件（如方案、图纸、工艺条件、参数等）的编制或审定， 提出专业意见与优化建议，确保技术工作的标准化与可执行性 3、依据客户要求、合同条款、技术图纸及工艺规范，制定并审核统一的检验标准 4、将订货图纸的审核结论及时反馈至市场部 5、审批并推动产品改良及技术创新方案的落地实施 三、车间技术工艺管理 1、编写与更新各工序作业指导书，建立和完善相关技术规范 2、规划车间降本增效与节能减耗项目，跟进工艺改进项目的执行进度 3、协同采购部门开发新刀具供应商，明确刀具技术参数与使用寿命标准 4、主导质量问题的原因分析，落实工艺优化措施并验证实施效果 5、参与新生产基地的工艺流程与设备布局论证工作

任职要求： 1.专业背景：机械液压类相关专业，全日制大专及以上学历。 2.知识技能：拥有扎实的机械专业知识，能够熟练运用CAD、solidworks等绘图工具。 3.个人能力：善于沟通，能高效与团队成员及客户进行交流协作。 4.有固液分离从业经验或煤矿井下采掘设备从业经验优先。 工作内容： 1.技术资料整理：协助工程师完成设备图纸绘制及归档，确保资料的完整性和准确性。 2.协助设备调试检验：对设备进行厂内调试、检验。 3.协助设备改进与研发：辅助对设备缺陷进行改进，根据市场需求升级设备。 福利待遇 1.工作时间：具体工作时间为8点半至17点，双休。 2.提供餐补，缴纳五险 我们将为你提供有竞争力的薪资待遇、完善的福利体系以及良好的职业发展空间。

工作职责： 1、新工艺研发与验证： 独立承担半导体膜层、光伏膜层及装饰镀膜等功能性薄膜的新工艺路径探索与开发任务； 系统分析溅射功率、反应气体配比、基板温度、线速度等关键参数对薄膜光学、电学及结构特性的作用规律； 制定并实施实验方案，评估新工艺的可行性与重复性，完成高性能研发样品的制备。 2、基础研究与技术攻关： 追踪镀膜领域最新技术动态，掌握先进工艺与新型材料体系的发展趋势； 主导解决镀膜过程中的核心技术问题，包括膜层均匀性提升、缺陷抑制及性能长期稳定性优化； 编制技术文档与专利文件，归纳整理研发过程中的创新成果。 3、性能评估与分析： 开展镀膜样品的综合性能检测，涵盖光学、电学、物理及化学性能指标； 对测试结果进行系统性分析，揭示工艺参数与薄膜性能之间的关联机制。 任职资格： 1、硕士及以上学历，材料、光学、电子等相关工科专业优先考虑； 2、具有3年以上设备工艺研发或相关应用领域工作经验； 3、了解光学元器件、显示面板、车载显示、触控模组、太阳能光伏、芯片、芯片封装、金刚石材料、金刚石散热元件、硬质涂层、饰品制造等产品制造流程； 4、掌握工艺研发中常用检测设备及薄膜性能分析仪器的工作原理与实际应用，如XRD、XRF、SEM、霍尔测试仪等； 5、熟练操作相关设备，熟悉其结构组成与日常维护要求，工作态度严谨细致。

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