岗位职责： 1、负责所辖产品的工艺技术管理，及时为生产、质量等相关环节提供技术支持与指导，保障产品各项方案顺利落地。 2、完成产品成本核算及对外报价工作，为管理决策提供可靠的数据支持。 3、持续推进公司工艺优化，系统梳理生产流程，识别改进机会，组织制定并落实改进措施，跟踪验证实施成效。 4、参与企业技术标准的建立与完善，优化各生产环节的工艺参数，提升整体工艺技术水平。 任职要求： 1、具备3年以上工程机械结构件工艺技术经验，可独立完成结构件工艺策划、图纸转化、工艺文件编制及现场技术指导等工作。 2、有工艺成本核算经历，能依据产品图纸准确估算各类成本指标。 3、熟悉工程机械结构件制造流程及工艺实现过程，具备工艺改善意识和基本的设计优化能力。 岗位福利： 1、薪资面议（根据个人能力评定，月收入范围约9000—13000元） 2、缴纳五险，提供免费三餐，享受节日福利、生日礼品等。

工艺方向：PVD、ROLL（卷绕） 工作职责： 1、根据公司产业特点及生产工艺流程，制定生产过程中的工艺技术标准、工艺管理制度及相关技术文件； 2、配合研发团队推进新产品开发，设计匹配的工艺路径与生产方案，确保研发成果顺利转化并保障工艺稳定性； 3、负责编制各类工艺流程图与作业指导书，指导现场操作人员规范执行，确保生产操作标准化； 4、对各生产单位的工艺执行情况进行监督与技术支持，针对工艺设计与实施提出优化建议，推动工艺持续改进； 5、结合公司工艺管理规范，依据质量检测数据及工艺运行信息，识别生产环节潜在问题，督促整改落实，消除质量风险； 6、协同设备管理团队，参与设备的安装、调试与维护工作，提升设备运行效能，助力制造效率提升。 任职资格： 1、本科及以上学历，材料、光学、电子等相关工科专业优先考虑； 2、具有3年以上设备工艺研发或实际应用工作经验； 3、了解光学元器件、显示面板、车载显示、触控面板、太阳能光伏、芯片、芯片封装、金刚石、金刚石散热芯片、硬质涂层、饰品加工等产品相关制造工艺流程； 4、掌握工艺研发中常用检测设备及薄膜性能分析仪器的工作原理与使用方法，如XRD、XRF、SEM、霍尔测试仪等； 5、熟练掌握相关设备的操作方式、结构组成及日常维护，工作态度严谨细致。

工作职责： 1、新工艺研发与验证： 独立承担半导体膜层、光伏膜层及装饰镀膜等功能性薄膜的新工艺路径探索与开发任务； 系统分析溅射功率、反应气体、基板温度、线速度等镀膜参数对薄膜光学、电学及结构特性的作用规律； 规划并实施实验方案，评估新工艺的可实施性与长期稳定性，完成高性能研发样品的制备。 2、基础研究与技术攻关： 追踪镀膜领域最新技术动态，深入研究先进镀膜方法与新型材料体系； 主导解决镀膜过程中的核心技术问题，包括膜层均匀性提升、缺陷抑制及性能一致性优化； 撰写技术文档与专利文件，归纳提炼研发成果。 3、性能评估与分析： 开展镀膜样品的综合性能检测，涵盖光学、电学、物理及化学指标； 对测试结果进行系统性分析，建立工艺参数与性能表现之间的关联模型。 任职资格： 1、硕士及以上学历，材料、光学、电子等相关工科专业优先考虑； 2、具有3年以上设备工艺研发或应用相关工作经验； 3、了解光学元器件、显示面板、车载显示、触控面板、太阳能光伏、芯片、芯片封装、金刚石、金刚石散热芯片、硬质涂层、饰品加工等产品制造流程； 4、掌握工艺研发中常用检测设备及薄膜性能测试仪器的工作原理与使用方法，如XRD、XRF、SEM、霍尔测试仪等； 5、熟练操作相关设备，熟悉其结构组成与日常维护，工作态度严谨细致。

工作地点:山东济宁---宁德时代济宁基地 CELL/PACK均有岗位 岗位职责： 1. 作为量产阶段的主要负责人，全面主导并协调量产过程中技术问题的解决，推动良率与生产效率提升，持续降低制造成本； 2. 主导新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产环境下的可制造性验证与落地实施； 3. 开展工艺流程优化，提升制程稳定性与产品一致性； 4. 负责量产相关技术文件（如BOM，CP，SOW等）的编制、更新与维护； 5. 分析生产过程中的潜在失效风险，制定有效的过程控制策略，明确过程与产品规格标准； 6. 配合客户审核工作，积极回应客户需求，助力客户满意度提升。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景 知识技能：掌握基本工艺原理，具备逻辑分析能力，熟悉工艺质量改进方法，执行力强 工作经验：5年以上工艺领域相关工作经验 语言：普通话流利，具备良好的表达、沟通及团队引领能力，能适应高强度工作节奏 其他：思维清晰，具备较强的项目统筹与推进能力，善于跨部门协作，能够适应基地工作环境，具备应对高压力、高挑战工作的心理素质

岗位职责： 1. 制定涂装单元的优化升级方案，并推动落地执行； 2. 开展涂装领域新材料、新工艺、新技术的研究、导入与推广应用； 3. 针对涂装工艺中的瓶颈问题进行分析优化，推进工艺改进及技术升级项目实施； 4. 编制新产品相关的涂装工艺文件，参与试制验证并解决生产过程中的技术难题； 5. 为外协件提供涂装工艺方面的技术支持与指导； 6. 建立和完善企业内部涂装工艺技术标准与作业规范； 7. 定期组织涂装工艺人员的技术培训与能力提升活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化工、机械或相关专业背景； 2. 具备2年以上涂装工艺相关工作经验者优先考虑； 3. 熟悉工程机械类产品工艺布局及技术改造项目的执行流程； 4. 性格积极乐观，做事干练，思维灵活，具备创新意识； 5. 具备良好的语言表达能力和团队协作沟通能力。

工作职责： 1、根据企业产业特点及生产流程，制定生产工艺标准及相关管理制度、工艺技术文件； 2、配合研发团队开展新产品开发工作，设计对应的工艺路径与生产方案，确保研发顺利推进及工艺衔接顺畅； 3、负责编制各类工艺流程图与作业指导书，指导现场操作人员规范执行，保障生产操作标准化； 4、监督并指导各生产单元的工艺指标执行情况，针对工艺设计与实施提出优化建议，推动工艺持续改进； 5、结合公司工艺管理规范，依据质量检测数据及工艺运行信息，识别生产环节潜在问题，督促整改落实，消除质量风险； 6、协同设备管理团队，参与设备的安装、调试与维护，持续提升设备性能，增强生产效率。 任职资格： 1、本科及以上学历，材料、光学、电子等相关工科专业优先考虑； 2、工艺方向：具有3年以上Low-E/精密光学/钙钛矿等领域真空镀膜设备的工艺研发或实际应用经验； 3、了解光学元件、显示面板、车载显示屏、触控模组、光伏太阳能、集成电路、芯片封装、金刚石材料、金刚石散热片、硬质涂层、装饰件加工等产品制造流程； 4、掌握工艺研发中常用检测设备及薄膜性能分析仪器的工作原理与使用方法，如XRD、XRF、SEM、霍尔测试仪等； 5、熟练掌握相关设备的操作方式、内部结构及日常维护，工作态度严谨细致。

岗位内容： 1. 设计并持续改进焊接工艺流程，提升产品品质与生产效能。 2. 统筹调配资源，推进项目执行进度，保障各阶段任务按时完成。 3. 参与技术规范与工艺标准的编制工作，确保生产过程符合质量要求。 4. 负责新员工培训及团队能力提升，同步加强个人专业技能建设。 任职要求： 1. 具备焊接工程师所需的专业理论知识与实操能力。 2. 熟练掌握各类焊接方法、材料特性及设备的选型、操作与保养，了解行业相关标准与法规。 3. 具有良好的组织协调能力以及团队管理经验。 4. 工作积极主动，具备优秀的沟通技巧、问题处理能力，善于学习并推动技术创新。

工作职责 1. 负责汽车座椅生产工艺文件体系的建立与完善，主导编制PFMEA、控制计划等核心工艺技术文档，确保工艺设计具备系统性与可操作性。 2. 全程参与APQP各阶段工作，按节点输出工艺方案、工装设计方案等关键成果，保障新产品顺利实现批量生产。 3. 针对生产过程中出现的异常问题（如焊接强度不达标、装配精度偏差等），运用8D、5Why等方法进行根本原因分析，并推动整改措施有效落地。 4. 对接整车厂客户提出的特殊工艺规范，确保PPAP等相关资料符合客户标准，保障客户审核顺利通过。 5. 利用AutoCAD、CATIA等软件完成工装示意图、车间布局图等设计任务，优化生产现场空间利用与流程效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程等相关专业背景，有整车制造领域工艺工作经验者优先考虑。 2. 熟悉PFMEA与控制计划的编制逻辑，能够准确说明严重度、频度及探测度的评估规则，并掌握各类工艺文件之间的衔接关系。 3. 掌握APQP实施流程，能明确工艺部门在项目各阶段的职责分工与交付内容，具有完整参与新项目量产的经验。 4. 具备8D、5Why等质量工具的实际应用能力，可独立处理生产现场复杂工艺故障。 5. 拥有奇瑞等整车厂项目实际操作经验，熟悉主机厂特殊工艺要求及PPAP提交应对策略。 6. 熟练使用AutoCAD、CATIA等设计软件，能独立完成工装图纸和生产布局图的设计，保证图纸符合标准化要求。

【工作内容】 - 负责公司各类机械产品的工艺方案设计与持续优化，保障生产流程高效运行并满足质量规范要求。 - 编制及更新机加工与装配类工艺技术文件，为生产线作业人员提供标准操作指导。 - 针对现有生产工艺实施系统性改进，提升产线效率与产品品质，同时降低制造成本。 - 与研发部门协同配合，深度参与新产品开发环节，确保设计成果可顺利实现生产转化。 - 支持公司内部及外部在生产、调试、售后等阶段的工艺技术问题处理，提供现场技术支持，并组织生产人员技能提升培训。 - 定期开展生产设备性能分析，提出设备改造、升级或替换的技术建议，保障产线技术水平持续领先。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。 - 年龄40至45岁，拥有15年至25年机械制造领域从业经历（需涵盖焊接、钣金、热处理、机加工、装配等多方面综合能力），具备扎实的工艺技术及生产管理经验。 - 具备较强的现场应变与问题解决能力，抗压性强（能适应出差安排），可独立应对复杂技术挑战并作出科学判断。 - 工作责任心强，富有团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。 - 具备优秀的沟通协调能力与领导才能，善于整合内部资源，推动项目高效落地。

岗位职责： 1. 负责产品焊接工艺的规划与执行，保障焊接作业的质量与效率； 2. 参与产品的设计与开发过程，提供焊接技术方面的专业支持与建议； 3. 处理焊接过程中遇到的技术难题，持续改进和优化工艺流程； 4. 对焊接设备及工具进行日常维护与保养，确保设备稳定运行； 5. 制定安全操作规范，保障焊接作业过程中的人员与设备安全； 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，工程材料类相关专业背景； 2. 熟悉钣金加工各环节流程，如下料、折弯、焊接及表面处理等； 3. 具备扎实的专业理论基础和实际操作经验，能有效控制焊接质量并提升工艺水平； 4. 熟练使用各类办公软件及绘图工具，能够编制工艺工序文件； 5. 具备良好的沟通协调能力、创新意识以及现场问题分析与解决能力。

徐州金山桥蓝海湾工业园招聘熟练二保焊工。

《有无工作经验者皆可安排，岗位轻松可摸鱼玩手机》 物业公司直招保安员，小区门岗坐岗工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

① 图纸转化与工艺设计能力 能将研发3D模型转化为可生产的2D工程图纸，标注公差、基准、表面粗糙度 能根据设备装配关系制定合理装配工艺路线（部装→总装→调试） 熟悉常见机加工工艺（车、铣、磨、线切割）及钣金/焊接工艺，能做工时估算 精通工艺标准设定及改善，作业指导书制定，VSM价值流分析。 ② 现场异常处理与改善能力 具备独立处理装配干涉、尺寸超差、电气接线错误等现场问题的能力 能运用QC七大手法或8D报告进行根因分析，给出临时对策与长期改善方案 有主导或参与过效率提升、良率改善项目的实际案例 ③ 沟通与跨部门协作能力 能清晰向研发反馈设计问题，推动设计变更落地 能有效指导产线工人按工艺文件作业，并收集一线反馈优化工艺 能对接品质、采购等部门处理物料与成品异常 ④ 电气/自动化基础认知 能看懂电气原理图、接线图、原理图 了解PLC基本逻辑（西门子/三菱/欧姆龙任一品牌），能做简单点动调试 熟悉常用传感器、气缸、伺服电机等执行器件的选型与安装要求 其他要求： 1、 大专及以上学历 ，机械设计制造及其自动化 / 机电一体化 / 材料成型与控制等； 2、 5–10 年工艺经验；非标自动化、精密仪器、智能装备行业优先 3、 精通机加（CNC/车铣）、钣金（下料/折弯/焊接）、装配调试、电气电路等生产工艺 4、 精通AutoCAD、SolidWorks（或 UG/ProE）

岗位职责: 1. 准确录入生产优劣、报废、试产数据，梳理不良数据，分类汇总重复工艺问题 2. 对接产线班组长、品质、仓库、其他部门传递工艺通知必要需给予相应生产培训理论知识； 3. 对接工程师工作安排、跟进改善事项、及时反馈产线资料问题； 4，首月报到培训地点苏，州 提供食宿 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金（）。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪（工龄满半年） 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升

岗位职责 1.负责动力电池工艺规划，工艺资源配置； 2.负责新型号产品工艺协同设计与审查、工艺设计和开发； 3.负责批量产线的设计开发； 4.负责工艺管理、质量提升、技术攻关工作； 5.负责新设备、新材料、新工艺、新技术研究与推广工作。 任职要求 1.3-5年工作经验，熟悉新能源、机械制造、机械设计等； 2.熟练掌握OFFICE等办公软件； 3.有动力电池相关工艺工作经验。 4.能够全面独立负责电池项目的开展； 5.能够独立承担电池工艺技术规划，关键工艺研究； 6.能够具备熟悉行业前沿关键工艺技术、核心设备等能力。 7.参与新型号产品工艺协同设计与审查、工艺设计和开发； 8.参与批量产线的设计开发。

一：岗位职责： 1、负责编制产品工艺文件，制定材料消耗定额，测定产品生产的标准工时； 2、负责工艺、技术、设备的持续改进，保证工艺可靠性； 3、新产品试制工艺、工装设计，验证产品批量生产的可行性，完善试制过程报告以及固化工艺资料； 4、负责编制培训教材，对生产班组操作工及检验员进行技术培训；负责编制上岗考试题目以及培训试题； 5、负责型号技术文件管理； 6、负责工艺配套常规工装的设计优化及管理； 7、负责玻纤、芯材等套裁设计优化及管理； 8、协助工艺技术员解决现场质量问题； 9、负责ERP系统中试制项目的定额搭建、物料变更以及生产补料单的审核； 10、负责研发项目材料领用审核； 11、完成上级交待的其他工作。 二：任职要求： 本科及以上学历，高分子材料、复合材料专业，具备本行业工作经验 三：工作时间：8:30--17:30，单休（协调安排） 工作地点：河北省衡水市枣强县新华东街 四：薪资待遇：税前8000-10000元/月 福利待遇：入职即购买五险，包吃包住；不住宿舍可享受交通补贴，另有质量津贴、年功津贴、保健补贴、高温补贴以及增发绩效等福利；每年安排一次体检。

岗位职责: 负责工商业储能柜的设计与开发、装配、测试 全工序工作

岗位职责： 1.负责空调设备主机的现场安装、调试及系统联调工作 2.独立完成管道套丝、阀门连接及水系统管路施工 3. 熟悉水空调主机运行流程，能准确判断并处理常见故障 4.严格按技术规范作业，服从现场技术员统一调度与管理 5.配合完成竣工验收及客户使用培训等交付工作 任职要求： 1. 具备空调安装/维修相关实操经验，熟悉施工全流程 2.精通套丝工艺及水系统管路连接技术 3.工作踏实认真，具备较强责任心和执行力 4.能适应现场作业环境，接受合理工作安排 5. 有同类岗位从业经历者优先

主要负责绘图、排版及拆图工作。 熟练操作SolidWorks三维软件， 具备激光下料排版软件使用经验。

杭州明装暖气片安装，地暖安装，凡是做过家装的都可以联系，月结工资，要有车，活不断，在杭州做，每平方15元左右，暖气片300元每组

要管工 三名。去重庆干活空调水

徐州市云龙区招空调安装/维修

徐州市贾汪区招管道安装/维修 徐州金山桥招：焊工、管工 一、焊工 有石油、化工安装检修方面工作经验，能过探伤（合格率97%以上），需要持焊工证，绿本和登高证。 工作内容：主要辅助厂区检修等 ，月休4天，忙时会安排加班。 每月到手工资9000+，加班另算，缴纳社保。 二、管工[庆祝]待遇：8小时长白班，单休，缴纳五险 到手9000+，加班费另算 要求持：焊工证、登高证 1、熟练掌握管道单线图的绘制，看懂流程图及管道平面布置图 2、掌握常用材料的规格型号、性能及施工要求; 3、年龄50周岁以下，从事过石油化工行业日常维保或大型石油化工项目建设者优先

贾汪工业锅炉招聘面试带身份证管道车间保暖工2名，年龄63岁以下，上班时间早8点~晚5点，单休（工资110元/天+20元/天补助）8小时外忙时会有2-4小时的加班，加班工资翻倍，周末休息有20元/天补助，综合工资4000左右；福利：提供免费工作餐，提供宿舍、浴室、宿舍有做饭的小厨房。()报名电话：工作地址：徐州贾汪区

徐州市贾汪区招空调安装/维修

制造岗位相关工作经验优先，具备扎实的机械、电气等相关专业知识，熟悉办公自动化OFFICE, CAD画图，Solidworks三维建模，能吃苦耐劳并善于解决问题，年龄18-45岁，男女不限，工资面议

[爱心]徐州：管工（要求持：焊工证、登高证）待遇：8小时长白班，单休，缴纳五险到手9000+，加班费另算1、熟练掌握管道单线图的绘制，看懂流程图及管道平面布置图2、掌握常用材料的规格型号、性能及施工要求;3、年龄50周岁以下，从事过石油化工行业日常维保或大型石油化工项目建设者优先。

东区金龙湖附近食堂明天上午早替班炉子一名，

清洗油烟机一台，有接的联系我。

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