一、主要工作 1、负责工程机械设计图纸的工艺转化及绘图工作； 2、编制工艺技术文档、作业指导书等相关文件； 3、对现场生产作业进行工艺检查与技术指导； 4、参与工装、样板、检具的设计，协助推进工艺技术的改进与优化。 二、任职条件 1、具备3年以上工程机械结构件产品工艺技术相关工作经验； 2、掌握结构件生产的完整工艺流程，了解钢板切割、成型、机加、铆焊、涂装等环节； 3、能熟练操作CAD、SolidWorks等制图工具； 4、具备良好的沟通能力及现场问题处理能力； 5、机械类相关专业本科及以上学历（具有同行业丰富经验者可适当放宽条件）。 三、福利待遇 上六休一，免费提供食宿，缴纳五险。薪资面议。

岗位核心职责： 1.综合系统设计与优化：独立负责复杂工业粉尘治理项目的工艺方案设计，包括技术选型、流程设计、参数计算、设备布局及系统集成，输出完整的PID图、布置图和技术规格书。 2.新产品与技术开发：领导或核心参与新型除尘设备的研发工作，从概念设计、详细设计到样机试制与测试验证的全过程。 3.技术难题攻关：解决项目执行和生产运行中出现的重大技术问题，提供高水平的技术支持和解决方案。 4.技术标准与规范制定：建立和完善公司内部在除尘领域的设计规范、技术标准和测试流程。 5.跨部门协作与支持：为销售、采购、生产及项目管理等部门提供专业技术支持，参与关键项目投标技术方案制定及客户技术交流。 必备任职资格： 大专及以上学历，环境工程、化工机械、热能工程、材料科学与工程等相关工科专业。至少10年在工业除尘领域从事工艺设计、产品开发的工作经验，具备多元化的企业背景。拥有成功主导或作为核心成员开发并实现市场化应用的新型除尘产品案例。具备计算流体动力学（CFD）分析能力，并应用于除尘器优化设计者优先。

岗位内容： 1. 按计划配合开展内外部审核（含客户及第三方审核），跟进整改措施执行进度，确保各项管理活动持续满足相关标准规范要求。 2. 制定并优化标准化管理流程及相关制度体系，健全内部标准化运行机制，提升团队成员的标准化意识与执行能力。 3. 组建并管理标准化工作团队，统筹推动标准化任务实施，保障组织标准化工作高效、有序推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备相关专业背景，熟悉ISO等标准体系，掌握标准化管理基础理论与方法，能够准确识别和分析复杂管理问题。 2. 对企业业务流程、人员管理、系统建设以及数据采集与分析等方面有深入理解，具有4年以上标准化管理工作经验者优先考虑。 3. 具备优秀的逻辑思维、组织协调及沟通表达能力，重视团队合作，具备主动学习意识和持续提升自我的能力。

【工作内容】 - 负责公司各类机械产品的工艺方案设计与持续优化，保障生产流程高效运行并满足质量规范要求。 - 编制及更新机加工与装配类工艺技术文件，为生产线作业人员提供标准操作指导。 - 针对现有生产工艺实施系统性改进，提升产线效率与产品品质，同时降低制造成本。 - 与研发部门协同配合，深度参与新产品开发环节，确保设计成果可顺利实现生产转化。 - 支持公司内部及外部在生产、调试、售后等阶段的工艺技术问题处理，提供现场技术支持，并组织生产人员技能提升培训。 - 定期开展生产设备性能分析，提出设备改造、升级或替换的技术建议，保障产线技术水平持续领先。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。 - 年龄40至45岁，拥有15年至25年机械制造领域从业经历（需涵盖焊接、钣金、热处理、机加工、装配等多方面综合能力），具备扎实的工艺技术及生产管理经验。 - 具备较强的现场应变与问题解决能力，抗压性强（能适应出差安排），可独立应对复杂技术挑战并作出科学判断。 - 工作责任心强，富有团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。 - 具备优秀的沟通协调能力与领导才能，善于整合内部资源，推动项目高效落地。

岗位内容： 1. 负责机械设计类工程项目的整体推进，统筹协调各职能团队资源，确保项目按期高质量完成； 2. 组织开展机械设计方案的研讨与评审工作，主导关键技术环节的评估与决策； 3. 结合公司业务发展方向及行业技术趋势，持续推动机械设计领域的技术升级与创新实践； 4. 搭建并培育具有进取精神和创新能力的机械设计专业团队。 任职要求： 1. 机械或机电一体化等相关专业背景，具备10年以上大型机械设备研发设计经历，5年以上项目管理实战经验； 2. 熟悉机械设计原理、加工工艺及材料应用，能熟练使用二维、三维制图软件及其他主流设计工具； 3. 具备优秀的技术创新意识、团队领导力以及客户对接与跨部门协作能力； 4. 能在复杂项目环境中高效整合资源，精准把控关键节点，善于通过头脑风暴解决技术难题。

工作职责: 1、负责陶瓷靶材产品工艺的研发、改进与优化，并提供技术指导； 2、配合完成新产品的研发项目验收与鉴定，编制研发总结报告，提交相关实验数据及技术资料； 3、制定工艺优化方案，确定生产线设备的工艺参数，持续提升工艺水平； 4、协助开展生产线设备的技术升级与改造； 5、及时处理生产过程中设备及工艺流程中的异常问题。 任职资格: 1、本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、物理、应用化学等相关专业优先； 2、具备1年以上陶瓷类产品研发与应用经验，有产业化经验者优先； 3、具有一定的制程工艺实践经验； 4、掌握工艺优化相关方法与流程。

徐钢集团新建200万吨无缝钢管连轧生产线（机组包含四个规格：89/180/273/508连轧）。 （1）年龄50岁以下，具备大专或以上学历； （2）具有5年以上热轧无缝钢管行业工艺岗位工作经验； （3）熟悉掌握89/180/273/508连轧的完整工艺流程及关键控制参数（包括加热、穿孔、轧制、定径、热处理等环节）； （4）能熟练操作Office办公软件及CAD制图工具。

徐州市新沂市招智能化建筑设计师，新沂本地招聘建筑智能化设计人员7名。要求：1.人品必须好！2.有责任心，有担当！3.会出设计方案，初设方案，预算，出图，会审，竣工等。4.会开车，能出差，不酗酒滋事！5.圈子干净！ 提供住宿和午餐补助，油补。

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待遇6000-10000元/月 （含专项绩效） 岗位要求 1.本科及以上学历，机械制造及相关专业，熟悉阀门设计、加工制造装配工艺，英语四级及以上。 2、熟练应用Solidworks, ug,AutoCAD等软件设计产品、模具、工装图。Office办公软件进行各类文档技术资料编制 3、性格稳重、踏实，责任心强，重视团队合作，有较强的行动力和抗压能力，善于沟通。 身体健康，年龄40岁以下，有阀门设计制造工作经验者优先。

岗位职责 1.负责PVD薄膜工艺开发、Recipe设计、参数优化及CIP改善，完成性能测试与良率验证。 2，针对客户定制需求，开展专项工艺调试与适配，输出技术方案。 3.主导现有工艺升级、降本优化及技术攻关。 4.配合设备团队完成新机台工艺验证，撰写研发报告与专利文档，必要时出差客户现场支持量产导入。 任职要求 1.本科及以上，材料、微电子、半导体等相关专业。 2.1年以上PVD/CVD工艺经验，能独立开展实验、数据分析与参数迭代。 3.熟悉磁控溅射原理及薄膜表征(厚度、应力、均匀性等)，了解POR、CIP体系。 4.具备DOE能力，能推动工艺优化。 5.可接受出差调试，逻辑清晰。

会CAD和CREO或SW，有钣金厂1年以上拆图经验！

任职要求： 1、学历高中及以上，愿意扎根生产现场长期深耕学习，能够适配车间两班倒作息； 2、实操动手能力突出，观察力敏锐，可及时识别产线各类异常；具备基础数据记录、问题复盘分析能力，服从车间轮岗实训与师傅带教安排； 3、有挤出、拉挤车间一线实操、实习工作经验者优先录用。 4、所有储备人员入职后统一从生产一线全流程轮岗实操起步，轮岗覆盖原料配料、生产线操作、现场巡检品控、模具拆装清理、设备日常维保全部工段，全面熟悉全流程生产运作。 工资待遇： 1、5000-7000元/月； 2、入职即缴纳社保和公积金； 3、提供工作餐，出差补助。

岗位职责: 1. 准确录入生产优劣、报废、试产数据，梳理不良数据，分类汇总重复工艺问题 2. 对接产线班组长、品质、仓库、其他部门传递工艺通知必要需给予相应生产培训理论知识； 3. 对接工程师工作安排、跟进改善事项、及时反馈产线资料问题； 4，首月报到培训地点苏，州 提供食宿 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金（）。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪（工龄满半年） 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升

职位描述： 1：优化与改进现有图纸设计 2：负责项目图纸的分类整理及归档管理 3：承担技术部门日常事务，协调对接生产相关工作 任职要求： 具备1年以上机械行业同岗工作经验，熟悉机械类产品技术优化流程，大专及以上学历，熟练操作二维、三维制图等各类设计软件 薪资待遇： 底薪+绩效工资+岗位工资+项目奖金+加班费+全勤奖+五险，综合收入5000-15000元 职位福利： 全勤奖、包吃、包住、节日福利、项目奖金、免费停车、五险 职位亮点： 导师带教，团队协作氛围佳

一、基本条件 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上机械行业销售管理经验，有成功项目案例者优先。 3. 年龄要求：40周岁以下，精力充沛，富有激情，能适应高强度工作节奏。 二、薪资待遇 岗位底薪+高额提成 三、专业能力 1. 市场洞察：能够准确捕捉行业变化与市场动向，深入研判竞争格局，制定精准销售策略，持续巩固市场优势。 2. 销售策略规划：结合公司发展目标，设计系统化、科学且具前瞻性的销售方案，覆盖市场布局、客户拓展及产品推广等关键环节。 3. 团队建设与管理：善于通过激励机制、培训体系和绩效管理，组建高效协作、积极进取的销售队伍，推动整体业绩提升。 4. 客户关系维护：精通大客户及核心合作伙伴关系的建立与维系，深度挖掘客户需求，推动长期合作与业务延伸。 5. 数据驱动决策：熟练使用数据分析工具，从销售数据中提炼有效信息，开展业绩复盘、趋势预判与问题分析，支撑管理决策。

岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产落地的全流程工作。 2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及产品测试验证环节。 3. 开展成本评估与优化工作，提升生产效率并保障产品质量稳定性。 4. 与项目团队保持紧密协作，定期跟踪并汇报项目执行进度。 任职要求： 1. 具备机械工程或相关专业本科及以上学历。 2. 拥有5年以上机械设计与产品开发相关工作经验。 3. 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计CAD工具。 4. 具备良好的沟通协作能力及项目管理经验。

岗位职责： 1、负责组织编制工艺文件，制定新产品工时定额及成本核算，提供现有产品加工工艺技术支持，依据产品图纸设计工艺方案、工艺流程、质量控制指导书等技术文档及作业标准流程； 2、及时指导、处理并协调解决生产过程中出现的各类技术问题，分析异常原因并推动实施改进措施，确保生产顺利进行； 3、熟悉机加工工艺特点、生产流程及不同加工方式的应用范围；具备软件编程能力，可独立完成数控机床的操作、编程、首件试切及测量工作，掌握发那科、西门子等主流数控系统； 4、能够对数控落地镗、龙门铣、立式加工中心、深孔钻、等离子/激光切割等设备进行工艺能力评估与加工参数设置； 5、配合相关部门开展成本优化、效率提升及标准化建设相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业，具备3-5年相关工作经验； 2、熟悉各类机加工设备及刀具的切削参数与使用特性； 3、熟练使用CAD、SOLIDWORKS、UG、CATIA等设计软件及常用办公软件； 4、具有三年以上工时定额及相关技术岗位工作经验； 5、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、问题分析与解决能力，责任心强，执行力好。

1、负责下车、边梁、动臂斗杆等工程机械结构件新产品开发及变更实施工作； 2、负责产品作业指导书编制和优化； 3、负责产品工装磨具设计； 4、负责工艺纪律的监督及执行； 5、现场问题的解决及产品的改善并有效降低成本； 6、领导安排的其它临时性工作

一、主要职责： 1.方案设计与细化：负责各类除尘器的方案设计、技术分解及施工图设计。 2.三维建模与出图：独立完成除尘设备及系统的三维模型建立、工程图绘制、BOM表编制等全套技术文档。 3.技术支持与指导：能够适应出差并深入项目现场，为客户或施工团队提供产品安装、调试及技术指导，解决现场出现的各类技术问题。 4.技术协调：与销售、采购、生产等部门密切协作，提供必要的技术支持，确保设计意图被准确理解与执行。 5.持续改进：参与现有产品的优化与标准化工作，持续提升产品性能与设计效率。 二、任职要求： 1.学历与专业： 机械设计制造及其自动化、环境工程、化工机械等相关专业，本科及以上学历。 2.软件技能： 必须熟练掌握 SOLIDWORKS 三维设计软件，能够独立进行复杂装配体建模和工程图设计。 3.核心经验： 具备5年以上工业除尘设备设计经验，熟悉除尘器的工作原理、结构特点、关键部件的设计与选型。

我们需要： 1、心怀梦想，富有责任感，目标明确的你； 2、具备良好专业能力与对外拓展综合素养的你； 3、拥有出色学习能力与勤奋品质的你； 4、立志投身高新技术领域的你。 我们的要求： 1、2025届毕业，本科及以上学历； 2、机械制造、自动化、工业工程、材料学等相关专业； 3、担任过学生会职务或积极参与校园及社会活动者优先； 4、具备较强学习能力，能吃苦耐劳，意志坚定； 5、沟通表达流畅，目标感强，逻辑清晰，作风务实。 发展通道： 我们提供完善的培养体系与发展平台 【路线一、专业方向】：管培生—岗位工程师—高级工程师—资深工程师 【路线二、职能岗方向】：管培生—岗位工程师—部门主管—部门经理—部门总监 期待与你并肩开拓高新技术产业的前沿未来。 共同成长： 第一：小班制培养，专人跟进——入职后组建小班，人力资源同事与部门辅导员全程关注成长进展。 第二：导师一对一指导——配备专属导师，开展个性化带教支持。 第三：快速晋升机制——享有比普通员工更高效的晋升路径，畅通无阻，加速前行。 福利待遇： 入职时：人事贴心陪伴，解决难题，快速融入团队不孤单。 成长中：导师全程辅导，助力提升，加薪晋升有方向。 节日里：春节、三八节、中秋节享专属关怀，温暖相伴。 娱乐时：趣味运动会、球类比赛、唱歌、观影、登山等丰富活动。 获奖时：精神激励与物质奖励兼备，荣誉证书见证成就。 年终时：发放工龄奖金+荣誉表彰。 休息时：每月4天休息；享受法定假期；春节长假；带薪婚假等。 吃住有保障，安心奋斗在前方： 住：政府人才公寓，家电齐全，可直接入住； 吃：统一员工食堂，用餐便利无忧！

年龄40岁以下，大专及以上学历，具备5年以上工程机械机具或农业机具设计相关工作经验。 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件，熟悉机械设计流程与规范。 对机械设计工作有浓厚兴趣，富有创新思维，具备良好的团队合作意识。 拥有较强的沟通协调能力和组织能力，能适应一定的工作强度与压力。 1. 负责机械设计方案的策划与优化，依据客户实际需求完成设计及迭代改进。 2. 根据既定方案编制配套技术文件与工程图纸，并开展设计验证与效果评估。 3. 与相关部门协同配合，推进项目执行，及时解决过程中的各类技术问题。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械制造、车辆工程相关专业； 2. 具有车辆底盘零部件设计开发工作经验者优先（如：传动、制动、悬架等系统）； 3. 熟练使用CAD，并掌握Catia、UG、solidworks等至少一种三维设计软件； 4. 具备有限元分析能力者优先。 【岗位职责】 1. 负责车辆底盘零部件的设计开发、匹配选型、验证导入等工作； 2. 负责相关零部件技术项目的立项、实施、推广等工作； 3. 负责相关零部件市场质量问题改善、提升等工作； 4. 负责相关零部件行业信息、发展趋势等信息的调研工作； 5. 负责相关零部件企业技术标准编制、修订等工作。

【岗位职责】 1. 参与焊接工艺规程、焊接作业指导书等工艺文件的编制与维护，保障现场焊接作业标准化； 2. 开展焊接工艺评定与工艺验证，参与焊接电流、电压、焊接速度、保护气体流量等工艺参数的制定与优化； 3. 参与焊接工装、夹具的方案设计与验证，制定反变形与定位方案，控制焊接变形与焊接应力； 4. 跟踪生产现场焊接质量状况，分析气孔、裂纹、未熔合、咬边、焊穿等焊接缺陷成因，制定并落实纠正措施； 5. 参与焊接工艺改进与降本增效工作，围绕焊接节拍、一次合格率、焊材损耗等指标推动持续优化； 6. 参与自动化焊接、机器人焊接等新工艺新设备的导入验证与试产跟进，沉淀焊接工艺标准与经验。 【岗位要求】 1. 学历：2027 届本科及以上学历； 2. 专业：机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、材料成型及控制工程（焊接方向）、金属材料工程等相关专业（机械自动化与焊接技术两类背景均可投递，满足其一即可）； 3. 专业基础： 3.1 具备机械制图与识图能力，了解焊接符号标注与公差配合等基础规范； 3.2 了解常用焊接方法（如电弧焊、气体保护焊、电阻焊等）的工艺特点与适用范围； 3.3 了解金属材料焊接性与焊接接头组织性能的基本知识（具体方向结合个人专业背景分配）； 3.4 熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写与数据分析能力； 4. 综合素质： 4.1 动手能力强，愿意深入生产一线，能从现场实践中发现问题并推动解决； 4.2 具备良好的沟通协调能力与团队意识，能适应制造业现场工作节奏； 4.3 逻辑清晰、踏实细致，具备持续改善意识； 5. 优先条件（加分项）： 5.1 有焊接实训、焊接实习或焊接相关课程设计、技能竞赛经历； 5.2 了解自动化焊接、机器人焊接或焊接专机的基本原理与应用； 5.3 了解焊接工艺评定相关标准、焊接质量管理体系或无损检测方法； 5.4 持有焊接相关技能等级证书或特种设备焊接作业资质； 【福利待遇】 1. 薪资：按院校、专业与面试表现定级； 2. 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干； 3. 生活保障：提供员工宿舍，餐补； 4. 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行）。

岗位职责： 1、负责公司产品技术管理及方案设计，主导新产品研发相关工作； 2、牵头工段内产品技术改进与工艺优化，推动降本增效措施实施； 3、负责产品全流程生产工序的工时核定、计算、优化及过程管控； 4、协同生产部门，提供产品结构拼焊等工艺支持，协助处理生产中技术问题，确保生产高效运行。 任职资格： 1、机械类相关专业本科及以上学历，具有挖斗属具或煤机类技术背景者，学历条件可适度放宽； 2、3年以上工程机械挖斗/煤机、属具类产品独立主导工作经验； 3、掌握结构件构造特点、生产工艺流程及相关质量控制要求； 4、熟悉工程机械类产品制造全流程，精通切割、成型、机加、焊接、涂装等工艺环节，具备结构件拼焊工艺指导与工装设计能力； 5、具备良好的组织协调、沟通交流及技术问题解决能力，能有效推进各类技术任务落地。

岗位职责： 1、负责所辖产品的工艺技术管理，及时为生产、质量等相关环节提供技术支持与指导，保障产品各项方案顺利落地。 2、完成产品成本核算及对外报价工作，为管理决策提供可靠的数据支持。 3、持续推进公司工艺优化，系统梳理生产流程，识别改进机会，组织制定并落实改进措施，跟踪验证实施成效。 4、参与企业技术标准的建立与完善，优化各生产环节的工艺参数，提升整体工艺技术水平。 任职要求： 1、具备3年以上工程机械结构件工艺技术经验，可独立完成结构件工艺策划、图纸转化、工艺文件编制及现场技术指导等工作。 2、有工艺成本核算经历，能依据产品图纸准确估算各类成本指标。 3、熟悉工程机械结构件制造流程及工艺实现过程，具备工艺改善意识和基本的设计优化能力。 岗位福利： 1、薪资面议（根据个人能力评定，月收入范围约9000—13000元） 2、缴纳五险，提供免费三餐，享受节日福利、生日礼品等。

岗位职责：负责户外塑木合金地板生产过程中工艺的控制与执行。 岗位要求： 1、掌握TPE、改性PE材料的混料、配方设计、色母应用、造粒及共挤成型、挤出等工艺环节； 2、了解户外合金地板的生产工艺流程及关键控制节点； 3、熟练掌控面层高分子弹性体材料的工艺参数，具备独立操作能力； 4、能够提供从配方开发到生产工艺落地的全流程技术支持； 5、熟悉挤出机区域的设备调试，具备扎实的双螺杆与单螺杆挤出机调试及生产实操经验。