岗位内容： 1. 按计划配合开展内外部审核（含客户及第三方审核），跟进整改措施执行进度，确保各项管理活动持续满足相关标准规范要求。 2. 制定并优化标准化管理流程及相关制度体系，健全内部标准化运行机制，提升团队成员的标准化意识与执行能力。 3. 组建并管理标准化工作团队，统筹推动标准化任务实施，保障组织标准化工作高效、有序推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备相关专业背景，熟悉ISO等标准体系，掌握标准化管理基础理论与方法，能够准确识别和分析复杂管理问题。 2. 对企业业务流程、人员管理、系统建设以及数据采集与分析等方面有深入理解，具有4年以上标准化管理工作经验者优先考虑。 3. 具备优秀的逻辑思维、组织协调及沟通表达能力，重视团队合作，具备主动学习意识和持续提升自我的能力。

我们正在招聘一名涂装工程师，负责产品涂装工艺的技术研发与落地执行。 工作内容： 1. 开展新型涂装工艺与技术的探索与实践； 2. 改进现行涂装流程，提升生产效率与产品品质； 3. 配合生产团队处理现场技术难题，保障工艺运行平稳； 4. 参与新产品涂装方案的评估及技术沟通工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，化学、材料、机械等相关专业背景； 2. 掌握涂装工艺及设备的工作原理、特性与实际应用； 3. 具备扎实的实验规划与数据解析能力； 4. 具有良好的交流协调能力和团队合作意识。

工作职责 1. 负责汽车座椅生产工艺文件体系的建立与完善，主导编制PFMEA、控制计划等核心工艺技术文档，确保工艺设计具备系统性与可操作性。 2. 全程参与APQP各阶段工作，按节点输出工艺方案、工装设计方案等关键成果，保障新产品顺利实现批量生产。 3. 针对生产过程中出现的异常问题（如焊接强度不达标、装配精度偏差等），运用8D、5Why等方法进行根本原因分析，并推动整改措施有效落地。 4. 对接整车厂客户提出的特殊工艺规范，确保PPAP等相关资料符合客户标准，保障客户审核顺利通过。 5. 利用AutoCAD、CATIA等软件完成工装示意图、车间布局图等设计任务，优化生产现场空间利用与流程效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程等相关专业背景，有整车制造领域工艺工作经验者优先考虑。 2. 熟悉PFMEA与控制计划的编制逻辑，能够准确说明严重度、频度及探测度的评估规则，并掌握各类工艺文件之间的衔接关系。 3. 掌握APQP实施流程，能明确工艺部门在项目各阶段的职责分工与交付内容，具有完整参与新项目量产的经验。 4. 具备8D、5Why等质量工具的实际应用能力，可独立处理生产现场复杂工艺故障。 5. 拥有奇瑞等整车厂项目实际操作经验，熟悉主机厂特殊工艺要求及PPAP提交应对策略。 6. 熟练使用AutoCAD、CATIA等设计软件，能独立完成工装图纸和生产布局图的设计，保证图纸符合标准化要求。

岗位内容： 1. 负责机械设计类工程项目的整体推进，统筹协调各职能团队资源，确保项目按期高质量完成； 2. 组织开展机械设计方案的研讨与评审工作，主导关键技术环节的评估与决策； 3. 结合公司业务发展方向及行业技术趋势，持续推动机械设计领域的技术升级与创新实践； 4. 搭建并培育具有进取精神和创新能力的机械设计专业团队。 任职要求： 1. 机械或机电一体化等相关专业背景，具备10年以上大型机械设备研发设计经历，5年以上项目管理实战经验； 2. 熟悉机械设计原理、加工工艺及材料应用，能熟练使用二维、三维制图软件及其他主流设计工具； 3. 具备优秀的技术创新意识、团队领导力以及客户对接与跨部门协作能力； 4. 能在复杂项目环境中高效整合资源，精准把控关键节点，善于通过头脑风暴解决技术难题。

岗位核心职责： 1.综合系统设计与优化：独立负责复杂工业粉尘治理项目的工艺方案设计，包括技术选型、流程设计、参数计算、设备布局及系统集成，输出完整的PID图、布置图和技术规格书。 2.新产品与技术开发：领导或核心参与新型除尘设备的研发工作，从概念设计、详细设计到样机试制与测试验证的全过程。 3.技术难题攻关：解决项目执行和生产运行中出现的重大技术问题，提供高水平的技术支持和解决方案。 4.技术标准与规范制定：建立和完善公司内部在除尘领域的设计规范、技术标准和测试流程。 5.跨部门协作与支持：为销售、采购、生产及项目管理等部门提供专业技术支持，参与关键项目投标技术方案制定及客户技术交流。 必备任职资格： 大专及以上学历，环境工程、化工机械、热能工程、材料科学与工程等相关工科专业。至少10年在工业除尘领域从事工艺设计、产品开发的工作经验，具备多元化的企业背景。拥有成功主导或作为核心成员开发并实现市场化应用的新型除尘产品案例。具备计算流体动力学（CFD）分析能力，并应用于除尘器优化设计者优先。

【岗位职责】 1. 负责技术部门图纸、工艺文件、作业指导书（SOP）、检验标准等技术资料的整理、归档、分发及版本管理。 2. 配合工程师完成物料清单（BOM）的编制、系统录入与日常维护，确保ERP/MES系统中技术数据的准确无误。 3. 承担技术文件的格式排版、打印复印任务，并对电子文档进行规范命名与统一存储管理。 4. 协助推进部门间技术信息流转，响应生产、采购、质量等部门的文档支持需求。 5. 完成上级安排的其他与技术文档相关的辅助性工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、工程机械或相近专业优先。 2. 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel等），具备基本CAD及三维软件绘图操作能力。 3. 工作认真细致，责任心强，具有良好的文档整理习惯和沟通协作能力。 4. 有制造业技术文员经验、熟悉ERP/PDM系统操作者优先考虑；应届毕业生亦可培养。 5. 具备基础英语阅读能力者为加分项。

工作地点:山东济宁---宁德时代济宁基地 CELL/PACK均有岗位 岗位职责： 1. 作为量产阶段的主要负责人，全面主导并协调量产过程中技术问题的解决，推动良率与生产效率提升，持续降低制造成本； 2. 主导新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产环境下的可制造性验证与落地实施； 3. 开展工艺流程优化，提升制程稳定性与产品一致性； 4. 负责量产相关技术文件（如BOM，CP，SOW等）的编制、更新与维护； 5. 分析生产过程中的潜在失效风险，制定有效的过程控制策略，明确过程与产品规格标准； 6. 配合客户审核工作，积极回应客户需求，助力客户满意度提升。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景 知识技能：掌握基本工艺原理，具备逻辑分析能力，熟悉工艺质量改进方法，执行力强 工作经验：5年以上工艺领域相关工作经验 语言：普通话流利，具备良好的表达、沟通及团队引领能力，能适应高强度工作节奏 其他：思维清晰，具备较强的项目统筹与推进能力，善于跨部门协作，能够适应基地工作环境，具备应对高压力、高挑战工作的心理素质

岗位职责： 1. 负责工艺发展战略的制定，以及新工艺技术的规划与落地实施； 2. 负责工厂整体工艺布局设计、技术改造总体规划编制及新建项目执行推进； 3. 负责工厂产能评估与资源适配分析，推动生产布局及资源配置持续优化； 4. 负责企业技改投资计划的编制，并跟踪监督投资任务的执行进度与成效； 5. 负责国家产业政策动态研究，积极争取政府政策扶持及相关资金申报； 6. 负责维修再制造生产线的规划与建设，开展维修再制造工艺技术研发工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类、工业工程类、材料成型及控制工程、智能制造等相关工科专业； 2. 具备2年以上工艺规划、物流规划或维修再制造相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达能力及较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责所辖产品的工艺技术管理，及时为生产、质量等相关环节提供技术支持与指导，保障产品各项方案顺利落地。 2、完成产品成本核算及对外报价工作，为管理决策提供可靠的数据支持。 3、持续推进公司工艺优化，系统梳理生产流程，识别改进机会，组织制定并落实改进措施，跟踪验证实施成效。 4、参与企业技术标准的建立与完善，优化各生产环节的工艺参数，提升整体工艺技术水平。 任职要求： 1、具备3年以上工程机械结构件工艺技术经验，可独立完成结构件工艺策划、图纸转化、工艺文件编制及现场技术指导等工作。 2、有工艺成本核算经历，能依据产品图纸准确估算各类成本指标。 3、熟悉工程机械结构件制造流程及工艺实现过程，具备工艺改善意识和基本的设计优化能力。 岗位福利： 1、薪资面议（根据个人能力评定，月收入范围约9000—13000元） 2、缴纳五险，提供免费三餐，享受节日福利、生日礼品等。

机械工艺工程师（机加工方向）1人 1. 负责生产现场工艺执行、质量问题追踪及市场反馈问题的分析与解决； 2. 对制造过程中的质量控制、生产效率、成本管控、节拍优化及精益生产进行评估与持续改善； 3. 参与新产品工艺方案设计，完成数控加工中心程序编写，并处理试制及量产阶段的技术问题； 4. 开展新工艺方法、先进技术、新型设备的研究与落地应用，主导新型刀具的测试验证与推广使用； 5. 推进工艺流程优化、产线布局升级及智能化改造项目的实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有2年以上相关工作经验，熟练掌握FANUC、西门子数控系统编程； 2. 专业为材料成型与控制工程、机械设计及其自动化等相关方向； 3. 性格积极向上，思路清晰，具备良好的沟通协作能力。

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工作职责 1. 负责挤塑生产线的日常操作与工艺参数监控，确保生产过程符合质量标准。 2. 优化挤塑工艺参数（如温度、压力、速度等），提升产品合格率与生产效率。 3. 分析生产过程中的工艺异常问题，制定并执行解决方案，降低不良率。 4. 记录工艺数据并进行复盘分析，输出工艺改进报告。 任职要求 1. 中专及以上学历，材料工程、机械或化工相关专业优先。 2. 具备1年以上挤塑工艺操作经验，熟悉挤塑设备（如单螺杆/双螺杆挤出机）的原理与调试。 3. 掌握挤塑工艺参数调整方法，能独立解决常见工艺问题（如塑化不良、尺寸偏差等）。 4. 具备较强的责任心与执行力，能适应车间生产环境。 薪资面谈

1、基础技能：必须会看CAD图纸 2、有客车结构件或客车车架经验优先 3、愿意常驻漳州港尾工作 4、具体薪资面议

岗位职责： 1. 负责新产品工艺流程设计、验证与优化，确保量产可行性与稳定性 2. 编制并维护作业指导书（SOP）、工艺参数表及控制计划等技术文件 3. 主导产线异常分析与工艺改善，协同质量、生产部门提升良率与效率 4. 参与新设备导入评估及工艺适配调试，推动自动化与精益化落地 5. 支持量产过程中的工艺问题闭环处理，及时响应现场技术支持需求 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2. 具备3-5年制造业工艺工程相关经验，熟悉IE/SPC/DOE等工具者优先 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或CAM软件，具备基础图纸识读与转化能力 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力及问题解决意识 5. 责任心强，逻辑清晰，能适应产线现场工作环境

产前样制版工艺审核 → 工艺单编写 → 尺寸表核对 → 成衣成本报价核算 → 产前会议工艺交底 → 首件确认管控（有权强制停工整改）→ 产中巡检抽查 → 中查会议纪要 → 尾查终检复盘 → 客户验货报告输出 → 车间品质安全监督、文明办公管理

1. 负责塑胶产品注塑生产工艺调试、参数优化，保障生产效率与产品合格率，及时解决成型过程中的工艺异常问题。 2. 参与模具日常保养、维护及轻微故障排查，配合模具部门优化模具结构，提升生产适配性。 3. 跟进生产订单进度，监督工艺标准落地执行，指导一线操作工规范作业，做好工艺操作培训与交底。 4. 记录工艺参数、生产异常及解决方案，整理形成技术档案，协助完善生产工艺规范与质量管控流程。 5. 配合品质部门分析不良品原因，制定整改措施并落地验证，持续降低生产不良率、控制生产成本。 6. 参与新产品试产工艺制定与验证，输出试产报告，推动新产品顺利量产转化。 7.配合工程部试模工作。新项目开发。 8.上级领导安排的其他工作。

工作内容： 1.使用CAD/SOLIDWORKS等设计软件完成工装夹具、检测工具等相关设计任务。 2.为设计图纸提供必要的技术支持与指导。 3.根据现有技术标准，规范并完成产品图纸的标准化处理。 职位要求： 1.年龄在25至45岁之间，具备相关经验者优先考虑； 2.熟悉并能熟练操作CAD/Solidworks等设计软件； 3.具备两年以上绘图设计工作经验； 4.工作态度严谨细致，具有较强的责任意识，能够配合生产安排并服从管理。 工作时间：8小时

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 长期工：综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! [厂区签合同，无任何套路][厂区签合同，无任何套路][旺季开工新人奖6800!]【旺季开工新人奖6800!】[长期工:工期最少干一个月] 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住)厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 [2]带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 [3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍公寓式宿舍，设施齐全包食宿 1:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3.班次·长白班居多 个别人员需倒班 倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工:28/小时，，月新保底8580-9900!!!随走随结，入职7天既可预支! 28/小时，，月新保底8580-9900!!随走随结，入职7天既可预支![工作岗位] 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记[福利待遇]房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! [衣食住行] (1)衣:上班不需要穿无尘服供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

招聘：研发工程师 薪资：5000-10000元/月 本公司主要生产机柜空调，主要产品为风冷，油冷2块，因生产需要招聘制冷工程师一名，男女不限，要求机柜空调行业2年以上工作经验，熟悉软硬件，精通制冷技术。有较强的动手和研发能力。待遇面议

1.熟悉使用绘图工具SW、CAD； 2.了解钣金、精密加工及表面处理相关工艺； 3.具备独立完成产品或模块设计的能力，并有实际市场应用案例； 4.工作积极主动，具备良好的职业素养与责任感；

嘿，伙伴！我们期待与你携手，共同书写公司的未来篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，全面提升实战技能； 2. 多岗位轮岗机会，深入了解各类电站运行与维护流程； 3. 参与实际项目，快速积累一线经验； 4. 记录并分享你的成长点滴，与团队共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，始终保持探索精神； 2. 勇于面对挑战，不断突破自我； 3. 乐于沟通，愿意与团队共享成长经历； 4. 所学专业为电气自动化、机械、新能源或相关方向。 诚邀你加入我们，一起踏上这段精彩的征程！ 工作地点：河南、浙江、安徽、山东、江苏、江西等华东、豫西、鄂赣地区

岗位职责： 1、制定焊接工艺文件，监督焊接工艺执行过程，及时跟进并处理现场焊接异常问题，提出产品优化建议及改进措施； 2、改进焊接工艺流程，设计焊接热处理方案，提升焊接作业效率，减少产品缺陷率； 3、参与焊接设备选型，自主完成焊接工装夹具的设计，协同相关部门开展设备与工装的日常管理； 4、配合设备管理人员完成设备到厂验收、调试工作，并做好使用过程中关键参数的记录与维护； 5、依据产品技术要求，编制和完善工艺流转卡、工序作业指导书、工艺规程及整体工艺方案 岗位要求： 1、材料连接技术与工艺、金属材料、机械设计、过程装备等相关专业本科毕业，具备3年以上焊接领域实际工作经验，持有IWE国际焊接工程师证书者可适当放宽年限要求；有压力容器制造工艺经验者优先考虑； 2、熟练掌握CAD及三维绘图软件操作； 3、掌握TIG、MIG、二保焊等常用焊接方法，能够独立编制焊接工艺文件（如WPS、pWPS、PQR、焊缝布置图等），具有压力容器类焊接工艺设计背景者优先； 4、具备良好的团队协作意识，沟通协调能力强，品行端正，责任心强 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、大牛带队

统计出勤情况，制作各类生产报表，汇总核算生产薪酬 保管生产单据、图纸及工艺文件，并进行分类归档 配合班组完成考勤、加班及补卡流程，对接人事相关事务 收发物料单与送货单，确保车间与仓库信息及时同步 传达车间通知，整理会议纪要，协助完成现场文职事务

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长等）地址在江苏苏州