我们是常州泰合医疗科技有限公司旗下的小芙婆问题皮肤专业修复（常州）有限公司 专业修复脸部：斑、敏、痘、痣、疣、瘊、疤、胎记及湿疹、牛皮癣。 我们不是普通的美容，也不是医美。 通过我们独创的四术一体的联合技术，《细胞重组术》《纳秒光波术》《黑色素吸附术》《肌肤重建术》，不管多严重的皮肤问题，不管是什么斑，真皮斑，一手斑，二手斑，三手斑，我们都可以彻底解决。 市面上最难治的真皮黄褐斑、真皮斑，我们全部攻破，一次技术，二、三个月100%干干净净，不长时间返黑，并且做过的地方终身不复发。 湿疹，7-30天可以消除。 牛皮癣，30-60天可以消除。 疤痕，可以承诺百分百修复，恢复正常纹理毛孔，！ 专做别人做不好的脸 专做别人做坏了的脸 专做别人不敢做的脸 让袪斑像呼吸一样简单 专业打造白、嫩、净、透、健康妈生脸。 岗位职责： 1.负责小芙婆问题皮肤修复项目的市场推广与客户转化，达成月度/季度销售目标 2.深入理解“四术一体”核心技术优势，面向客户专业讲解斑、敏、痘、湿疹、牛皮癣等皮肤问题的解决方案 3.管理并指导销售团队开展面诊咨询、案例跟进、复购转化及老客转介绍工作 4.协同技术团队优化客户体验流程，提升到店转化率与口碑传播效能 5.定期分析区域市场动态与竞品策略，提出本地化营销建议并落地执行 任职要求： 1. 具备3-5年医美、皮肤管理或大健康领域销售管理经验，有成功带团队经验者优先 2.熟悉问题性肌肤客户心理，具备强沟通力、信任建立能力及抗压能力 3. 认同“专业修复”价值观，不推销、不夸大，坚持科学护肤理念 4. 学历不限，具备学习意愿与持续精进意识 5.常州本地从业者或长期定居者优先

1、开发新客户渠道，跟进邀约到店促成交易、性格开朗、肯跑肯干。 2、客户来了登记好信息，做好跟进，把人邀约到店就行。 任职要求：有地推、销售、社区拓展经验的优先。年龄不限，男女都行。 待遇：底薪+提成，多劳多得。工作时间灵活。

【工作内容】 1、指引顾客下载APP，完成购买，服务好用户体验，为用户的获取和留存负责； 2、采取点位推广的方式，向站点周边用户进行推广活动，每日参加早会，明确当日拉新客户的服务需求目标，以及拉新的流程； 3、关注用户体验，提升社区品牌形象，提升社区渗透率。 4、可全职可兼职（兼职偏下午晚上时间），一单10元

岗位职责（管理+业务双核心） 1. 全面统筹4人国内BD团队的日常运作，负责人员培养与能力提升，制定精细化业务拓展方案，分解年度/季度/月度业绩目标并推动执行落地，聚焦挖掘机属具品类，确保完成公司国内营收任务。 2. 深入挖掘国内挖掘机属具市场机会，主导行业展会、精准地推等关键获客渠道的建设与运营，整合线上平台与线下资源开发优质经销商及工程合作商，维护重点客户关系，激发复购需求，构建可持续合作生态。 3. 主导国内订单全流程管理，协同生产、供应链等内部职能，高效处理客户对接、订单交付、售后响应等环节，提升客户体验与品牌声誉。 4. 实时跟踪行业趋势、竞争对手动态与市场需求变化，结合地推与展会实际数据形成分析报告，为产品优化与市场策略调整提供有力支持。 5. 建立标准化BD作业流程与绩效考核机制，指导团队开展客户开拓、展会跟进、地推转化等工作，解决业务瓶颈，提升整体作战效率。 任职要求（能力+经验硬核匹配） 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、工商管理等相关专业优先，具备1-2年及以上国内BD团队管理或B2B大客户开发经验，有工程机械、挖掘机属具行业背景者优先考虑。 2. 熟悉B2B获客模式，熟练运用地推、行业展会、渠道拓展等方式，具备独立运作大客户、商务谈判及订单全流程操作能力，目标导向明确。 3. 具备扎实的团队管理与跨部门协作能力，能带领团队高效达成业绩指标，抗压能力强，善于整合资源、激活客户线索，实现业务持续增长。 4. 工作认真负责，沟通干脆高效，具备强烈的服务意识与团队配合精神，适应小而精的高效团队文化，愿意与企业共同成长。 5. 了解常州及周边挖掘机属具市场格局，拥有本地行业资源或展会/地推实战经历者优先录用。 薪资福利（激励+保障+长期发展） 1. 高薪激励：无责底薪5000元+绩效1000元+阶梯提成+专项奖金，综合年薪15W+，上不封顶；客户资源可长期积累，工龄越长收益越高，业绩突出者享年终分红。 2. 业务赋能：赛道需求稳定，公司年营收近亿，老客户复购率高，入职即配优质线索，无需从零起步，展会与地推全程支持，大幅降低拓客压力。 3. 基础保障：朝九晚六标准作息（8:30-18:00），入职即缴五险一金，定期团建、节日福利、带薪年假齐全，平衡工作与生活。 4. 成长晋升：扁平化管理，决策高效，创新想法快速落地；提供专业培训与清晰晋升路径，核心成员有机会参与股权激励。 5. 本地优势：常州本地办公，交通便利，无需异地奔波，适合追求稳定高收入的职场精英。

一、薪酬福利 1、综合薪资10-16K；薪资构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、新员工季度奖金3000元起，老员工同样享有3000元季度奖金 4、阶梯提成机制，单笔提成350-550元，上不封顶；老员工额外享受季度奖金3000元 5、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 6、工作时间早9:00至18:30，国家法定节假日正常休假 7、节日福利、生日礼物、团队建设、年度聚餐等员工关怀活动齐全 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、达成公司设定的市场开拓目标，按指定场景寻找合适企业客户开展合作，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄25-38岁 2、重视长期职业成长，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 4、具备一定的市场洞察力和判断力，善于挖掘潜在客户资源 四、公司亮点 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍布全国71个城市，晋升机会多，最快3个月可调薪晋升 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

一、薪酬福利 1、综合薪资10-16K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资待遇一致 3、新员工季度奖金3000+，老员工季度奖金3000 4、阶梯提成机制，单笔提成350-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 5、高销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪 6、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 7、节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等福利齐全 二、岗位内容 1、顺丰孵化的新零售项目—丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户 2、达成公司设定的拓展指标，按指定场景模式开发企业客户，推进合作落地，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-38岁 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于发掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 发展：业务遍及全国71城，晋升机会多，最快3个月可晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

协助网约车司机注册账号，并告知基本要求。30元一个，薪资周结。

天宁新北钟楼武进都有门店 福利待遇： 1、欢迎零经验新人加入，适应迅速，提供3天系统培训，资深员工一对一指导，无业绩考核压力 2、每月安排四天外出旅游，享有灵活调休，不定期组织团建出行，法定节假日按规定正常休假 3、薪酬结构：底薪4k+销售提成，享受高额奖励+绩效奖金+新人培训补贴+缴纳五险+全勤奖+公司专项激励奖金等多重福利 4、晋升路径：销售专员→销售部长→储备店长→店长→合伙人 团队氛围好，发展空间广，诚邀有意向的伙伴加入我们！ 工作内容： 1.团队协作支持，老员工带新人，共同成长，无需独自应对挑战 2.包含户外推广及宣传活动 3.负责开发新客户，同时维护现有客户关系 4.上岗前提供专业培训，培训结束后与团队协同作业 5.晋升机会多，全国连锁布局持续扩展，人才需求量大 6.常州门店覆盖天宁区、钟楼区、新北区、武进湖塘区域，可按居住地就近分配

现招聘农场工作人员。单人试用期薪资4000，试用期后薪资5000。工作内容包括场地割草除草、鱼塘管护喂食、鸡鸭饲养、种菜浇水施肥采收，以及农场日常打理。任职要求为能吃苦耐劳、勤快实干、不怕脏累、身体健康，并愿意长期稳定工作。福利待遇为包吃住，食宿均在农场。

明天种花种草岗位增加名额，招聘员工年龄在25至65岁之间，工作时间为早八晚六，薪资为150元一天。工作地点在恐龙园附近，有意者可报名。

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

招聘焊工，薪资为40元每小时。 工作时间：上午7:00-11:30，下午13:00-17:30。 面试时间：上午十点，下午一点。

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

【日结兼职地推】 工作：线下推广换电，美团、京东、淘宝、顺丰、UU、等骑手简单介绍产品。 时间：可周末、可全天，时间灵活。 薪资：按有效单结算，日结，成交率多劳多得，不用坐班。 要求：敢说话，能户外工作，学生、社会人员均可。 地点：合商圈，外卖聚集地。

1推广宣传 2不限制时间 3高提成 4要熟悉推广产品 5招有实力代理 本公司是淘宝网店。刚发展，秦皇岛及周边市场空白。

1介绍私教工作室位置，活动内容 2发放传单 3兼职时间：16:00-20:00 4，吃苦耐劳，服从安排，认真守时，看到目标群体要去介绍 5，价格：一小时20，补助10元，看工作能力额外奖励

岗位职责： 1.负责支付宝“ETC”项目的地推执行与用户现场引导，完成扫码激活、功能演示及基础问题解答 2.在指定商圈/社区开展线下推广活动，收集用户反馈并及时同步至运营团队 3.协助落地运营策略，参与用户增长数据记录与效果复盘 4.维护推广物料及设备，确保地推流程规范、高效、合规 5.与主管及团队紧密协作，按时完成日/周推广目标并提交工作简报 任职要求： 1.大专以上，应届/往届毕业生均可，无行业经验要求 2.普通话标准，具备良好的沟通表达力与亲和力，敢于主动开口交流 3.责任心强，执行力佳，能适应户外及灵活工作场景 4. 具备基础手机操作能力，学习意愿强，可快速掌握产品知识与推广话术 5. 遵守公司制度，认同正向轻松的团队文化，无不良信用记录

招债务丨免费体检丨免费规划丨政策科普丨宣传员早9:30‑17:30法定节假日休单位提供免费午餐底薪3000+提成，综合收入7500起收入过万很简单 电话：同V

工作职责 1. 负责指定区域的业务拓展，深度挖掘客户需求并建立长期稳定的合作关系。 2. 参与区域市场调研，收集竞品动态与客户反馈，为推广策略优化提供数据支持。 3. 协同团队完成业务目标，通过高效执行提升区域市场占有率与业绩表现。 任职要求 1. 学历不限，欢迎应届生、实习生及退伍军人投递，无经验者可接受系统培训。 2. 性格开朗外向，具备清晰的表达能力与灵活的人际交往技巧。 3. 能适应高频出差节奏，对市场探索与客户交流有较高热情，学习能力强。 4. 拥有目标感与拼搏精神，能主动承担工作任务并积极融入团队协作。 补充说明 1. 薪资结构：底薪4.2k+提成+奖金（上不封顶） 2. 福利：公司提供2-3人标准住宿（设施齐全、交通便利）；导师一对一带薪培训；生日/节假日福利、定期团建与旅游；完善的公平晋升机制 3. 团队氛围：年轻活力，轻松友爱

小牛看房平台合作伙伴 基础收益保障3000+ 最高500元/月的协作端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80%，拥有小牛看房资源支持，收益无上限！无封顶！ 【能力提升】 行业顶尖资源和赋能，门店经营人1对1带教，助你快速成长！ 【详情】 地点：常州全市1000家合作门店，就近选择 时间：弹性制（9:00-18:30），弹性时间休整 协作内容：线上线下全渠道获客，为客户提供专业租/购房服务，达成交易  小牛看房，期待你的加入！！！

兼职地推: 工作时间:每天晚上4-10点之间，时间任选 工作地点:常州城区为主，可就近安排 工作内容:发传单 费用结算:按照数量结算， 人员要求:踏实，能长期干

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及后续服务跟进 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务会议，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、建材等行业经验者优先 3.积极进取，抗压能力强，具备较强的执行力与目标感 4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与适度出差 5.认同公司文化，愿意在销售岗位长期发展并接受绩效考核

1、负责客户的维护、开发和客户咨询； 2、负责帮客户提供产品信息；  3、负责客户发货数据的统计分析和汇报； 4、负责公司所有渠道的推广； 5、负责公司所有销售目标的完成。 （销售方式不做限制） 福利待遇：五险一金，季度奖金，餐补，节日福利，团建福利，签订正式合同，公司性质属于国qi。

主要销售蒙牛，常州市区为主，男女不限，年龄25-45，有经验者优先考虑，具体情况面议，工资5-7千。

我们希望你： 沟通表达流利，敢开口，愿意做拓客、电话邀约，能接受外出跑业务；有无经验均可，愿意学习就能做。 福利：免费住宿，业绩好收入无上限，氛围简单，多劳多得，能力越强赚得越多！

招聘：电话销售10 名 薪资：月综合收入5k-2W 要求：学历不限 有赚钱欲望，只需电话邀约 年龄 ：20-40岁 时间：早9晚5（按国家规定节假日休）（有带小孩的宝妈可以适当调整时间）

【岗位】短剧推广兼职 【工作形式】纯线上居家办公，无需坐班，工作地点灵活 【工作内容】 转发平台提供的短剧内容，引导用户点击观看并完成指定推广任务，达成后即时结算佣金 【任职要求】 1. 能熟练操作手机，了解基本的社交分享功能，零经验或新手均可上手； 2. 时间自主安排，可利用空闲、碎片化时间开展，适合在职人员、学生、宝妈等群体； 3. 工作认真负责，有持续参与意愿者优先考虑 【薪资待遇】 无底薪+高比例推广提成，推广量决定收入，上不封顶，佣金准时发放 【其他说明】 全程免费参与，不收取任何费用，无押金、无培训费

岗位职责： 1、开展教育领域渠道的开拓与日常维护工作； 2、统筹校内外各类市场活动的方案制定、组织及落地执行。 职位要求： 1、具备大专及以上学历，市场营销相关专业者优先考虑； 2、工作认真务实，具备良好的沟通协调能力与执行能力。 福利： 五险一金+带薪年假+公费培训+年度旅游+季度团建+法定节假日+节日福利+生日福利+子女免费入学...

工作内容： 在所在城市或行业领域，拓展B端企业合作（制造业、供应链、设备、工程、IT服务等） 向企业介绍我们的“抖音关键词内容代运营+成交分成”合作模式 协助企业与公司达成合作协议 维护当地合作企业关系，促进长期合作 我们提供： 成熟的业务模式+全套合作资料+培训支持 后端团队全程负责内容运营、关键词布局与客户线索获取 城市合伙人只需拓展并促成合作，不参与交付 高比例分成，单单可收益数千至数万，业绩可持续增长 任职要求： 1、1.大专及以上学历，有B端客户资源或本地企业人脉优先（制造业、服务业、工程、设备类优先） 2、有TOB销售、商务拓展、渠道合作经验优先，沟通能力强，执行力高，愿意尝试新模式 3、品行端正，坚持长期主义，有持久经营的意识 4、有开城经验、5年以上销售经验、2年以上销售管理经验的优先考虑，渠道销售、广告公司、代运营负责人优先。 5、有要性，有赚钱欲望，良好的沟通能力及问题解决问题的能力 注意:这个岗位招募的是业务合伙人，不招聘业务员，业务成熟，容易上手，公司全方位支持，有创业想法和强执行力的小伙伴优先，我们期待与您携手共创美好未来 工作地点：全国各城市（远程+本地拓展）

各区域商铺地推，按要求提交商铺相关资料。（适合区域：全国）