【岗位职责】 - 负责在德州扑克活动中进行发牌工作，确保发牌过程的公平、公正和准确。 - 熟悉活动规则，能够向参与者清晰解释发牌流程及相关注意事项。 - 维护场所环境整洁，协助运营工作 【职位要求】 形象佳，气质好 - 无经验要求，欢迎新人加入 - 普通话标准，熟悉商务礼仪 - 会化妆者优先，有良好服务意识 - 持有普通健康证 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 - 做一休一，作息灵活 【薪资福利】 - 综合薪资4500-5000元/月，底薪月结 提成日结 - 薪资稳定，多劳多得（按实际工作量结算）

子弹发薪系统适用于临时工、日结工和长期工的发薪需求，支持考勤打卡、工资预支和工资条生成等功能。该系统提供项目管理功能，帮助用户轻松掌控各项事务，覆盖多种劳务场景，旨在解决劳务管理中的痛点，提升人力公司的工作效率。此外，还提供劳务专用电子合同、劳务私域招聘系统、日结保险和直播招聘系统等配套服务。有意者可联系相关人员进行咨询。

常州招两个剪油边的员工，夜班，工资7000，管住不管吃，夫妻俩也可以，联系电话

临时员工能吃苦耐劳，责任心强，服从领导安排，有较好的沟通、协调能力及团队合作精神招工人数:5名应招聘单位要求，公司名称请电话咨询工作地址:周桥

兼职/省常州市/11300~13100一个月/按件计酬/定期体检/做好现场交底与安全确认，配合班组完成当天任务，能吃苦耐劳

招临时工，小工。男女都要。年龄30-45左右

武进常发农装招聘更换活性炭人员一名，薪资为200元，日结。有意者可报名。

省·常州市实习生招聘：一天380-460元，交通补助、有伙食补助，。保证作业面整洁有序，能适应加班，加班另算

打包年龄30-50岁招工人数:2名也可承包，非诚勿扰工作地址:崔桥

省·常州市临时工招聘：月工资5000-5700元，全勤奖、有伙食补助，完工即结。按要求填写施工记录，持证上岗；做过同类活优先

嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

明天在社头招聘小型挖掘机代班人员。

胜代机械招聘气保焊工岗位。 气保焊工岗位要求持有焊工证，会焊接三层六道焊缝，能接受打磨工作，薪资为32元/小时加绩效。 以上岗位要求员工年龄在24至42岁之间，实行两班倒工作制，提供免费工作餐和住宿，每月15号发放工资。绩效按厂里考核标准执行，商业保险每月扣除150元，员工打卡不满七天无绩效。入职需通过海尔思职业病体检，提供无犯罪记录证明，无明显纹身。面试时请勿穿拖鞋和中短裤，周一到周五下午12点40在门口集合。工作地点位于汤庄延河路。

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招聘学徒，要求年龄在20至45周岁之间。周一11:30集合，13:00准时开始，建议提前到场。法定节日福利不低于200元，以现金或实物形式发放，另有高温费发放。

招聘信息：5斤榴莲蜜薯计件打包工人，，第二天开始每天结，用工时间27号到30号，需要自备电子秤和凳子。联系电话

今天夜班差2人，能来的联系我

斗南地铁站对面，要3个临时工，做花理花熟手，生手动作慢不要，15一个小时，

打杂年龄在50~60之间招工人数:一个，长期

招聘零工五金岗位一名，工作内容为贴保护膜，无需冲孔。薪资按0.3元一个计算。工作地点在团一大楼旁。

薛家工人在常州新北进行年龄介于20至55岁的日结工作，目前工作时间至上午十点左右，工作地点位于常州新北区域。

我们这边负责短剧及短视频的推广工作，前期主要是学习和掌握相关操作流程，后期重点在于自主拓客，需通过抖音、小红书等平台开展客户拓展。 岗位福利：双休，早9晚5，不加班，法定节假日正常休息 试用期底薪3000+提成

短视频、短剧运营1. 学历不限，具备基础电脑操作能力即可 2. 工作时间：上午9点至下午5点，周末双休，法定节假日正常休息 3. 工作环境舒适，团队氛围融洽，成长通道广阔 4. 不要求经验，从零开始有人带教 5. 薪酬结构：无责任底薪3000元+5%提成，综合收入6000-11000元

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。行业属于快速发展中的朝阳领域，市场潜力巨大。公司为全国直营模式，服务覆盖100多个城市，现因业务拓展需要，诚邀长期稳定、有事业心的销售人才加入，携手共成长，待遇实在，不谈空话。工作灵活自主，晋升通道清晰，产品易推广，洗碗设备替代人工已成为行业趋势，若您踏实肯干、愿意坚持，欢迎深入沟通。 一、招聘职位：区域经理 二、岗位职责： 1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户考察、商务洽谈及综合评估，精准识别客户需求与痛点，并提供有效解决方案； 2.结合客户实际经营情况，制定匹配的销售政策与合作策略； 3.全程负责客户前期对接、招投标流程、合同签订及后续维护等环节； 4.处理日常运营事务，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5.维护重点客户长期合作关系，提升与餐饮企业关键决策者的沟通质量； 6.负责连锁餐饮客户在辖区内的拓展及售后服务支持，及时响应并解决客户问题； 7.认真落实上级交办的其他工作任务 三、任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.有陌生拜访经验或从事过餐饮相关行业销售者优先考虑； 3.思维活跃，沟通能力强，作风踏实，具备良好的自我驱动力和抗压能力； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观； 5.具备基础电工知识者优先录用 四、薪资福利： 1.无责任底薪5000元+高比例提成+额外奖励，一线员工平均月收入约15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作制度：采用钉钉打卡，需完成每日签到任务 五、工作地点与方式： 主要工作区域为市区范围内，日常工作通过钉钉系统及电话会议开展

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任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业与灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线工作，踏实肯干，有团队协作精神

同步招聘BD/BDM（团队经理） 岗位职责： 1. 采用扫街拜访的形式，面向市区及下辖县镇沿街商铺推广代理购电合作项目，推动合作协议签署； 2. 整理收集潜在客户信息，协助商户办理购电手续，帮助中小型商业用户降低用电支出； 3. 联动公司内部各职能部门，高效响应并解决商户售后问题，持续提升客户体验与满意度； 4. 客户无需承担额外费用，不需改造电路或加装任何设备。 任职要求： 1. 不限学历与专业背景，性别不限； 2. 具备地面推广经验者优先，了解当地市场环境与人文特点； 3. 具有清晰的逻辑思维、良好的沟通表达能力、市场洞察力以及较强的团队协作意识和执行力。 福利待遇： 1. 工作时间灵活，无需固定坐班，日常会议线上进行，行业前景广阔，享受国家政策扶持，工作时段为早九晚六； 2. 收入结构为底薪+绩效+提成+开单奖金+激励方案，月综合收入8-13k； 3. 岗位稳定，兼顾客户开发与后期维护。 售电业务说明： 自2015年国家启动电力体制改革以来，“电”这一特殊商品逐步由计划经济模式转向市场化运营。作为生活生产刚需，电力不再由电网公司统购统销、统一计价，而是允许发电企业直接向用电单位售电。由于多数电厂属国有性质，原有体制内缺乏专业营销体系，因此我司与级发电企业建立战略合作关系，承担市场销售职能，与用电企业签订次年度预购电协议。整个过程中，我方不涉及资金往来，不影响客户原有用电方式及缴费流程，并使用国家能源局发布的标准购售电合同文本。业务开展严格依据发改委相关政策文件，持有电厂正式授权，通过专业化服务促成与用电企业的长期合作，实现互利共赢，区别于传统销售模式。 公司介绍： 成立于2018年，是一家以电力销售为核心，融合能源增值服务与电力工程建设的综合性能源服务集团。截至2025年，集团布局六大区域市场，在全国30个省市区设立超150家市级分支机构，员工规模逾1000人，累计完成售电量超1000亿千瓦时，服务企业客户超20000家，致力于为全国用户提供高效专业的能源解决方案。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-03 岗位职责: 1.负责金融信贷类业务的宣传与拓展，提升业务覆盖面 2.拥有涉及不良负债相关资源或合作渠道，协助推广公司垫还过桥服务 任职要求： 1.具备优秀的交流能力及营销技巧，能有效维系客户关系 2.了解信贷金融产品及相关市场动态，具备行业背景知识 3.具备协作意识，可与团队成员配合推进任务执行

广告发单员，主要是发店面的广告公司，有人开车带领发单

一、薪酬福利 1、综合薪资10-16K；薪资构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、新员工季度奖金3000元起，老员工同样享有3000元季度奖金 4、阶梯提成机制，单笔提成350-550元，上不封顶；老员工额外享受季度奖金3000元 5、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 6、工作时间早9:00至18:30，国家法定节假日正常休假 7、节日福利、生日礼物、团队建设、年度聚餐等员工关怀活动齐全 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、达成公司设定的市场开拓目标，按指定场景寻找合适企业客户开展合作，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄25-38岁 2、重视长期职业成长，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 4、具备一定的市场洞察力和判断力，善于挖掘潜在客户资源 四、公司亮点 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍布全国71个城市，晋升机会多，最快3个月可调薪晋升 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效