岗位职责： 一、订单全周期管理 负责业务订单的接收、进度跟进及出货协调，保障交付时效性 制定生产排程、管控物料到货节点与库存水平，处理生产过程中的异常情况 二、生产计划与调度 组织实施排产计划，根据实际动态调整生产优先顺序 跟踪生产执行进度，协调解决突发问题（如物料延迟）并提出应对措施 三、数据管理与报告 完成月度生产数据的汇总分析，提升成本管控能力，确保信息准确可查 四、跨部门协作与执行 联动相关部门优化供应链运作流程，促进生产效能持续改善 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先 2.工作经验：3年以上制造业PMC岗位经验，掌握ERP/MRP系统操作流程 3.专业技能 熟练掌握生产计划制定与物料需求计划（MRP）应用 具备精益生产、6Sigma等管理方法实践经验者优先 精通Excel等常用数据分析软件 4.素质要求： 具备良好的跨部门沟通协作能力与抗压性 对数据敏感，逻辑思维清晰 工作严谨负责，具有较强的风险识别与预判能力

职位描述 岗位内容： 1.负责生产部门日常文职事务，完成相关记录与报表的整理及汇总工作； 2.负责生产加工件在库房环节的管理工作； 3.配合生产部与其他部门之间的沟通协作； 4.协调生产线各流程节点，跟踪订单生产进展，保障交付周期按时完成。 任职要求： 1.具备高中或中专及以上学历； 2.有生产管理或文员相关工作经验者优先； 3.熟悉办公自动化软件及常用办公设备操作； 4.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动各部门并推动问题解决； 5.有机加工厂工作经历者优先考虑； 6.有黑湖小工单系统使用经验者优先录用。

塘市汽配厂 招聘仓库物料员叉车工，有叉车证24每小时， 两班倒，管吃住-18-40岁 综合工资7500左右 联系电话

核心职责 1、依据销售订单与产能情况，主导编制并动态调整主生产计划（MPS）及车间排产计划，确保订单准时交付，尤其保障旺季出货需求。 2、统筹羽绒、面料、辅料等物料的需求预测、采购进度跟进及库存管理，避免呆滞积压，确保生产物料供应连续。 3、实时监控生产执行进度，协调处理生产过程中的异常问题（如物料短缺、工艺变更、产能不足等），提升计划达成率。 4、高效联动销售、采购、仓储、生产、技术及品质等相关部门，保障信息传递及时准确，推动跨部门协同高效运作。 5、负责PMC相关数据的整理、统计与分析（如产能利用率、生产效率、库存周转等），持续改进计划与物控管理体系。 任职要求 1、3年以上制造企业PMC岗位工作经验，具备羽绒服、服装或快消品行业背景者优先考虑。 2、熟练掌握生产计划编排与物料管控方法，熟悉羽绒服生产工艺流程及关键物料特性者优先。 3、具备良好的跨部门沟通协调能力与抗压能力，逻辑清晰，擅长数据分析与实际问题解决。 4、熟练操作ERP系统及常用办公软件（如Excel等）。

1、负责车间物料异常情况的反馈以及物料的转入与转出操作。 2、生产相关单据的归档管理（包括转移单、联络单、入库单、领料单）。 3、根据生产需求领取车间物料，完成标识并配送至对应工位。 4、执行车间物料转出的搬运工作，并录入《物料转出转入记录》信息。 5、进行物料数据的统计整理，开展异常分析并及时上报处理。

服装厂PMC主管 工作职责： 1.生产计划管理 根据客户订单制定月度及周度生产排程，保障产品准时交付。 实时跟进生产执行情况，联动相关部门处理异常状况（如进度延误、品质问题）。 2.物料控制 负责羽绒服所需面辅料（包括面料、羽绒、拉链等）的采购进度跟踪与库存管控。 监控材料使用损耗，合理调控库存水平，防止缺料或库存积压。 3.跨部门协调 与采购、生产、仓储、销售等团队保持高效沟通，确保生产流程顺畅运行。 参与产前准备会议，提前识别潜在风险（如工艺调整、物料供应不足），制定应对措施。 4.数据分析 收集并分析生产相关数据（如计划达成率、交期达成率），输出优化建议以提升效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上服装行业PMC岗位工作经验，有羽绒服或棉服生产背景者优先。 2.熟悉服装制造全流程（含裁剪、缝纫、充绒等环节）。 3.熟练操作ERP系统（如金蝶、用友）或生产排程工具，具备基础数据分析能力，可推动计划与库存优化。 4.具备良好沟通协调能力，能有效对接多部门协作；能适应生产旺季加班及紧急订单响应需求。 包吃住，购买社保

岗位职责： 1、依据订单内容，收集并整理《生产计划》相关资料，统筹安排自营车间及外发工厂的物料分配，确保分配准确率达99%； 2、核对各车间提交的物料需求明细，监督物料使用情况，减少浪费，提升各环节人员对物料申报的准确性； 3、全程监控生产执行进度，确保各环节按计划推进； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定有效应对措施，并跟踪闭环处理结果，增强相关人员的风险防范意识； 5、协助参与提升产线效率及优化产品质量的相关改进方案制定与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年鞋服类团队管理经验； 2、掌握生产制造执行流程及相关作业标准； 3、熟知服装行业质量要求及产品技术特性； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力； 5、具有较强的数据分析能力；

1）汇总并整理客户月度、周度需求信息； 2）制定冲压生产计划，并跟进实际生产进度； 3）监控生产线线边库存水平，确保物料供应稳定； 4）分析设备产能，进行产能评估与平衡规划； 5）保障客户订单按时交付，及时响应需求变动； 6）跟进焊接工序的生产排程，满足焊接生产所需； 要求： 大专学历，具备3年以上生产计划相关工作经验，有汽车制造行业背景者优先

●教育背景： 本科及以上学历，物流、管理类、统计学等相关专业优先考虑 ●经验要求： 具备3年以上生产计划相关岗位工作经验，有制造业背景者优先 ●技能要求： 1、熟练掌握Office办公软件操作。 2、了解ERP系统运行逻辑及制造型企业整体运作流程。 3、掌握生产排程、物料管控方法，理解JIT管理模式。 4、熟知采购作业流程，具备基本谈判技巧。 5、具备良好的沟通协调能力，执行力强，数据敏感度高，工作认真负责，能适应一定工作压力

1、依据生产计划组织、实施生产，掌控生产进度，确保安全、保质保量完成生产任务，交期达成80%以上 2、组织编写、修订并审核生产文件及制度，不断规范管理，提升生产管理水平，做到制度管人 3、每日巡查生产现场各岗位，督导各岗位按照生产作业规范操作；管控质量、卫生、劳动纪律、精神状态、易发生安全事故的关键点等，加强7S管理，优化各操作规程，做到流程管事 4、进行安全督导与巡查，排除安全隐患，严防安全事故发生，做好安全生产工作； 5、对生产过程中产品品质把控，规避各种风险因素，稳定并提高生产质量； 6、组织进行生产成本与效率管控，优化资源配置，降低能耗与损耗，提升生产效率20%　 7、与工厂相关部门沟通协调，跟进物料、维修、产品品质等，及时协调解决生产相关问题； 8、员工晋升、培训、人才培养与后备储备等工作，做好部门人员管理，形成人才梯队 9、组织相关例会，审核各类生产单据及报表；做好相关的统筹管理工作 10、完成上级领导交办的其他事项。

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1.统招大专及以上学历，数学、经济学、统计学、计算机信息、物流等相关专业优先考虑。 2.具备约5年计划相关领域工作经验。 3.熟悉销售与运作规划流程、供应链计划体系，了解产品开发、生产制造及销售全过程；掌握主生产计划、生产排程、物料需求计划等核心环节； 4.有使用SAP、金蝶K3或其他ERP系统经验者优先。 岗位职责： 1.依据年度销售预测，统筹规划各季度原材料及成品库存策略； 2.结合月度销售目标与现有库存情况，制定季、月、周度生产与物料需求计划； 3.牵头组织产销协同会议，统一业务信息，制定主生产计划，召开周度计划会议，跟进生产执行、成品放行与发运进度，平衡产线负荷，优化资源调配，协调跨部门解决计划冲突，跟踪订单执行状态并分发批记录文件； 4.主导建立并持续优化工厂计划管理相关制度、体系文件及标准流程； 5.定期开展生产计划偏差分析，提出改进措施，实施物料使用分析与优化，提升物料周转效率； 6.针对库存管控机制提出优化建议，积极参与呆滞物料的预防、监控与处理工作； 7.跟进工程变更（ECN）落地执行，确保新物料及时供应，避免变更后旧料积压； 8.协同推进新产品试产排程，保障试产计划顺利实施与进度达成。

1.4巴南新企—金渝电子 打卡10天500 （不卡点，大于天数结算） 薪资情况：20元/H≈200-240元/天，在职直发，两班倒，综合工资5500-6500左右，每月月底发薪，中途可高额预支，提供吃住。 招聘岗位:打包工，物料员，助理技术员（空调车间非流水线，无尘车间，需要穿无尘服，均无需经验） 面试要求，18-42岁（电子身份证、身份证照片和身份证复印件均可，不要短期工） 企业优势:高工资,高工时，可高额预支，空调车间，环境优美，工作轻松，一看就会，不卡纹身。 食宿情况：职工公寓，住宿100元/月，水电费平摊，福利性食堂，不卡纹身，三个月内体检报告都可以。 面试时间:上午10点，联系李老师 面试导航重庆巴南惠金大酒店

岗位职责: 1、负责生产计划的制定，整理订单信息并跟进交货周期； 2、依据生产排期，监控工厂生产进展，及时准确向上级汇报相关数据，保障出货时间和数量； 3、跟踪生产执行情况，编制生产进度报表； 4、负责生产过程中各类表单的建立与各环节进度的跟进落实，完成采购及生产相关的出入库数据录入、文件资料的收集、整理与打印工作，每日更新生产相关信息； 5、完成上级交办的其他相关任务； 岗位要求: 工作细致认真，具备基础EXCEL操作能力，有半年以上女装行业同岗位工作经验

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岗位名称：机器人手臂组装岗位（组装经验优先考虑）;涂装部门上下挂岗位。 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.需具备基本的写字能力；3.高中或中专学历。 薪资待遇：小时工资25元，包吃不包住，综合工资约6500元/月。另外补差价1元/月（补三个月），小夜班有饭补15元/次，加班至24点有补贴15元/次。

要求：16－45周岁 岗位检验部分有坐 ri结，白班210 夜班220 上班时间8：00—20:00

工价格上涨23一小时，费用暴涨 体检免费 [玫瑰]18-43岁，制造男女不限！ 岗位：生产电脑键盘、全坐班！ [太阳]待遇：不上班也可以在厂里吃饭，大部分两班倒！住宿在厂附近走路上班大概10分钟左右，厂区边上有大行商超，平常特别方便＋管三餐！ [太阳]发薪日：每月15日发薪！ [太阳]综合工资5500-7500/月左右。 ————————————————— 岗位：【制造部门】男女不限 小时工：23/小时10元夜班津贴绩效

吃苦耐劳，有责任心

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苏州二保焊工岗位招聘，寻求掌握焊接技术的应聘者，年龄范围18～50岁，能接受工作地点并适应工作时间，待遇为日结工资每小时25元，工期共15天附加每日额外利润和工作餐。

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