1、依据生产计划组织、实施生产，掌控生产进度，确保安全、保质保量完成生产任务，交期达成80%以上 2、组织编写、修订并审核生产文件及制度，不断规范管理，提升生产管理水平，做到制度管人 3、每日巡查生产现场各岗位，督导各岗位按照生产作业规范操作；管控质量、卫生、劳动纪律、精神状态、易发生安全事故的关键点等，加强7S管理，优化各操作规程，做到流程管事 4、进行安全督导与巡查，排除安全隐患，严防安全事故发生，做好安全生产工作； 5、对生产过程中产品品质把控，规避各种风险因素，稳定并提高生产质量； 6、组织进行生产成本与效率管控，优化资源配置，降低能耗与损耗，提升生产效率20%　 7、与工厂相关部门沟通协调，跟进物料、维修、产品品质等，及时协调解决生产相关问题； 8、员工晋升、培训、人才培养与后备储备等工作，做好部门人员管理，形成人才梯队 9、组织相关例会，审核各类生产单据及报表；做好相关的统筹管理工作 10、完成上级领导交办的其他事项。

1）汇总并整理客户月度、周度需求信息； 2）制定冲压生产计划，并跟进实际生产进度； 3）监控生产线线边库存水平，确保物料供应稳定； 4）分析设备产能，进行产能评估与平衡规划； 5）保障客户订单按时交付，及时响应需求变动； 6）跟进焊接工序的生产排程，满足焊接生产所需； 要求： 大专学历，具备3年以上生产计划相关工作经验，有汽车制造行业背景者优先

1.汇总各自营厂及外发工厂的产能计划（持续更新产线配置、人员数量等信息） 2.协同自营厂与外发工厂进行科学排产，提升生产效率与准时交付率，降低返工频次，并同步衔接前端商品需求，保障销售供应 3.协调工厂面辅料齐套进度，确保准时交付，及时应对面辅料异常情况 4.推动工厂MU相关工作的协同落实，提升原材料使用效率 5.配合QA团队处理各工厂出现的品质异常问题 6.每周定期与自营厂核对成衣所用面辅料进度及成品交付周期 7.完成上级交办的其他相关工作事项

塘市汽配厂 招聘仓库物料员叉车工，有叉车证24每小时， 两班倒，管吃住-18-40岁 综合工资7500左右 联系电话

岗位名称：辅助工（张家港新能源）；普工/物料员/叉车工（常州理想新能源汽车）；夫妻工（无锡安井食品）。 岗位要求：1.年龄在1845岁之间，；2.工作需要白夜班点对点计时，工作时间为11小时；3.染发、纹身者不接受报名。 薪资待遇：1.张家港新能源：辅助工，每小时薪资20元，可预支工资，免费两顿工作餐，提供住宿，住宿为每天10元，水电费平摊。2.常州理想新能源汽车：普工、物料员、叉车工，小时工价2124元（包含2元餐补），月综合工资7000左右。住宿每月220元，水电费平摊。3.无锡安井食品：夫妻工，最低保底每天240元，综合工资240300元一天。包括夜补、出勤奖、满勤奖以及班组每月绩效奖考核奖金。月薪60008000元，交五险一金，正常出勤一天可达260300元。前5天试用期保底每天136元，从第6天开始最低保底一天240元。岗位要求简单识字，身体健康，手不脱皮无传染疾病。

诚聘 生管一名，主要负责CNC加工非标自动化零部件。熟悉加工工艺，能识读基础图纸，掌握常用办公软件。具备较强执行能力，薪资可面谈，接受男女应聘

岗位职责： 1、依据订单内容，收集并整理《生产计划》相关资料，统筹安排自营车间及外发工厂的物料分配，确保分配准确率达99%； 2、核对各车间提交的物料需求明细，监督物料使用情况，减少浪费，提升各环节人员对物料申报的准确性； 3、全程监控生产执行进度，确保各环节按计划推进； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定有效应对措施，并跟踪闭环处理结果，增强相关人员的风险防范意识； 5、协助参与提升产线效率及优化产品质量的相关改进方案制定与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年鞋服类团队管理经验； 2、掌握生产制造执行流程及相关作业标准； 3、熟知服装行业质量要求及产品技术特性； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力； 5、具有较强的数据分析能力；

物料员工作职责： 1.协助车间主任全面负责车间物料管理工作; 2.依照产品实施要求，规范物料管理;对车间原辅料、零头物料、标签等物料的进出管理负责; 3.负责按车间下达的生产计划及时开领料单，负责领用、核对、按订单做好详细的台账记录； 4.所有物料摆放清楚，数量准确。 任职要求： 1.熟练简单的Excel表格； 2.高度的责任心和团队合作精神； 3.男女不限，经验不限。

一，岗位职责： 1.生产计划制定及调整 2.每日针对出货之订单进行确认及跟催 3.合理调配人员和设备，调整生产布局及生产负荷，提高生产效率 4.统计分析车间每日生产情况，提高生产效率的同时，合理管控库存水位 5.处理生产过程中异常情况，了解状况并提供建设性意见。

岗位职责: 1、依据订单内容，开展《生产计划》相关资料的整理工作，统筹安排自营厂及外发厂的物料分配，确保执行准确率达99%； 2、核验各厂提交的物料需求明细，监督物料使用情况，减少浪费，提高团队对物料申报的准确性； 3、全程监控生产执行进度，保障各环节有序推进； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定有效应对措施，并跟踪闭环处理结果，强化相关人员的风险预防意识； 5、协同参与提升产能效率与优化产品品质的相关方案制定与落地执行。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年鞋服类团队管理经历； 2、掌握生产制造执行流程及相关作业标准； 3、熟知服装行业质量要求及产品技术特性； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力与执行力； 5、具有较强的数据分析能力；

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消防水电安装技术工 工作地点：项目施工现场 工作性质：全职 工作时间：8:00-17:00 一、岗位职责 1.负责消防水系统（喷淋、消火栓系统）与消防电系统（自动报警、疏散指示系统）的安装、调试、维护等现场作业。 2.能看懂简单施工图纸，在指导下按图纸规范完成施工任务，确保作业质量符合行业及国家标准。 3.规范使用各类施工工具，做好工具的日常保管与维护，协助现场物料的清点与管理。 4.严格遵守施工现场安全管理制度，服从现场管理人员的工作安排，配合团队完成项目施工目标。 二、任职要求 1.技能要求：同时掌握消防水、消防电系统安装技能者优先；至少精通其中一类系统，且具备另一类系统的基础操作能力。 2.识图能力：具备基础识图能力，能看懂简单的消防施工图纸及技术交底文件。 3.证件要求：持有电工证、电焊证者优先；具备高空作业证者优先录用。 4.经验要求：具备多年消防安装相关工作经验，熟悉现场施工流程。 5.个人素质：吃苦耐劳，能适应项目现场工作环境；具备良好的团队协作精神与执行力，责任心强。 三、福利待遇 1.薪资面议，根据技能水平、工作经验核定薪酬，能力突出者薪资可上浮。 2.提供完善的劳动防护用品及保险，保障作业安全。 3.提供住宿和餐补。

特岗 95%基本坐班，不穿无尘衣，生活环境好！ 特岗24元/小时（射出、焊接）；1月和2月工价：全员单价特岗24元；-，特岗22元直发，-，特岗23元直发，-，特岗24元直发；2026年2月全员单价普工23元，特岗24元（-期间离职或未离职均依此单价直发），此价格只针对年前入职小时工。年后入职小时工依年后市场单价；工价包含餐补和所有补贴、奖金，工期暂定三个月 生产笔记本电脑排风扇 18-45岁

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岗位职责: 1.负责物料的接收、存储、保管及发放工作,确保物料存储的安全与准确。 2.与生产部门协调，确保物料供应的及时性和准确性 3.定期进行物料库存盘点，及时更新库存数据。 4.处理物料供应过程中的问题，与供应商保持良好的沟通。 岗位要求: 1、16至50周岁，身体健康，会识字认字 2、必须持本人真实有效身份证 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带，包吃包住 薪资待遇： 1、综合薪资6000-7500 2、公司包吃包住、不用自己出钱吃 3、宿舍装有空调、热水器、洗衣机等生活设备； 4、工资15号准时发放，从不拖延。

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城北电子招聘技术员工和仓库叉车工，技术员工需高中学历以上、熟悉电脑和表格制作并对ESD有所了解，采用两班倒制每小时工资按工作时长结算；仓库叉车工要求叉车技术娴熟。招聘信息。

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主要负责配盘接线，长期工，要能看图纸配盘接线，捣浆糊磨洋工的勿扰

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岗位名称：安捷讯数据线生产工；加单普工（郭巷宇邦材料）；盛弘电器长白班工（打螺丝，叉车工，接线，组装，测试）。 岗位要求：1.安捷讯数据线生产工：年龄要求：1840岁。生产经验：生产数据线，端口连接。工作性质：坐着上班，手工活，要求简单轻松。2.加单普工（郭巷宇邦材料）：年龄要求：2242岁。工作经验：要会26个字母。工作性质：两班倒，可坐可站，工作自由。岗位为普工，需看机台。3.盛弘电器长白班工：年龄要求：18-42岁。技能要求：招打螺丝，叉车工，接线，组装，测试（测试岗位需有电工证）。工作性质：长白班。 薪资待遇：1.安捷讯数据线生产工：底薪2490，各种补贴，综合工资65009500元。2.加单普工（郭巷宇邦材料）：综合工资700012000元。3.盛弘电器长白班工：薪资具体数额未提供，但应包含在综合工资之内。福利待遇：年度旅游，带薪休假，享受节日福利和团建活动，包吃住或提供厂车等。

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岗位名称：铝制品加工普工；新能源箱体焊接打磨工；普工（妙桥机械）。 岗位要求：1.年龄在1850岁之间（男女不限）。2.无需专业技能，工作简单，一看就会。3.无需体检，直接面试上班。 薪资待遇：1.铝制品加工普工：每小时工资19元。2.新能源箱体焊接打磨工：每小时工资19元。3.普工（妙桥机械）：月工资综合6000~6500元，提供工作餐。