工作地点：延边州和龙县矿区，需驻矿工作，不能接受请勿投递简历。 岗位职责： 1、全面负责厂区日常运营及行政事务管理，直接向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责，监督制度落实与执行情况。 3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全规范等方面的培训学习工作。 4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作，对设备定期检修方案做出准确及时决策。 5、根据实际生产运行情况，动态优化生产计划，确保综合回收率与设备完好率达标。 6、落实公司成本管控要求，持续降低厂区运营成本，在保障产量与质量基础上实现降本增效。 7、定期开展车间经营运行情况月度总结，整理并提交相关统计报表。 任职要求： 1、选矿类相关专业，大专及以上学历，具备10年以上矿业领域从业经历。 2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景，其中至少3年金矿选矿实操经验。 3、掌握选矿设备管理体系，曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。 4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。 职位福利：五险一金、包住、包吃、节日福利

18-55 周岁，长短期均可 身体健康，适合倒班简单认识字 少量长白班，倒班可选 坐岗，站岗可选， 没有体力活，不需要工作经验，没有技术含量 轻松不累，工作环境好 岗位：汽车内饰件，门板，保险杠，注塑件，物流等岗位 薪资:200+/天 月薪 5500-8500/月 岗位不同薪资不同，五险一金福利待遇齐全 免费工作餐，免费全市班车，提供住宿 所有工作岗位均在长春市内 区域就近分配

岗位职责： 1、负责生产设备的日常运行维护，保障设备高效稳定运行； 2、协调生产团队与其他部门间的协作与沟通，确保生产流程有序开展； 3、及时应对突发设备故障，迅速采取措施恢复生产； 4、落实生产计划执行，确保任务按时完成并进行相关数据统计 任职要求： 1、具有生产计划执行及设备维修相关工作经验； 2、具备较强的现场组织能力和问题处理能力； 3、拥有良好的沟通协调技巧及团队协作意识；

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 年龄18-50岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力

岗位职责: 1、根据客户标准执行肉牛分割作业，确保流程规范、操作标准，按时保质完成生产任务； 2、落实设备维护、员工培训及分割工艺的规范化与安全管控； 3、严格执行卫生清洁与消毒程序，并做好相关记录存档； 4、规范管理操作器具、工作服装等日常用品的存放与使用； 5、高效推进生产计划，确保产量与品质双达标； 6、统筹车间人员调配，优化作业流程，科学安排人力与设备资源； 7、不断改进生产工艺，提升产品品质与作业效率，有效控制生产成本。 任职要求: 30-45周岁，大专及以上学历，具备3年以上肉制品加工车间管理经验，工作认真细致，责任心强，具备优秀的沟通协调与团队管理能力。 岗位福利：缴纳五险，提供食宿。

1. 负责农场整体运营管理工作，确保生产目标顺利达成，落实公司制定的生产规划，维持农场生产节奏的稳定与均衡 2. 严格落实安全生产与环境保护要求，每周组织例行检查，确保各生产环节及岗位严格执行安全规范和标准化操作流程 3. 组建并优化猪场工作团队，全面推进班组建设，打造团结协作、高效有序、文明作业、安全规范的生产环境，保持与公司其他部门的良好对接，保障内部指令传达顺畅及各生产环节协同运作 4. 深入一线掌握实时生产情况，及时发现并解决突发问题，做到快速响应、科学调整、有效处置 5. 强化成本管控，涵盖水电/燃料、饲料、药品/疫苗、物资消耗及维修材料等方面，制定合理的物资采购计划 6. 严格执行兽医卫生防疫体系，全面落实生物安全防控措施，完成日常免疫任务，配合公司开展疫病监测，杜绝重大疫情发生 7. 做好农场后勤保障工作，为员工提供舒适的工作与生活环境，提升团队积极性与归属感 8. 落实公司各项管理制度与岗位职责要求，组织开展员工季度考核与年度考评工作 9. 发挥农场培训与示范作用，承担新员工入职培训任务，每年至少培养两名部门主管，为新建猪场储备合格管理人才 10. 高效完成上级交办的各类临时性工作任务

岗位职责: 1.落实并监督生产流程与操作规范，确保执行过程符合公司制度要求； 2.组织管理生产团队的日常工作并实施绩效考核，持续提升整体作业效率； 3.对生产各环节的质量控制进行跟踪，保障产品品质满足公司标准； 4.持续完善生产工艺流程，推动生产效率与作业安全双提升。 任职要求： 1.有大型调理食品加工企业工作经验，熟悉油炸、酱肉、卤制工艺流程，具备车间主任或以上岗位3年及以上经验者优先； 2.具备良好的沟通协调能力，能有效推进团队任务达成； 3.具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应并解决生产突发状况； 4.严格遵守公司各项管理规定，具备高度的责任意识和职业操守。

饮料厂设备顶岗工（看机器，看设备） ★日结工资228/天，月结工资204/天，可交五险 ★18-39周岁，高中或中专及以上学历 ★每月末发放上月工资 ★工作时间：12小时两班倒 ★包吃， ★综合工资6000左右 ★离职：提前一月申请离职 ★工作地址：二道区世纪大街 备注：车间温度25度左右！要能适应热

18--60女工有吃住，长白班、日结工资，男生要少量，男生没宿舍，出去住一天10元住房补助 ★日结80元/天+计件工资（计件工资次月结算），综合工资4500到6000 ★工作内容：恒温车间采蘑菇 ★女工，18-60周岁 ★七天之后一天一开 ★工作时间：早八晚五，偶尔会有加班 ★离职：工作满15天之后，提前7天申请离职 ★保险：第一月缴纳65元，次月50工资中扣除 ★吃住：吃饭（三餐）提供住宿 ★工作地址：辽源市东丰县

急聘注塑工，不需要体检 要求；18-45周岁，不需要工作经验 岗位；主要负责用小刀修剪零部件毛边，工作简单易学，坐着站着都能干，白班180，夜班190，不压工资，常年活， 工作时间早7晚7，两班倒，能适应倒班就可以，包吃包住，吃住在厂区院内，有寝室和食堂，报名之前可进厂参观。

东街烤肉詔钟点工下午四点到九点

招聘专业砌毛石装笼子班组，人数一百多人，工期三年，甲方提供抓钩配合。石笼规格为3×1×0.40，每立方米90元，介绍活提成3元。食宿自理，每七天结算一次款项。中间扒皮者勿扰，直接面对班组头。冬季正常施工。工作地点在吉林通化，提供图纸。要求班组吃苦耐劳。有意者请来电联系，打听事者勿扰。

招聘专业砌毛石装笼子班组，人数一百多人，工期三年，甲方提供抓钩配合。石笼规格为3×1×0.40，每立方米90元，介绍活提成3元。食宿自理，每七天结算一次款项，中间扒皮者勿扰，直接面对班组头。冬季正常施工，工作地点在吉林通化，提供图纸。要求班组吃苦耐劳，有意者请来电联系，打听事者勿扰。

、有多年门窗维修实操经验，熟练处理断桥铝、塑钢窗、铝合金门窗维修 2、会换五金件、调平、密封更换、漏风漏水维修、玻璃更换、纱窗维修等 3、手艺扎实，责任心强，能独立上门作业，沟通好 待遇：工资优厚，多劳多得，具体面谈 工作地点：通化 有意向师傅欢迎电话联系，非诚勿扰！

通化市东昌区招门窗安装/塞缝

青海省西宁市城北区挤塑板厂，管理，出库入库，厂内厂长

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

现在用两个金厂力工不到两吨化肥装车有传送带每个人40块钱

吉林省长兴谷食品有限责任公司在辉南县朝阳镇招聘装卸工和保管员等职位，待遇优厚，更多招聘信息可通过公司官网或现场咨询获取，联系方式请详见公司官网。

蚂蚁松子产业园开口松子工厂招聘稳定工作的上料工，招聘人数若干，提供饭食，欢迎有意者应聘，地点位于吉林通化，联系方式另行沟通。

常州新厂开招，8500月薪包吃包住不限经验。点击右下角去免费了解。

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

豆制品加工，45-55周岁

冷压球生产管理

吉林省大安新能源招聘，万顺达集团一手单，缺口100人，岗位需提前确定。 岗位包括：生产汽车新能源相关工种，工作环境灰尘较大。 工资待遇：所有岗位满勤加300元，计件工资大于保底时按计件计算。保底工资标准：炉工270元，天车工242元，装吸料220元，力工220元，筛分工220元，叉车工242元，送配电工242元。 工资结算方式为5天后日结，综合月收入6500元至12000元。 年龄要求30至52周岁。 工作时间早晚7:30，班次为半月倒班或两班倒。 免费提供工作餐，免费住宿但水电费平摊。 保险220元从工资中扣除。体检项目包括胸透、血压、乙肝五项、心电，共计75元，工作满3个月后报销。3个月内的体检报告有效，最好自带体检报告，第二天可入职。 离职需提前30天提交离职报告。 注意事项：上班必须穿劳保鞋，干满五天后可返回，不干了需洗干净归还，劳保鞋自备。

一、主要工作范围及工作地点 落实公司设备管理目标，负责制定设备管理相关制度、流程和记录，负责设备档案、台账、制度、记录的整理和归档，负责组织开展生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作，负责新设备选型工作，负责设备及系统相关的培训和考核管理工作，负责组织与设备相关的技能竞赛等。 负责设备维修、保养等过程的安全环保管理，负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。组织实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备资源调度和配置，通过对设备管理优化，提升设备保障效率，达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、制定设备管理相关制度、流程和记录，组织落实相关管理制度，通过合理的组织和流程优化管理，达到满足和提升设备保障的目的。 2、制定设备及系统计划性/预防性检修和保养计划，并按计划实施。 3、设备档案、台账、制度、记录的整理和归档及时、完整、准确，并每月对设备管理相关数据进行统计分析，形成相关报表。 4、制定设备及系统相关的培训和考核管理工作计划，制定设备相关的技能竞赛计划等，并按计划组织实施。 5、负责设备维修、保养等过程的安全环保管理。 6、负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：大专及以上学历。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：设备管理基础知识。 4、具有设备管理经验，熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬4500/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

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