岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源与房源信息，专注开展房屋带看及签约促成工作，积极推进业务成交。 2. 主动热情接待到访客户，耐心回应各类咨询，提供专业、全面的置业顾问服务，内容包括租金市场情况、周边生活配套、租赁相关政策法规、房屋具体特点与优势等。 3. 带领客户实地参观房源，过程中深入了解客户的居住需求、预算范围及个人偏好，精准筛选并推荐合适房型，详尽讲解房屋相关信息，辅助客户做出理想决策。 任职要求： 1. 年龄在20至38岁之间，学历不限。 2. 工作踏实认真，具备强烈的收入目标感和自我推动力，期望通过自身努力实现可观薪资回报。 3. 具备良好的团队协作意识，乐于与同事交流配合；沟通能力强，性格积极外向，对工作充满热情，能主动与客户建立信任关系。 薪资结构： 底薪5000元+提成+个人奖金，实际收入根据个人业务能力与业绩成果动态调整。

工作内容:1.负责跟房东/租客对接， 薪资待遇：面议 2.负责公司安排的其他工作 任职要求: 1.会认字写字手机APP操作 2.会骑电动车 3.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 工作时间:早上9:00-18:00，上六休一，节假日正常休息

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源与房源信息，专注房屋带看及签约推进，助力业务顺利成交； 2、主动接待到访客户，耐心回应各类咨询，为客户提供建议详实、专业可靠的购房指导服务； 3、陪同客户实地考察房源，在交流中精准掌握客户的居住需求、预算范围与偏好，并匹配推荐合适房产 任职要求： 1、年龄在20至40周岁之间，学历无硬性要求； 2、需会驾驶电动车，可适应外出作业； 3、工作认真踏实，具备强烈的业绩目标意识和收入提升动力； 4、拥有良好协作意识，乐于与团队成员沟通配合；性格积极外向，对客户服务富有热情，能主动建立融洽客户关系 薪资待遇： 1、薪酬构成：5000元底薪+提成+个人绩效奖金，实际收入根据个人能力与业绩动态调整； 2、福利保障：法定节日期间为员工发放节日礼品或慰问金； 3、培训学习：为新员工安排系统化、标准化的入职培训，帮助快速掌握业务流程与销售方法； 4、晋升通道：每年提供不少于2次晋升评估机会，表现突出者可获得职位晋升与薪资上调 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日固定休息，每月休息4-5天，法定节假日正常休假

工作灵活自主，只要勤奋付出，月薪过万轻松实现 职位招聘1-5人

一、【薪资待遇】 1、底薪3000＋高比例提成（40%-70%）＋绩效奖金＋完善的晋升机制＋系统化培训＋店长一对一指导＋和谐的工作氛围 2、提供住宿：宿舍环境整洁，精装修配置，独立单间，男女分区，居住舒适。 3、晋升路径：实习房产经纪人－综合房产经纪人－门店经理－区域经理－市场总监 4、定期组织团队建设、聚餐活动、生日关怀、节日礼品等员工福利 5、衡阳市区拥有10余家实体门店，可按住址就近分配，覆盖华新、立新、石鼓区、市中心等地 6、工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 每月休息四天，支持灵活调休 二、【岗位职责】 1、接待客户并提供专业房地产咨询，解答客户疑问； 2、分析客户需求，匹配合适房源，协助开展商务沟通； 3、带领客户实地看房，推动租赁及二手房交易顺利成交； 4、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关后续服务； 面试地点：蒸湘区船山大道碧桂园衡中心10栋425室 面试时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 三、【行业发展】 晋升发展通道：销售代表（年收入15W）－销售店长/店东（20W+）－销售经理/商圈经理（30W+）－销售总监/市场总监（50W+）

工作内容: 1.接待业主上门房源的委托，登记房源信息，录入房源资料 2.实地看房，拍照，拍视频 3.发布视频号，小红书，抖音等新媒体的网络信息，引流线上客户 4.负责线上（象盒找房网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据 5.带客户实地看房，在师傅的帮助下促成成交 福利待遇 ①.底薪3000优秀员工奖金300/500/1000实习期10%（5000业绩以内）50%－70%提成（业绩5000以上）包住（优秀者1w+,上不封顶，多劳多得） ②.豪华宿舍，一人一间，家电齐全做饭 ③雨花区搞了食堂，提供中晚餐

衡阳耒阳市招其他职位

有一天 你突然发现 同学小明升职做老总了 隔壁老张换了奔驰S级 情敌买了别墅独栋 而你与他们只差一个贝壳一样优秀的舞台 你应该联系我了 贝壳找房招聘 任职要求： 1、年龄20-48岁 2、高中、中专及以上学历 3、性格开朗，具备强烈的收入目标感，抗压能力突出 薪酬待遇： 1、底薪3K+(40%-70%)高额提成+免费网络端口+免费提供住宿+商业保险+丰富奖励+PK激励计划+节日及生日礼遇+伤病慰问+系统化培训+出境旅游机会+提供住宿+工作日中餐 2、一年以上员工月薪可达8000元以上，30%员工已成长为店长或区域经理 3、公司免费安排住宿+就近分配工作岗位 4、晋升通道：置业顾问—店长—区域经理—大区总监—公司合伙人 5、按门店或片区定期组织团队聚餐+外出团建旅行 6、无经验者配备导师，全程实操指导+专属一对一辅导

福利待遇： 1、提供住宿； 2、底薪（3000）+（45%-70%）高比例提成+旅游激励奖励。 3、健全且专业的培训机制 4、公开透明的发展平台，充足的成长机会 工作内容： 1、掌握房源的具体信息（涵盖租房、新房、二手房业务）； 2、负责接待与咨询客户，提供专业化的解答服务； 3、主动拓展房源及客户资源； 4、带客户实地看房，协助完成房屋成交并签署协议。 上班时间：8：30-12：00， 14：00-18：00，中午休息2小时，每月休息4天，可自行调配 上班地址：衡阳市区就近分配，可提供宿舍安排

岗位职责： 1、负责拓展新客户及房源资源的开发； 2、为客户与业主提供接待与咨询，给予专业性、顾问式的服务支持； 3、主导新房、二手房买卖与租赁全流程服务，涵盖需求分析、带看房、收集意向、价格协商、合同签署、过户手续及老客户维护等工作，推动交易顺利完成； 任职资格： 1、学历不限，年龄在20至40周岁之间，性别不限，专业无限制； 2、具备较强的市场敏感度，能承受工作压力与挑战，适应房产行业的高强度节奏； 3、语言表达流畅，普通话标准，性格亲和，态度积极主动，心态阳光向上； 4、作风严谨务实，品行端正，富有责任心，具备良好的协作意识； 岗位福利： 1、A0级别员工：无责任底薪+绩效奖励1000-2000元； 2、A1及以上级别员工：享受30%-75%高比例提成； 3、福利待遇：丰富激励（含轿车、IPHONE、知名品牌家电、电动车等）、节日礼品、生日关怀、带薪年假、带薪国内外旅游等；

招聘机器人焊工（会电焊 气保焊 有焊工证的可以学） 要求：有焊工证，40岁内，接受能力强，计件工资8000-12000不等。入职买五险，提供吃住。有焊工基础的年轻人可以学 ，适应两班倒12小时 电话☎刘女士

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娄底市新化县招工地小工/杂工力工。套房贴砖师傅，面积好，平方多价位32一平方，手艺不错，人品好。踏实肯干，最后强调手艺要好，班头勿扰

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【工作内容】 1、时间：早10：00，晚7:00，中午休息自己把控，工作时间自由自己合理安排时间 每日工作8小时 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地带客户看房，在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中 促成签约 2、负责房源的核验、拍照.录像上贴发照。 3、房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 4、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约； 5、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 优势： 1、老人一带一，（无经验也可）工作内容简单容易上手。晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队月收入3W+ 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、有师傅带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国家政策这几年也在支持租赁行业的发展。 8、晋升简单，带出两个徒弟就可以升为见习经理，拥有自己团队的提成，轻松收入2w+带出四个徒弟就可以升为经理，拥有自己团队总业绩的提成 9、个人前途光明，在公司一个基层经理大概收入30000.能力强的可以自己出去开分 公司，钱由公司出，分公司的法人就是你。自己就是老 板. 岗位职责： 1、陪同客户看房，促成房租租赁签约； 2、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约； 3、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 4、开完早会之后就是你的自由时间； 公司福利： 1、免费提供电瓶车 2、提供住宿单人间 3、每月有5-6次团建，酒店宴会，户外烧烤，真人CS，轰趴 5、公司氛围特别好 6 公司四个店，新建店，西湖店，青云谱，经开店，可以 就近安排 薪资结构：底薪4000+业绩提成+排名奖励+成交奖+团队奖＋旅游基金+收入上不封顶 成交一单到手1000-3000，各种奖励丰厚，工资10000 奖励得有3000+ 公司介绍： 总部立足山西太原，目前全国有45家分公司，我们有成熟租赁经验，完整的租赁体系，致力打造全国一流房屋租赁综合服务商，成为客户信服，同行尊敬，社会认同 的上市企业 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 租一间房能挣1000-2000，前期有无责保底奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，房补，交通补助，夜班补助，话补，开单奖公司各种奖励 丰厚，排名奖+开单奖+经理奖励+团队旅游+年终奖，成交一单基本一千以上提成 1、我公司是太原市房屋租赁协会会长单位，太原最大的租赁中介公司，全国拥有45家分公司。从事哪个行业都要选该行业最大的一家。前景广阔，对个人能力提升帮助大，不用频繁换工作。

通过公司客资筛选各大楼盘寻找目标客户 收回空房 顺利签约 当日签约次日发放提成 年轻人消费高 想赚钱 没路子的可以来试试

1. 专做租房，无卖房业绩考核，成交率高、提成回款快 2. 公司提供精准房源/客户资源，无需自主拓客，节省时间 3. 完善新人培训体系，老带新一对一指导，7天快速上手 ▌任职要求：18-40岁，有销售/服务行业经验优先，善于沟通、执行力强，有无房产经验均可 ▌薪资福利：底薪+高提成+开单奖+工龄奖，综合月薪6k-20k，上不封顶，月休4天

房屋销售|高提成赛道|00后年轻战队】 核心薪资（真实无套路） •提成：65%-100% 超高阶梯提成，业绩归你，提成全给 •新人保障：入职前2个月5000-8000元稳定收入，快速上手 •长期收益：熟悉业务后，月入过万为行业常态，上不封顶 团队氛围（拒绝内耗） •全员00后，扁平化管理，沟通高效，无职场PUA 。上下班时间自由，结果导向，不搞形式主义打卡 •每月不定时团建聚餐，工作之余尽情放松 热爱销售，目标感强，想通过努力实现高收入 •善于沟通，适应00后团队节奏，拒绝躺平 •有无房产经验均可，一对一带教，快速上手期待不甘平庸、想快乐搞钱的你加入！

薪资标准 1.一次性办理项目：2000-8000元/项目 2. 分期办理项目：3000-10000元/项目 岗位说明 因公司房源管理需要，现招聘大量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作简单，无需复杂工作。 酬劳丰厚，项目完成后一次性结清薪资， 流程简便，仅需本人到场签字2-3次即可。 任职要求 1. 个人征信良好 ，无逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3.山东省内人员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社 保缴纳证明或打卡工资流水）。

岗位职责: 1.负责直播间日常互动，包括与观众聊天、解答疑问等； 2.在直播中展示并推广产品，吸引观众关注并保持互动； 3.策划并实施直播活动，提高观众参与感和直播间活跃度； 4.汇总观众反馈意见，协同团队优化直播内容与流程。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力，能有效调动观众情绪； 2.性格积极外向，具备良好的临场反应能力； 3.熟悉直播平台操作流程，可熟练使用相关软硬件设备； 4.具有团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合。

岗位职责: 1、在直播平台开展产品推介与销售工作，以生动直观的形式呈现产品优势，激发观众购买兴趣； 2、实时与在线观众互动交流，及时回应产品疑问，打造积极活跃的直播氛围； 3、依据公司提供的产品资料及直播脚本，灵活组织语言表达，强化核心卖点传递； 4、参与直播方案设计，贡献创新思路，助力提升直播表现力与用户参与感； 5、关注直播过程中的各项数据表现，结合观众反馈持续改进内容策略与销售方法； 6、协同团队完成直播前后相关支持工作，如产品学习、直播场景准备等。 任职要求： 1、具备较强的口语表达能力与镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注 2、了解电商运营流程，可快速融入直播工作环境 3、具备良好的协作意识，能与团队共同推进销售任务达成 待遇：薪资面议，底薪+提成，上不封顶。

工作内容： 1、公司提供客户资源，负责与客户进行前期沟通交流； 2、开展客户追踪、回访工作，维护客户关系，邀请并跟进客户，提供专业咨询服务，做好客户关系管理； 3、推动合同签署，为客户讲解相关服务内容。 职位要求： 1、需自行配备交通工具； 2、普通话流利，具备良好沟通技巧，表达生动有亲和力； 3、愿意接受挑战性任务，具有较强的事业心与责任感； 工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假； 员工福利： 1、享受带薪年假，法定节假日休息，节日慰问福利； 2、办公环境舒适融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、定期组织团建活动、生日关怀及聚餐安排； 4、拥有透明完善的培训晋升体系，依托优质企业平台，助力员工拓宽职业发展空间。

工作内容： 1. 负责与房东进行日常对接沟通 2. 完成公司交办的其他相关事务 任职要求： 1. 熟练驾驶电动车 2. 具备较强的学习理解能力，善于沟通，有良好的团队合作意识 工作时间： 上午9:00-18:00，每周工作六天休息一天，法定节假日正常休假

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过麦克风进行互动，日常以语音聊天、文字欢迎用户为主，当有用户赠送礼物时需及时开麦回应，非纯文字操作 3. 可远程办公，接受兼职人员 4. 仅需一部手机即可参与，不限学历，无需工作经验 5. 时间灵活自主，可自由安排工作时段 6. 通过正规应用平台结算，享受保底薪资加业绩提成 7. 对接多个合规平台资源，从事语音主播岗位，无需露脸，轻松实现月入过万，提供免费专业培训！

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岗位职责： 1、为客户提供专业的别墅项目咨询服务，深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源； 2、带领客户实地考察项目，全面讲解项目亮点，及时回应客户疑问，推动成交达成； 3、持续维护客户关系，定期进行回访沟通，提升服务体验，促进长期合作； 4、协助客户办理购房全流程事务，如签约、贷款资料准备等相关手续； 5、整理并反馈市场最新信息，助力团队优化销售策略，提高整体业绩水平。 任职要求： 1、具备出色的表达能力和客户服务意识，能有效理解并响应客户真实需求； 2、熟悉高端住宅市场情况，有房产领域从业经历者优先考虑； 3、学习能力强，适应节奏快，能迅速掌握项目相关专业知识； 4、具备积极的团队协作态度，抗压能力强，乐于接受高目标挑战； 5、仪态端庄大方，富有亲和力，能够提供高水平的专业服务感受。

高层次和急需紧缺人才 1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具备岗位所需的学历学位、专业、职业资格及技能条件；5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6.年龄计算截止时间至2026年3月25日（含），38周岁以下指1987年3月25日以后出生；7.2026年应届毕业生须在2026年7月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证、资格证书和留学归国人员学历认证；岗位要求住院医师规范化培训合格证书的，可凭培训单位证明报名，2026年7月31日前须取得合格证书或合格成绩单，否则取消聘用资格；8.专业技术职称取得时间截止日期为2026年3月25日；9.符合岗位所需的其他条件。不得报考情形：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，或曾被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期内的、被辞退或解聘未满5年的机关事业单位工作人员；5.按照《事业单位人事管理**避规定》应当**避的人员；6.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满最低服务年限的新录用公务员（含选调生和参照《中华人民共和国公务员法》管理人员）；7.新化县各级机关、事业单位在编在岗人员；8.法律法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。助力县域经济社会高质量发展，优化全县事业单位人才队伍结构 薪资福利:1.引进人员纳入事业编制管理，按规定签订事业单位聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。2.引进人员实行5年最低服务期限，服务期内享受所在单位同等岗位人员的工资、福利等待遇。3.在5年服务期内，按照《新化县高层次人才引进实施办法》规定，享受相应的生活补贴、购房补贴或租房补贴等人才福利待遇。 招工人数:30名（其中卫健系统9人为差额拨款事业编制，其他21人为事业单位全额拨款事业编制） 1.本次人才引进全过程信息（包括笔试、面试、资格复审、体检等环节的时间、地点及调整事项）均以新化县人民政府门户网站发布为准，报考人员须自行关注查阅，因个人原因未及时查阅造成的后果，由本人自行承担。2.本次考试不指定辅导教材，不举办、

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提供免费工作餐，五险一金，节假日福利，带薪年假 试用期无责任底薪4000+提成 转正5000+提成 工作内容： 1、每日完成三场直播（每场一小时），通过直播获取潜在客户信息 2、配合参与产品宣传类短视频的拍摄 职位要求： 1、形象良好，气质出众（年龄20-32岁） 2、具备较强的沟通与表达能力，有高端奢侈品直播带货经历 3、具有4S店三年及以上销售经验或具备主播从业背景者优先考虑