任职要求： 1、年龄18周岁以上，45周岁以下； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上； 4、做事严谨踏实，为人正直诚信；具备较强的责任意识，善于协作，富有团队精神。 福利待遇： 1、薪资福利：3000元底薪+住宿保障+就近安排+高比例提成（40%-70%）； 2、晋升机制：入职满2个月自动转正，每月组织内部竞聘，每季度开展晋升考核，杜绝“空降”现象； 3、奖励制度：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多项奖励（涵盖现金、实物、旅游等形式）； 4、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等丰富团建活动。 我们为您提供： 1、系统的职业发展路径与广阔晋升空间（置业顾问-商圈经理-门店CEO-市场总监）； 2、健全的福利体系与高额业绩提成（含医疗、养老等各项保险）； 3、全面的专业培训支持（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭知识、营销实战技巧等内容）； 4、交通便捷，工作地点就近分配； 5、提供独立单间住宿，配备齐全家具家电。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（每月休息4天）

工作内容：通过电话沟通、线上推广，带客户实地看房，并协助完成房屋交易流程 职位要求：1.不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿 　　　　　2.年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇： 工作时间：上午8:30至12:00，下午14:30至18:30，中午休息两个半小时，月休四天，可灵活安排，支持半日调休 公司待遇：底薪+高比例提成（45%-70%），新人平均月收入4千～8千元，正式员工平均月收入7千～2万元以上，业绩良好者年收入可达十几万，优秀者年薪数十万 职位福利：无需加班、资深导师带教、提供住宿、享带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建、晋升机制透明公平，杜绝裙带关系 职位亮点：1.工作与家庭可兼顾，晋升通道清晰，职业发展明确 　　　　　2.公司配备完善团队支持体系，快速入门，高效创收 　　　　　3.门店团队协作紧密，无内耗竞争，强调互帮互助 　　　　　4.可就近分配工作地点（同时提供住宿，3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，营造居家般舒适环境）

工作内容： 1、共享房源信息，熟悉公司现有房源情况。 2、接待线上咨询或到店客户，提供专业服务。 3、带领客户实地看房，进行沟通谈判并完成签约流程。 薪资待遇： 1、3000元底薪，提成比例45%-70%，平均月收入过万。 2、多项现金激励政策，奖励力度大 3、提供住宿，房间为1-2人间，配备齐全家电。 4、安排导师一对一指导，配套系统化培训，新人快速上岗 要求： 年龄18-45岁，工作积极主动，踏实肯干，具备学习意愿。 上班地址：就近分配门店、可协助安排住宿 上班时间：8：30-12：00，14：30-6：30，每日工作7.5小时，无需加班

有宿舍，提供带薪培训 提成方式：按销售额计算提成 任职资格： 1、可接受无经验人员，安排专人指导 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作积极主动，态度乐观向上 3、工作细致认真，为人诚实守信；责任心强，具备优秀团队协作意识 4、负责接待客户及业主咨询，提供专业化的解答与服务 5、分析客户与业主需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈（由经理陪同） 6、跟进业务进展，落实后续服务工作 工作时间：8:30 - 12:00，14:00 - 18:00 员工宿舍环境优越，配备齐全家电，为小区内住宅，生活便利。 欢迎随时联系了解详情

工作内容： 1、共享公司房源，掌握并熟悉现有资源信息 2、接待线上咨询或到店来访客户 3、陪同客户实地看房 4、沟通需求促成签约 （全程由带教师傅一对一指导，上手轻松） 福利待遇： 1、提供住宿安排 2、底薪（3000）+（45%-70%）高额提成+多项现金激励 3、系统化专业培训，配备师傅全程辅导 4、晋升机制透明，最快4-6个月可晋升为店长 5、统一安排宿舍 岗位要求： 1、工作积极主动，有学习意愿 2、年龄18-45周岁 上班时间：8：30-12:00、14：00-18:00，中午休息2小时，每月4天休假，可灵活调休 上班地址：就近分配，或安排住宿

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待线上咨询或到店客户，无需自行外出拓客，告别盲目寻找客户的困扰。 3、沟通了解客户真实需求，并陪同客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【全流程配备专人指导，手把手带教，同时公司提供系统化培训，快速掌握上岗技能】 职位要求： 1、不限销售经验，只要工作认真积极、具备学习意愿。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，无强制加班要求，每月休息4天，可灵活调休。 提成方式：按成交单计算提成

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的全部房源信息。 2、接待通过网络咨询或到店来访的客户，无需自行外出拓展客户，告别四处奔波找客户的烦恼。 3、掌握客户真实需求，安排并陪同客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【上述所有环节均有专人全程指导，并提供系统化培训，快速上手无压力】 职位要求： 1、不限销售经验，只要工作认真积极、主动学习即可。 2、年龄在18-50周岁之间。 待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效奖金，月收入轻松过万。 工作时间：早上8:30-12:00，下午2:00-6:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休。 提成方式：按成交单计算提成

福利待遇： 1、提供住宿，或安排距离近的门店上班，避免早晚高峰通勤压力； 2、底薪（3000）+（40%-70%）高比例提成+多项激励奖励+团队旅游+带薪学习+专人指导。【无额外费用、无带教收费，业绩共享提成】 3、健全的专业化培训机制，配备一对一导师辅导【涵盖业务技能与管理能力双提升】。 4、公开透明的竞争环境，晋升通道清晰，最快4-6个月升任店长【不讲关系，全凭实力说话】。 工作内容： 【涵盖租房、新房、二手房、商业地产、写字楼等多类业务，资源丰富，业务多元，无需担忧业绩，总有一项适合你发挥】 1. 通过线上渠道发布房源信息；客户资源公司提供，无需自行拓客，告别风吹日晒奔波 2. 负责接待来访客户并提供咨询，给予专业的房地产解决方案； 3. 带领客户实地看房，协助谈判协商，推动交易完成并签署协议； 4. 跟进后续服务流程，持续维护客户关系。 上班时间：8：30-12:00、14：00-18:00，可灵活调休【人性化管理制度】 上班地址：就近分配，可申请宿舍入住

工作内容： 1、提供住宿安排； 2、底薪3000元加高额提成，综合收入8000-12000元 3、健全且专业的培训机制（涵盖新人训练营+带看技能等专业课程+管理能力提升培训等）。 4、公开透明的竞争环境，拥有广阔的发展平台，最快4-6个月可晋升为店长。 上班时间：8:30-12:00、14:00-18:00，中午休息2小时，月休4天，支持灵活调休 福利待遇：免费培训+专人带教+业绩奖金+团队激励+团体保险+定期组织旅游 晋升通道：员工—店长—区域经理—总监—副总经理 工作地点：蒸湘区、雁峰区、石鼓区，多个区域可就近安排上岗

工作内容: 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待线上咨询或到访客户，无需自行外出拓展客户资源，免除四处奔波找客户的困扰。 3、掌握客户实际需求，安排并陪同客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【上述所有环节均配备专人指导，手把手教学，同时公司提供系统化培训，快速上手】 职位要求: 1、不限销售经验，只要工作认真主动、具备学习意愿。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇: 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间: 早上8:30-12:00，下午2:00-6:00，无需加班。每月休息4天，可自由调休，周末可休。 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金，房补

【诚聘 | 质检员扩招】 工作地点：白沙洲工业园 招聘岗位：质检员 ✨ 任职要求： 1. 持有相关质检经验者优先； 2. 工作态度严谨踏实，责任心强。 待遇从优，面谈！有意向的小伙伴欢迎随时私信咨询或转发推荐，感谢大家支持！☕ 联系电话：

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【毛织厂招聘】 1，招前整收发一名，（熟手，会瑞盈） 工作内容面议 2，招后整主管一名， 工作内容大致如下，安排后整烫，查，补，包进度，以及数据和残次品管理，后整一切质量管理，急单订单出货管理，内销款成品入仓，绝大部分工作时间在厂里。 3，招查补一名 4，招缝盘工人多名，挑撞2名（熟手） 缝盘师傅电话：

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主要工作：从事房产销售，涵盖新房、二手房交易，提供装修咨询服务，主营产品包括别墅、普通住宅、公寓及底层商铺，同时开展普通住房与公寓的出租业务，并承接房屋托管与收房服务。 工作内容：通过贝壳网（APP）、链家网（APP）等网络端口与客户互动，线上邀约客户看房；负责门店接待客户，运营私域流量资源；以多样化的邀约方式灵活开展工作，可自主选择适合个人风格的方法。无需经验，入职后由带教师傅或店经理全程陪同实操，采用团队协作模式，在实际作业中积累经验与专业技能，快速上手，边做边学，边学边赚。 门店位于新国际展览中心附近，紧邻花梨坎地铁站，主攻中央别墅区市场板块，当前团队规模20人，计划扩增至50人，欢迎志同道合者加入。团队氛围融洽，零经验亦可融入，配备1对1带教机制，助力共同成长。 薪资待遇：无责任底薪6000元+业绩提成，缴纳五险一金，每月休息5天可连休，工作时间早9:30至晚7:00，定期组织团建活动，享有法定假期及寒暑假、育儿假、年假等福利。 未来展望：本岗位收入与付出直接挂钩，多劳多得。目前小组内税后年收入达五十万者已有数人，团队共20人；放眼整个北京链家，年入百万的经纪人也不在少数。当然，即便暂无业绩产出，无责底薪6000元也将照常发放。

我们有个职位想和你聊聊 五行缺你！请留步！ 你在各大求职平台投递简历，他在各类网站游荡寻机，我在众多人才渠道中寻觅良才，我们一起奔赴光明的未来——加入我们，成为职业经纪人！ 【工作内容】 1、通过线上与线下途径，为客户提供房源匹配服务（涵盖新房、二手房及租赁业务）； 2、持续优化客户服务质量，助力行业规范化发展； 3、熟悉掌握沈阳各区域房产动态，为客户提供安全、高效、优质的房产交易支持； 4、推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订、产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、不限学历、不限经验，年龄20-50岁，欢迎应届毕业生加入； 2、具备强烈的致富意愿、学习意识，能吃苦耐劳，抗压能力强； 3、心怀梦想，愿通过自身努力实现个人成长与价值突破； 4、沟通表达出色，工作积极主动，对房地产行业充满热情与信心。 【福利待遇】 薪酬：4000底薪 + 高提成（实收业绩提佣27%-78%），佣金即时结算； 1. 个人福利：五险、带薪年假、豪华旅游、内外部专项培训； 2. 团队活动：文体赛事、户外拓展训练； 其它福利： ① 内部员工租房、购房可享服务费专属折扣； ② 法定节假日发放节日礼品； ③ 老员工可获周年庆定制纪念礼物； ④ 精英社成员享受免费境外旅游机会； 【培训体系】 从职场新人到业务精英，我们为你量身打造成长培训计划！ 甜有一百种方式，最重要的就是每天在公司看到你！ 万里挑一，唯你是聘！

师范大学地铁口链家门店诚聘置业顾问 无责底薪：3000元 提成比例：20%~75% 轻松入门：3000元 积极投入：5000-8000元 全力冲刺：8000-12000元 全力以赴：20000元-收入无上限 [红包]薪资多少由你决定，关键在于多劳多得，上不封顶！ ..【岗位要求】.. 1. 身心健康、充满活力 [憨笑] 2. 善于沟通且行动力强 [太阳] 3. 具备责任感与集体荣誉感 [拳头] 【符合者优先】 ..【以下两类人不考虑】.. 1. 存在公主病或巨婴心态，怕吃苦 yet 好高骛远、缺乏感恩之心者谢绝 [鄙视] 2. 遇挫即退、动辄抱怨命运不济者不予录用 [闭嘴] 2024年梦想启程，敢拼敢闯的你，加入我们！

师范大学地铁口链家门店诚聘置业顾问 无责底薪：3000元 提成比例：20%～75% 轻松入门：3000元 踏实付出：5000-8000元 全力冲刺：8000-12000元 全力以赴：20000元-收入无上限 [红包]别问薪资能拿多少，你的收入由你决定，关键在于没有上限！ 【岗位要求】 1. 身心健康、充满活力 [憨笑] 2. 善于沟通、行动力强 [太阳] 3. 富有责任心，重视团队荣誉 [拳头] 【符合者优先录用】 【以下两类不招】 1. 存在公主病或巨婴心态，怕吃苦 yet 异想天开且缺乏感恩之心者不收 [鄙视] 2. 遇挫即退、动辄抱怨运气不佳者不收 [闭嘴] 2024梦想启程，敢拼敢闯的来！

【工作内容】 1、通过线上与线下途径，为客户提供房源推荐服务（涵盖一手新房、二手房及租赁业务）； 2、持续优化客户服务质量，助力推动行业规范化发展； 3、熟悉掌握沈阳各区域房产信息，为用户提供安全、高效、优质的房产交易支持； 4、协助买卖双方完成交易流程，包括合同签订、产权过户等相关手续办理。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，大专优先考虑，年龄范围20-50岁，欢迎有销售实习经历的应届生加入； 2、具备强烈的事业心、学习意愿，能吃苦耐劳，抗压能力强； 3、心怀目标，愿意通过自身奋斗实现个人成长与价值提升； 4、表达清晰，积极进取，对房地产行业发展持有坚定信心。 【福利待遇】 薪酬：4000元底薪 高提成实收业绩27-78%，佣金即时结算； 1. 个人福利：五险、带薪年假、豪华旅游、内外部专项培训 2. 团队活动：文体竞赛、户外拓展训练 其它福利： ① 员工本人租房买房可享内部服务费专属优惠； ② 法定节假日发放节日慰问礼品； ③ 资深员工可获周年纪念定制礼品； ④ 精英社成员享受免费海外旅游机会； 【培训体系】 从职场新人到业务精英，全程配备专属成长课程！ 甜有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你！ 万里挑一，唯你是聘！ 【工作地点】 沈阳市300+门店就近安排

岗位职责： 1.在线上平台进行互动直播，吸引并维护粉丝群体； 2.创造有趣、吸引人的直播内容，提升观看体验； 3.与粉丝积极互动，增强粉丝粘性和活跃度； 4.定期参与平台活动和推广，提升个人及品牌曝光度； 5.根据观众反馈调整直播策略，不断优化直播内容。 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通能力和亲和力； 2.热爱直播行业，有较强的表现欲和娱乐精神； 3.能够适应灵活的工作时间，保证直播的稳定性和质量； 4.具备一定的才艺或特殊技能，能够丰富直播内容； 5.有责任心，能够主动学习和适应新的直播趋势和技术。

任职要求：（嗓音有磁性，互动风趣，情商在线） ①具备直播运营或团体直播主持经历者优先，无经验者可提供系统培训 ②播音与主持艺术专业背景优先，需普通话标准，发声清晰有力，能自如切换方言与普通话更佳 ③语言表达能力强，逻辑清楚，具备应对突发状况的灵活处理能力 ④零基础可从助理岗起步，成长至独立胜任团队带领工作 待遇福利： ①无责任底薪6000-10000元 ②团队总流水享有5%-10%分成奖励 ③工作期间免费提供餐食

吴女士 ======= 急招见习生（2024年毕业和2025年毕业生），有文字综合能力和电脑操作能力者优先。待遇面议，周末双休.电话：

岗位职责： 根据公司提供的资源联系房东，向房东说明公司业务，房东将房屋托管给公司后，线下签订管理合同。 薪资待遇：底薪三千+管理费提成 任职需求： 1、擅于与人沟通，性格外向，有团队协作精神。 2、能接受外勤。 工作时间： 早上九点到下午六点，午休一个半小时，固定周日及节假日休息。

工作内容：通过电话沟通、线上推广，带客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求：1. 不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、乐于学习 　　　　　2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇： 工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，中午休息两个半小时，月休四天，可灵活安排，支持半天调休 公司待遇：底薪+高比例提成（45%-70%），新人平均月收入4千～8千，正式员工平均7千～2万以上，业绩良好者年薪可达十几万，优秀者年收入几十万 职位福利：无需加班、资深团队指导、提供住宿、享受带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系 职位亮点：1. 工作时间灵活，兼顾家庭与事业，晋升通道清晰，职业发展不迷茫 　　　　　2. 公司配备完善团队支持体系，快速上手，高效创收 　　　　　3. 门店团队协作紧密，无内耗，彼此扶持共同成长 　　　　　4. 可就近分配工作地点，同时提供住宿（3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，温馨如家）

职位描述: 1、通过直播形式介绍公司旅游产品及线路详情 2、借助平台资源推广企业特色旅游线路与相关产品 3、主动维护粉丝互动关系，引导用户完成下单转化 4、在抖音直播平台从事旅游团购类直播工作 5、直播方向：旅游类目（办公室内直播，有相关经验者优先） 注：必须具备直播带货实操经验，无经验者请勿投递 无经验不考虑！无经验不考虑！ 职位要求: 1. 年龄18岁以上，表达自然得体，形象良好气质出众； 2. 有本地生活、旅游团购类直播主播经历者优先录用； 3. 具备良好的临场应对和突发情况处理能力； 4. 掌握自然流运营逻辑者优先考虑； 5. 擅长直播间互动交流，沟通能力强，能有效调动氛围； 薪资福利： 1. 转正后8k底薪，每日6小时直播时长 底薪+提成+奖励 综合收入1-1.5w，表现优异者薪资更高，上不封顶 2. 提供不定期下午茶、团队建设活动及员工旅游机会 3. 实行轮班制度，具体安排面议

南五台景区补一人，工资200 7天连干， 现在常宁宫地铁口集合，下班送回地铁口 能来的私聊我打电话：

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待通过网络咨询或到店来访的客户，无需自行外出拓展客户资源，告别盲目寻找客户的困扰。 3、精准掌握客户需求，并陪同客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【全套操作流程由资深带教师傅全程指导，公司提供系统化培训，快速上手无压力】 职位要求： 1、不限销售经验，只要工作认真积极、具备学习意愿。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，不强制加班。每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月

工作内容： 1、日常在门店通过电话联系客户，或外出实地查看房源情况 2、接待线上咨询及到店客户（客户资源均为主动留资，无需自行外拓） 3、沟通了解客户需求，安排并陪同客户实地看房 4、客户意向明确后，带回门店协调业主面谈，协助完成签约流程 【上述所有环节均由资深师傅全程一对一指导，公司统一组织系统化带薪培训，提供稳定客源支持，通常3-5天即可熟练掌握工作流程】 职位要求： 1、不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿 2、年龄在18-50周岁之间 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，收入可观，月度团建活动定期开展，月收入轻松过万 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:30-6:30，不加班，月休4天，可灵活调休 团队氛围融洽，同事间协作互助，无复杂人际关系，工作节奏自主宽松 工作地点：衡阳市范围内可就近分配 （公司可提供住宿，配备3室2厅房源，每间入住1-2人，家电齐全，温馨舒适，如家般便利）

工作内容： 负责电话沟通、线上推广，带客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求： 1. 不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、愿意提升自己 2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇： 工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，中间休息两个半小时 月休四天，可灵活安排，支持半天调休 薪资结构：底薪+提成（45%-70%） 新人平均月收入4千至8千，业绩良好者年薪可达十几万，优秀员工年收入几十万 职位福利： 无需加班、资深人员指导、提供住宿、享受带薪年假、午休两个半小时 团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，无裙带关系 职位亮点： 1. 工作时间合理，便于平衡家庭与事业，发展空间明确，收入前景清晰 2. 公司配备完善的团队支持体系，帮助新人快速入门，高效创收 3. 门店内部协作紧密，无内耗竞争，同事间互帮互助 4. 可根据住址就近分配工作地点，同时提供住宿（3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，营造居家舒适感）