
样品室管理员
3000-4000元/月
厂长/主管经验不限学历不限样品室
月薪,加班费另计,提供工作餐,设全勤奖励,享年终奖金。
负责样品的整理、收发、打包及补货等工作。
需具备吃苦耐劳品质,工作条理清晰、细致认真;
具有较强的责任意识与职业操守。
主管高中
职位要求:
1、高中以上文凭,有三年以上的玩具生产管理经验;
2、熟悉车间所有生产流程。提前做好生产计划,合理安排生产,控制损耗,严格把关达到产品质量
要求。
3、具有能独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的能力,具有一定的书写能力及较强的语言表达能力,同时要具备会基本的办公软件。
4、身体健康,责任心强,热爱本职工作。
厂里提供住宿和就餐,详细待遇面谈!
汕头万壮食品有限公司招聘仓储主管/经理
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限库存控制流程质量管控仓储设备管理
1、[主要职责]
(1)规范成品仓库的日常运作,统筹成品出入库流程,保障账目、实物与库存数据的一致性。
(2)协同生产车间高效衔接,及时调配成品资源,确保生产及发货需求得到快速响应。
(3)组织定期成品盘点,动态监控库存状态,防范积压或短缺风险。
2、物料仓管理
(1)推进物料仓库标准化管理,负责物料的收货、存储与发放,确保账物信息精准匹配。
(2)对接采购与生产部门,保障物料供应准时准确,杜绝因缺料导致的生产中断。
(3)落实科学的库存管控措施,如分类存放、清晰标识与先进先出原则,降低损耗并提升作业效率。
3、数据管理
(1)通过系统化手段追踪库存变动,确保数据录入准确且实时更新。
(2)编制周期性库存报表,深入分析库存趋势,为管理决策提供有效数据支撑。
4、库存管理
统筹成品与物料仓库的库存管控,确保账实相符,并及时上报异常情况。
5、员工管理
组织开展成品及物料管理相关培训,对下属进行工作指导与过程监督。
6、其他事项
完成上级交办的其他工作任务
岗位待遇:无责底薪+全勤奖+房补
行业经验:有行业工作经验者优先考虑
其他福利:包吃包住、年底奖金等
汕头龙湖区品控经理
5000-8000元/月
主管大专
工作时间 (包含用餐休息时间)
·月~休2天;
薪资:5k~8k
岗位福利:
1、提供完善的技能培训,助力个人职业成长;
2、社医保+工作美餐&餐补
任职要求:
一、学历要求:1、大专及以上学历,专业不限,但优先考虑机械、模具、材料或质量管理相关专业。
二、证书要求:持有ISO内审员证(ISO9001/14001)学历证明。
三、工作经验:5年以上塑胶行业品质管理经验,有3年以上团队管理经验。
四、行业领域要求:
1、熟悉塑胶模具制造、注塑成型工艺及表面处理。
2、有化妆品包材、玩具产品护套,餐盒、婴童用品行业经验者优先。
五.、专业知识与技能
精通ISO9001、ISO14001等管理体系运作,能主导内外审及客户审核。
六、质量工具应用:具备GR&R分析能力,熟练使用8D、SPC、FMEA、PDCA、CP等工具。
七、技术能力:
熟悉塑胶原料等特性,能制定品质控制计划,处理制程异常及客户投诉。
八、管理能力:
具备团队建设、跨部门协调及成本管控能力,抗压能力强,擅长流程优化和问题解决。
九、年龄限制:30-50岁。
工作职责:
1、建立有效的产品质量管理体系,负责ISO质量管理体系的实施。
2、对车间生产过程中的工艺参数进行检测和记录,对记录数据进行分析汇总,并做好反馈工作,以确保生产过程的稳定性和产品质量的可控性。
3、不定期对车间各工序工艺控制参数进行抽检,发现不合格情况后及时向生产部反映,督促生产部及时进行调整,从而确保生产质量。
4、制定成品的检验计划和标准,对每一批次成品进行出厂检验和型式检验,并对原始记录数据和检测报告进行汇总分析,及时反馈问题,确保产品符合质量要求。
5、制定产品的质量安全企业标准,协助行政部进行企标的学习和培训,并跟进生产部对企标的实施情况,以提升产品质量水平。
6、制定原辅料抽检计划及检验标准,督查每一批次原辅料的检测,对数据和报告进行分析,及时反馈问题,确保原材料的质量稳定。
7、当产品出现质量问题时,与生产、销售部门密切合作,分析问题原因,协同解决问题,以保证产品的持续改进和提升。
8、负责品控部的费用申报、工作计划的安排,以及化验仪器的使用和维护,以确保部门工作的顺利进行。
9、监督检查质检员的工作完成情况,全面负责样品室的管理工作,包括人员管理、设备维护和样品室环境等。
10、制定本部门所属员工的岗位职责,定期进行技能培训、考核,以提高员工的专业素质和工作效率。
11、完成总经办临时交办的其他任务,以支持公司的整体运营和发展。
工作地址
版房主管/经理
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技内衣/泳衣/家居服点胶服装贴合擅长AutoCAD擅长ET熟悉面辅料市场无痕工艺制版打版
岗位职责
一、版房技术管理
1、审核纸样师与设计师的版型设计,指导优化版型结构,提升穿着舒适性及生产可行性。
2、制定并持续改进版房操作规范(如放码、排料、裁剪等),保障工艺统一与执行标准。
3、审核产品工艺文件与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。
二、团队管理与培训
1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。
2、定期开展专业技术培训,强化团队能力(如ET打版、CDR绘图、立体剪裁、设备工艺精进等)。
3、建立绩效考核体系,推动团队高效完成新品开发与量产支持任务。
三、生产协调与效率提升
1、联动研发、采购、品控及制版车间,确保版型与材料、设备匹配,预防生产异常。
2、优化打版作业流程,压缩样衣制作时间,提升版房响应效率。
3、监督制版车间各环节操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),落实工艺标准执行。
四、物料与设备管理
1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存,杜绝资源浪费。
2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作与日常维护,保障设备稳定运转。
五、质量控制与问题解决
1、核对样衣与纸样的匹配度,亲自试穿验证效果,纠正版型误差与工艺不足。
2、针对生产中反馈的版型问题进行归因分析,主导技术调整,减少不良品产生。
六、跨部门协作与创新
1、参与新产品开发讨论,提出版型实现建议与降本增效方案。
2、关注行业前沿技术(如3D打版、智能排料等),促进版房技术水平迭代升级。
任职要求
1、经验:5年以上服装制版工作经验,3年以上版房管理经历,熟悉内衣、家居服类产品构造。
2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体剪裁技术。
3、了解面料性能、工艺要求及生产全流程。
4、具备良好的设备运维与物料管理能力。
5、善于团队建设与跨部门协同,适应高强度工作节奏。
6、思维条理清晰,具备较强的问题诊断与决策能力。
内衣面辅料开发主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技服饰面料熟悉ERP系统熟悉服装生产流程供应商资源供应商管理内衣适应出差织造研发贴合文胸
岗位职责:
1. 负责内衣面料及辅料的采购工作,包括色样跟进、小样确认、大货样板及交货周期的全程跟踪;
2. 与供应商保持高效沟通,确保产品品质与交期满足公司要求;
3. 及时处理采购过程中出现的问题,持续优化采购作业流程;
4. 主导采购部门整体运作,整合现有供应商资源并拓展新供应商,构建稳定供应链体系并做好关系维护;
5. 开展价格谈判,处理质量异常,控制生产成本与库存风险;
任职资格:
1. 具备5年以上采购管理经验,有内衣类面料及辅料采购背景者优先考虑;
2. 具备良好的谈判技巧与团队管理能力;
3. 熟知采购作业流程及相关质量管理体系要求;
4. 熟练操作金蝶系统及各类办公软件。
纺织织造生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工服装生产生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
1. 具备纺织织造行业人机料法环各环节的扎实实操经验;
2. 主导经纬编车间生产计划执行、质量管控及生产流程制度的优化与落实;
3. 组织制定各岗位绩效指标并实施考核管理;
4. 带领团队开展技能提升培训,组织实施岗位培训、奖惩机制及人员招聘与退出等相关工作;
5. 负责工厂各类数据资料的采集、整理、归档及日常、月度报表的编制与提交;
6. 完成其他相关工厂管理工作。
内衣版房主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技内衣贴合版房
岗位职责:
1、协助设计师与版师进行样衣审核,依据款式结构对面料、辅料及工艺质量进行核查,针对不同材质与色彩搭配开展风险预判与管控,并结合实际生产情况提出优化建议;
2、负责样衣品质确认与工艺审查,编制并整理工艺制单及质量标准说明文件;
3、掌握各合作工厂的生产能力,根据品牌品控标准及版师尺寸建议,组织召开产前会议,并推动工厂将要求准确执行至大货生产;
4、对接并指导工厂完成样衣开发与制作,及时协调处理来自工厂和质检人员的工艺技术问题;
5、参与品牌内部工艺技术研发,收集并归档典型工艺案例,持续推动生产工艺的改进与标准化。
任职资格:
1. 具备5年以上服装工艺相关工作经验,其中至少3年专注于内衣或家居服领域;
2. 熟悉服装制作全流程及工艺要点,掌握各类贴合与缝制技术,可独立完成样衣审核及工艺单编制;
3. 了解常用面料与辅料特性,知晓印绣花工艺特点,能快速识别问题并提出有效解决方案;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队组织管理能力;
5. 熟练操作办公软件,能够独立完成服装工艺文档的制作。
针织品仓管负责人
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专中大型供应链管理经验库存控制熟练使用WMS系统仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
1. 依据公司管理制度优化仓库各项作业规范与流程,并监督落实执行情况;
2. 结合岗位实际业务需求进行岗位设置、人员编制及职责划分,完成仓管人员的培训、考核、奖惩等相关管理工作;
3. 制定原料、胚布、成品等物资的存储保管方案,并严格执行相关标准;
4. 每日核查并落实各订单及指令单的收发执行情况,发现异常或超出范围事项需及时与相关部门协调确认并上报处理;
5. 组织各仓库每日出货清点工作,确保数据日清月结,并按时完成日报、月报的编制与提交;
6. 推进仓库货物的有序整理及作业场所的卫生清洁工作落实到位;
7. 负责每日仓库出入库数据的复核,并与财务部门保持有效对接;
8. 负责仓库所用工具、设备、车辆的日常维护保养,以及水电安全、消防设施的操作培训与规范使用;
9. 督导部门内各类资料与数据的分类整理及归档管理;
10. 处理与其他部门协作中的未尽事项。
服务员主管
招聘# :助理,资料服务员,后备主管,,,,
文化:高中以上及同等学历,大学生优先录取)25-45周岁,
每周一至六上午8:30-11:00,下午2:30一4:30,周日休,
国家法定休假,工资3000一1万
联系
澄海益民路金融大厦
营业员有提成月结
【招聘】空调销售/门店业务岗
公司:汕头市珍宝制冷设备工程有限公司
地点:汕头市
薪资:底薪3500元 + 提成,上不封顶
【任职要求】
1. ,28-40周岁,身高158cm以上,形象气质佳
2. 沟通表达顺畅,工作认真负责,积极主动
3. 有销售经验优先,能主动拓展客户资源
【岗位职责】
负责门店接待、客户开发与订单跟进,完成销售业绩目标。
【联系方式】
周先生
销售主管饲料销售员
品类主管
工作地址:长沙市天心区芙蓉南路二段鑫远鑫悦汇二楼
5000-8000元/月+月度带单营销奖励+年终奖
负责带领品类团队通过各种渠道进行客户开发并达成销售任务,负责带领品类团队通过各种渠道进行客户开发并达成销售任务,有零售卖场、门店销售管理经验优先
主管带班
8000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验质量管理经验
招聘主管带班年龄 30—45 工做要有经验月薪8000—10000
立讯精密急招企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管
1.5-2万元/月
主管1-3年大专
招聘岗位:企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管;
招聘要求:汽车线束工作经验,大专及以上学历;45岁以下,男女不限
薪资构成:1.5w-2w,具体情况面谈
薪资发放时间:每月15日
上班时间:长白班,9-7点,周日单休
吃住福利:包吃住
注塑工月结
本厂诚聘注塑开机机工多名岗位要求:工人勤劳负责。具体薪资待遇面议。工作地址:澄海区坝头邮政储蓄银行附近联系方式:
广东汕头招临时注塑开机工做一个月左右日夜班都可以地点莲下湾头派出所附近电话同步电话不回复
注塑工
招临时注塑开机工做一个月左右日夜班都可以地点莲下湾头派出所附近电话同步电话不回复
注塑工
翔竣玩具直聘:1.车间文员,熟练使用办公软件,对数据敏感;2.注塑主管3.修模师傅坐标:饶平新乡村(盐鸿隔壁)有意者欢迎联系黄小姐:
跟版员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中跟单经验
储备厂长,要求:高中及以上学历,
能适应外派安排,热爱服装行业,
具备服装行业相关经验者优先考虑,
具备良好沟通能力,掌握基础电脑操作,
工作积极主动,富有责任心与进取心。
公司提供系统培训,培训考核通过后,
可外派至各地担任厂长职务。
待遇:面谈
广东汕头招注塑领班2名,要有做过化妆品包材经验,试用期1万起,其它面谈,联系电话:张生
注塑工1-2人月结
招注塑领班2名,要有做过化妆品包材经验,试用期1万起,其它面谈,联系电话:张生
汕头潮阳区(26.5.12):职位:仓库内衣配货烫图打包要求:男女不限,工作认真,无不良嗜
5000-7000元/月
打包配货员月结
(26.5.12):职位:仓库内衣配货烫图打包要求:男女不限,工作认真,无不良嗜好,只招长期工待遇:5000-7000地点:潮阳区铜盂镇潮港村电话:
广东汕头(张S)杂工,面料验布工(细心,认真,有责任心,有经验者优先,无经验者也可以学)电
验布工
(张S)杂工,面料验布工(细心,认真,有责任心,有经验者优先,无经验者也可以学)电话():
平车工
本厂新开吊挂流水两条,专业生产家具服,货源充足,款式单一,工资准时,工价合理,现招吊挂流水:平车多名挂片1名地址:金光南路大友工业区兴明服饰电话:(微同号)
广东汕头(微同)和平鸿佳制罐厂招聘收模具徒弟1名。40岁以下食宿:包吃电话:
模具工包吃1-2人
(微同)
和平鸿佳制罐厂招聘收模具徒弟1名。40岁以下
食宿:包吃
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供澄海最新招注塑机主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘汕头厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。