1、[主要职责] (1)规范成品仓库的日常运作，统筹成品出入库流程，保障账目、实物与库存数据的一致性。 (2)协同生产车间高效衔接，及时调配成品资源，确保生产及发货需求得到快速响应。 (3)组织定期成品盘点，动态监控库存状态，防范积压或短缺风险。 2、物料仓管理 (1)推进物料仓库标准化管理，负责物料的收货、存储与发放，确保账物信息精准匹配。 (2)对接采购与生产部门，保障物料供应准时准确，杜绝因缺料导致的生产中断。 (3)落实科学的库存管控措施，如分类存放、清晰标识与先进先出原则，降低损耗并提升作业效率。 3、数据管理 (1)通过系统化手段追踪库存变动，确保数据录入准确且实时更新。 (2)编制周期性库存报表，深入分析库存趋势，为管理决策提供有效数据支撑。 4、库存管理 统筹成品与物料仓库的库存管控，确保账实相符，并及时上报异常情况。 5、员工管理 组织开展成品及物料管理相关培训，对下属进行工作指导与过程监督。 6、其他事项 完成上级交办的其他工作任务 岗位待遇:无责底薪+全勤奖+房补 行业经验:有行业工作经验者优先考虑 其他福利:包吃包住、年底奖金等

【主要职责】 1、全面物料仓管理：负责原材料、包材等各类生产物料的收货、检验、储存、发放及日常管理工作。 2、系统核心操作：熟练使用WMS（仓库管理系统），实现物料的精准库位分配、批次追踪与库存管控。 3、库存控制：定期组织盘点工作，确保账目与实物一致，并对差异情况进行分析与溯源处理。 4、服务与支持生产： · 依据生产排程，高效完成各生产线的备料、发料任务，保障供应及时准确。 · 高效处理产线退料、补料需求，提升响应速度与服务质量。 5、团队与现场管理： · 统筹仓库团队运作，合理安排工作任务，开展技能培训与绩效评估，持续提升团队执行力与责任意识。 6、安全与6S管理：严格落实仓库安全管理规范，保障消防、作业及人员安全；推进6S管理落地，维持仓储环境整洁有序。 7、跨部门协作：与销售、生产、采购、财务等部门保持良好沟通，确保物流运转与企业运营协同高效。 【福利待遇】 1、有竞争力的薪酬：基本薪资+绩效奖金。 2、完善的福利体系：全勤奖励、工龄津贴、生活补助、节日礼品、年度员工体检。 3、职业发展支持：提供清晰晋升路径及定期专业培训机会。 4、工作环境优越：配备现代化仓储设施，团队氛围积极和谐。 5、丰富员工活动：定期组织团建活动、节日庆祝等。 【任职条件】 1、大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上中型制造企业仓库管理岗位工作经验； 3、具备良好的组织协调能力及现场管控能力； 4、熟悉WMS（仓库管理系统）及ERP系统中仓储、生产、销售模块的操作（如金蝶），熟练使用办公软件； 5、数字敏感度高，逻辑思维清晰，具备较强的分析与问题解决能力。

岗位职责： 1、协同设计师与版师进行样衣审核，依据款式结构对面料、辅料及工艺质量进行核查，针对不同材质与色彩搭配进行应用风险评估与前置管控，并结合实际生产情况提出合理化建议； 2、负责样衣品质确认与工艺标准审核，编制并整理工艺制单及相关质量技术说明文件； 3、全面掌握各合作工厂的生产状况，根据品牌质量标准及版型尺寸要求，组织工厂召开产前会议，并督导其将工艺要求准确落实至大货生产； 4、对接并指导工厂完成样衣开发与制作过程，及时响应并协调处理来自工厂及质检环节的技术工艺问题； 5、参与品牌内部工艺技术研发，系统收集并归档典型工艺案例，持续推动生产工艺的优化升级。 任职资格： 1. 具备5年以上服装工艺相关工作经验，其中至少3年专注于内衣及家居服领域； 2. 精通服装制作工艺与生产全流程，熟练掌握各类贴合、车缝工艺技术，可独立完成样衣审核及工艺单编制； 3. 熟悉常用面料与辅料特性，了解印花、绣花工艺表现特点，能快速识别问题并提供有效解决方案； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，拥有较强的组织与执行能力； 5. 熟练操作办公软件，能够独立完成服装工艺单的制作与输出。

岗位职责： 1、负责制定生产部门的生产计划与工作目标，并监督执行落实； 2、负责指导并协调各生产车间及相关部门的日常运作； 3、参与工厂管理制度的编制，并推动制度落地实施； 4、全面承担安全生产管理责任，为安全生产第一责任人； 5、组织各生产及相关职能部门按时保质完成公司下达的各项生产任务； 6、协调处理生产与销售之间的衔接与配合问题； 7、制定各生产岗位员工的技能培训方案并组织实施； 8、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1、需具备3年以上食品行业厂长或生产总监相关岗位工作经验。 2、年龄35-45岁，性别不限，大专及以上学历。 3、具有500人以上规模食品生产企业管理工作经历。

工作经验要求： 1、2年以上立式、枕式、给袋、三角包、电子秤包装机生产与管理经验； 2、中大型食品企业生产流水线管理经验，熟悉软糖浇注线生产与设备管理，食品或食品机械专业者尤佳。 工作内容： 按时按质按量完成生产计划、人员管理、物料管控、成本管控、安全管理、设备维保、环境卫生

1熟悉针织面料织造车间（经编或纬编大圆机）精益生产管理： 2有布料有的质量管理经验 3搭建团队的能力

1熟悉经编高速机（二/三/四梳）机修保全工艺； 2对产品有质量管理能力

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计，指导优化版型结构，提升穿着舒适性及生产可行性。 2、制定并持续改进版房操作规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺文件与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队能力（如ET打版、CDR绘图、立体剪裁、设备工艺精进等）。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成新品开发与量产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间，确保版型与材料、设备匹配，预防生产异常。 2、优化打版作业流程，压缩样衣制作时间，提升版房响应效率。 3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存，杜绝资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作与日常维护，保障设备稳定运转。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度，亲自试穿验证效果，纠正版型误差与工艺不足。 2、针对生产中反馈的版型问题进行归因分析，主导技术调整，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D打版、智能排料等），促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验：5年以上服装制版工作经验，3年以上版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品构造。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体剪裁技术。 3、了解面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具备良好的设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门协同，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的问题诊断与决策能力。

1、年龄不超过45岁，户籍不限，具备中专及以上学历； 2、具有5年以上大型玩具企业注塑车间全面管理经验，有2年以上积木行业工作经历者优先考虑； 3、精通注塑成型工艺、自动化设备的运行管理，熟悉塑胶模具制作流程，掌握喷涂、印刷（移印与丝印）、烫金、组装等环节的生产流程及常见技术问题的应对与解决。

招塔吊信号工 5 名 (50 岁以下)(月工资 7000 元)(证件在有效期内)

汕头澄海招指挥/司索工2人 工资5500加班20 。年龄50以内。55以内。一来就上班。

诚聘： 本厂货源充足，常年有货，食宿方便，工资准时十号发放！！！ 现招聘如下： 指导工1名带团队优先 剪线头2名 无缝切布4名 地址：东明村纺织城对面美时代新厂区 电话（微同）

鑫华服饰招聘： 电商配货打包多名 薪资待遇：4.7—9.0k（包吃住），加班25元/小时 工作时间：10:00--22:00午休晚休各一小时月休一天 有经验优先 联系方式：

招聘 熟练前道10名 （三角裤 折边） 背心折边 地址：堡田路 电话：（）

广州市云创五金制品有限公司 招 聘-长白班 长白班 本公司是一家专业开发、制造、销售各种高端门窗五金类产品及配套零部件于一体的高新企业。现因扩大生产规模需要招工： 一、五金冲压件IPQC 1名. 综合工资 6000-7500元（南沙东涌上班） 二、五金品质主管 1名， 综合工资 8000-12000元（南沙东涌上班） 三、钣金师傅 1名. 综合工资 9000-13000元（佛山市三水区乐平镇西二环东辅路26号上班） 以上的岗位具体工资面议！ 联系人： 黎小姐 地址：广州市南沙区东涌镇励业路28号路口直入最后面勤龙街38号广州云创五金制品有限公司

诚招 查货多名 剪线多名 主管电话， 仓库地址，文华北路文华桥南站千慧红木城楼上

本厂招聘以下人员 1，招查货长工3名（会量尺寸，会简单的平车返修） 2，招生产跟单助理1名 3，尾部跟单1名 4，尾部杂工 1 名 5，仓库主管1名 6，生产跟单主管1名 地址：广州市番禺南村江南村易诚创意园A栋1楼

（） 迪一阀杆厂 招聘 1.数控操作工 1名 2.数控铣床学徒 1名 3.防静电弹珠操作工 1名 4.管理 1名 懂阀杆的工厂管理 以上工资面议 地址：温州市龙湾区滨海杨柳路29号（中心街加油站旁边） 电话：

佛山市谷嘉味烧腊工厂招聘。 1 厂长 职位要求: 会烧猪烧鸭泡鸡。最少要精通两个品种。负责两个品种的烧制。 工资: 10000-12000 休息: 月休两天。 吃住: 包住，伙食费每个月补助500。 2 大师傅 职位要求: 会烧鸭和泡鸡，烤乳猪。 工作要求:负责工厂的烧鸭和泡鸡。 工作量:鸡跟鸭100~120个。 工资:9000-11000 休息: 月休两天 吃住: 包住。伙食费每补助500。 联系电话: 刘生

工作内容 1.跟进订单的生产执行情况，确保各环节按计划推进并按时交付； 2.统筹协调内外部资源，保障生产作业有序开展； 3.监控产品品质状况，及时识别并处理生产过程中出现的异常问题。 任职要求 1.具备较强的沟通与组织协调能力，能妥善应对生产现场各类突发状况； 2.工作严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力和工作态度； 3.熟悉基础文职操作，可完成相关文件资料的整理、记录及归档任务。

岗位职责 1、负责公司货品到货检验，确保产品质量及标识信息准确无误。 2、把控出库货品质量，按周期进行抽样检查。 3、对退回商品经整饰后的质量状况进行复检。 4、承担仓库内部与外部相关沟通协调工作。 5、处理仓库日常文书类事务。 任职要求 1、具备一年及以上服装质检相关工作经验。 2、能熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用。 3、熟悉聚水潭系统的操作流程。 4、工作细致认真，责任心强；思维灵活，具备良好沟通能力。

急招计时工：一天290左右 烫斗：6名熟手24/小时一天290左右 工期：一个月以上 可长期 地址：陈店 ———————————— 仓库理货：2名16/小时一天160左右 仓库盘点：2名16/小时一天160左右 工期15天起，包吃，上班时间9点-9点 地址：谷饶纺织城 不限经验 工期做完结清 ———————————— 装卸工：1名20/小时一天160左右 工期10天起 上班时间6-10点左右 下午1-5点左右 地址：陈店汕柄村 ———————————— 后，随时可预支 ：

溪南镇梅洲村玩具厂需一名车间助理，负责封箱打包以及出货。月休两天，需识字，工作有干劲。工资5-6K。

一，招聘要求:   1、 无犯罪记录，纹身不能超过硬币大小 2、年龄男18-40岁，女18-35岁 二，工作岗位： 1，两班倒（一个月倒班一次）月休4-6天，无固定长白班！ 2，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00（每天工作11个小时）月出勤约250—260小时左右； 3、岗位以站班为主;岗位坐班 4，部份车间需要穿无尘衣。 小时工： 1，白班19元/时，夜班22元/时 2，，基本时薪按白班 17 元/小时，夜班20元/时算 3，每月20号发放上个月工资 4，每周可以预支500元 5，企业给员工买社保，社保个人部分员工承担460元左右/月 6、外宿补贴100一个月 四：福利待遇 1，免费提供工作服 2，免费提供工作餐，

谷饶急招计时工：一天160左右 仓库理货：2名16/小时一天160左右 仓库盘点：2名16/小时一天160左右 工期15天起，包吃，上班时间9点-9点 地址：谷饶纺织城 不限经验 ———————————— 陈店内衣厂： 烫斗：6名熟手24/小时一天290左右 工期：一个月以上 可长期 工期做完结清 地址：陈店 ———————————— 急招装卸工：160一天 装卸工：1名20/小时一天160左右 工期10天起 上班时间6-10点左右 下午1-5点左右 地址：陈店汕柄村 ———————————— 后，随时可预支 ：

岗位职责： 1.采购下单给生产部后， 每天定时跟进生产进度，确保货物在货期内交付 2.确认好生产细节，以及包装要求， 按照客户要求包装出货 3.出货前查货，看是否有按订单生产要求生产 必备技能与素质： 1.脚踏实地，吃苦耐劳。 2.有耐心，细心 3.学习能力和积极上进的心态。 4.优秀的团队配合意识。 5.一定的英语识字基础。 薪资待遇： 1.底薪+绩效+年终奖。 工作时间： 1，朝9晚7. 公司福利： 1，周末单休 2，包吃，可提供住宿。不需住宿则提供住宿补贴。

龙湖广厦夏桂埔附近招工，日结！日结 18-45周岁，8点—8点半，包吃三餐 主要做挑螺丝，检查等工作 长白班，一天150

有一定的生产管理经验

岗位名称：长期织布工；调机小师傅；搬运杂工；跟单文员；仓库文员；提花工艺画图师；美工。 岗位要求：1. 长期织布工：熟悉丝棉织布操作，具备多台机器操作经验，保证生产质量及效率。2. 调机小师傅：熟悉提花机操作，具有处理车间日常问题的能力，工作细心。3. 搬运杂工：具备叉车驾驶技能，踏实勤恳，有责任心。4. 跟单文员：熟悉常用办公软件，有布厂或布行工作经验者优先。5. 仓库文员：熟悉常用办公软件，做事认真负责，责任心强。6. 提花工艺画图师/美工：能熟练操作金昌软件，具备相关从业经验。 薪资待遇：1. 长期织布工：底薪5200元，全勤奖150元，质量奖300元，具体根据操作机器类型及数量另有加成。2. 调机小师傅：待遇面议。3. 搬运杂工：待遇面议。4.跟单文员： 待遇面议。5. 仓库文员： 待遇面议。6. 提花工艺画图师/美工： 待遇面议。

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2.优化生产流程，提升工作效率，降低运营成本 3.组织并监督各车间安全生产，落实安全管理制度 4.协调各部门工作衔接，推动跨部门协作与问题解决 5.负责团队建设与人员管理，制定绩效考核标准并实施 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和决策能力，能有效应对突发情况 2.熟悉制造业生产管理流程，有现场管理经验者优先 3.具备较强的责任心和执行力，能够承受工作压力 4.持续改进意识强，善于发现问题并推动流程优化 5.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的沟通表达能力