
汕头万壮食品有限公司招聘仓储主管/经理
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限库存控制流程质量管控仓储设备管理
1、[主要职责]
(1)规范成品仓库的日常运作,统筹成品出入库流程,保障账目、实物与库存数据的一致性。
(2)协同生产车间高效衔接,及时调配成品资源,确保生产及发货需求得到快速响应。
(3)组织定期成品盘点,动态监控库存状态,防范积压或短缺风险。
2、物料仓管理
(1)推进物料仓库标准化管理,负责物料的收货、存储与发放,确保账物信息精准匹配。
(2)对接采购与生产部门,保障物料供应准时准确,杜绝因缺料导致的生产中断。
(3)落实科学的库存管控措施,如分类存放、清晰标识与先进先出原则,降低损耗并提升作业效率。
3、数据管理
(1)通过系统化手段追踪库存变动,确保数据录入准确且实时更新。
(2)编制周期性库存报表,深入分析库存趋势,为管理决策提供有效数据支撑。
4、库存管理
统筹成品与物料仓库的库存管控,确保账实相符,并及时上报异常情况。
5、员工管理
组织开展成品及物料管理相关培训,对下属进行工作指导与过程监督。
6、其他事项
完成上级交办的其他工作任务
岗位待遇:无责底薪+全勤奖+房补
行业经验:有行业工作经验者优先考虑
其他福利:包吃包住、年底奖金等
主管高中
职位要求:
1、高中以上文凭,有三年以上的玩具生产管理经验;
2、熟悉车间所有生产流程。提前做好生产计划,合理安排生产,控制损耗,严格把关达到产品质量
要求。
3、具有能独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的能力,具有一定的书写能力及较强的语言表达能力,同时要具备会基本的办公软件。
4、身体健康,责任心强,热爱本职工作。
厂里提供住宿和就餐,详细待遇面谈!
主管
1、落实包装生产计划的执行,合理安排各组员工作任务,保障订单按时完成。
2、指导团队成员规范操作生产设备,维持生产线稳定高效运转。
3、把控包装盒质量,涵盖外观、尺寸及包装材质等方面,确保产品达标,并定期汇总检验数据进行分析与汇报。
4、组织实施成员的技能培训与绩效评估,确保掌握标准包装工艺和安全操作规程,具备熟练作业能力。
5、有相关工作经历者优先录用。
锅炉主管
8000-10000元/月
主管
招聘:司炉主管2名
工作地点:广东潮汕地区(汕头周边)
要求:56岁以下,擅长煤炉,持证上岗,具备较强的管理能力,有团队意识,具备机修能力(必须会简单电焊),可以分析设备异常及处理方案,有项目管理经验、团队意识、节能意识,沟通能力强。
薪资待遇:8000-10000+元/月+包吃包住+年终奖+每月聚餐,每年底报销往返老家火车票,每年6月到10月高温补贴+各种福利待遇。
联系电话(微信同号)
如果在忙没听到,稍后会按顺序回复,谢谢。
软糖生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专软糖生产设备熟悉糖果设备
岗位职责:
1. 组织开展各车间生产设备及设施的日常巡检、故障排查、维护保养与维修管理工作;
2. 编制设备保养与检修计划,明确技术操作规范和检查标准,并组织实施与监督执行;
3. 建立并管理设备设施台账,负责相关图纸、技术资料的收集、整理、归档与保管;
4. 组织开展各部门人员的技术指导与专业知识培训工作
任职要求:
大专及以上学历,食品工程、机械工程、电气工程等相关专业;
5年以上同行业同岗位管理工作经验
熟悉软糖食品生产企业设备的运行机制及维护标准
具备扎实的专业技术能力、良好的组织协调能力及团队管理经验
版型贴合主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技无缝能够独立设计内衣贴合擅长ET无痕版型
岗位职责:
技术管理与督导
1、主导内衣版型研发(以贴合型、无痕内衣为核心),融合人体工学原理进行结构优化,保障产品穿着舒适性与市场适配度;
2、审定团队纸样设计成果,监督从创意设计到批量生产的工艺落地,攻克关键技术难题(如无缝粘合、高弹性面料适配等);
3、搭建标准化版型数据库,制定技术执行标准,减少生产过程中的返工损耗。
团队管理
1、统筹团队运作,合理分配工作任务并指导成员提升专业技能,组织新工艺相关培训;
2、梳理并优化版房作业流程,联动设计、生产、品质等部门,确保开发进度匹配品牌运营节奏。
生产协同与成本控制
1、协同生产端完成样衣确认,通过版型调整实现面料利用率提升与成本节约;
2、跟踪大货生产情况,识别潜在问题并提供技术支持,保障量产稳定性。
市场与技术结合
1、收集市场动态及用户反馈,驱动版型迭代升级(聚焦运动内衣、塑身类等功能性品类);
2、推进数字化技术应用(如3D打版系统),提高团队整体工作效率。
任职要求:
1、具备8年以上内衣领域版师工作经验,其中至少3年团队管理经历,熟悉潮汕地区内衣产业配套及工艺体系;
2、精通贴合类内衣制版(涵盖无钢圈、一片式、无缝工艺等),了解莱卡、莫代尔等高弹面料的性能特点;
3、熟练操作富怡、ET、CLO 3D等打版软件,具有基础英语识图能力(用于外贸订单沟通);
内衣版型主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专点胶刷胶内衣/泳衣/家居服贴合内衣主管服装技术主管内衣版型师技术经理
岗位职责
一、版房技术管理
1、审核纸样师与设计师的版型设计,指导优化版型结构,提升产品穿着舒适性及生产效率。
2、制定并持续改进版房作业规范(如放码、排料、裁剪等),保障工艺统一与执行标准。
3、审核产品工艺流程与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。
二、团队管理与培训
1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。
2、定期开展专业技术培训,提升团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。
3、建立绩效考核体系,推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。
三、生产协调与效率提升
1、协同研发、采购、品控及制版车间,确保版型与物料、设备匹配,预防生产异常。
2、优化制版作业流程,压缩样衣制作周期,增强版房响应能力。
3、监督制版车间各环节操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),落实工艺标准执行到位。
四、物料与设备管理
1、管控版房内面料、辅料及耗材的使用与库存,杜绝资源浪费。
2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作方法与日常维护,保障设备稳定运行。
五、质量控制与问题解决
1、核对样衣与纸样的匹配度,自主试穿验证样衣效果,纠正版型误差与工艺问题。
2、针对生产端反馈的版型缺陷,进行归因分析并主导技术整改,减少不良品产生。
六、跨部门协作与创新
1、参与新品种类开发会议,提出版型实现建议及降本增效方案。
2、关注行业前沿技术(如3D制版、智能排版等),促进版房技术水平迭代升级。
任职要求
1、经验:具备5年以上服装制版工作经验,其中至少3年版房管理经历,熟悉内衣、家居服类产品版型特点。
2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体裁剪技术。
3、了解常用面料性能、生产工艺标准及成衣制作流程。
4、具备良好的设备运维与物料管理能力。
5、善于团队建设与跨部门沟通协作,适应高强度工作节奏。
6、思维条理清晰,具备较强的故障分析与决策判断能力。
包装车间主管
6000-8000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验休闲食品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
工作经验要求:
1、2年以上立式、枕式、给袋、三角包、电子秤包装机生产与管理经验;
2、中大型食品企业生产流水线管理经验,熟悉软糖浇注线生产与设备管理,食品或食品机械专业者尤佳。
工作内容:
按时按质按量完成生产计划、人员管理、物料管控、成本管控、安全管理、设备维保、环境卫生
经编工艺主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专纺织厂经编车间
一、任职要求
1. 具备精益生产的实际操作经验。
2. 熟悉人机料法环各环节,并具备相应的现场管理实绩。
3. 拥有较强的经编车间设备技术管控能力。
4. 具备良好的沟通协调能力与突发情况应对能力。
二、工作职责
1. 开展任何维修或保养作业前,须先切断经编机电源;拆卸设备零部件时,需确认使用正确的辅助工具;若机器出现异响,应及时排查并确认异常来源;
2. 拆解或移动重型部件时,必须由专人统一指挥,协同他人配合操作,做到相互呼应,确保部件平稳起落,防止意外发生;
3. 拆卸机件过程中,应遵循规范操作流程,使用合适工具,严禁暴力拆解,以保障设备安全并延长使用寿命;
4. 对重点设备实施检修时,须严格执行既定检修规程,确保作业质量与安全;检查经编机扫描系统是否能准确识别异常状况;
5. 完成检修后,须如实填写检修记录,内容包括检修时间、项目、发现的问题及处理措施等,便于后续追溯与管理;
6. 维修人员需定期开展设备维护工作,如日常巡检、清洁及必要部位的润滑,确保设备稳定运行;
7. 检修任务结束后,应及时整理作业现场,保持工作区域整洁,消除潜在安全隐患;
8. 按照工艺标准执行花盘更换、机台调试、花盘保护及数据录入等工作;
9. 挂布作业时需仔细核查:盘头内外径参数输入无误、校准导纱针与织针间距、挂布过程中反复确认针距,防止撞针,直至设备正常运转;同时确认空调、主机、冷却塔、电机、风扇等运行状态是否正常,冷却塔水温是否维持在规定范围;
10. 完成经编技术主管交办的其他相关工作事项。
喷印主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技喷油移印丝印潮玩玩具盲盒
岗位职责:
1. 负责毛绒玩具及盲盒产品的移印、丝印或喷油工序,包含设备调试、定位校准、油墨调配及印刷过程中的质量把控,确保图案清晰、色彩准确并符合设计要求,需熟悉渐变、珠光等特殊效果漆的喷涂技术
2. 设备操作与维护
能够熟练使用移印机、丝印机及喷油设备,完成设备安装调试、胶头制作以及日常维护保养工作
岗位要求:
1. 需具备3年以上喷漆、移印或丝印工作经验,了解玩具类产品的安全规范及印刷特性,如曲面印刷、小批量多色套印等工艺要求
2. 具备基本调色技能,能依据Pantone色卡进行油墨配比,熟悉UV印刷或热转印工艺者优先
3. 需参与产前样品制作,配合处理量产过程中出现的印刷缺陷问题
兼职
饮食店招兼职工熟悉南阳路段,需本地南阳人。10点-凌晨3点左右。工资面议联系电话:工作地点:南阳联堤
服务员主管
会议服务中心主管
本科及以上学历,党员优先,35岁及以下,3年以上酒店/会场管理相关工作经验
薪资福利:5000-7000元/月
招工人数:1
,6/
工作地址:北京市密云区密云水库内湖南线128号院
主管品检工
【岗位直招】
▫ 尾部主管 1名
▫ 高薪查货员 8名
(要求:具备希音查货经验)
工作地址:广州市白云区夏茅猪肚袋工业区D栋一楼
(原夏茅十三社对面)
联系电话:
主管分拣
小象超市管理岗急招
缺口不多,有全日制大专学历的抓紧推荐!
招聘岗位1:副站
✅ 薪资构成:底薪+补贴+绩效+职级补贴
基础4070 + 绩效3440
✅ 综合收入:约7.5k/月
✅ 福利:缴纳五险
招聘岗位2:分拣主管
✅ 薪资构成:底薪+补贴+绩效+职级补贴
基础3890 + 绩效3016
✅ 综合收入:约6.9k/月
✅ 备注:
统一要求:全日制大专及以上学历
报名咨询:
合适抓紧私聊推荐,名额有限!
负责箱包手袋外发质量和货期工作
8000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
负责箱包手袋外发质量和货期工作,要责任心,协调能力强,能出差。
布厂文员跟单
4000-6000元/月
工厂文员包吃免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验
负责布厂材料生产跟踪交接入库出库处理,熟悉电脑操作,有经验者优先
注塑主管
8000-12000元/月
主管1-3年初中及以下
1、熟悉注塑工艺和调试,精通薄壁PP成型、包胶二次注塑成型等。
2、熟悉调试3轴和5轴机械手,能够上下模,并处理生产中的异常。
3、负责车间人员培训,每日提供日产量报表。
4、定期进行车间现场巡查,对产品质量负责。
5、负责机器设备及模具的维护保养和登记。
6、能适应2班倒
厂长
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专团队管理生产成本管理生产计划与物流控制食品/饮料
岗位职责:
1、负责制定生产部门的生产计划与工作目标,并监督执行落实;
2、负责指导并协调各生产车间及相关部门的日常运作;
3、参与工厂管理制度的编制,并推动制度落地实施;
4、全面承担安全生产管理责任,为安全生产第一责任人;
5、组织各生产及相关职能部门按时保质完成公司下达的各项生产任务;
6、协调处理生产与销售之间的衔接与配合问题;
7、制定各生产岗位员工的技能培训方案并组织实施;
8、完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、需具备3年以上食品行业厂长或生产总监相关岗位工作经验。
2、年龄35-45岁,性别不限,大专及以上学历。
3、具有500人以上规模食品生产企业管理工作经历。
注塑工
6000-7000元/月
电子厂食品厂普工机械厂免费培训夜班补贴保险餐补包住20人以上月结
岗位职责:1. 按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位,保持作业环境整洁有序4. 协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报,确保信息真实准确5. 积极参与岗前培训与技能提升学习,服从工作安排,具备团队协作意识
任职要求:1. 年龄18–50周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,会使用基本测量工具者优先3. 工作认真负责,吃苦耐劳,适应流水线节奏及两班倒排班制4. 无犯罪记录,遵守企业规章制度,服从管理,稳定性强5. 有制造业普工、电子厂、食品厂、机械厂等相关工作经验者可适当放宽条件
龙湖电子厂22/小时,坐班包吃住可预支
6000-7000元/月
长白班电子厂免费培训包吃夜班补贴高温补贴社保加班补贴包住20人以上月结
一,招聘要求:
1、 无犯罪记录
2、年龄18-40岁
二,工作岗位:
1,月休4-6天,无固定长白班!
2,8:00-20:00
3、岗位以站班为主;岗位坐班
三,小时工:
白班19元/时,夜班22元/时
每月20号发放上个月工资
每周可以预支500元,
企业给员工买社保,
外宿补贴100一个月
四:福利待遇
1,免费提供工作服
2,免费提供工作餐
汕头生产跟单
6000-7000元/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年大专生产跟单
岗位职责:
1、负责物料采购与跟单,监控库存状态,熟悉生产环节并协调推进生产全流程;
2、结合库存数据及车间生产进度,协助采购部门提前下达原料订单,并跟进原料发货、到货情况,确保生产有序进行;
3、根据订单需求及设备生产节奏,科学制定生产排程;
4、统计员工出勤记录,维护花名册信息并及时更新;
5、完成订单跟踪、系统录单、数据汇总整理等相关工作,同时落实上级交办的其他任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备服装、内衣类制衣行业生产经验者优先考虑;
2、了解生产运作流程,具备良好沟通能力,能熟练使用电脑办公软件;
3、工作细心踏实,责任心强,勇于承担,能适应高强度工作,具有积极进取和学习精神;
福利待遇:
满勤奖300元,提供午晚餐,住宿补贴,年终奖金。微信/电话:***********。
欢迎添加微信咨询,支持实地到厂交流了解。
地点:汕头市潮阳区铜盂镇碧桂园附近罗德源楼
入职奖金1万!饮料搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
贴标签车间饮料厂长白班免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
挡车工(高薪)
6000-10000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人月结
1.工作内容
1.1负责绞纱络筒;
2.任职要求:
2.1有纺织行业生产制造工作经验优先录用。
2.2需要适用两班倒,要求手脚灵活勤快,适应能力强;
3.薪酬福利
3.1生手或学徒设有保底6100-6400元,超保底按个人进行计件,多劳多得,计件工资普遍超9000以上;
3.2产量充足稳定,工资准时,以上岗位包食宿。
品检工月结
急招!!!
查货工多名:
上班时间8:00-12:00,13:00-一直工作到21:00,一个月休息3个和一天。熟练工资7500元,生手面谈,要求20-35岁以内。
工作态度认真,服从安排!
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栏目概述
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