1、负责电芯、模组及电池包量产阶段的良率与生产效率提升，制定产品成品及半成品技术标准，协调制造相关职能部门持续推进制程优化，增强工序能力与产品品质，实现制造成本下降； 2、牵头解决量产过程中存在的难点问题和共性技术瓶颈，制定切实可行的改善方案并推动实施落地； 3、开展关键产品质量异常的失效分析，依据分析结果研究并落实有效改善对策； 4、组织推进电池新工艺、新技术的验证工作，并主导技术评审流程； 5、协助领导规划部门发展路径，统筹团队能力建设以达成KPI目标，指导下属成长，持续优化作业流程，提升团队整体运作效率； 6、完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责电芯生产过程中异常问题的处理，主导相关试验执行、数据整理与分析，开展制程不良品的原因排查与改善，推进工段工序能力（CPK）的识别、优化与提升； 2、编制车间各工序的标准作业指导书（SOP），并落实对现场操作人员的培训与执行监督； 3、统筹现场工艺类实验的实施，推动工艺方案的验证与持续优化； 4、主导新材料、新产品的试产验证及批量生产导入工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练掌握Microsoft办公软件，具备Minitab、JMP等数据分析工具的应用能力，了解AutoCAD等绘图软件操作；掌握6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、9D等常用工程分析方法； 2、熟悉ISO9001与IATF16949质量管理体系的相关规范与要求； 3、大专及以上学历，材料科学、电化学等相关专业背景； 熟悉产品工艺开发流程及制造技术

1、依据产品规格、质量标准、生产方式及流程，制定相应的工艺技术文件； 2、负责新产品试产全过程，核实工艺流程与制程参数，完成试产总结报告，主导不良品原因分析，制定改善对策，归纳试产阶段的工艺经验； 3、结合产品生产工艺流程及员工操作熟练度，测定各工序的标准作业工时； 4、根据生产工艺需求，设计适用的工艺装备，并完成安装调试，确保设备正常运行； 5、对生产线员工开展工艺流程与操作规范的培训，及时解决生产中出现的工艺问题，并指导现场操作； 6、牵头车间工艺设备的验证工作，保障设备稳定运行，结合实际生产情况优化设备性能，持续提升生产效率； 7、跟踪新产品试制进度，负责工装夹具的设计，全程跟进产品从试产到小批量、再到正式量产的转化过程，评估批量生产的可行性，完善试制总结及相关工艺文档

1.具备3年以上水转印相关工作经验； 2.熟悉水转印设备的操作规范及运行流程； 3.具有良好的团队协作能力，能够与同事紧密配合，协同处理各类问题； 4.严格遵守安全生产制度，注重工作区域的清洁与整理。

岗位职责： 1、设计食品加工的工艺流程，确保生产环节满足食品安全与质量规范要求； 2、针对生产过程中出现的技术问题，及时进行排查与调整处理； 3、持续改进生产工艺，提升产品品质及生产效率； 4、依据产品生产需求，制定各工序的工艺操作规程及相关技术文档； 5、完整记录并分析试验数据，结合结果优化产品制作工艺； 6、熟悉国家食品生产相关法规与标准，制定科学合理的产品技术规范与质量控制指标； 7、负责组织、统筹并推进车间各类产品工艺验证及设备运行验证工作； 8、提供现场技术支持，保障产品质量稳定性，牵头管理人员开展问题分析与技术交流，解决实际生产难题。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品相关专业背景； 2、具有一年以上食品制造行业工作经验； 3、熟练掌握计算机基本操作及常用办公软件，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。

1、协助研发开展新批次酒曲到货后的小试验证及规模化应用跟踪 2、协同研发进行不同酒曲配比的长期优化试验，同步开展多型号厂家酒曲配比对风味影响的验证工作 3、配合研发推进发酵工艺的优化并参与相关测试实施 4、协助研发对生产过程中涉及的工艺与配方问题进行跟踪、验证与闭环处理 5、配合研发完成米酒清汁及原坛发酵环节的测试与效果确认 6、支持研发开展新品开发及产品升级过程中的应急打样测试任务 7、负责生产环节中产品工艺执行情况的核查与监督 8、协助研发完成其他相关工作（如体系审核、外部审核、客户审核等）

工作时间: 8:00-12:0013:30-17:30周日休息节假日正常放假 入职即缴纳社保 工作日享受餐补待遇 外地员工可提供住宿安排 工作内容: 依据客户图纸制定产品加工工艺方案 跟踪项目执行过程，识别生产环节问题并快速处理 任职要求: 了解车削、铣削或焊接相关工艺流程； 精通CAD与UG软件操作； 具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1、主导新产品导入流程，跟进试产过程并完成试产总结，组织召开试产相关会议； 2、跟进小批量生产所需技术资料的准备与落实，保障生产顺利进行，主导产品在PVT、MVT阶段全流程的技术支持工作； 3、参与新产品的导入评审、验证执行及总结工作，牵头识别、分析并优化制程中的潜在失效因素（PFMEA）； 4、制定新项目测试策略，推动新工艺方案实施，开展风险评估并完成导入落地； 5、编制试产阶段报告，并输出试制总结文档； 6、负责新物料的验证跟进、不良问题分析，并提交相应的验证结论报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，通信、电子或相关专业背景； 2、具备3-5年电子行业工作经验，熟悉ONT、机顶盒、交换机、路由器、AP等产品的新品导入及试制流程； 3、具有生产测试、工艺管理实践经验，且有成功导入新产品经历； 4、具备良好的抗压能力和高效执行力。

岗位职责: 1.负责涂布工序的运行与调控，确保产品品质稳定达标 2.参与涂布设备的日常维护与保养工作，保障设备高效运转 3.协同团队推进涂布生产任务，确保生产进度与效率 任职要求： 1.具有涂布工艺实际操作经验，掌握涂布设备的标准作业流程 2.能够快速识别并处理生产过程中的异常情况，保障产品质量 3.具备良好的协作精神，能与团队成员保持顺畅沟通

工作时间:8:00-12:0013:30-17:30 周日休息 节假日正常放假 入职即缴纳社保 工作日享受餐补 异地员工可提供住宿 工作内容: 依据客户图纸制定产品加工工艺方案 跟踪项目执行进度，识别生产环节问题并及时处理 任职要求: 了解车削、铣削或焊接相关工艺流程 熟练操作CAD与UG软件 具备良好的沟通协调能力

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

中工序招临工一名12上班可做两天

招聘A2货车司机，驾驶经验丰富，证件齐全，能够熟练驾驶汉川至乌鲁木齐路线，提供月薪1000012000元、年终奖以及空调宿舍等福利。现招募一名A2驾驶员，工作地点为湖北孝感。

夜班今晚找两名临工行模板

孝感市应城市招电焊

岗位职责： 1.产前工艺优化与风险预控：负责新产品导入阶段的工艺评审、DFM（可制造性设计）评估及制程流程规划，提前识别潜在工艺问题并制定应对措施，确保产品设计满足批量生产条件。 2.制程技术问题闭环管理：主导SMT/DIP/测试/组装等环节复杂技术问题的分析与解决（如焊接不良、元件贴装偏移、功能测试异常等），通过工艺参数调优、数据分析及工具改良持续提升生产直通率。 3.样板试制过程管控：全程跟进样板试做进度，保障工艺执行准确性；组织试产复盘会议，输出改善对策并跟踪落地至正式量产。 4.工装夹具技术把关：承担工装夹具、测试治具的技术评估、结构优化与验收验证工作，支撑产线效率提升及自动化设备顺利导入。 5.工艺体系搭建与协同推进：完善工艺标准文件（SOP、PFMEA等），落实精益生产理念与标准工时应用；联动研发、生产、品质等部门开展跨职能协作，推动制程持续优化。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械电子、自动化、工业工程等相关专业背景；具备3年以上SMT工程岗位经验，熟悉PCBA多品种、小批量生产运作模式。 2.熟练掌握SMT核心工艺（贴片、回流焊、波峰焊）及典型缺陷成因分析（如锡珠、桥连、虚焊等），能独立完成制程异常处理； 3.掌握夹治具设计基本原理、PCB布局规范及IPC相关标准，具有工装验证与测试方案优化能力；熟练使用DFM分析软件（如CAM350）、办公工具及基础质量工具（Minitab/QC七大手法）； 4.具备良好的团队合作意识与跨部门沟通技巧，可牵头组织技术评审与失效分析会议； 抗压能力强，适应高频换线与快速转产环境，关注细节管理与制造成本控制。

工作职责 1、参与产品设计阶段的技术评审，针对技术方案提供优化建议，并指导生产落地执行。 2、协助建立产品的工艺规程与质量管控体系；主导新产品试制过程，保障产品品质达标。 3、依据产品应用需求绘制开发流程图，规划新产品研发计划，涵盖时间节点、成本测算等内容； 4、关注市场反馈动态，及时响应客户投诉并完成问题归因与总结分析； 5、协同上级推进其他临时交办的工作任务。 任职资格： 1、统招大专或本科及以上学历，具备6年以上相关工作经验； 2、能够对现有工艺流程实施合理优化，提出提升生产效率的改进措施并推动落地执行。 3、具有较强的逻辑思维能力，以及良好的跨部门沟通协作与复杂问题处理能力。

岗位内容： 1.参与需求分析、设计评审、保障产品质量。 2.会使用UG或其他三维制图软件，画3D图并导出2D图，熟练使用CAD制图软件出2D工程图。 3.能根据图纸进行加工工艺的编制，选用加工设备及所需刀具 4.能设计简单的工装夹具，解决生产过程中出现的问题 任职要求： 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够胜任高压力的工作环境。

工作内容 1.负责大型机械设备焊接工艺的规划与生产执行； 2.承担仰焊、立焊及平焊等多种焊接方式的实际操作； 3.参与焊接流程的优化与技术改进工作。 任职要求 1.具有大型机械类焊接工艺设计及制造相关经验； 2.掌握仰焊、立焊和平焊等基本焊接技术； 3.身体健康，具备积极认真的工作心态。

工作内容：制定骨架焊接与装配的工艺流程及平面布局，编写相关焊接工艺文档； 选用适宜的焊接技术与设备，设计并制定具体焊接方案，确保符合产品技术标准； 参与焊接设备的技术交流与选型，提出工装夹具的设计技术需求，并负责其技术验收工作； 为生产过程中的焊接环节提供技术支持与服务，开展质量追踪与监控； 对生产中出现及反馈的质量和工艺问题，及时分析原因并总结改进，持续优化焊接工艺水平； 福利待遇：提供食宿，缴纳五险一金

岗位职责: 1.承担汽车灯模具工装夹具的结构设计任务 2.保证设计方案满足生产工艺及品质规范要求 3.协同项目团队，推进设计成果落地执行 任职要求： 1.具备扎实的结构设计能力及良好的协作意识 2.能依据项目实际需求开展设计改进与创新 3.熟悉汽车灯模具相关工装夹具的设计原理与应用 4.熟练操作常用三维设计软件中的至少一至两种，如UG、SW、CATIA等 薪资待遇： 1.每周工作六天，每天八小时，可根据实际情况安排调休，月出勤26天 2.月薪6000-9000元，年终发放第13个月工资，提供食宿，缴纳五险 3.本岗位招聘人数为3人

现在招临工2名.拆衣服.30一小时.刘

常州新厂开招，8500月薪包吃包住不限经验。点击右下角去免费了解。

我司因业务发展，诚聘火电厂汽机大工、热控大工、仪表大工、锅炉大工、电气等，有意者可联系

工厂直招，手上活，可做到年前，50岁以内； 包吃住。

负责生产线装配环节机械设备的现场运行维护

1、执行并落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与工作流程； 2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划，保障设备安全、稳定、高效运行； 3、确保所辖区域内设备正常运转，快速响应并有效处理设备突发异常情况； 4、统计分析所辖范围内设备故障信息，开展根因分析，提出改进措施与优化建议，推动设备技术升级，减少重复性故障发生； 5、跟进新设备的安装、调试等实施过程，确保项目按目标顺利落地并达到预期运行效果； 6、协助部门开展人员技术能力提升工作，提供技术指导，组织并实施生产员工在设备操作与维护方面的培训辅导； 7、落实设备安全管理工作，监督所辖区域5S执行情况，确保现场规范有序； 8、负责团队人员的日常管理、任务分配与绩效考核等工作； 9、致力于提升设备OEE指标，提高MTBF水平，降低MTTR时间，持续推进车间降本增效及关键指标优化。

【高薪资】300元一天，月结可预支【高福利】吃包住、外地过来300一天，每月10号准时发放年龄16-43岁高薪资8500+ 1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机 2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工。 四:车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3.都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣，4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调:学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

找专业口袋零工一名，需要六号顶位，75秒420一天。电话

工作职责: 1.负责新产品的开发及市场调研、可行性研究，推进新产品研发落地； 2.承担各类产品在材料选型、配方设计与结构优化方面的实验、试制及技术文档标准化工作； 3.按计划完成各研发课题组承担的研发任务，并按时提交各阶段技术文件与报告； 4.公司实行项目化管理模式，需高效完成所参与项目的各项职责，确保项目目标达成。 任职资格: 1.博士学位，高分子材料、高分子有机合成、橡胶材料等相关专业背景； 2.具备扎实的研发能力、技术分析水平和较强的实践操作技能； 3.遵守科研职业道德，工作认真负责，态度严谨细致。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注：1.政府人才引进补贴：博士可享生活补贴20万元、购房补贴12万元。 2.上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁仅需30分钟，交通便捷。） 一经录用，为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台： 1.优渥待遇与福利 薪酬竞争力：行业领先薪资水平，股权激励机制，多元化奖金制度，叠加政府人才补贴。 全面福利：提供免费三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日礼金、年度体检、定期团队活动等。 2.职业发展双通道 技能与管理并重：设立专业技术与管理晋升双路径，支持多元化成长。 内部竞聘机制：核心岗位面向内部员工公开选拔，流程公正透明。 3.个性化成长体系 定制发展计划：结合个人职业规划，制定专属成长方案。 多元培训资源：涵盖多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4.科研创新平台 前沿项目实践：深度参与高水平科研项目，提升技术创新与项目执行能力。 创新激励机制：鼓励创新思维，为科研探索提供充分资源与支持。 5.深造与学历提升 在职教育支持：积极支持员工攻读硕士、博士学位。 名校联合培养：与国内重点高校合作开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6.企业文化与工作环境 开放包容氛围：倡导开放、包容、进取的企业文化。 舒适办公环境：配备现代化办公设施，营造高效、和谐的工作氛围。 湖北航聚科技欢迎您的加入！