岗位职责: 1.负责危废处置综合利用生产厂的日常运行与管理工作 2.保障生产环节严格执行环保及安全规范要求 3.持续改进生产工艺，提高作业效率与产品品质 任职要求: 1.具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能高效带领团队运作 2.具备应急处置能力，可及时应对突发状况，保障生产安全稳定 3.拥有良好的沟通技巧，能够与各相关部门顺畅协作

招聘车床加工中心操作工，3年以上工作经验，吃苦耐劳，工资待遇6000-8000元 招聘厂长：有5年以上工作经验，懂cNc，加工中心编程，工装夹具，吃苦耐劳，工资待遇8000-12000元，联系人：徐先生

岗位职责： 1、负责统筹工厂生产运作及日常管理工作； 2、负责组织陆地上的倒笼、缝笼等相关作业流程； 3、落实生产计划执行，确保物料筹备与产品导入准备工作到位； 4、负责生产设备的维护保养及规范化操作管理。 任职要求： 1、具备5年以上生产管理或调度相关工作经验，有3年以上水产行业管理经验者优先； 2、能够接受驻厂工作安排。

能吃苦耐劳，船舶经验者优先

模具厂招聘：生管2名会看图纸优先，学徒男女不限年龄18至25岁10名，NC，慢丝，中丝，钳工，铣磨，岗位自选，26天，包吃不包住，有社保，全部空调车间，薪资电联，昆山石牌光晟路299号姚先生。

维修部门主管 薪资待遇15000-18000元 福利 餐补+话费补+住宿补+全勤奖 试用期二至三个月 工作要求 1，上六休一，五险，每15号发工资 1，高中及以上学历，具备注塑机行业2年以上从业经历 2，熟练掌握注塑机液压系统、电气控制、机械结构及设备调试 2，年龄******，能接受长期出差安排 3，具有注塑机售后服务经历，熟悉二手注塑机翻新流程，了解两板机装配工艺者优先录用 4，具备团队管理能力，或拥有创业背景及大型企业工作经历者优先 职位描述 1、负责注塑机设备的日常维护与定期保养工作 2、对注塑机运行故障进行诊断分析，完成设备调试与恢复 3、组织实施注塑机大修作业及二手设备整修翻新 4、处理客户报修需求，制定维修计划，提供技术解答支持 5、统筹安排维修人员任务分工，优化团队协作效率

本科学历，有工作经验，晋升空间大

职位要求： 1.专业经验：具备10年以上石材领域从业经历，其中至少5年在莱姆石生产企业担任管理岗位，全面掌握莱姆石加工各环节工艺，包括切割、打磨及表面处理等流程。 2.管理能力：能够有效组织和领导生产团队，具备现代化制造管理理念，擅长生产流程优化、成本管控与效率提升。 3.创新思维：拥有独到的工厂运营思路，可主导推进精益化生产、智能升级或工艺技术革新。 4.质量把控：熟练掌握莱姆石品质判定标准，了解高端客户对产品品质的具体要求。 5.行业资源：熟悉莱姆石原料供应渠道、生产设备维护体系及行业前沿技术者优先考虑。

岗位职责JobDescription】： 1.安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡检与应急演练，有效预防各类安全事故的发生。 2.生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并细化月度、周度及日度生产计划，确保计划科学合理。 3.实时跟踪生产进展，及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务按期完成。 4.质量与安全管控：严格贯彻国家食品安全法律法规（如《食品安全法》）及企业质量管理体系，确保产品品质达标，符合行业标准。 5.6S管理：全面落实生产车间6S管理制度，维持现场整洁、有序，持续达到公司设定的6S执行标准。 6.人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组间高效协作，打造积极向上的工作环境。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全规定，同步更新车间运行情况。 7.成本与设备管理：管控生产环节中的各项成本支出，包括原材料损耗、水电气能耗、包材使用等，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别生产瓶颈，提出优化措施并推动实施。 【任职要求Jobrequirements】： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.拥有5年以上快消品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3.具备扎实的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量控制要点； 4.熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量； 5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识，具备快速判断和解决设备异常的能力； 6.具备较强的计划统筹、指导下属、决策判断和团队管理能力，责任心强，执行力突出，富有团队合作精神； 7.熟知安全生产相关法规，具备风险预判及突发事件应对能力； 8.服务意识良好，工作认真耐心，积极主动，具备进取心和较强的心理抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享受内部优惠价购买公司产品，并免费品尝公司各类饮品； （2）节日及生日关怀：提供生日礼品、节日福利（三八节、端午、中秋、元旦）、年终福利及不定期惊喜福利； 2、团队建设： （1）多样化团建活动：员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）建立透明晋升机制，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种发展路径； （2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力； 4、五险一金： （1）依法缴纳当地规定的五险一金。

能吃苦耐劳，尽职尽责

［订单类型］：家政单 ［工作地址］: 金茂府 ［工作内容］:烧晚2大2小，厨房餐厅卫生，偶尔带点菜 ［年龄要求］：50岁左右 〔属相要求〕: ［籍贯要求] : ［薪资标准］：2000/双休，有法定 ［工作时间］：16：00～18：30 ［要 求] :干净利索，会做菜。联系：

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我司成立于2009年，专注于运营国际高端奢侈品牌。随着现有业务体系不断成熟与充实，公司正开拓全新市场项目，并筹建标准化电商团队。这意味着您将深度参与一个从0到1的项目搭建过程，我们直面挑战，也坚信高压力与高成长空间始终并存。 岗位职责： 1、独立承担新项目店铺（淘宝/天猫）的在线客服接待任务，精准、专业地回应客户关于商品信息、促销政策及物流进展等方面的咨询。 2、积极洞察客户需求，进行合理推荐与销售引导，提升成交转化率与单客消费金额。 3、规范高效处理退换货、退款申请及客户投诉等售后事项，保障店铺口碑与客户满意度。 4、准确跟进订单状态，协调发货安排及异常物流问题，确保购物流程顺畅无阻。 5、系统整理客户反馈中的核心内容，定期汇总分析，为店铺运营策略和产品改进提供数据依据。 任职要求： 1、具有2-5年淘宝/天猫平台在线客服实操经验，熟悉平台操作规范及售后服务流程。 2、打字速度快，可同时应对多位客户对话，具备良好的线上沟通技巧与服务意识。 3、性格稳重、耐心细致，拥有较强的抗压能力与情绪调控能力，能妥善应对各类复杂客户情况。 4、责任心强，工作认真严谨，具备良好的协作意识与团队精神。 5、具备主动担当意识，能够自觉识别问题并推动解决。 我们为优秀人才提供具有竞争力的薪酬待遇与全面的职业保障： 综合薪资：5000-8000元/月（底薪+绩效+提成，收入上限由你的能力决定！） 健全的福利保障：缴纳社会保险，享受带薪年假及法定节假日。 清晰的发展路径：提供明确晋升方向（客服→客服主管→运营支持），支持长期职业成长。 融洽的团队环境：实行扁平化管理，团队氛围积极和谐，聚焦业务发展与个人能力提升。 完善的培训机制：提供涵盖公司产品知识与业务流程的系统化岗前培训。

【招聘】江浦研创圆招保洁，双休工资2700元，工作轻松，办公层卫生保洁，工作时间上午8:00-下午5:00详情咨询电话

长白班企业 《捷安特新厂 》 部门自选➡ 正式工：入职缴纳社保 满一年公司返员工3000 （焊接岗位返员工10000） 注：返厂人员无返费 打卡7天返 2⃣0⃣0⃣ （次日考勤为准） 免费工作餐，免费体检，提供住宿 岗位：加工 、焊接 、涂装 、装配 、仓库 一点北门口集合： 报名咨询电话

新开玩具厂，生产经理1名，注塑，喷油主管各1名，包装装配主管2名，工厂地址企石莫屋，工资待遇面谈，联系电话卢

今利机器人科技急招 1、车间主管，1名 工资1万以上 2、自动化装配调试老师1名 工资7000-10000元/月 3、机械制图员:要求熟练使用sw和CAD软件（机械专业应届生也可以） 具体工资待遇可以面议！ 地址:北白象潘珠垟

注塑部主管 年龄要求：25 - 40岁；1、有较强的人员协调管理能力。2、有大中型注塑厂3年以上生产管理工作经验，熟悉精密注塑工艺流程和精密模具结构，会操作五轴机械手。3、抗压能力强，善于沟通，心态开放。 薪资福利:公司具有完善的绩效考核机制，表现优秀的员工将有机会获得丰厚的绩效奖金和薪资晋升机会，确保您的付出能得到相应的回报。1、提供早中晚食宿，让您无后顾之忧。2、享受法定假，年假、社会保险、医疗保险等法定福利。3、年底根据公司业绩及个人表现设定奖励机制，让您的付出得到丰厚回报。4、公司有计划组织员工团建旅游，丰富您的业余生活。 招工人数:1人

岗位工作职责： 1.负责仓库日常运营的维护与管理，统筹原料仓、中间品仓、成品仓等各环节工作，确保物控流程有效执行； 2.持续优化仓储管理制度，落实并完善各项规章规范、作业标准与操作流程，提升工作效率，控制运营成本； 3.合理规划货品存放库位，主动提出改善建议，提升仓库空间利用率与作业合理性； 4.负责信息系统中的数据管理，包括信息录入、单据填写以及报表整理与归档工作； 5.高效配合厂长在仓储管理方面的各项工作部署，及时响应任务要求，推动执行落地并反馈异常情况。 任职技能要求： 1.年龄23-42岁，大专及以上学历，专业不限； 2.具备良好的账务管理能力，能清晰传达指令并落实执行，先胜任仓库管理工作，后续可延伸至物流与物控监管，具备基础的数据统计与分析能力； 3.规则意识强，性格果断，善于问题处理与沟通协调，熟练操作常用办公软件； 4.有管理一线作业人员经验，遇问题能快速与直属上级保持同步，具备较强的计划性、组织协调能力、谈判技巧及团队协作意识，抗压能力强； 5.责任心强，富有团队合作精神，踏实肯干，适应一定强度的工作节奏。 薪酬福利：12k-15k，五险一金，上班时间单休、9:00-21:00、午休2小时晚餐1小时，提供高品质工作晚餐，21:00后上班有超额积分激励，20:30后加20餐补、22:30后加50车补，月度全勤另加200，需要的话可以提供公司附近绿地公寓4人间（步行5分钟内上班）

熟悉食品行业，负责工厂生产与研发的日常运营及人员培训等工作

淬火炉设备操作员（苏州） 1、积极配合班组长安排的公司生产任务，服从班组长的领导;教育组员遵纪守法，养成良好的工作习惯，培养团队意识，体现个人价值;2、严格要执行操作规程，监管热处理设备的运行情况发现问题，及时向组长反映、寻求处理解决方；3、认真执行编制的热处理工艺并进行设备的装出炉操作;4、做好每炉产品热处理过程的工作记录，交接班记录等;5、负责本组规定的热处理设备维护、维修、保养工作;6、提高质量意识和对用户负责的精神，把好质量关;7、做好工作现场的6S工作，确保工作场所物料、设施、场地、通道的整洁；8、完成上级交办的其他任务。 薪资福利:8000 - 9000元/月 工作地址:盐城市大丰区大中工业园区永创路9号

" 东宇机械 焊接机器人：持证，单道焊，多层多道，焊道成型美观，会编程优先，计件工资8000-10000 薄板件铆工 :会试图，会简单焊道，计件工资6000-9000 铣边工：会识图、使用测量工具，操作铣边机优先。计件工资，综合薪资6000-9000，12小时两班倒 配料工（行车工）: ，40以下，装卸钢板 ，会叉车跟行车。月工资4200-5200，长白班为主，配合加班跟倒班 叉车工 ：40以下，持证，熟练开叉车，月工资4400-5500 折弯工：有折弯经验，能看懂图纸，会使用测量工具，计件工资7000-900 仓管 40以下工人 ，会卸钢板，会开行车叉车，有仓库管理经验，会使用金蝶系统，长白班8点-5点，能接受偶尔加班，月工资4500-6000 上班时间: 8:00-17:00，17:00-01:00， （8小时两班倒，一周调一次班，能接受加班跟倒班） 福利待遇： 18-50岁以内，单休，，有吃，有住宿 工作地址：金山桥附近 周一到周五上午九点面试Y 淮海新能源 新厂区长白班，不体检 普工，组装 要求：18-52岁，男女不限 无经验，无技术含量要求，来到就能干 工作内容： 生产电动三轮四轮车的，主要负责装厢线，装尾灯，装门把手，打螺丝 薪资待遇: 学习期710天，100元/天； 7 ，计件工资，多劳多得，综合工资45005500+； 工作时间: 08:00-19:00，不加班！午休一小时 一顿免费工作餐！ 工作地址：铜山新区新厂连城路 周一到周六上午十点，迟到不面试Y ："

激光切割操作工 工作地址:无锡市惠山区洛社镇藕杨路8号 白班 7500-10000元 社保

岗位名称：线组长（SMT/DIP/装配带线管理）； 岗位要求：1.有SMT/DIP/装配带线管理经验2年以上；2.熟悉硬板PCBA/组装生产工艺流程；3.良好的团队管理和组织协调能力。 薪资待遇：提供住宿，缴纳五险；提供免费三餐；综合薪资范围800012000元。

年后招汽车模具线割师傅四位，包吃包住，26 天，每天十小时，月薪13000，七点到七点，苏生

18～52岁能看懂折弯图纸，能独立操作折弯机

工作职责： 1、统筹管理工厂各车间整体运作，组织落实生产计划与执行。 2、全程监督生产过程，优化流程标准，保障生产安全与秩序。 3、聚焦生产效率提升与工艺优化，持续降低制造成本。 4、负责车间设备及工治具的日常管理与维护保养。 5、推动实施5S现场管理，营造整洁高效的作业环境。 6、制定并执行物料管控方案，减少人为损耗与浪费。 7、主导生产团队建设，强化员工质量意识与操作技能。 8、指导下属开展日常工作，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、掌握现场管理、生产运作管理、质量管理等相关专业知识。 2、五年以上服装厂生产现场管理经验，具备全面管理经验，熟悉行业生产流程，精通工艺技术，了解企业制度及安全生产规范； 3、熟悉梭织类服装生产工艺； 4、工作严谨、细致踏实，具备较强的品质意识。 5、善于沟通，责任心强，积极进取，有担当精神。

一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

岗位要求： 1、年龄50周岁以下，具备高中及以上学历，有管理经验或从事过食品生产行业者优先考虑 工作内容： 1、依据生产安排，科学分配班组成员工作任务，协调组员间协作关系，保障生产进度按计划推进 2、完成上级交办的其他工作事项 淡季工作时间7:00-17:30（含两小时午休） 旺季工作时间7:00-19:30（含两小时午休）

模具抛光 1、有1年以上的塑料模具行业抛光的相关工作经验；2、手工抛光为主；3、责任心强；4、可接受夜班制个把月轮到一次夜班（一次两周）。 工作地址:苏州工业园区星龙街428号苏春工业坊7A/4A/4B/3A