整理资料 国开学生线上服务

岗位职责: 1.负责班级的日常运营与管理，保障教学秩序正常进行； 2.跟踪学生学习情况，及时识别学习困难并提供有效辅导； 3.策划并参与各类班级活动，支持学生综合素质提升； 4.保持与学生及家长的积极互动，准确把握学生实际需求； 5.维持良好的课堂纪律，营造积极向上的学习环境。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与高度的责任心； 2.能够高效处理班级各项日常事务； 3.关爱学生，具备一定的心理洞察力； 4.拥有团队协作意识，能与同事协同成长； 5.灵活运用多样化的教学方式，提升学生学习积极性。 岗位福利： 1.薪资待遇：3-4k 2.包吃包住、节日福利、五险

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-06-01 岗位职责： 1.策划并落地综合性研学项目，保障学生在实践过程中实现学习与成长。 2.对接客户，明确需求，制定定制化的研学计划。 3.统筹安排项目内的各类活动，确保各环节有序衔接。 4.跟踪项目实施全过程，把控执行质量与安全保障。 5.与团队成员高效协同，持续优化项目成果。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队顺畅互动。 2.热爱教育领域，擅长设计具有启发意义的研学内容。 3.具备较强的组织协调能力，可同时推进多项任务并保证执行效率。 4.善于应对突发情况，能在项目面临困难时提出有效应对策略。 5.注重专业积累与更新，主动提升自身能力以顺应行业发展趋势。

工作内容 1、负责学生日常管理与指导工作，维护教学秩序，保障学生纪律规范 2、积极参与学校组织的政教活动，促进学生政治意识与道德品质的提升 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力 2、责任心强，执行力突出 3、具有团队协作精神，能与同事携手推动学校发展 4、警校背景、体育专业或退伍军人优先考虑 福利待遇： 包吃包住、缴纳五险、享受节假日福利

1.解答学员在学习过程中遇到的各类问题，及时回复并提供有效支持，确保服务质量。 2.负责学员报名接待工作，登记学员咨询与投诉信息，并依照既定流程进行反馈与处理。 3.主动识别学员的实际需求和意见建议，做好记录、整理并向上级汇报。 4.向学员提供全面且准确的学习指导与资讯，协助解决学习难题，保障服务品质。 5.严格执行岗位操作规范与工作流程，保持高效的工作执行能力。 6.积极与团队成员或上级共享工作信息，参与知识积累，为优化流程提供依据。 任职要求: 1.态度：具备较强的责任感和服务意识，性格积极亲和，乐于付出，高度认同公司企业文化。 2.学历：大专及以上学历。 3.能力：抗压能力强，学习能力突出，善于总结反思并持续改进；语言表达流畅，沟通能力佳，性格外向，执行力高，具备良好的团队协作精神和应变能力。

现有多余教室面向合作者开放 书法、美术、口才、珠心算、幼小衔接等课程的独立教师均可洽谈合作事宜

教务文职，负责查课、整理资料、日常沟通，有舞蹈学习经历者优先

1.依据学生个体差异，设计教学方案并实施针对性课程讲解。 2.在教学过程中适时安排测验，评估学生学习进展与辅导效果。 3.负责一对一授课工作，承担课业辅导、疑问解答及作业、试卷批改等任务。 4.参与教学方法的探索与研讨，为优化教学策略与创新教学方式提供可行性建议。

全职人工智能教育数学助教，规划学员数学学习方案，线下督学服务，数据分析，反馈家长等

一、工作职责 1、依据教学计划，开展所授学科的日常授课工作； 2、积极参与机构组织的教学研讨与培训活动，持续提升个人教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进度，结合个体差异制定个性化教学方案，有效提高学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习进展； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金齐全； 5、机构快速发展，成长空间广阔，晋升岗位逐年增加； 6. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

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年后2月19号开工，年后来的员工享受的福利：交通补助，缴纳五险一金，开工红包3000（2月24号之前报名的有）， 30元/小时。另外打卡满30天有新人奖4000. 要求:16-55周岁，身体健康会写名字，无残疾 地址:安徽芜湖 优先报名者提前选择:下铺，夫妻宿舍，坐班，白班，岗位轻松的车间

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一、岗位职责 1、解答学员和家长的现场咨询（为主）、提供专业的学习指导意见，协助其正确选择所需课程； 2、跟进在读学员的情况，做好学员管理工作（班主任角色），无需批改作业； 3、跟踪学员学习情况，与家长保持联系并提供学习建议，协调教务工作，用良好的服务提高客户满意度，达成续费和转介绍新学员的计划。 二、任职要求 1、35岁以内，大专及以上学历（接受自考）； 2、一年以上销售经验，有教育、服务行业销售经验的优先；优秀应届生也可以考虑； 3、有目标感，有责任心，沟通协调能力要好。 三、上班时间【周一周二调休，周末上班，节假日正常休】 周三至周五：11:30-19:30或13:00-21:00； 周末：07:30~15:30或09:30-18：30。 四、薪资福利 1、基本薪资4000左右+提成，月均8000~12000，上不封顶； 2、入职购买六险一金+员工体检+节日大礼包+过节费+团建+带薪年假+员工职能提升折扣等。 3、每年2~3次晋升涨薪的机会。 五、工作地点 上市公司，校区多，就近分配一

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

岗位职责：1. 负责课程安排、教师调度、教室协调及教学进度跟踪，保障教学秩序平稳运行2. 组织开展期初、期中、期末教学检查与质量评估，汇总分析教务数据并提出优化建议3. 管理学生学籍、成绩、考勤及档案，及时处理转退休学等学籍异动事务4. 对接教师、学生及家长，高效响应教务咨询，妥善处理教学相关投诉与反馈5. 协助制定和完善教务管理制度，推进教务信息化系统应用与流程标准化建设 任职要求：1. 学历不限，教育学、管理学、心理学等相关专业优先，有教务或教学支持经验者更佳2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，细致耐心，抗压能力强3. 熟练使用Office办公软件，能快速适应教务管理系统操作4. 普通话标准，具备基本的数据整理与文档撰写能力5. 遵守教育行业职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1. 跟踪所负责项目的考试进展及相关政策变化； 2. 负责项目学员信息的录入、归档与数据汇总； 3. 组织学员上课通知、接待安排、出勤记录及学习资料分发； 4. 协助完成各科目的网络报名工作。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与亲和力； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 有教学管理相关经验者优先。 职位福利：五险、周末单休、弹性工作、餐补、加班补助、全勤奖、员工旅游

1、负责校区学员的续费管理，协同教学部门达成年度续费目标，并协助教师完成课程续报的衔接与转换； 2、与校区咨询师对接学生信息，制定并落实学习计划，全程跟踪学生后续学习表现，及时联动教师根据实际情况优化教学方案； 3、统筹新签约学员的排课安排，全面掌握学生上课进度、课堂情况及每次考试成绩，做好数据统计并建立完善的个人学习档案； 4、定期与家长沟通学生在校学习状况，维护良好的家校关系，开展家长回访工作，提升服务满意度。 工作时间： 周一至周四 14:00-22:00 周五休息 周末 08:00-18:00 薪资待遇： 底薪3000元+提成+奖金；每月15日准时发放工资； 定期组织团建活动；缴纳五险；提供带薪培训

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 工作形式：招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目资源充足，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新加入奖励

岗位职责： 1、承担初中物理课程的日常教学任务，包含备课、课堂教学及课后答疑辅导； 2、结合学生个体差异和学习节奏，设计针对性教学方案，提升学习积极性与成效； 3、定期与家长保持联系，通报学生学习进展，协同助力学生综合素质提升； 4、积极参与校内教研交流活动，持续优化教学方法与专业能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，物理学或相近专业优先； 2、具备较强的沟通技巧和亲和力，善于调动学生学习热情； 3、热爱教育工作，富有责任感，细致耐心； 4、具有实际教学经验者优先录用。

一、工作职责 1、依据教学计划，按时完成所授课程的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨与培训活动，持续提升教学水平； 3、关注学生学习状态与心理变化，结合个体差异制定个性化教学方案，有效提升学生成绩，并定期向家长沟通反馈学习进展； 4、配合完成上级交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、工作满3年且表现优异者可申请最高50万元首套房无息贷款； 3、享有充足的休息时间，带薪年假5-20天； 4、年度优秀员工可享受公司组织的公费旅游； 5、提供年度健康体检，日常免费零食及下午茶； 6、依法缴纳五险一金，保障完善； 7、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，管理岗位逐年增加； 8、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习情况； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，不限专业背景 2、持有相应学科教师资格证者优先考虑 3、具备相应学科授课经验者优先录用 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+绩效奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）； 2、工作满3年且表现优异者可申请最高50万元首套房无息借款； 3、享有充足休息时间，带薪年假5-20天； 4、年度优秀员工享公司组织的公费旅游机会； 5、提供年度健康体检，日常免费供应零食及下午茶； 6、依法缴纳五险一金，保障完善； 7、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 8、清晰晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-31 工作内容： 1.针对GMAT/GRE等课程开展一对一教学辅导 2.授课形式通过腾讯会议等线上工具进行，无需固定场所，授课时间根据师生双方协调安排，灵活自由，白天或晚间均可上课 职位要求： 1.英文水平优秀，具备本科及以上学历，曾参加GRE或GMAT考试并取得高分成绩（GRE330+/GMAT700+），对考试内容有深入理解 2.具备良好的语言表达能力，授课思路清晰，英语发音标准，态度认真负责，富有耐心与亲和力 3.有相关教学经验或海外留学背景者可优先录用 薪资和福利： 1.GMAT/GRE授课每小时110-160元，普遍月收入8000-12000元，收入稳定，课时越多收入越高 2.可提供中英文实习证明

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-06 不用坐班也能赚钱！！！！ 招兼职！！ 线上教学！！ 本科以上优先！！ 在线一对一辅导学生记忆单词 无任何形式费用！！ 每月课时收入1000-3000元不等！ 使用公司提供的平台按标准流程进行远程授课。 主要对象为小学、初中及高中阶段学生。 要求：口语流利，性格开朗，有耐心和责任心，热爱教育，富有亲和力与积极性！上课需配备win10及以上系统电脑，工作时段为周内晚间及周末全天。 可稳定合作，最低服务期限三个月以上。 面试通过后提供培训，考核达标即可正式上岗

一、岗位优势： （1）授课时间灵活自主安排； （2）线上教学，无需露脸授课（保障个人隐私安全）； （3）教学平台由我们提供，只需具备基本操作能力； （4）支持长期稳定合作，毕业后亦可继续兼职，持续获得额外收入。 二、工作内容： （1）主要负责考研专业课（自命题）一对一线上辅导及答疑服务； （2）面向全国各类高校已录取、在读或已毕业的研究生； （3）授课总时长根据学校及专业需求，范围为15-80小时不等。 三、薪酬待遇： （1）薪资标准：100-300元/小时（依据院校水平、专业类别、授课经验及考研成绩等因素综合评定）； （2）发放时间：每月10日准时结算（按时支付，绝不拖欠）。 四、岗位要求： （1）仅限研究生拟录取、在读或已毕业人员，不接收非研究生学历者； （2）所学专业须为自命题科目，统考专业课方向不纳入招聘范围（调剂辅导老师除外）； （3）工作态度端正，具备较强的责任心和履约意识； （4）确定合作意向后需配合完成试讲课程录制（约30分钟），无法参与试讲者请勿投递。

岗位职责: 1、负责备课、练课、教案优化及教学研讨等教学相关工作。 2、制作教学课件，做好课程记录与整理。 3、保持与家长的及时沟通与反馈。 4、规范完成课程档案的归档与管理。 5、配合参与课程推广及市场宣传活动。 6、遵守教师坐班要求、职业规范及机构各项管理制度。 7、根据学生特点实施个性化教学，严守课堂纪律，具备问题发现与应对能力。 任职资格: 1、教育类或数学专业背景者优先考虑。 2、热爱儿童，性格活泼，形象健康，有授课经验者优先。 3、普通话标准，乐于交流，具备良好的团队协作意识。 4、熟悉幼儿教育市场，有志于在该领域长期发展，或具备数学教学实践经验者优先。 5、能熟练操作常用办公软件。 6、具有两年以上工作经验者优先。 7、普通话流利，表达清晰，思维敏捷，沟通能力强。 8、善于把握学生心理与学习规律，能因材施教，灵活调整教学方法，具备创新教学的能力。 9、五官端正，仪态大方，富有亲和力，责任心强，师德优良，积极进取。 10、若有教育梦想，又喜爱孩子、充满亲和力，培飞思维数学馆诚挚欢迎你的加入！ 工作时间: 1、每周一、周二公休。 2、实行早晚班轮值制，工作时段安排灵活。

岗位职责: 1.负责宠物乐园的日常运营维护，保障园区环境干净卫生与安全有序 2.指导并监管宠物饲养流程，确保动物健康状况良好及福利达标 3.策划并执行教育培训活动，增强游客参与感与互动体验 任职要求: 1.具有宠物领域相关从业经历，熟悉动物护理专业知识 2.具备较强的团队协调能力，能有效组织团队提供高效服务 3.拥有优秀的沟通表达能力，善于与游客进行交流互动

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-28 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)