招聘信息编号： 招聘单位：介休培训 招聘岗位：阅读写作教师， 晚间作业辅导教师 薪资待遇：面议 工作时间：面议 工作要求：有经验的老师 具体模式：分成，可租赁教室 联系人： 工作地址： 介休

岗位内容： 1. 负责学生教务相关事务，涵盖学籍管理、教学计划制定及课程安排等工作； 2. 组织推进教学质量保障工作，实施学生评教与教师评估等具体任务； 3. 协调解决教学过程中出现的各类问题，对接相关部门确保教学运行顺畅； 4. 参与学校教学改革方案的拟定，并推动落地执行。 任职要求： 1. 专科及以上学历，教育学或相近专业者优先考虑； 2. 具备较强的组织管理与协调能力； 3. 了解国家教育相关政策法规，拥有良好的问题应对与处理能力； 4. 具有优秀的团队合作意识和一定的领导力。

岗位职责: 1.负责成人军队文职教育的教学教务管理工作; 2.协调处理教学过程问题，提供学习的一系列跟踪管理服务(及投诉);3.管理学生档案资料，协助报考查成绩及各类考务工作; 4.做好学员维护，做好后续续费、扩课工作。 5.工作时间:12:00--21:00大小周，法 定节假日正常休! 任职要求: 1.不限学历，要求有一年及以上公考类教 务经验 2.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力; 3.热爱教育事业，具有良好的耐心，工作踏实，细致认真。

不打骚扰电话~负责高途考研学员的课程学习管理，监督及扩科相关工作。 高途正编，六险一金（公积金10%），正常作息，早十晚七点半，周末双休，节假日正常休息。 招聘需求：英语 【我们提供】 1、薪资构成：无责底薪4.5K-5K+服务绩效工资2K+提成，均薪10-20K+，TOP可达20-30K+； 2、公司餐厅、带薪年假、免费健康体检、不定期团队建设活动； 3、试用期薪资全额发放，享受六险一金待遇； 4、管理风格扁平，团队氛围和谐，营造类大学文化环境，办公地点位于5A级高端写字楼； 5、公司统一配备工作用笔记本、手机及手写板等设备； 6、建立完善的纵向晋升与横向发展通道，每年开放四次晋升窗口，成长空间广阔。 【工作内容】 1. 利用公司提供的客户资源，进行联系沟通、建群管理及日常维护； 2. 无需授课！仅需协同主讲教师参与直播教学环节：课前提醒上课+课前直播辅助+课堂跟进+课后直播支持； 3. 负责学员班级群的运营维护与答疑解惑，及时响应学员问题，提升用户粘性，构建信任关系与长期合作基础； 4. 借助专业化的课程服务和社群运营手段，深入挖掘客户需求，达成每期销售目标。 【任职要求】 1、统招硕士学历，有志于长期投身教育行业发展； 2、具备销售经验者优先考虑，过往业绩突出，对教育领域充满热情； 3、具备明确的职业发展规划，责任心强，富有耐心，能承受工作压力并迎接挑战； 4、学习能力出色，善于主动获取信息与知识，思维敏捷灵活； 5、抗压能力佳，内心坚韧，面对困难不退缩，坚持到底、积极进取； 6、心怀理想，拥有个人追求与人生愿景，我们愿意与你共同奔赴未来。

一、岗位职责： 1 负责场馆的推广宣传、招生工作及线上线下的流量引入，承担新媒体平台运营与直播相关事务； 2 统筹学员的班级安排，定期向家长反馈学习进展，及时回应家长咨询并解答疑问； 3 与学员保持良好互动，关注其学习状态与成长过程； 4 负责教学场所日常管理与监督，保障环境整洁、安全有序； 5 完整记录课程相关信息，如学员出勤情况、剩余课时等数据； 6 协助拍摄课堂视频，配合教练完成教学辅助任务； 7 推进试听学员的转化及在读学员的续费工作。 二、任职要求： 1 热爱教育行业，具备优良的职业道德，有责任感和耐心； 2 具备较强的沟通表达与组织协调能力，乐于与儿童及家长交流，能有效处理各类人际互动； 3 擅长宣传策划、活动组织、视频剪辑及新媒体内容运营，形象气质佳，可参与出镜直播； 4 熟悉常用办公软件操作； 5 体育或学前教育专业背景者优先，具备基础体育知识者更佳。 三、工作时间： 周二至周五早上9:30至12:10，下午14:30至20:00， 周六日上午8:30至12:00，下午14:30至20:00， 周一固定休息，每月另享两天调休， 寒暑假集中授课，具体休假安排将结合课程计划统筹调整。

【岗位职责】 - 负责教务日常管理工作，确保教学秩序正常运行 - 协助课程安排、学员信息管理及档案维护 -家长接待沟通，拍摄剪辑上课视频 【职位要求】 - 大专及以上学历 - 3-5年相关工作经验 - 熟练使用办公软件，具备良好沟通能力 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-4500元/月

任职要求： 1. 年龄不超过50周岁。 2. 教学成果突出，教育业绩显著。 3. 具有优良的思想政治素养和职业道德。 4. 普通话流利，具备较强的团队协作能力及沟通协调能力。 薪酬福利 1. 薪酬：提供具有竞争力的薪资待遇。 2. 福利：缴纳社保与公积金，享有节日福利。 3. 食宿：配备单人单间，独立卫浴，空调、冰箱齐全，三餐按五星级酒店标准供应。

岗位内容： 1. 负责学院或学部日常教学事务的统筹管理，协调课程进度与教学任务分配； 2. 建立教学质量评估体系，监督学生课程考核执行情况，推动教学品质持续提升； 3. 统筹管理教学场地、设备及教学资源，保障教学活动有序开展； 4. 策划并实施教师培训项目，促进教师团队专业能力与教学水平提高。 任职要求： 1. 本科及以上学历，数理化、教育学或相关专业背景者优先考虑； 2. 具备3年以上教培机构教务管理工作经验，具备较强的组织与协调能力； 3. 精通教务管理全流程，能够有效应对突发教学事件； 4. 具有良好的沟通协作能力及团队合作意识。

1:五险一金。 2:早九晚六。 3节假日都会调休休息。 4:福利待遇节日丰厚的奖励。 5:提成奖金，按月发放。

【工作时间】 需倒班，班次为 7-5、9-7、2-11，具体根据业务安排 【薪资】 3.5-4k + 续费提成，综合收入6-8k 【工作内容】 1、与前端学业规划师对接，掌握每位学生的学习需求与个性特点，完成入学前的信息交接与准备工作； 2、统筹学员课表及学习进度，落实排课安排与考勤支持等相关事务； 3、跟进学员学习全过程，提供学习督促与服务支持，组织考试指导与考务安排，确保教学流程顺畅有序； 4、保持与授课老师、家长及学员的高效沟通，跟踪教学实施质量，保障学习成果，维护良好的家校关系，及时协调处理学员遇到的各类问题； 5、通过专业且贴心的家校互动，面向课程即将结束的学员进行课程延续建议与续报引导，达成续费目标与转化指标。 【福利】 试用期薪资全额发放，入职即缴纳五险一金；转正后升级为六险一金；定期组织团建活动；提供年度健康体检 【注意】 该岗位包含续费职责，设有业绩考核要求

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[玫瑰]65岁日结工，免费三餐，人走账清，！[玫瑰]吃住条件最好的基地，不打地铺，不住帐篷！【山西采黄花菜】统一发车[嘿哈]采黄花菜,活很简单，在黄花开花之前把它采下来，特别注意，白天休息，干活，特别凉快，需要穿外套，16-65岁，听从管理，身体健康，隐瞒疾病后果自负。[红包]后日结，计件工资，2元/公斤，每天200-400斤，多劳多得，工期40天左右。[强]老家大厨，一日三餐，包吃包住，全部下铺，水电费全免，吃住条件最好的基地。[]注意事项:1、不体检，，、，工期到左右。2、。3、自行出发到大同站可接，工期结束人走账清，并。。

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在南京市!!!在南京市!!!

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岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.大学专科或本科，教育学、管理类、市场营销相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

1.有销售经验优先 2.有相关经验优先 岗位职责 1.为学生提供专业的教务咨询服务，解答学生及家长的咨询； 2.负责学生报名流程的指导与协助，确保信息的准确性； 3.参与学校组织的教务活动，协助活动的推广和实施。

岗位职责： 1.负责学员课程安排、考级报名及进度跟踪，确保教学服务有序开展 2. 协调教师、学生及家长三方沟通，及时反馈学习情况与问题 3. 管理教务档案与数据系统，维护学员信息、课时记录及考级资料的准确性 4. 配合线上线下乐器辅导运营，支持招生咨询、试听课组织及续费跟进 5.严格执行考级规范，坚持“按真实水平申报”原则，不参与虚假或强制考级操作 任职要求： 1. 学历不限，教育类、音乐类、管理类相关背景优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有教务或教育机构工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理与文档管理能力 4. 认同素质教育理念，尊重学生个体发展节奏 5.工作细致耐心，责任心强，能适应乐器教育行业节奏

职责一：课程规划与教研管理 1.根据公司业务发展战略，组织并制定全面的教学课程体系和长远发展规划。 2.组建并领导教学管理团队，建立和完善教学管理体系，确保教学质量与效率。 3.定期收集、分析课件使用反馈，指导教学团队进行课程内容更新与优化。 职责二：教学策略制定 1.基于教育机构的发展目标，结合市场需求和学生特点，制定科学合理的教学策略 职责二：教学资源开发与整合 1、主导或参与教育产品研发过程，结合市场趋势及学员需求，创新和改进教学产品和服务。 2、管理与协调内外部教育资源，推动优质教学项目的策划与落地执行。 职责三： 师资队伍建设与培训 1.招聘、选拔、培养优秀教师队伍，提升整体教学水平与专业素养。 2.设计实施教师培训计划，跟踪评估培训效果，并持续优化师资结构。 3.负责培训新老师的教学能力和普及教学管理条例，充分挖掘新老师的潜在能力。 职责四： 教学质量监控与评估 1.制定教学质量标准和评价机制，定期对教学过程和成果进行监控和评估。 2.参与解决教学过程中出现的问题，提供改进建议和解决方案。 职责五：学校招生与品牌建设 1.协同相关部门，参与学校的市场推广、招生宣传工作，扩大品牌影响力。 2.通过高品质的教学服务，提高学员满意度，维护和提升品牌形象。 职责六：营销支持及培训 1.对督学师及相关人员开展所新增项目的营销培训。 2.根据企业培训需求，协助完成督学师个性化培训方案的撰写。 任职资格： 1.对教育培训行业有深入理解和独特见解，熟悉教育产品的研发流程和市场需求。 2. 具备扎实的教育教学理论基础，以及优秀的教学方法论和实践经验。 1、至少5年以上k12方面的教育行业工作经验，其中2年以上教学管理岗位经历。 2、熟练使用各种常用办公软件和专业办公软件。 1.具有较强的判断和决策应变能力； 2.热爱公司，有较强的协调和组织管理能力； 3.能团结同事，有较强的工作责任感和事业心； 4.坚持原则，敢于担当； 5.工作细致、有很好的耐心去处理各项教学任务； 6.具有较强的人际沟通、协调和组织能力以及高度的团队合作精神； 7.工作严谨，并具有创新性思维 ； 8.具备较强的文字处理、表达、阅读能力； 9.具有较强的工作热情和责任感；

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员及家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并支持期中/期末测评、成绩录入与学情分析报告编制 4.管理教学资源（教材、教具、教室使用等），保障教学有序开展 5. 配合教研团队优化课程服务体系，提升学员满意度与续费率 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 有教务、班主任或教育机构运营经验者优先，应届生亦可培养 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理数据与文档 5.认同教育行业价值观，具备团队协作精神和学习成长意愿

【岗位职责】 1. 战略支持：参与学校发展战略及年度规划的拟定，开展政策研究与行业动态分析，协助完成重大决策的调研工作及方案撰写。 2. 行政协调：负责日常行政工作的统筹管理，组织校长办公会和专项会议，推动会议决议执行，协调部门间协作与对外联络事务。 3. 教学科研辅助：参与教学改革实施、教学质量监督及科研平台搭建，促进产学研合作项目落地，配合师资队伍发展相关工作。 4. 学生与文化建设：协助学生日常管理与思想教育工作，推进优良学风建设与校园文化营造，建立有效的学生意见反馈机制。 5. 招生与品牌建设：参与招生策略制定，拓展宣传路径，协助开展品牌传播与学校形象提升活动。 6. 其他工作：落实校长交办的各项任务，保障办公室日常运转高效有序。 【任职要求】 1. 政治素质：坚持党的领导，遵守法律法规，热爱高等职业教育事业，具有良好的师德修养和职业操守； 2. 学历背景：硕士研究生及以上学历（特别优秀者可放宽至本科学历），专业不限，教育管理类专业优先考虑； 3. 工作经验：具有5年及以上高等院校管理工作经历，具备招生、学工、教务、人事、财务、后勤、安保等核心职能部门中层副职及以上任职经历者优先； 熟悉高校运行规律及职业教育相关政策，了解数字科技类专业建设与人才培养模式者予以加分； 核心能力：具备出色的组织协调、沟通表达、问题处理及抗压能力，能够独立承担重点专项任务； 其他要求：身体健康，无违法违纪记录。

️全职、兼职老师 ️有爱心、耐心、责任心、 ️有教学经验

【招聘岗位】校长助理 【岗位职责】 战略支持：协助拟定学校发展战略及年度工作规划，开展教育政策与行业动态研究，参与重大事项调研及方案撰写。 行政协调：负责日常行政事务管理，组织校长办公会议及专项工作会议，督促决议执行，推动部门间协作与对外联络工作。 教学科研辅助：参与教学改革推进、教学质量监督及科研平台运营，促进产学研合作项目实施，配合师资队伍发展建设。 学生与文化建设：参与学生日常管理与思想教育工作，推动优良学风培育和校园文化发展，建立有效的学生意见收集机制。 招生与品牌建设：协助制定招生工作方案，开拓宣传路径，参与学校品牌形象推广与社会影响力提升。 其他工作：落实校长交办的各项工作任务，保障办公室日常运转有序高效。 【任职要求】 政治素质：坚持党的领导，遵守法律法规，热爱高等职业教育事业，具有良好的职业道德与行为规范； 学历背景：硕士研究生及以上学历（特别优秀者可放宽至本科学历），专业不限，教育管理、工商管理、计算机类相关专业优先考虑； 工作经验： 具有5年及以上高等院校管理工作经历，具备招生、学工、教务、人事、财务、后勤、安保等核心职能部门中层副职及以上任职经历者优先； 熟悉高校运行机制、职业教育相关政策，了解数字技术类专业建设与人才培养模式者视为加分项； 核心能力：具备较强的组织统筹能力、沟通表达能力、综合分析能力与抗压能力，能够独立承担重要工作任务； 其他要求：身体健康，无违法违纪记录。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5. 关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备良好的表达能力与逻辑思维能力，能清晰讲解知识点 3. 学历不限，师范类专业、相关学科背景或有教学经验者优先 4.有中小学学科知识基础，熟悉当地教材及考试大纲者更佳 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

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岗位职责： 1.协助教练开展体育运动训练及赛事组织工作，确保教学活动有序进行； 2.根据学员年龄、体能水平和学习目标，参与制定并执行个性化训练计划； 3.全程关注训练安全，及时识别并处理运动损伤风险，落实应急处置措施； 4.负责训练器材管理与场地维护，保障教学环境规范、整洁、安全； 5.积极与学员、家长及教练团队沟通反馈，提升教学服务满意度。 任职要求： 1.热爱体育教育事业，具备良好的职业素养与责任心； 2.具备基础运动技能及教学辅助能力，有体育类实习或志愿服务经验者优先； 3.沟通表达清晰，富有亲和力，能适应多任务协作与灵活排班； 4.身体健康，无妨碍从事体育教学工作的疾病或生理缺陷。

1、遵守法律法规，品行良好，踏实肯干，工作积极主动，具备较强的沟通与表达能力。 2、具有3年以上教学及管理经历，熟悉学生事务管理，年龄要求30岁以上。 3、外地教师可安排校内住宿，提供宿舍及食堂就餐便利。 4、学校规模较大，环境优良；全年承担授课任务，工作稳定，需按时坐班。

不坐班不坐班不坐班！通通不坐班！！线上你来不来！不来也来看一眼！~ （时薪60-125+奖金，奖金包含试听课转化奖金等） 【岗位职责】 1、依托在线1对1教学平台，结合学生学习情况实施个性化、专业化的线上辅导服务； 2、根据学生具体需求，制定相应教学方案并提供配套教学支持； 3、落实课后跟进服务，及时反馈并解决学生学习问题，提供阶段性学习规划建议； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备相应学科教师资格证者优先； 3、有3年以上教学实践经验者优先； 4、教研能力突出，可独立制作教学课件，有个人教研成果者优先； 5、热爱教育事业，富有责任感与耐心，具备较强自我驱动力和抗压能力，思维活跃具创新精神；

任职要求 1、硬性条件 计算机相关专业硕士及以上学历（优秀应届生可适当放宽）；或本科学历并具备2年以上人工智能领域工作经验（能力突出者可酌情放宽），满足以下任一方向的实际项目经验即可：大模型相关项目、自然语言处理（NLP）实践经历、图像与视觉处理（CV）实战经验、机器学习应用案例、数据分析建模项目。 技术能力 — 熟悉主流大模型技术，如DeepSeek、Qwen、ChatGLM、Llama等，掌握Langchain框架、向量数据库、RAG架构、模型微调方法、Agent开发流程及MCP协议，具备模型压缩、RLHF优化、分布式训练等相关实践经验。 — 掌握经典RNN结构，如LSTM、GRU、Seq2Seq等，理解Transformer中Attention机制、位置编码原理，曾使用BERT、XLNET等预训练模型解决文本序列任务。 — 熟练运用图像处理常用算法，熟悉OpenCV等视觉计算开源工具库；深入研究过HOG、LBP、MTCNN、FasterRCNN、SSD、YOLO等在检测、识别、跟踪、分割中的应用；了解基于特征的图像拼接与定位技术。 — 精通传统机器学习核心算法，包括逻辑回归、贝叶斯分类、支持向量机、决策树、随机森林、XGBoost、LightGBM等，能独立推导算法实现过程。 — 具备扎实的数据分析、数据挖掘、数据清洗、预测建模经验；拥有良好的业务抽象与信息建模能力，能够将复杂业务场景拆解为标准化模型结构；熟练使用Excel、SQL（HIVE）进行数据提取、加工与分析；熟练操作Tableau、PowerBI、FineBI等可视化工具；有Hadoop、Spark等大数据平台使用经验者优先考虑。 2、软性素质 具备较强的责任意识与职业投入感，热爱教育事业，表达清晰流畅，具备基本授课能力； 乐于持续学习新技术，能适应教育行业的工作节奏与需求变化。 3、加分项 有高校助教、家教经历或IT培训机构答疑/教学经验者优先。 具备大模型推理加速研发背景者优先。 具有知识图谱构建与开发经验者优先。 具备大规模分布式系统应用经验者优先。 有大型互联网企业推荐系统、广告算法、金融风控模型研发经历者优先。 拥有个人技术博客、GitHub开源项目贡献或企业内部技术分享记录者优先。

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值