
区域经理-工程渠道(山西)
1-1.5万元/月
渠道销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上个人客户开发可适应频繁出差冷暖企业服务空调热泵较
岗位职责:
1、分析所负责区域工程类产品销售数据,制定销售策略,拆解并达成既定销售指标;
2、推进管辖区域内空气源热泵等工程类产品的市场推广及技术培训工作;
3、配合代理商完成项目方案设计、过程跟进、签约落地及安装技术支持;
4、主导工程项目投标流程,包括标书编制及相关内外部协调事宜;
5、收集并整理工程客户(如地产、酒店、市政等领域)信息,建立客户关系网络与档案体系,确保资料及时、完整、保密;
6、维护客户良好互动,提升企业品牌认可度与形象。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上工程销售经验,有空调、热水、热泵行业销售或技术支持背景者优先;
2、逻辑思维清晰,学习能力突出,对销售类工作充满热情;
3、抗压能力强,能适应高强度工作节奏及长期出差安排。
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-广阔平台:拟上市公司,股权激励
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-奖金提成:高提成、高收入、高回报
-全面保障:试用期参缴五险一金
-家庭关爱:广州入户、子女入学
-奖项多多:全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖
-节日关怀:温馨礼品,传递家的温暖
-健康快乐:年度免费体检、旅游,团建活动丰富
-创业摇篮:裂变城市合伙人
-伴你成长:纽恩泰新能源学院-线上学习平台
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底料工厂团队负责人,渠道管理(可兼职或全职)
3000-6000元/月
渠道销售6-10人经验不限学历不限个人客户开发具有线下渠道销售经验具有快消从业经验较强的
招聘火锅底料工厂团队长:(合作前提无需投资、无压货压力,物流仓储全由工厂负责,零风险即可启动)
双方达成合作后,工厂将提供小程序工作台,工作时间自由掌控,工作地点不受限制。
团队长加入我们的核心优势:
1.供货价格行业最低,相同品质产品,我们的出厂价等于甚至低于同行成本价,价格竞争力显著
2.所有级别合伙人享受统一一级底价,销售利润差额全部归个人所有,带领团队还可获得工厂额外返利(具体参见公司合作模式说明)
3.团队长激励政策行业领先,直推奖励3%+团队奖励3.5%
4.业内同类工厂团队长年收入可达50万元以上
5.产品线覆盖全面,品类丰富,更有利于市场拓展
6.团队长上岗无试用考核期,能力达标即刻上任
应聘条件:
1.具备半年以上相关行业经验
2.已有5人以上团队(也可从零组建,提供完整执行方案),或选择独立运营单线发展,细节可深入沟通
3.目标明确,追求高收入回报
4.认同合作规则,稳定性强
5.需同时符合以上四项要求
名额共10个,有意者请直接电话联系,注明应聘团队长职位。
优先考虑具备以下领域经验者:餐饮、房地产销售、保险行业、汽车销售、批发/零售、食品行业
银行贵金属产品销售
7000-10000元/月
渠道销售包住1-3年大专及以上可适应频繁出差企业服务金融产品较强的沟通协调能力渠道
国富黄金深圳市国富黄金股份有限公司成立于1996年,总部坐落于深圳,是一家专注于贵金属文化产业综合发展的国际化股份制企业。公司集馆藏级文化贵金属及黄金、铂金、白银等高端文化艺术品、礼品的研发设计、加工制作、市场销售与品牌运营于一体,办公面积超万平方米,员工规模近一千人,在深圳自建有现代化产业园。
工作地点:太原市
岗位职责:
负责银行渠道的销售推进、产品铺货及库存管理事务;
协调银行展会档期,统筹展会整体活动的策划与宣传推广;
代表公司开展银行业务对接,持续维护与银行的长期合作关系;
服务银行合作网络,协助其面向客户开展产品知识普及与专项培训工作。
任职要求:
本科及以上学历,专业不限,经济管理、工商管理等相关专业优先考虑;
具备良好的商务谈判能力、组织协调能力及沟通技巧,富有团队协作精神;
能接受高频次出差安排。
福利待遇:
提供具有竞争力的薪酬,绩效奖金优厚,享有节日福利;
完善的培训体系,六险一金,年度健康体检;
提供免费小区式住宿,定期组织丰富的员工活动;
支持深户落户办理,享受人才补贴政策。
总部地址:深圳市福田区上梅林街道中康路北梅坳五路8号
银行渠道专员
5000-10000元/月
渠道销售经验不限学历不限
→人才请留步专业团队招人中•
岗位亮点:
1.薪资5000元无责任底薪+提成+奖金
2.工资准时发放!工资准时发放!工资准时发放!重要承诺说三遍
3.每周下午茶+每月团队活动+现金激励+生日礼品+节日福利+年终奖金
工作内容:
审核客户信息,通过电话进行邀约沟通
代理商
3-5万元/月
渠道经理年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟基本坐班按单提成TOB混合办公批发/零售15人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验团队管理能力
核心亮点:
•顶级收益:个人奖379元/台+团队差价20元/台+终身分成
•被动收益:团队18000台设备年躺赚19.71万,实现财富自由
•独家权益:签约城市独家运营权,总部不干预本地决策
•联合创业:享受公司发展红利,可参与总部战略规划
你的工作:
•全面负责所在城市业务,管理3名经理团队
•整合本地教育、养老、政企资源,打造城市标杆项目
收益参考(9个月):
•团队月激活3240台:64.8万管理奖+4.5万分红+35.48万被动收益=104.78万
•终身享受客户续费分成,一次开拓终身受益
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营业部经理
1-1.5万元/月
销售总监1-3年大专及以上制定销售计划及策略企业个人团队管理能力
岗位职责:
1、开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展,推进客户开发,提升企业品牌影响力;
2、统筹营业部日常运营工作,落实年度经营目标及业务发展策略;
3、开拓并维护本地合作商渠道,持续优化客户关系管理体系;
4、负责团队组建与日常管理,涵盖人员招募、培训辅导、绩效考核,构建认同企业文化、执行力强的业务队伍;
5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略,提出可行性建议,支持公司战略决策;
6、带领营业部完成各项既定业务指标。
任职资格:
1、具备大专及以上学历(能力突出者可适度放宽要求);
2、年龄要求:30-50岁;
3、在当地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累;
4、熟悉本地商用车市场环境,具有扎实的营销实战经验及销售培训背景;
5、在市场开发、市场运营及客户维系方面具备系统认知与实际操作能力;
6、具备优秀的商务洽谈水平、团队领导力及渠道建设管理能力;
7、有财产保险公司(商用车保险)、融资租赁或商用车新车/二手车运营管理经验者优先考虑。
渠道销售
1000-2000元/月
渠道销售经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责销售渠道的开发与维护,推动服务所业务规模持续增长
2.与客户保持长期稳定的合作关系,保障服务品质与客户满意度
3.跟踪市场变化趋势,策划并实施切实可行的销售方案
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验
2.能自主推进销售工作,具备较强的市场洞察与分析能力
3.拥有良好的协作意识,能与团队协同配合实现业绩目标
市场运营总监
5000-10000元/月
销售总监生日福利五险一金3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责筛选并对接企业家类客户资源;
2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动;
3、完成产品的推广销售及后续服务工作。
岗位要求:
1、具备拥有独立法人资格的企业家客户资源。
2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验,且销售业绩突出。
3、大专及以上学历。
4、年龄范围:25-40岁。
5、具备良好的沟通能力,对销售工作有热情。
发展空间:
营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁
入职培训:提供带薪岗前培训,助力突破障碍,快速适应岗位,实现自我成长!
晋升机制公开透明,发展无上限,从职场人迈向事业合伙人!
薪资待遇:
保底底薪+浮动底薪+提成
保底底薪4300元,浮动底薪上不封顶,最高月薪可达80000元,提成比例高,奖金项目丰富且金额可观,综合年收入普遍在50万元以上。
特色福利:
1、入职即缴纳五险一金!
2、生日庆祝活动及专属礼品!
3、节日福利按时发放!
4、孝心奖励献给父母!
5、贤内助奖励送给配偶!
6、终身员工享多重福利!(包含父母孝心金、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲费用报销、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、商业健康保险、母婴室使用、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新支持基金等近20项贴心福利。)
7、全方位员工关怀,提升幸福感!(涵盖结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病探望金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖等)
推销专员
2000-7000元/月
渠道销售生日福利年终奖3-5人1年以下学历不限区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
酒类推广业务员
底薪+高额提成,男女不限,20-45岁,有经验者优先录用。负责本地渠道开拓、客户维护与促销推广,弹性工作,就近分配。
太原万柏林区德一诺商贸公司位于太原市万柏林区河西农产品批发市场,主营火锅和烧烤食材、调料。
4000-8000元/月
渠道销售包住社保交通补助保险年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限高中及以上地推销售较多外勤销售额提成TOB消费品/快消可适应频繁出差具有快消从业经验较强的沟通协调能力个人客户开发渠道关系维护
德一诺商贸公司位于太原市万柏林区河西农产品批发市场,主营火锅和烧烤食材、调料。现因业务扩大,招聘餐饮渠道推广人员 2名。
底薪:3500元+奖金+提成
任职要求:善于沟通,有责任心,执行力强。年龄45岁以下,。
只要业务能力强,工资无上限!
联系人王经理,
山西长治北高速口诚招A2短倒司机10名左右,过年不停工,有意向联系,薪资待遇电话联系
A照货车司机
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:30/小时,,月薪保底
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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老板娘年前招几名小工320一天+免费吃住+随走随结
9000-10000元/月
车间普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
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(所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系)
企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨———
【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
工作地址:苏州
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工作地址:苏州
市场总监
2-3.5万元/月
渠道经理3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售按单提成阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制
岗位职责:
1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户,精准推介公司产品与服务
2. 负责网络销售全流程跟进,包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调
3. 定期分析客户数据与销售线索,优化话术与转化策略,提升成单率与客户满意度
4. 配合市场活动开展线上推广,参与直播带货、社群运营等新型销售形式
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有销售敏感度者优先
2. 网络销售经验不限,有互联网、教育、IT、建材等行业线上销售经验更佳
3. 熟练使用办公软件及主流社交工具,能适应快节奏远程协作与目标管理
4. 具备较强的学习能力与抗压能力,目标感强,乐于接受挑战性业绩指标
5. 遵守职业操守,无不良从业记录,认同公司价值观与团队文化
香港家族办公室高级经理(海外资产管理方向)
1.6-3万元/月
渠道经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险1-2人3-5年本科及以上私人银行、家族办公室、香港身份基本坐班阶梯式提成TOC海外销售经验
(一)职位名称:香港家族办公室高级经理(海外资产管理方向)
(二)工作地点:挚易家办深圳公司(需要经常出差香港)
(三)招聘人数:1名
(四)岗位核心定位
定位为“家族财富海外资产解决方案专家”。该岗位需深刻理解家族办公室运作模式,能够统筹规划客户的海外身份、离岸资产配置(基金/理财)及海外资产(房产),为超高净值客户提供一站式的“身份+资产”双重出海服务。
(五)岗位职责
家族需求诊断:深度挖掘并分析超高净值客户在财富传承、税务筹划、身份规划及资产配置方面的核心需求。
综合方案设计:结合香港优才/专才计划、强积金/理财通产品、离岸基金及豪宅市场,为客户设计全方位的家族办公室落地方案。
资产配置执行:主导客户在香港的基金投资、理财产品配置及高端房产购置,协调律所、会计师事务所等第三方机构完成架构搭建。跟进销售流程,完成销售目标,提升客户满意度与忠诚度。
家族关系维护:作为家族办公室业务的主要对接人,提供长期的家族资产管理与咨询服务,维护紧密的私人关系。
市场洞察:持续跟踪香港及全球宏观经济、政策变化,为家族资产配置提供前瞻性建议。
(六)任职要求
学历与背景:本科及以上学历,金融、法律、会计或相关专业优先;具备香港留学或长期工作背景者优先。
经验要求:拥有两年以上私人银行、家族办公室、顶级资产管理公司或高端地产服务机构工作经验;熟悉香港身份获取路径、基金架构及豪宅市场;有服务超高净值客户(HNWI)的成功案例。
核心能力:具备极强的逻辑思维与方案设计能力;卓越的沟通技巧与人际交往能力,能与家族决策人建立信任;具备多任务处理能力,能在复杂环境中协调多方资源。
语言能力:精通普通话、粤语及英语,具备流利的书面与口语表达能力。
职业素养:极高的保密意识与职业道德,形象气质佳,具备服务高净值客户的细致与耐心。
(七)薪资福利
1. 薪酬结构:高底薪+高项目佣金+资产管理费分成+年度绩效奖金(充分体现其高端职位价值)。
2. 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利、海外/香港培训机会。
3. 发展平台:提供接触顶级家族财富管理的平台,参与全球资产配置的高端项目。
4. 培训支持:入职后提供系统的内部培训,包括产品知识、政策解读、销售技巧等,帮助新人快速上手。
工作时间:9:30-12:00,13:30-18:00 周末双休 ,国家法定假日,年终奖,带薪年假
高端水果销售总监(代招)
1.5-2.5万元/月
渠道经理3-5年大专及以上代理商销售TOB批发/零售
职业经历
项目背景或公司背景:有水果种苗销售经验
业务能力
1、市场洞察:了解农业销售、种植行业市场,熟悉南亚东南亚市场
2、渠道拓展:熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购(政府采购流程)、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式;
3、团队管理:具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力,能搭建分层级销售团队,建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系
4、资源整合:拥有丰富的农业行业资源,擅长大客户关系维护与深度运营,能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案
岗位职责
1、制定销售战略与目标,统筹区域/渠道/客户拓展
2、搭建销售团队,建立优化考核与培训体系
3、整合行业资源,联动内外部保障业务推进
4、带队完成销售业绩,管控销售流程与回款
5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力?
任职要求
1、大专及以上学历(市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?)
2、农业相关行业5年+销售管理经验,业绩突出,农业、农产品销售背景者优先?
业务总监(兼职)
5000-20000元/月
渠道经理3-5人3-5年学历不限兼职销售总监面销/陌拜较多外勤阶梯式提成回款提成TOB混合办公企业服务15人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场信息收集及分析
一、岗位职责:
1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策;
2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况,解答企业录用残疾人相关疑问;
3、协助企业开发录用残疾人的岗位,并促成企业愿意录用残疾人;
4、全力协助公司与用工企业签定合作协议;
5、高效完成公司安排的临时性工作。
二、录用条件:
1、年龄、性别不限,专业不限,学历不限;
2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑;
3、有较强的沟通能力及抗压力;
4、用工方式为兼职。
电销总监
1-1.5万元/月
渠道经理20人以上1-3年大专及以上有拿大结果的野心电话销售基本坐班按单提成TOB混合办公医疗/大健康15人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力市场开发及维护品牌招商
朝阳行业,冠军项目
全国市场开发,店家0投资,先服务店家赚钱再谈合作,做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成(日结)
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职业经理人
5000-10000元/月
销售经理/主管1年以下高中及以上公司管理
岗位职责:
1.带领团队开展市场调研及客户关系拓展,保障销售任务按时完成。
2.与客户深入交流,准确把握客户需求,提供专业建议与定制化方案。
3.策划并实施销售计划,优化团队作业流程,提升整体工作效率。
4.跟踪销售过程与成果,确保各阶段目标顺利达成。
任职要求:
1.具备出色的表达能力与团队合作意识。
2.能够自主分析并有效解决工作中出现的问题。
3.对行业动态具有较强感知力,能快速适应市场变动。
4.拥有良好的统筹协调与团队引领能力,助力团队实现业绩目标。
销售经理(山西长治)
4000-9000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上
【岗位职责】
1、开展售电业务的市场推广与客户拓展,重点挖掘区域内具备一定用电需求的工商业企业合作机会;
2、实地走访客户,收集有效信息并分析其用电需求,制定针对性销售策略并推动执行;
3、主导区域市场的商务接洽、合同签署工作,持续维护客户关系,巩固现有客户资源;
4、负责渠道代理商的开发及日常运营管理;
5、推广电力服务生态链相关产品,包括光伏、储能、电力运维、节能设备等解决方案;
6、统筹辖区内售电项目、光伏储能系统及新能源设备的销售工作;
7、完成上级安排的其他临时性任务。
【任职要求】
招聘要求:
1、具备大专及以上学历;
2、性格积极乐观,具备良好的语言表达与人际沟通能力;
3、持有驾驶证;
4、吃苦耐劳,无不良生活习惯;
5、年龄******之间,条件优秀者可适当放宽,需具备较强抗压能力,有大客户开发经验或销售背景者优先;
6、根据公司及部门下达的销售目标推进业务,确保各项指标达成;
7、对现有市场与客户进行深度分析,识别潜在需求,引导客户决策,实现成交转化;
8、为客户匹配最优电力产品与服务方案;
9、主导客户商务谈判流程,建立长期合作关系,提升合同金额与盈利水平;
10、协调内外部资源,保障项目顺利落地,提升客户满意度;
11、具备团队协作精神和高效执行力。
我们的优势:
1.入职即享系统化专业培训,企业发展快速,晋升通道畅通;
2.缴纳五险一金,实行双休,享受法定节假日;
3.所属行业为朝阳产业,未来发展前景广阔;
4.职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、周末双休。
【上班时间】9:00-18:00,六日双休
【薪资】无责底薪4k+提成
【销售模式】地推、陌拜
金包银销售专员
3000-6000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限网络销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOC
1、负责店内黄金产品的展示与销售,提供专业的产品介绍与咨询服务;
2、维护客户关系,了解客户需求,提供个性化的购买建议;
3、参与制定销售策略,完成或超越销售目标;
4、保持店面整洁,确保商品陈列吸引顾客;
5、及时反馈市场信息,提出产品改进建议。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好关系;
2、对黄金珠宝行业有浓厚兴趣,了解基本的珠宝知识;
3、具有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境;
4、有责任心,能够独立处理销售过程中的各种问题;
5、形象气质佳,具有亲和力,能够吸引顾客进店。
销售专员
5000-6000元/月
销售专员1-3年大专及以上医药代表中药销售
1.按照公司规划,开展目标市场的拓展及目标客户的关系维护,推进相关学术推广工作;专注实体瘤、血液肿瘤及大综合类产品领域,品类多样,市场发展空间广阔;
2.主动学习产品相关知识,参加专业培训,准确传达公司产品的核心信息;
3.整理并反馈医疗机构的动态数据,建立并持续更新目标医院与医生的信息档案;
4.配合完成上级安排的其他工作任务。
职位要求
1.大专及以上学历,医学或药学相关专业(必要条件);
2.工作踏实认真,具备责任心,能承受工作压力;
3.具备主动进取意识,执行力强,拥有业务开拓的积极性与能力;
4.学习能力强,为人诚实守信,作风务实;
5.能够适应频繁出差
店铺开发选址(长治)
4000-8000元/月
销售专员经验不限本科及以上个人(To C)面销/陌拜经验
招聘标准:
1.年龄22-30岁,具备统招本科及以上学历
2.具备较强的说服力,善于人际沟通与交流
岗位职责:
1.负责长治区域唐久便利门店的选址工作;
2.筛选合适商铺,与意向客户洽谈加盟事宜并推进合作
楼梯扶手网络销售
4000-10000元/月
网络销售包住交通补助包吃餐补3-5人3-5年高中及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB零售/快消先进制造面销/陌拜经验对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验短视频/直播营销其他线上社区营销微信营销
线上引流,线下成交,会拍摄,剪辑,有销售经验
销售专员
8000-10000元/月
销售专员生日福利五险一金经验不限学历不限
工作内容:
想拿高收入的直接投递简历!!!!!!
无责任底薪可详谈!!!!!!
不玩虚的,欢迎零基础!!!!!!!!!!!!!
公司提供实时、免费、精准的客户资源,配备工作手机,一对一指导快速上手,提成高达40%,全行业领先,团队氛围轻松融洽。
我来简单说说你的福利:
【待遇】
踏实干,月薪约10000(试用期同样标准)
努力拼,月薪15000以上(各类现金奖励拿到手软)
逼自己一把,月薪30000以上(远超同行的薪资,专为不甘平庸的你准备!)
【晋升】
公司每三个月组织一次晋升竞聘,有能力就上,不在乎你年龄多大。
【加班】
不提倡加班,不强制加班,倡导高效工作与品质生活。
【工作时间】
早九晚六,享受法定节假日休假。
今天面试,明天即可入职,欢迎带朋友一起来,提供专业培训。
补充:公司就是【有实力】,带你【实实在在赚钱】。
感兴趣?我再详细跟你说!
缴纳五险一金
下午茶、生日福利、团建活动、得物盲盒、大转盘奖金等福利丰富多样
公寓租赁管理专员
3000-8000元/月
销售专员经验不限高中及以上个人(To C)无经验要求其他行业房地产不接受居家办公
性格积极乐观,富有进取精神,具备良好的沟通技巧
金融客户经理
1-1.5万元/月
客户经理3-5年高中及以上服务意识客户信息搜集沟通能力对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验网络营销能力产品/服务定制客户拜访互联网/科技地推经验企业/机构(To B)
岗位职责:负责度小满金融线下产品的市场推广与营销工作,主要服务对象为中小微企业主,蓝海领域诚邀有志之士加入
入职享受无责底薪5200+五险一金+1.2%提成+营业部激励政策+大区专项奖励+月度团队建设活动
任职要求:具备3年以上金融信贷行业经验者优先,拥有一定客户资源,抗压能力强,目标感明确,年龄22-38周岁;从事过POS机、信用卡、分期乐、外卖配送等地面推广或电话销售工作者优先考虑
渴望高收入的你,请勇敢迈出这一步!
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