
项目总工-输变电工程管理
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程师土建工程电力工程办公建筑施工单位输变电项目
岗位职责:
1、在项目经理的指导下,全面负责项目施工的日常组织与协调工作,落实业主及监理单位对工程技术管理的相关要求。
2、牵头编制《输变电工程施工安全管理及风险控制方案》《输变电工程施工强制性条文执行计划》等技术管理策划文件,并监督实施与执行。
3、全面负责项目技术管理工作,严格执行上级单位及企业发布的各项规章制度、技术规范与标准;组织制定符合工程实际的实施性施工方案和重大技术措施,并在施工过程中提供技术支持与过程把控。
4、组织开展施工图预检,参与由业主项目部组织的设计交底与图纸会审;确保施工图纸及变更内容的有效执行,施工中发现图纸问题时,及时向监理单位提交书面反馈意见。
5、牵头编制设备材料供应计划、大型施工机具配置方案以及技术培训安排,并推动各项计划落地实施。
6、组织专项施工方案和安全技术措施的编制,主持项目内部技术交底;对所承担的施工方案进行技术经济比选与评估。
7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规和标准规范的培训学习。
8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查,针对存在的质量问题或安全隐患,提出切实可行的技术整改措施并督促落实。
9、负责督导项目管理人员及时收集、整理和归档施工全过程资料,项目投运后牵头完成竣工资料的汇总与移交。
10、配合项目经理完成其他各项现场施工管理工作。
11、主导新工艺、新技术的调研、试验、推广应用及总结提炼工作。
任职要求:
1、基本要求:年龄28-45岁,形象良好,身体健康,能够适应长期外派工作环境。
2、教育背景:专科及以上学历,工程类相关专业,熟练掌握办公软件及工程制图工具,持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师资格证,具备安全员B/C类证书。
3、工作经验:具有10年以上项目管理经验,其中至少3年从事35KV及以上光伏电站、风电场、变电站、升压站或输电线路新建项目的同岗位技术管理工作。
4、工作技能:系统掌握工程技术知识,具备扎实的项目技术管理实战经验;熟悉国家及行业相关的政策法规、技术标准与规范要求。
5、个人素质:具备良好的职业操守,作风严谨细致,责任心强;具备一定的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划组织与执行能力,具备成本控制意识、安全防范意识、团队协作精神和廉洁自律品质;能妥善应对突发情况,思维全面周密。
6、岗位关键能力指标:拥有丰富的项目技术管理实践经验;职业素养良好,工作认真细致,责任意识强;具备一定对外协调能力、管理统筹能力、培训能力、沟通协调能力、计划执行能力,具备成本观念、安全意识、团队精神,自律性强;具备较强的应急处置能力,考虑问题全面。
福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
项目经理(变电站建设方向)
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力项目
全面负责变电站(特别是110kV及以上电压等级)新建、扩建或改造工程的项目全生命周期管理,确保项目在安全、质量、成本、进度等关键目标上达成预期,满足客户及电网公司的严格要求。 主要职责 项目全周期管理: 主导项目启动、规划、执行、监控及收尾全过程。 制定详细的项目管理计划,包括范围、进度(关键路径)、成本预算、质量、安全、人力资源、沟通、风险及采购计划。 严格执行并动态监控项目计划,识别偏差,及时采取纠偏措施。 技术协调与把关: 深度理解变电站建设技术: 熟悉变电站一次设备(变压器、GIS/HGIS、断路器、隔离开关、互感器等)、二次系统(继电保护、自动化、通信)、土建结构、电气安装、调试试验等关键环节的技术规范、施工工艺及验收标准。 组织或参与设计图纸会审、技术交底,确保设计符合规范、合同及现场实际需求。 协调解决项目执行过程中的重大技术问题,与设计院、设备供应商、施工方及业主/监理进行有效技术沟通。 安全与质量管理: 作为项目安全第一责任人,确保施工现场符合国家电网公司《电力安全工作规程》及相关安全法规要求,实现“零事故”目标。 制定并监督落实项目质量保证计划和质量控制措施,确保施工质量符合设计图纸、国家/行业标准(如GB、DL标准)及电网公司验收规范要求。 组织或参与关键节点(如基础浇筑、主变就位、GIS安装、高压试验、启动送电等)的质量检查与验收。 进度与成本控制: 制定并优化项目进度计划,协调资源,确保关键里程碑按时达成。 监控项目成本执行情况,进行成本核算与分析,控制变更,有效管理项目预算,确保项目盈利目标。 管理项目合同(EPC/施工总包等),处理工程变更、索赔事宜。 资源协调与团队管理: 组建并领导项目团队(包括公司内部成员及分包商管理人员),明确职责分工,进行有效沟通与激励。 协调内外部资源,包括设计、采购、施工、调试等各环节的顺畅衔接。 管理分包商(土建、安装、调试等),对其安全、质量、进度、成本进行有效监督与考核。 内外部沟通: 作为项目对外的核心接口,与业主(电网公司/投资方)、监理单位、设计院、设备供应商、地方政府及相关职能部门保持高效、顺畅的沟通,及时汇报项目进展,解决各类问题。 定期组织项目内部会议,确保信息准确传递,团队协同高效。 风险管理与合规: 识别、评估项目潜在风险(技术、安全、进度、成本、外部环境等),制定并实施风险应对预案。 确保项目执行全过程符合国家法律法规、行业标准、公司规章制度及合同要求。 任职要求 教育背景: 专科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、土木工程(工民建)、工程管理或相关专业。 工作经验: 必备: 至少5年以上电力工程(输变电领域优先)项目管理工作经验。 核心: 具有独立负责110kV及以上电压等级变电站新建或大型改扩建项目全周期管理的成功经验(至少完整负责过3个以上的项目)。 熟悉变电站建设全流程。 专业知识与技能: 精通变电站各系统构成、主要设备、施工工艺、调试流程及验收规范。 对电力系统基础知识有扎实理解。 具备出色的项目计划、组织、协调、控制能力。 熟练使用项目管理软件和办公软件。 熟悉工程预决算、合同管理及招投标流程。 深刻理解并高度重视电力建设安全规范(特别是国网安规),具备强烈的安全管理意识和执行力。 证书要求 (具备以下证书者优先): 一级建造师执业资格证书(机电工程、建筑工程专业)。 有效的安全生产考核合格证书(如建安B证)。 能力素质: 优秀的领导力、决策力和抗压能力。 卓越的沟通协调能力、谈判能力和冲突解决能力。 高度责任心、敬业精神和职业道德。 严谨细致,具备出色的分析和解决问题的能力。 能够适应项目现场工作环境和必要的出差。
旧楼加装电梯
8000-12000元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环
3.编制和动态管控项目成本预算,审核工程签证、进度款及结算资料,控制投资偏差
4.落实现场文明施工与绿色建造要求,配合政府主管部门验收及合规检查
5. 主导项目竣工验收、移交及后期保修管理,完成项目总结与经验沉淀
任职要求:
1.本科及以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先
2. 具备5-10年建筑工程现场管理经验,有完整住宅或公建项目全过程管理经历
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备中级及以上职称者优先
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、Project等工程管理软件
5.具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
项目经理
8000-12000元/月
项目经理经验不限大专
1. 硬性条件
· 持有水利水电一建/四川二级建造师资格证书(需注册在聘用单位)。
· 中专及以上学历,水利、土木、工程管理等相关专业。
2. 经验与能力
具备一定现场管理经验,熟悉施工流程、质量安全控制。
熟练使用CAD、Project等工程软件,熟悉行业规范及造价核算。
3. 综合素质
· 较强的沟通协调能力,能处理现场突发问题。
· 接受项目驻地工作,适应偏远地区或外出差旅。
火电厂检修项目经理
5000-20000元/月
项目经理5-10年学历不限电厂检修火力发电检修
1.能够独立负责火电厂检修项目的施工管理,能有效带领施工团队
2.负责把控项目施工过程中的安全、质量、进度
3.负责统筹协调内外资源,高效推进项目相关工作
4.能够操作办公软件
5.有相关预算工作经验者优先考虑
6.有相关证件者如,建造师、造价师优先考虑
7.能够适应长期性出差
消防工程项目负责人
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专消防施工
岗位内容:
1. 负责消防工程项目的统筹管理与现场协调,把控项目进度及施工质量;
2. 编制消防工程施工技术方案,参与施工现场的组织安排与协作推进;
3. 撰写消防工程设计文档、技术咨询报告及相关文件,提供优化建议。
任职要求:
1. 大专及以上学历,消防工程或相近专业背景;
2. 具备良好的项目组织能力、协调沟通能力以及问题处理能力,能适应一定强度的工作压力。
项目经理(需持一级机电建造师资格)
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专一级建造师(机电工程)环保
岗位职责:
1、配合主设开展工程图纸审核与技术交底工作,协助拟定施工方案;
2、牵头制定并执行项目现场的生产计划,确保施工任务按时保质完成;
3、落实各项技术保障措施,及时提交现场安全、质量、进度等相关报告;
4、负责项目实施期间的成本管控,统筹规划并跟进采购、回款等关键节点;
5、对接地方政府部门、业主单位等各方,协调推进项目验收事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电类相关专业背景;
2、具有一级建造师资格证书(机电工程方向);
3、了解工程项目全流程运作与管理,具备生产管理、成本控制、质量管理及物流管理相关经验;
4、具有较强的计划制定、指导执行、组织协调与决策能力,综合素质突出;
5、五年以上工程项目施工管理经历;
6、能接受长期外派,服从公司在华区域内的项目调配;
7、优秀应届生可纳入培养计划;
8、工作地点:全国范围(以山西、内蒙古地区为主)。
母婴渠道销售主管
5000-10000元/月
销售总监3-5年大专门店销售代理商/经销商
岗位内容:
1. 负责渠道市场的拓展,达成销售指标,并协同团队完成整体销售任务
2. 根据市场差异化需求,制定定制化销售方案,有效推进产品销售进程
3. 搭建渠道合作网络,维护长期稳定的合作关系,助力销售业绩持续提升
任职要求:
1. 具备3年以上相关领域工作经验,熟悉渠道运营及市场推广流程,有成功项目实践经历
2. 具备出色的营销策划与落地执行能力,拥有良好的项目统筹能力和客户导向意识
3. 学习能力强,适应变化快,善于分析与归纳,具备团队协作精神以及强烈的责任感和执行力
火电厂脱硫脱硝运营维护项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专烟气VOC设备运维脱硫运维环保运维电厂驻场
全面负责火电厂脱硫、脱硝环保设施的运行与维护管理工作,统筹现场运维团队的日常任务分配与执行;
落实环保设备的定期巡检、检修保养及故障处理,确保烟气排放持续稳定达标;
与电厂甲方指定人员保持对接,完成日常沟通协调、台账记录整理及运维数据报表提交;
负责运维项目的成本控制、人员调度、安全监管、现场规范作业及环保验收配合工作;
统筹管理运维所需物资与耗材,制定设备维护保养计划,及时协调处置各类突发运维问题;
熟悉火电厂环保系统运行流程,严格执行安全生产与环保管理相关制度要求。
任职要求
大专及以上学历,环保、热能动力、电力、化工等相关专业优先;
具有2年及以上火电厂脱硫脱硝系统现场运维管理经验,掌握电厂环保运维运作模式;
理解脱硫脱硝设备工作原理、工艺流程及常规检修操作,熟知环保排放技术标准;
有电厂驻场运维项目管理经历者优先,能够适应长期在项目现场工作;
具备较强的客户沟通能力和团队组织能力,可独立主导运维项目整体运作;
不接受纯建筑基建类施工经验人员,工程施工方向从业者请勿投递。
山西长治住家保姆省建一单位需要做饭好吃,抄菜好要求50岁以下,干净利落开过饭店优先月休四天
4000-5500元/月
保姆月结
住家保姆省建一单位需要做饭好吃,抄菜好要求50岁以下,干净利落开过饭店优先月休四天4000-5500联系
营销总监
1.2-2.2万元/月
渠道经理1-2人1-3年大专
岗位职责:
1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成
2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励,提升团队专业能力与战斗力
3. 深度参与市场分析与客户洞察,协同市场部制定精准营销策略及重点客户攻坚方案
4. 建立并优化销售流程、CRM系统应用及业绩评估体系,提升销售运营效率与数据化管理水平
5. 维护核心客户关系,主导重大商务谈判与战略合作落地,推动长期稳定增长
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位工作经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先
2. 具备出色的领导力、跨部门协同能力及复杂问题决策能力
3. 熟悉行业市场格局与客户需求,具备敏锐的商业嗅觉和结果导向思维
4. 逻辑清晰、沟通表达能力强,能高效组织汇报与资源协调
5. 学历大专,具备本科及以上学历者优先
生殖科渠道经理
1-1.5万元/月
渠道经理3-5人1-3年学历不限
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动,提升伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1.具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能适应短期出差
5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先
大客户总监
5-10万元/月
渠道经理社保3-5年大专
岗位职责
1、统筹大客户销售团队管理,搭建销售打法,拆解团队业绩指标;
2、维系头部大客户,处理项目落地疑难问题;
3、梳理行业渠道资源,制定部门拓客策略;
4、主攻连锁商超、品牌连锁店、零售商户资源开发,牵头收银系统项目商务洽谈、落地实施;
5、完成上级安排的任务;
任职要求
1、拥有大客户销售团队管理经验,带过销售小组 / 部门;
2、深耕零售领域,有连锁商超、门店收银系统落地实操经验;
3、精通大客户商务谈判、项目跟进;
4、年龄30岁--45岁,有驾驶证,接受出差。
薪资待遇:50K-100K,具体面议;
工作时间:9:00-18:00,大小周。
业务经理
8000-13000元/月
渠道经理社保年终奖餐补3-5人1-3年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成弹性工作制企业服务先进制造工程施工批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系
5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2.熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力
3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力
4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维
5.良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
销售总监上海(汽车行业)
8000-12000元/月
渠道经理3-5人1-3年大专
岗位职责:
1.战略与目标管理:结合北京道路救援市场政策、竞品情况、运力资源,制定年度/季度/月度拓展战略、业绩目标、客户开发计划,拆解至各经理团队,监督目标落地,确保部门整体业绩达成。
2.团队与人才管理:负责部门整体搭建、招聘复试、人才培养、绩效考核、团队文化建设,制定团队培训计划,提升全员业务能力,打造高效拓展团队,处理团队内部管理问题。
3.核心大客户拓展与维护:对接本地头部保险公司分公司、大型主机厂、连锁4S店集团、头部物流/租赁/网约车公司、政府应急救援合作单位,洽谈战略合作,维护高层客户关系,搭建核心合作体系,解决重大客户合作纠纷。
4.数据与风控管理:统筹全部门业绩数据、回款数据统计分析,制定回款管理制度,把控坏账风险,审核部门费用预算,优化投入产出比,定期向公司高层汇报部门运营情况。
5.资源与跨部门协作:关注北京道路救援行业动态、政策变化(如限行、救援资质、收费标准),整合公司运力、调度、客服、财务等内部资源,推动跨部门协同,配合公司品牌推广,对接北京救援行业协会、交通管理部门,积累行业资源。
6.制度优化:根据市场变化与团队运营情况,优化部门薪资、提成、考核制度,保障方案落地执行。
任职要求:
•学历:大专及以上学历,市场营销、工商管理、物流管理相关专业优先
•经验:5年及以上北京道路救援/汽车后市场/物流行业拓展管理经验,3年以上同岗位团队管理经验,有本地头部保险、主机厂、物流集团核心客户资源者优先
•能力:熟悉北京道路救援市场行情、行业政策,具备超强战略规划、团队管理、商务谈判、资源整合能力,抗压能力强,能独立对接大客户
•其他:40周岁以下,自备车辆,持有驾照,能适应北京区域外出拜访
(无犯罪记录证明)、个人征信、近一年工资流水
生产副总经理
4-6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产研发管理生产成本管理生产技术管理生产现场管理化工生产工厂管理
岗位职责:
负责4座6.25米焦炉的生产运行与管理工作。
任职条件:
1、具备6.25米及以上焦炉生产管理相关工作经验;
2、大专及以上学历,化工类相关专业毕业;
3、有大型国有企业或大型焦化企业工作经历者优先考虑。
城市经理,月结3-5万。日结500-1000元
500-1000元/天
城市经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成弹性工作制企业服务医疗/大健康批发/零售公关/传媒服装鞋帽5人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验教育/培训产品推广经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力经济/管理相关学历独立开拓市场能力市场营销相关学历制定区域营销计划品牌招商基于客户反馈的产品优化建议客户/渠道开发及运营资产配置及管理市场调研团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场活动策划及执行
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不用打卡,时间自由,地点自由,无业绩要求二:任职要求:
1.无需经验
2.有创业想法,有干劲,有执行力
3.有地推,网推经验或有客户资源
4.一对一线下或线上教学。三:工作内容:
地推:地推商户,广场,商场等人口密集点摆网推:微信朋友圈,小红书,抖音,等线上
渠道拓展:如健身房,美容院,婚纱店餐饮业,足疗店,等或与保险公司,物业公司,装修公司驾校等合作。
四:薪资待遇:
1.送卡提成:保底每张200元
2.出行补贴:每人200-2500元
3.团队发展:每月5000-30000元不等
五:该岗位为合伙人岗位,负责整个城市的市场。
六:免费送旅游,送出去后,照样能赚钱。欢迎来了解。
项目经理
5000-8000元/月
项目经理经验不限高中
岗位职责:1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制,确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,解决现场技术问题3. 配合建设单位、监理单位及相关部门完成工程报建、验收、竣工资料整理与归档工作
4.持证上岗,独立承担二级机电建造师执业范围内相应专业(机电等)的项目负责人职责
5.参与招投标技术标编制、合同履约管理及现场协调工作,保障项目合规高效推进
任职要求:
1.持有国家注册二级机电建造师资格证书(需注明专业方向),注册单位可配合变更2.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求为大专及以上(如未注明,默认不限)
3.有3-5年及以上施工现场管理经验,能独立负责中小型工程项目全过程管理
4.熟悉国家及地方建设工程法律法规、施工规范与验收标准,具备良好的沟通协调与团队协作能力5.责任心强,能适应项目驻场工作,无在建工程冲突,信用记录良好
项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安装工程
一、职责 1. 全流程管理: 负责项目从投标(参与)、启动、计划、执行、监控到收尾的全过程管理。 2. 计划与调度: 制定详细的项目执行计划、施工进度表(甘特图)、资源需求计划,并确保严格按计划推进。 3. 现场管理: 全面负责施工现场的安全、质量、进度和文明施工管理,解决现场出现的各种技术和管理问题。 4. 分包商管理:参与对分包商的筛选、参与合同谈判、负责技术交底、绩效评估及日常协调管理。 5. 沟通协调: 作为项目的主要对外接口,与业主、监理、总包、设计院及相关政府部门保持有效沟通,确保信息流畅,及时汇报项目状态。 二、技术与质量管理 1. 技术方案: 能够编制及审核施工组织设计、专项施工方案和技术措施,确保其可行性、经济性和安全性。 2. 技术指导: 深入理解并指导团队执行各类防腐(如喷砂除锈、涂料喷涂、衬里、阴极保护)和保温(如岩棉、硅酸铝、聚氨酯保冷、彩钢板安装)的施工工艺。 3. 标准与规范: 熟悉并确保项目执行符合行业相关标准(如SSPC, NACE, AWWA, GB/T, HG等)以及业主的特定规范。 4. 质量控制: 建立和执行项目质量管理体系,组织过程检查、工序验收和最终竣工验收,确保工程质量达标。 三、成本与商务管理 1. 成本核算: 负责项目的目标成本制定、动态成本控制和最终成本核算。能够精准进行工程量计算、材料损耗核算和人工成本分析。 2. 预算与控制: 编制项目预算,监控实际成本与预算的偏差,并采取有效措施控制成本在预算范围内。 3. 采购支持: 参与主要材料(涂料、保温材料、辅材等)的询价、核价和技术评审工作。 4. 变更与索赔: 负责处理工程变更、签证,收集相关证据,进行商务索赔,维护公司经济利益。 5. 收款与结算: 负责项目进度款申请,组织办理项目的竣工结算。 四、健康、安全与环境(HSE)管理 1. 安全第一: 树立并贯彻“安全第一”的理念,严格执行公司的HSE管理体系。 2. 风险管控: 组织施工危险源辨识,制定并落实高风险作业(如高空、动火、有限空间作业)的安全措施。 3. 培训与检查: 负责对项目团队进行安全教育和培训,定期组织安全检查,消除事故隐患,确保项目“零事故”目标。 任职要求: 1. 学历与资质: · 大专及以上学历,化工机械、材料工程(腐蚀与防护)、热能与动力工程、土木工程、工程管理等相关专业。 · 持有PMP、贰级建造师及以上、注册安全工程师等证书者优先考虑。 2. 工作经验: · 5年以上在火电厂、化工厂、石油化工或油气储运领域的工业防腐保温项目管理经验。 · 有独立负责中型及以上规模项目(合同额500万以上)全过程管理的成功案例优先。 3. 技术能力: · 精通技术: 深入掌握防腐(涂料、衬里、阴极保护等)和保温(保温和保冷)的材料特性、施工工艺、验收标准及常见问题处理。 · 熟悉标准: 熟悉国内外相关的工业防腐保温技术标准和规范。 · 软件技能: 熟练使用AutoCAD、Office办公软件及项目管理软件(如MS Project或P6)。 4. 管理能力: · 领导能力: 具备出色的团队领导力和激励能力,能够组建和管理高效的项目团队。 · 沟通协调能力: 具备卓越的沟通、协调和谈判能力,能够有效处理内外部复杂关系。 · 问题解决能力: 思维清晰,具备强大的现场突发问题分析和解决能力。 5. 成本控制能力: · 具备扎实的项目成本管理知识,能够独立进行成本预测、核算和控制。 · 熟悉工程量清单计价规范,能够熟练进行工程量计算和成本分析。 6. 个人素质: · 责任心强,抗压能力好,能够适应项目现场的工作环境和出差要求。 · 注重细节,结果导向,具备良好的职业道德和敬业精神。 薪资范围:8000~12000元/月
销售市场经理
2000-8000元/月
销售经理交通补助包吃保险餐补6-10人1-3年学历不限电话销售区域销售地推销售较多外勤按单提成销售额提成混合办公批发/零售建材其他产品/服务快消品快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
入职了解产品,知道电石渣能用在哪些地方,有销售经验,能发现市场机会并开发客户(重点联系建材。化工这些行业),了解市场情况,维护客户,会跟团队合作,会开车,有节日福利,有晋升空间。
无需坐班,山东,河北省等各地销售,
长治潞州区1. 接待到店客户、线上咨询客户,了解户型、预算、装修风格
3000-6000元/月
销售经理五险一金3-5人1年以下学历不限电话销售基本坐班按单提成弹性工作制其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
1. 接待到店客户、线上咨询客户,了解户型、预算、装修风格
信用卡网贷逾期,债务重组/断供救房/可兼职
9000-14000元/月
销售VP生日福利经验不限学历不限团队建设及管理经济/管理相关学历媒介/广告推广经验商务谈判能力公关/传媒营销能力电销团队房地产教育培训业务流程管理及优化业务风险监督及防范企业证券/互联网金融销售管理经验销
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,合理减免超出法律保护范围的利息与罚息
3、房地产相关解债综合服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻协助、法拍房权益维护等支持
帮扶制度:
1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径
3、深度运营支持:向下延伸服务体系,全面赋能业务开展
4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,全程解答客户疑问
5、专业法务 backing:合作国内十强律所,以专业严谨的态度处理各类法律事务
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于制定达成策略
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
月度、季度、年度表彰奖励(证书、奖杯、奖金、礼品)
定期开展技能培训与主题活动
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
接待销售主管
4000-7000元/月
销售经理1-3年中专/中技
招聘
负责前厅客户项目销售推荐及员工管理
4k~5k+综合5-7k
时间:下午班2-02
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长治渠道经理在线招聘信息,主要招聘长治销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。