1、年龄要求35至50周岁； 2、财会类专业，具备本科或以上学历，且拥有5年以上会计岗位从业经历； 3、熟练操作财务核算系统及各类办公自动化工具； 4、持有中级会计师或更高级别职称资格； 5、具备建筑行业财务工作背景者可优先考虑。

岗位内容： 1. 主导制定并推动执行公司财务管理规范及相关制度，确保各项财务政策有效落地； 2. 全面负责企业日常财务运营，涵盖会计核算、成本管理、应收应付账款管控等核心环节； 3. 深度参与公司经营战略决策，提供专业财务分析与建议，助力企业提升运营效率； 4. 统筹财务团队建设，推动人才培养与流程优化，持续提升团队专业能力与工作效能。 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2. 具备5年以上财务管理工作经历，有主导或参与公司上市IPO、融资项目经验者优先； 3. 熟悉财务体系及各类财务报表分析工具，具备较强的风险预判与应急处置能力； 4. 拥有良好的组织协调与领导力，沟通能力强，能高效协同内外部资源推进工作。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织会计核算，确保账务处理及时准确，按时完成月度、季度及年度财务报表 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 对接税务、银行及审计机构，妥善处理税务申报、融资及合规检查事宜 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4.精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性强且保密意识突出

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 1、承担日常账务操作，包含凭证的录入、审核及账目核对工作。 2、开展财务数据的整理与分析，编制分析报告，为管理决策提供支持与财务专业建议。 3、完成各类税务申报任务，涵盖增值税、企业所得税等相关税种。 4、统筹资金运作管理，合理规划资金使用，提高资金利用效率与收益水平。 5、带领财务团队运行，持续优化工作流程，提升团队整体专业素养。 6、维护与银行、审计机构、税务机关等外部单位的良好协作关系。 任职资格： 1、具备大专或以上学历，年龄在45周岁以下。 2、拥有扎实的财务分析、税务筹划及风险管控能力。 3、熟练使用财务软件及Excel等常用办公工具。

一、学历要求 大专及以上学历，市场营销、酒店管理、商务管理等相关专业优先；综合能力特别优秀者可适度放宽学历条件。 二、工作经历 1. 具备5年以上酒店行业市场营销相关从业经验，其中至少2年担任同岗位或营销管理类职务； 2. 有成功开拓太原本地市场、搭建销售通路或实现营收显著增长的实际案例者优先考虑。 三、关键能力 1. 具备出色的市场拓展实力，熟悉酒店各类产品的运营与推广模式，能够独立开发客户资源，主导商务谈判并建立长期合作关系； 2. 拥有良好的团队领导与组织管理能力，善于目标分解、过程督导与团队激励，具备优秀的跨部门协作、沟通协调及问题应对能力； 3. 精通数据处理与分析，能通过数据研判市场动向与客户行为，为营销决策提供有效支持。 四、其他条件 1. 目标意识强，抗压能力强，能胜任酒店旺季、重大促销活动等关键时期的高强度工作节奏； 2. 普通话表达流畅，具备基础英语交流能力者优先； 3. 熟练操作Office办公软件，可独立完成营销策划方案及数据分析报告的撰写。 五、薪酬待遇 1. 薪酬标准：xxxx/月，最终薪资根据个人资历与面试表现协商确定。 2. 福利配置：五险、节日福利、员工用餐补贴、年度健康体检等。

一、 核心岗位职责 1、财务体系搭建与维护：构建并优化公司财务管理机制、内控流程及会计核算系统，保障财务运作的规范性与高效性。 2、全面预算与成本控制：牵头组织年度预算编制，监督执行过程并开展分析，落实成本管理措施，提高资金使用效益。 3、资金与税务管理：统筹资金安排与现金流运作，确保资金安全；主导税务规划工作，完成合规申报，保持与银行、税务等外部单位的良好对接。 4、财务分析决策支持：定期开展财务数据分析，编制经营分析报告，为管理层提供有效的决策支撑。 5、团队管理与发展：负责财务团队的日常管理、任务分配、能力培养及绩效考核工作。 二、任职资格要求 持有中级会计师或以上职称，具备注册会计师（CPA）资格者优先考虑。 工作经验：需有3年以上商贸领域财务管理工作经历，累计5年以上财务相关工作经验，具有团队管理背景者优先。 专业知识与技能： - 熟悉国家财经法规、税收政策及相关财务操作流程。 - 熟练使用金蝶、用友等财务软件及观麦ERP系统，精通Office办公软件，尤其擅长Excel函数与数据处理。 核心能力：具备较强的分析判断能力、沟通协作能力、风险防范意识以及团队管理能力

岗位概述： 全面负责建筑公司与酒店的财务核算、资金运作及税务管理，统筹两家企业的财务工作，为经营管理提供决策支持 核心职责： 全盘账务与报表：独立完成两家公司的整体账务处理，编制财务报表并开展分析工作 资金与税务管理：审核各类收支款项，主导税务申报、筹划安排及涉税风险防控 成本与预算控制：监控工程项目成本及酒店运营支出，参与年度预算编制并跟进执行情况 内控与团队协作：优化财务制度与业务流程，指导并复核建筑公司会计日常操作，协同酒店各业务部门对接 任职要求： 必备经验：5年以上财务工作经验，具备建筑行业（或工程项目）以及酒店/服务类企业全流程账务处理经历 专业能力：熟练掌握全盘账务处理、税务管理及合并报表编制；熟悉建筑项目成本归集与酒店收入成本核算流程；能熟练操作主流财务软件系统 资质与素质：财会类专业本科及以上学历，持有中级会计师职称；具备良好的沟通协调能力、组织统筹意识和责任担当，能够高效应对多任务工作节奏

业简介： 山西保海管业有限责任公司于2015年成立，位于晋中市开发区智能制造产业园，专业研发、生产、销售煤矿井下瓦斯抽采管材和配套管件、排渣放水器以及封孔器、封孔注浆料等产品，致力于为煤矿客户提供瓦斯抽放封孔、连孔系统一体化、定制化的产品解决方案。 公司拥有专业研发团队，与多所院校建立产、学、研合作，累计获批各项专利22项；自2019年起蝉联“山西省高新技术企业”、“专精特新中小企业”，2024年成长为“规上企业”，随着公司不断发展和成长也赢得更多客户高度认可和信赖。 未来，公司将在煤矿井下瓦斯抽采领域持续深耕，诚邀有识之士携手共创辉煌！ 岗位职责： 1、依据公司整体战略、市场容量、行业数据及客户基础，制定年度销售运营规划，完成区域 / 客户 / 产品分解、销售目标拆解方案，明确销售、回款、利润等核心指标。 2、制定关键绩效考核指标（销量、营收、毛利、回款率、新客户开发、客户流失率等），按照月度、季度、年度拆解指标，建立全周期跟踪机制，保障指标落地。 3、统筹重点区域（山西、陕西、河北、河南等）市场调研，摸排区域内煤矿产能分布、新建 / 改扩建矿井、瓦斯治理投入、管材采购周期、预算额度与选型标准，建立并动态更新区域数据库。 4、客户维护与分级运营：建立客户分级管理体系（战略客户、重点客户、普通客户、经销商），制定差异化服务与资源倾斜策略；对重点客户定期回访（月度 / 季度），开展技术回访、满意度调研，挖掘管材更新、新建巷道、系统改造、配套管件增量需求；持续跟进客户需求与合作洽谈，推动合作达成及项目落地。 5、统筹招投标工作：负责收集招投标信息，通过公共资源交易平台、行业集团采购平台、行业网站、客户内部招标网等渠道获取信息；开展终端直供及配合经销商的前期意向对接，跟进项目落地；主导投标文件编制（商务标、技术标、报价标），确保煤安证、检测报告、ISO 体系、业绩表、授权书等资质文件真实有效，符合招标文件要求。 6、团队建设与管理：负责销售团队的团队建设、培训赋能与日常管控，制定绩效考核体系与激励机制，提升团队成员的专业能力与业务水平，打造高效、稳定的销售团队。 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄30-45岁；大专及以上学历，市场营销、工商管理、机械工程、矿业工程等相关专业优先。 2、5 年以上煤矿行业销售经验，有3年以上同岗位管理经验，熟悉煤矿销售模式及行业规则。 3、掌握市场分析、竞品调研、客户分级管理、经销商合作模式，具备制定区域销售方案与市场开发策略的能力。 4、熟悉煤矿行业管材 / 瓦斯治理产品的技术标准、市场行情与竞争格局，具备丰富的行业资源与客户开发经验。 5、具备团队建设与管理能力，能制定团队考核机制，带领业务员完成销售、回款目标，有效解决团队业务难题。 6、具备敏锐的市场洞察力与行业研判能力，能够快速捕捉市场动态与竞品信息，调整销售策略。 7、具备极强的抗压能力与结果导向思维，能够带领团队完成年度销售目标与回款任务。

团队与流程管理：统筹财务团队日常核算工作，持续优化账务处理流程，保障财务运作高效有序。 风险与合规把控：审核各类财务单据及报表，主导税务申报与年度汇算清缴，确保各项操作符合财税法律法规要求。 资金与预算管理：拟定资金使用计划，动态监控现金流状况；牵头编制年度预算方案，跟踪执行情况并针对差异提出优化建议。 数据与决策支持：定期生成财务分析报告，聚焦营收、成本、利润等核心指标，为管理层在成本管控和业务策略调整方面提供专业支持。

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岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，支撑企业稳健发展 2.主导财务体系建设与内控优化，确保财务合规性及风险可控 3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析，为经营决策提供数据支持 4.管理融资、投资及资本运作事务，拓展多元化资金渠道 5. 领导财务团队建设，推动业财融合，提升财务数字化水平 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验，其中至少5年CFO或财务总监岗位经验 3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程 4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维，熟悉ERP系统及财务数字化工具 5. 诚信务实，具备高度责任心与职业操守

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业，主营电商平台店铺运营、产品销售等业务，业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展，深耕电商细分赛道，工作节奏合理，无复杂职场内耗，现因业务发展需要，面向社会招聘专职财务人员，欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入！ 二、招聘岗位 财务专员（电商方向） 三、岗位职责 1. 账务处理：负责公司日常全盘账务处理，包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作，确保账目真实、准确、完整，适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账：负责各大电商平台店铺（抖音、淘宝、拼多多、视频号等）账单核对、回款对账、运费及推广费用核对，梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控：登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细，做好成本核算与费用统计，定期出具收支明细报表。 4. 票据管理：负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理，规范发票使用流程，把控票据合规性。 5. 报表整理：按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表，为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助：负责员工报销审核、工资核算核对，整理保管财务档案、合同、单据等资料，完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件，能熟练制作各类数据台账、报表，擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强，对数字敏感，具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重，有良好的职业素养和团队协作能力，能够独立完成本职工作，无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人能力及工作经验面议，能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利：节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境：小型稳定团队，办公环境舒适，氛围轻松，同事相处融洽，工作压力小。 4. 职业发展：工作内容全面，可熟练掌握小微企业全盘财务工作，公司稳定发展，提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6，午休1小时，周末单休，不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入，携手稳定发展、共同成长！

任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验，熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验，熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操，熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报，把控税务风险 5. 账务条理清晰，细心严谨，责任心强，能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理，规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门，处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作，协助做好财务资料归档与客户财税答疑

【岗位职责】 一、保税业务全流程管理 1. 负责加工贸易业务全流程核算，包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理，确保账实、账册、账证一致。 2. 管理电子账册/纸质账册，确保所有保税业务流程符合海关监管要求，配合海关稽查、审计工作，零合规风险。 3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理，包括申报、单证审核与归档，确保退税及时、准确。 二、工厂成本与预算管理 1. 建立并完善保税工厂成本核算体系，精准区分保税/非保税料件成本，负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。 2. 编制年度财务预算，监控预算执行情况，分析成本差异并提出优化方案，推动成本控制目标达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先；持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。 2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验，必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程，有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。 3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office，能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。 4. 熟悉海关监管、税务法规，有配合海关稽查、审计的经验，能把控保税业务合规风险。 5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先，责任心强、抗压性好，沟通协调能力佳。 【薪资福利】 1. 薪资：14-25K/月，资深经验可谈。 2. 保障：全额缴纳五险，按上海社保基数缴纳。 3. 休息：大小周/单双休制，法定节假日正常休息，享带薪年假、婚假、产假等法定假期。 4. 其他：节日福利、团队活动等。

岗位职责： 1.负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计，出具独立审计意见 2.制定审计计划，执行现场审计程序，识别风险并提出改进建议 3.编制审计工作底稿及报告，确保内容真实、完整、符合准则要求 4.协助完成专项审计、离任审计及配合外部监管检查工作 5. 持续跟踪审计发现问题的整改落实情况，推动内控体系优化 任职要求： 1. 具备审计、会计、财务管理等相关专业背景，学历不限 2.有审计相关工作经验者优先，应届生亦可考虑 3. 熟悉《中国注册会计师审计准则》及企业会计准则 4. 具备良好的逻辑分析、沟通表达与文档撰写能力 5.责任心强，原则性强，具备较强的职业敏感度和保密意识

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备行业相关背景者优先，熟悉本地市场资源者更佳 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税控系统操作 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析 4.参与公司成本核算与费用审核，确保数据准确合规 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.工作经验不限，有初级会计职称者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则 4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调能力

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入职了解产品，知道电石渣能用在哪些地方，有销售经验，能发现市场机会并开发客户（重点联系建材。化工这些行业），了解市场情况，维护客户，会跟团队合作，会开车，有节日福利，有晋升空间。 无需坐班，山东，河北省等各地销售，

岗位职责 1. 负责公司客户企业全盘账务处理，熟练完成记账、报税、发票管理等日常财务工作； ​ 2. 精通进销存账务处理，独立完成成本结转、往来对账等工作，确保账实、账账相符； ​ 3. 审核进销存相关原始凭证，核对采购、销售、库存数据，编制库存报表、成本分析表等； ​ 4. 协助客户完成税务自查等工作，解答客户财务相关咨询； ​ 5. 熟练使用财务软件及进销存系统，高效完成数据录入、核对、导出与整理； ​ 6. 配合完成工商年报、税务汇算清缴等相关财税工作。 任职要求 1. 财务、会计相关专业，大专及以上学历，持有会计从业资格证/初级及以上会计职称； ​ 2. 2年以上会计工作经验，有代账公司、商贸企业进销存会计经验者优先； ​ 3. 熟练掌握进销存全流程核算，精通成本结转、库存管理、往来对账，能独立处理各类进销存账务问题； ​ 4. 熟悉国家财税政策、小规模及一般纳税人报税流程，熟练操作云代帐等财务软件。 ​ 5. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通能力、数据处理能力和问题解决能力，能独立高效完成工作； ​ 6. 稳定性强，有代账行业经验者优先录用。 7.只要你学，我们会教，我们目前大部分企业走合规性财税，不是那些乱七八糟的。

急招急招急招！！！】 岗位职责： 1、根据各部门用人需求，推进招聘计划并达成招聘目标； 2、全面负责公司人员招聘，包括简历筛选、面试邀约及组织面试工作； 3、通过各类招聘渠道高效发布职位信息，保障人才供给； 4、持续优化人才库建设，做好候选人资源的归集与分类管理； 5、办理员工入职、离职等相关手续，确保流程规范执行； 6、协助搭建良好的员工关系，协调员工与管理层沟通，策划组织团队活动； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、能熟练操作办公软件；熟悉人力资源管理系统，了解劳动合同法及相关人事政策者优先； 2、责任心强，有进取心，具备出色的沟通技巧、细致耐心的工作态度及清晰的逻辑分析能力。 上六休一，固定周日休息，法定节假日正常休假。 有意向的伙伴欢迎尽快投递！

1，负责山西省XPEL 汽车膜市场开发，拓展汽车贴膜门店、改装店等合作渠道。 2，主动开发新客户，洽谈合作、签约入驻，完成区域门店开发指标。 3，维护客户关系，做好产品培训、政策传达、售后支持与日常客情维护。 4，完成公司下达的区域销售目标，提升区域销量与市场占有率。 5，负责山西区域市场管理，制定区域推广策略。 6，配合公司品牌活动，执行区域促销、落地推广等工作。