工作职责: 负责乳品领域科研项目的规划与执行，推进新产品开发及技术迭代升级。 开展乳品成分检测、营养功能评估及产品质量提升等相关研究。 参与专业技术交流活动，编写科研报告及发表学术成果。 配合团队完成实验室日常运维及科研数据归档整理。 任职资格: 岗位要求： 26届应届博士学历或25届未就业博士学历，食品科学、乳品工程、生物化学等相关专业背景，双一流院校优先。 具备扎实的科研素养与创新思维，有乳品或食品方向研究经历者优先。 熟练掌握实验操作流程与数据处理方法，具有良好的书面表达与沟通协调能力。 热爱乳品行业，有志于长期投身科研事业发展。

岗位职责: 负责乳品领域科研项目的规划与执行，推进新产品开发及技术迭代升级。 开展乳品成分检测、营养特性研究及产品品质提升相关工作。 参与专业技术研讨，编制科研报告并发表学术成果。 配合团队完成实验室日常运维及科研数据归档整理。 任职要求: 博士学历（26届应届毕业生或25届未就业者），食品科学、乳品工程、生物化学等相关专业，双一流高校背景优先考虑。 具备扎实的科研素养与创新思维，有乳品或食品方向研究经历者优先。 熟练掌握实验技能与数据处理方法，具有良好的书面表达与人际沟通能力。 热爱乳品行业，有志于长期投身科研事业。

工作职责: 负责乳品领域科研项目的规划与执行，推进新产品开发及工艺技术改进。 开展乳品中营养成分分析、功能特性研究及产品品质提升相关工作。 参与专业技术研讨，编制科研报告并发表学术成果。 配合团队完成实验室日常运行维护及实验数据系统化整理。 任职资格: 岗位要求： 26届应届毕业生或25届未就业毕业生，博士学历，食品科学、乳品工程、生物化学等相关专业，双一流高校毕业者优先考虑。 具有扎实的科研素养与创新思维，有乳品或食品方向研究经历者优先。 掌握常规实验技能与数据处理方法，具备良好的书面表达与人际沟通能力。 热爱乳品行业，有志于在该领域长期从事科学研究工作。

岗位职责： 1、参与新产品的研发项目，配合完成实验方案的设计与实施； 2、协助现有产品优化升级，通过数据分析提出改进建议； 3、协同跨部门团队协作，保障研发流程高效有序推进； 4、关注行业发展趋势，搜集市场信息，为研发策略提供支持。 任职要求： 1、食品科学、生物技术、乳品工程或相关专业背景； 2、具备扎实的实验操作技能和数据处理能力； 3、学习能力强，富有创新意识，能迅速适应新任务与环境； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效推进项目执行。

岗位职责: 工作职责: 1、从事乳制品相关研发工作；承担公司产品配方的设计及现有产品的优化，涵盖新品种开发、市场调研、口感调配等配方调整任务； 2、负责新产品的小试、中试生产验证等相关工作，配合生产团队推进放大生产环节； 3、负责产品稳定性的监控与分析；探索提升产品风味与品质的技术路径； 4、与相关部门协作沟通，开展技术层面的研讨与对接； 5、主导乳品技术研发项目的立项与执行；参与企业技术类专利的申请工作； 6、协助完成部门日常行政支持类事务。 任职要求: 任职资格： ①2026届应届毕业生或25届未就业人员；硕士及以上学历，博士薪资面议 ②专业要求：乳品发酵、食品科学与工程、生物工程、微生物、发酵工程等相关方向 ③工作地点：山东省淄博市

工作职责: 1、开展乳制品相关研究；负责公司产品配方的设计及现有产品的优化，包括新品种开发、市场调研、口感风味等配方调整； 2、承担新产品小试、中试阶段的生产测试，配合生产部门完成放大生产相关技术支持； 3、跟踪产品在不同阶段的稳定性，探索提升产品口感与品质的技术路径； 4、与相关部门协作，沟通解决研发过程中的技术难题； 5、主导乳品技术项目的搭建与落地实施，参与企业技术专利的申请工作； 6、协助处理部门日常行政事务。 任职资格: ①面向2026届应届毕业生或2025届未就业毕业生；重点高校硕士及以上学历，博士薪资可面议 ②专业要求：乳品发酵、食品科学与工程、生物工程、微生物学、发酵工程等相关方向 ③工作地点：山东省淄博市

岗位职责: 1、从事乳制品相关研究工作，承担公司产品配方的设计及现有产品的优化任务，包括新品种开发、市场调研以及产品风味等方面的配方调整； 2、负责新产品的小试与中试生产测试，配合生产部门完成放大生产相关技术支持工作； 3、跟踪产品在不同阶段的稳定性表现，探索提升产品口感与品质的技术路径； 4、与相关部门协作沟通，解决研发过程中的技术难题； 5、参与乳品技术项目的规划与落地实施，负责企业技术类专利的申报工作； 6、协助处理部门日常行政事务。 任职要求: ①面向2026届应届毕业生或2025届尚未就业毕业生；硕士及以上学历，博士薪资可面议 ②专业要求：乳品发酵、食品科学与工程、生物工程、微生物学、发酵工程等相关专业 ③工作地点：山东省淄博市

岗位职责： 1、参与新产品的研发项目，配合完成实验方案的设计与实施； 2、协助现有产品的优化升级，进行数据解析并提出改进措施； 3、协同跨职能团队协作，保障研发流程高效有序推进； 4、关注行业发展趋势，整合市场资讯，为研发策略提供依据。 任职要求： 1、具有食品科学、生物技术、乳品工程等相关专业背景； 2、熟悉实验操作流程，具备较强的数据分析能力； 3、学习能力强，富有创新思维，能迅速融入新工作环境； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，可有效推进项目执行。

岗位职责: 负责乳品领域科研项目的规划与执行，推进新产品的开发及技术迭代升级。 开展乳品中成分检测、营养特性研究及产品品质提升相关工作。 参与专业技术交流活动，编制科研报告并发表学术成果。 配合团队完成实验室日常运维及科研数据的归集与整理。 任职要求: 学历要求：26届在读博士或25届未就业博士毕业生，食品科学、乳品工程、生物化学等相关专业，双一流高校背景优先考虑。 具备扎实的科研素养与创新思维，有乳品或食品方向研究经历者优先。 掌握常规实验技能与数据处理方法，具有良好的书面表达与人际沟通能力。 热爱乳品行业，有志于长期投身科研事业。

工作职责: 1、从事乳制品相关研发工作；承担公司产品配方的设计及现有产品的优化，涵盖新品种开发、市场调研以及产品风味等配方的调整； 2、负责新产品的小试、中试生产试验，配合生产部门完成放大生产的相关技术支持； 3、负责产品稳定性的监控与分析，探索提升产品口感与品质的技术路径； 4、与相关部门协作，开展技术问题的沟通与研讨； 5、参与乳品技术项目的立项与执行，推动企业技术专利的申请工作； 6、协助处理部门日常行政事务。 任职资格: ①面向2026届应届毕业生或25届未就业人员；重点高校硕士及以上学历，博士另议薪酬 ②专业要求：乳品发酵、食品科学与工程、生物工程、微生物、发酵工程等相关领域 ③工作地点：山东省淄博市

明天一早需要押运员一名，乙烯华能热电厂附近上车，早走，下午回来，需要手套工作服劳保鞋，电话

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朋友有没有30到54的，找一个小工，上淄博，有意者联系

青禾古寿司—临淄奥德隆棠悦广场店招聘（2人） 一:寿司制作工一名（男女不限） 上班时间:6:30-下午2:00 基本工资:3000元+300元门店考核+200全勤奖 二:营业员一名 上班时间:下午2:00-9:30 基本工资:3000元+1%销售额提成+200元全勤奖 年龄:25岁-50岁 *月休两天 * 联系人:曹振

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工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

西餐研发师 岗位职责： 1.能够独立完成糕点烘焙类产品的研发工作，提出创新思路与实际解决方案，确保所研发产品在口感、外观及操作流程上的可行性； 2.开展DIY烘焙行业的市场调研，针对牛肉、鸡肉、猪肉以及美式、东南亚、意式等西餐品类，开发适合单人便捷食用的改良版产品，并协同相关部门共同制定产品研发计划； 3.具备良好的食品安全与卫生意识，性格积极向上，富有亲和力，能协助开展新员工的培训工作； 任职要求： 1.拥有2年以上烘焙企业研发岗位工作经验，累计5年以上食品研发相关经验； 2.熟悉蛋糕、甜点、甜面包、丹麦类产品、慕斯、果冻等系列产品的制作工艺，具备自主开发能力，所研发新品在市场上获得较高认可； 3.热爱研发事业，具备团队协作精神，为人诚实可靠，工作主动踏实，执行力强，能接受上级的工作安排； 4.有海外留学经历者优先录用。 负责各餐厅的技术指导、员工培训、出品巡检及标准化管理，承担山东省内项目的整体运营与协调工作。

工作内容： 1.协助研发经理推进公司新产品开发、新技术引入及新成果落地等技术创新相关工作； 2.负责食品配方的设计，开展产品试验与优化，确保符合市场需求； 3.负责食品加工工艺的研究与设计，并提供技术指导支持； 4.负责食品包装材料的研发与选型分析； 5.负责食品储存与运输技术的研究及实际应用指导； 6.开展市场趋势调研，掌握消费者需求、竞争动态及行业发展方向，为产品研发提供决策依据； 7.参与新产品的试制与测试，跟踪试产和生产过程中的质量状况，及时整理相关数据资料； 8.在日常工作中识别技术难点，组织相关人员进行技术攻关并推动解决； 9.负责研发成果产业化过程中的技术指导、工艺流程制定及更新工作； 10.为客户现场提供生产工艺讲解与操作培训服务； 11.组织生产人员开展技术交流，规范操作流程，提升整体技术水平； 12.熟悉GB2760中常用食品添加剂的功能特性，掌握其在食品中的使用量计算方法； 13.指导新产品开发过程中食品添加剂的合理应用，确保符合国家标准规定的使用限量； 14.在保障产品质量的基础上，通过配方与工艺优化实现生产成本控制； 15.协同其他部门完成客户对接、信息互通与技术协作等相关工作； 16.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品科学、营养学或相关专业背景； 2.有2年以上中央厨房或食品研发工作经验者优先考虑； 3.掌握系统的食品科学理论知识，熟悉食品加工技术、食品安全及营养学相关内容； 4.具备创新意识和较强的市场敏感度； 5.能熟练使用各类质量管理工具与方法； 6.具备良好的沟通协调能力，能够高效协同各部门开展工作； 7.学习能力强，具备良好的团队协作精神，责任心强且积极主动； 8.善于吸收新知识，对新兴技术具有较强的理解与适应能力； 9.具备良好的团队合作态度和沟通技巧，能适应一定强度的工作压力，工作细致认真，富有责任感。

岗位职责: 1.负责食品类产品的开发工作，保障产品品质并推动创新突破； 2.参与食品研发相关实验与研究，优化产品风味及增强市场竞争力； 3.与项目团队密切配合，确保研发各环节有序推进； 4.持续追踪食品行业前沿动态，为新产品开发提供有效支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协同作业； 2.热爱食品研发领域，拥有较强的创新思维和探索精神； 3.能在高强度工作环境下保持稳定的工作质量与效率； 4.具有积极的团队协作意识，适应快节奏的工作模式。

岗位职责: 1.主导欧文产品的开发工作，涵盖烘焙类、糕点类及休闲零食等食品的技术研发。 2.组织并指导研发团队，保障研发项目高效推进，确保成果具备创新性与实用性。 3.与生产部门协同配合，推动研发成果的落地转化，并参与产品质量的全程把控。 任职要求： 1.拥有扎实的食品研发背景，精通烘焙、糕点及零食类产品的研发工艺与流程。 2.具备优秀的团队组织能力，能有效带领团队达成各项研发任务目标。 3.具备出色的沟通协调能力及应变能力，可妥善处理研发过程中出现的各类问题。

小时工 午11.30--13.30小时工1名，晚7.30---9.30小时工1名 招工人数:2名 点击查看:电话等详情

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劳务外包人员 1.坚持四项基本原则，拥护中国的领导，拥护中华人民共和国宪法。2.遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业、品行端正。3.具有履行岗位职责的工作能力，有较强的事业心、责任心。4.身体健康，心理素质良好，无犯罪、违法、违纪和失信等不良记录。5.满足应聘岗位所需要的资格条件和其他条件。下列人员不得应聘：1.现役军人；2.在读的非应届毕业生；3.受到党纪政务重处分的人员；被开除中国党籍的人员；被开除公职的人员；4.违反政治纪律和政治规矩的；5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；6.因犯罪受过刑事处罚的人员；7.违法违纪受处分期间的人员或处于处分影响期的人员；8.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的人员；正在接受审计尚未终结的人员；9.在各级公务员、事业单位、国有企业招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；10.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退的人员；11.有学术造假不良行为的人员；12.由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重损失和重大经济损失的；13.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；14.构成回避关系的人员；15.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。 薪资福利:试用期满，薪酬待遇根据所在岗位和个人工作能力综合确定，薪资详见附件1。 招工人数:6名 1.应聘人员提供材料不实，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格，对已经与劳务外包公司签订劳动合同的，解除劳动合同。2.应聘人员提供的应聘资料不予退还，将留存归档。3.本公告由沂源县资源有限公司负责解释。4.请应聘者认真填写联系电话，并保持通讯畅通，以便及时取得联系。若因报名人员联系电话不畅通而造成的后果，由其本人负责。5.本次公开招聘工作全过程接受纪检监察部门监督。6.招聘工作人员与报考人员存在回避关系的，按照相关文件规定实行公务回避。7.对违反招聘纪律规定的相关工作人员按有关规定给予严肃处理。8.对违反招聘纪律的应聘人员，直接取消应聘资格。 工作地址:沂源县鲁山路23号沂源县资源有限公司3楼305室

员工 年龄25至40，有工作经验者优先 薪资福利:电话咨询（不） 招工人数:数名