业务两名内勤一名

职位类别：行政/后勤-文员招聘人数：1最低学历：中专详细地点：山东省枣庄市山亭区凫城镇付庄村西月薪范围(元)：1700-9999职位描述具有办公室文员经验。

周末双休、五险一金、工作环境好岗位职责：1、主要负责政务服务事项的标准化梳理工作；2、将政务事项进行拆解分析，形成文本；3、客户需求对接响应，日常客户关系维系；4、领导交办的其他工作。任职要求：1、统招专科及以上，有残疾证者优先考虑；2、有政务服务事项梳理或知识问答库文字编辑经验者优先；3、认真，细致，活泼外向，喜沟通表达，学习能力强，善于总结，乐于分享；4、熟练使用office等办公软件，Xmind、visio如果会用就更好了。晋升空间：多方向成长~~可接受出差~~~入职后会有完整的培训，期待你的加入！职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、交通补助、周末双休、绩效奖金职位亮点：五险一金，周末双休，政务行业

文员（1人）任职要求：1、男女不限，年龄18-35周岁2、应届毕业生优先考虑3、有驾驶证4、会基础摄影及视频剪辑岗位职责：1、对接厂家，对厂家下发的信息进行解读、通报及执行2、销售的新旧车辆信息资料存档及实销3、日常商超展、车展等活动策划、拍照及向厂家提交总结报告4、主流汽车论坛发帖、小红书种草文案写作5、主播短视频拍摄及剪辑6、责任区卫生保持7、公司安排的其他工作薪资：薪资=岗位工资X出勤率+绩效工资X目标完成率-五险扣减+餐补+其他福利岗位工资：2500元绩效工资：1500元工作时间：月休4天（原则上重大节假日不休，特殊情况除外）春夏：8:30-18:00秋冬：8:30-17:30

1、活泼开朗，会开车2、会用基本的办公软件

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办公室文员熟练操作电脑即可底薪2400（有绩效）综合到手工资在3000+上班时间：10.00--12.00中午一小时休息1.00--6.00中午提供工作餐没有加班！没有加班！每月有调休4天，工作氛围轻松，有晋升机制，有兴趣的联系

环保公司市场部招聘环保环评环境治理工作有市场部经理一对一培训讲解，带薪培训，学历高、业务能力强优先。工作内容:业务主办、客户对接、合同签订、客服、文秘、学历专科以上、熟练驾驶、驾龄两年以上、要求熟练掌握办公软件WPS,Word待遇:2500500社保补贴试用期：60元/天20天试用期（根据个人能力也可以提前结束试用期）休息:每周一天休息法定节假日休息待遇:3000工作时间8小时办公环境极为舒适上午8:30到12:30下午1:30到5:30

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明天有闲着的老师没？需要两名水电大工、混子勿扰联系电话电话详谈。

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文员大专|1年|行政/文秘/人事。能熟练应用财务软件和办公软件；认真负责，爱岗敬业；有从业经验者优先！薪资福利:面议招工人数:1人电子简历发送邮箱：工作地址:信阳市中乐百花

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文员岗位职责文员岗位职责一：工作内容:1、部门数据的文档管理，系统建档，资料维护等;2、负责各类书面材料、文件归档整理作业;3、配合主管完成其他行政类作业;任职条件:1、熟练使用Office办公软件(Word，Excel，PPT等);2、具有良好的应用文书能力和人际沟通协调能力。二：1、部门生产物料申购汇总、办公室物料采购及上报审批;2、部门会议纪要整理;3、办公用品的领用及合理使用，节约办公费用成本;4、外修车辆及车辆补胎费用结算;5、部门后勤工作管理;6、领导安排的其他事宜。三：1、负责公司日常行政管理的运作(文件收发、收发公司传真、报刊等等)；2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的管理工作，办公文具、清洁用品的保管及发放；3、负责员工档案管理、每月员工考勤统计、公司环境、绿化和饮用水管理；4、负责公司微信公众号消息的编辑、排版和文章发布；5、协助经理对各项行政事务的安排及执行，完成上级交予的其他事务性工作。四：1、负责统筹安排其他财务的工作.2、统计报表，3、具有较强文字功底，能独立学习和工作能力，工作踏实、认真、细心、主动积极；4、具有良好的职业道德操守、团队合作精神及良好的沟通能力。任职要求：1、年龄20-50岁，形象好，气质佳；2、中专及以上学历，1年以上工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟练操作各类办公设备及办公软件；4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、具备一定商务礼仪知识。

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招聘：秘书、助理薪资：3000~5000元岗位职责：1、协助经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作；任职资格：1、工作细致、认真、有责任心，具备较强的文字撰写能力，熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识‌；2、具备良好的沟通能力、协调能力，形象气质佳，做事细心勤奋，具备亲和力，学习能力强，反应速度快‌。

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招聘：服务员领班薪资：4000~6000元两岸咖啡招聘服务员领班，岗位职责:1.带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准:2.正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作3.及时跟踪,检查台面,对不合格的地方进行指正,改正:4.及时对餐台上菜速度,情况了解,及时催菜:5,餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌包卫生,保持餐厅整洁和环境良好:6.督促服务员认真落实部门规章制度;7,搞好本班组与其他班组的协调:8,做好班组员工考勤,培训工作。任职资格:1.高以上文化程度,形象气质佳:2.款悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能:3.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力,热爱服务工作,工作踏实,认真,有较强的事业心和责任感。