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教学管理专员
4000-8000元/月
教务管理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责学校日常教学事务的统筹管理,如课程规划、师资调配等工作。 2.协助学生解决学习中遇到的各类问题,提供相应的学习指导与资源支持。 3.参与策划并执行多种教学活动及竞赛项目,提升校园文化活力。 4.保持与家长的定期交流,及时通报学生学业进展,促进家校协同育人。 任职要求: 热爱教育工作,具备强烈的责任感和耐心,乐于投身学生成长发展事业。 我们提供: 1.具有竞争力的薪酬待遇和完善的社会保障。 2.多元化的成长路径与晋升空间。 3.融洽的工作环境以及充满正能量的团队氛围。
教务老师
4000-8000元/月
教务管理经验不限学历不限培训机构线下教育学前儿童/小学生
岗位职责: 1. 负责学校日常教学事务的统筹管理,包括课表编排、师资调配等工作。 2. 协助学生解决学习过程中遇到的困难,提供相应的学习指导与资源支持。 3. 参与策划并执行各类教学相关活动及竞赛,提升校园学术与文化氛围。 4. 保持与家长的定期联系,及时沟通学生学业进展,促进家校协同育人。 任职要求: 热爱教育行业,具备较强的责任感和耐心,乐于投身学生全面发展工作。 我们提供: 1. 具有市场竞争力的薪酬体系与完善福利保障。 2. 多元化的职业成长路径及晋升空间。 3. 融洽的工作环境与积极进取的团队氛围。
教师经验不限本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育雅思语文英语外语发音标准留学与语言培训类物理大型教育机构经验坐班中学生数学化学学前儿童/小学生一对一教学
一、岗位职责 (所有岗位均为实习+就业的全职岗位,无短期及兼职) 1、负责上课、课后维护相关工作;(语数外理化) 2、负责与家长、学生的沟通服务工作; 3、参加教研提升活动、日常教学活动等; 4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作; 5、完成学校安排的其他任务。 二、任职要求 1、夏季高考全日制本科及以上学历,英语、数学、理化专业不限,语文语言、语文教育、中文等专业,有相关工作经验者优先; 2、热爱教育事业,认同学校的理念与价值观,有亲和力; 3、专业能力强,乐于钻研,乐于提升专业知识; 4、有良好的沟通能力与表达能力,普通话标准; 5、工作认真负责,爱岗敬业,踏实肯干,抗压力强。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K,多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年、十年功勋奖 1.五险一金:所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐:工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿:公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日:法定节假日休息或调休。 5.全勤奖:员工整月出勤且无异常情况时,享有全勤奖200元。 6.健康体检:每年一次健康检查。 7.子女学习基金:员工子女报名内部班课常规课程,每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训:公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴:公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费:春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐:公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问:公司提供生日慰问福利。 13.婚假:全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期,结婚礼金400元。 14.产假:全职员工按相关标准享有158天的产假假期,生育礼金200元。 15.陪产假:男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假:哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假:应届毕业生实习期间,公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假:每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假;工作满20年及以上员工,每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖:工作年满5年时,一次性奖励5000元,工作年满10年时,一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢, 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸, 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道:用业绩说话,让加薪无忧 管理通道:不拘一格,任人唯贤;你有态度,我给信任;你有能力,我给平台 五、应聘流程 初试(笔试+面试)—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点:临沂市三区 面试地址:临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)
教师本科及以上
【岗位职责】 -负责企业内部员工培训与教学工作 -协助完成相关课程的准备与实施 【职位要求】 -本科及以上学历 -教学经验不限,有教师资格证优先 【工作时间】 -每日08:00-17:00 13:00-21:00 每月四休 【薪资福利】 -薪资范围:5000-9000元/月
英语/数学二讲老师
5000-25000元/月
教育工作者经验不限大专及以上培训机构数学英语
岗位职责: 1.主动热情对待学生/家长,耐心解答学生/家长问题;对学生/家长提出的疑问,做到有问必答、答必详尽,无法即时解决的需记录并及时反馈; 2.精准准识别学生/家长核心需求,快速协调内部资源为学生/家长提供解决方案;针对学生/家长的投诉或不满,先共情安抚情绪,再高效处理问题,确保事事有回应、件件有落实; 3.全程关注学生/家长体验,,助力公司服务流程和产品的优化升级; 4.建立学生/家长服务档案,定期对学生/家长进行回访和关怀,节日发送祝福问候,增强客户归属感;积极维护长期合作家校关系,推动学生/家长复购与转介绍; 5.合团队完成各项服务任务,与销售、售后、技术等部门无缝对接,确保学生/家长服务流程顺畅;严格遵守公司的服务标准和规章制度,规范自身服务行为; 任职要求: 1.本科以上学历,优秀者可放宽条件; 2.具备强烈的服务意识,热爱服务行业,有同理心,能站在学生/家长角度思考问题。 3.沟通表达能力强,普通话标准,善于倾听,能灵活处理各类客户场景。 4.工作细致耐心,抗压能力强,面对客户投诉能保持冷静,积极解决问题。 5.有服务行业相关工作经验者优先。
教育工作者1-3年大专及以上
本机构常年招聘小学晚间作业辅导老师,要求有大专或本科学历,对孩子有耐心和责任心,能辅导小学生各科作业,有经验者优先!可兼职。工资月结,待遇优厚。
教务管理经验不限大专及以上熟练使用办公软件中学生培训机构
岗位职责: 1.负责教务相关事务管理,保障教学工作有序开展 2.配合校长完成日常运营支持,提升教学运行质量与效率 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能高效处理多项工作任务 2.沟通表达能力良好,善于与团队成员及学生进行有效交流 3.热爱教育事业,具备学习意识,愿意在实际工作中持续进步
退伍军人
4000-7000元/月
教务管理经验不限高中及以上退伍军人
1.宿舍军事化一日生活规划 2.年龄要求20到40.有管理经验者优先。 3.晋升空间较大
教师经验不限大专及以上兼职线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-02-22 工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜) 岗位优势: 题量丰富,可按量制作;项目持续稳定,不受地域限制 时间灵活自主,收入水平相对较高 【在招岗位】岗位一: 小学:语文、数学、英语 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中:数学、物理、化学、生物 【在招岗位】岗位二: 大学物理、大学化学 注意:实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备以下设备】 电脑+数位板或平板+电容笔(满足其中一种组合即可) 【薪资待遇】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 工作时间自由,支持居家办公
教师经验不限本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语外语发音标准教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生数学学前儿童/小学生一对一教学
(一)岗位职责 1、承担授课任务及课后相关维护工作; 2、开展与家长、学生的沟通与服务工作; 3、参与教研提升及日常教学相关活动; 4、完成续班续费、转介绍、控制停退等业务指标类工作; 5、落实学校交办的其他工作任务。 (二)任职要求 1、全日制本科及以上学历,英语、数学、理化专业不限,语文语言、语文教育、中文等相关专业,具备相关工作经验者优先; 2、热爱教育行业,认同学校的理念与价值观,具备良好亲和力; 3、专业基础扎实,积极钻研,持续提升专业能力; 4、具备良好的沟通表达能力,普通话标准; 5、工作态度端正,责任心强,踏实勤勉,抗压能力佳。 三、薪资福利 转正后平均月薪7000-15000,多次涨薪晋升机会。 五险一金、提供住宿、免费工作餐、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年十年功勋奖 1.五险一金:全员缴纳五险一金。 2.免费工作餐:工作日提供免费午餐。 3.提供住宿:公司提供为期四个月的住宿安排。 4.法定节假日:依法享受节假日休息或调休。 5.全勤奖:员工当月出勤正常且无异常,可享200元全勤奖励。 6.健康体检:每年组织一次健康体检。 7.子女学习基金:员工子女报名内部常规课程,每季度最高可申领3000元学习基金。 8.公费培训:公司提供各类公费培训支持。 9.通讯补贴:对有需求的岗位给予通讯费用报销。 10.过节费:春节、教师节、端午节、中秋节发放200-3000元过节补贴。 11.团建聚餐:定期组织团队建设及聚餐活动。 12.生日慰问:员工生日享有慰问福利。 13.婚假:全职员工可享3个工作日婚假,另发放结婚礼金400元。 14.产假:全职女性员工可享158天产假,另发放生育礼金200元。 15.陪产假:男性员工在配偶生育期间可享5个工作日陪产假。 16.哺乳假:哺乳未满18个月婴儿的女员工,每天可享1小时哺乳时间。 17.毕业答辩假:应届实习生在实习期内可享3天带薪答辩假期。 18.带薪年休假:每年寒暑假统一安排不少于5天带薪年假;工龄满20年及以上者,额外增加5天带薪年假。 19.五年、十年功勋奖:在职满5年一次性奖励5000元,满10年一次性奖励10000元。 四、晋升通道 专业通道:以业绩为核心,实现加薪畅通无阻 管理通道:打破常规,唯才是举;你有热情,我给支持;你有能力,我给舞台 五、应聘流程 初试(笔试+面试)—复试 —入职 六、工作及面试地址 工作地点:临沂市三区 面试地址:临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)
山东枣庄长白山水泥厂需要电工一名,工资及时,长期在水泥生产维护工作,有意着联系。。
维修电工1-2人
长白山水泥厂需要电工一名,工资及时,长期在水泥生产维护工作,有意着联系。。
枣庄
2月10日 21:52拨打电话
山东枣庄永安找长期裁剪工1名,会自动裁床的优先,拉布工2名,热线
裁剪工1-2人
永安找长期裁剪工1名,会自动裁床的优先,拉布工2名,热线
枣庄
2月10日 21:32拨打电话
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
小工长期月结
钢材市场招:工 年龄:35-45岁 干杂活, 要求长期工工作认真,有责任心 1个小时吃饭时间 会数控锯床的优先 时间:早 8:00-晚6:00 工资:4500元-6000元 电话: 地址:五里屯钢材市场
枣庄
2月10日 21:17拨打电话
货运司机
诚招危险品司机一名,春节后,上车,熟悉山东,浙江,安徽等地区路线的,车在木石拉化工,工资及时,有意者请电话联系 李师傅 ,打扰见谅
枣庄
2月10日 21:15拨打电话
保研师资运营
20-30万元/月
教务管理1-3年本科及以上保研培训机构大学/大专生教育工作经验线上教育
岗位职责: 1、负责大学保研考研领域优质师资的挖掘与签约,重点覆盖大学升学指导、竞赛辅导等方向,建立垂直领域的师资资源库。 2、主导与 考研、保研师资的合作洽谈,明确授课形式(线下 / 线上、1 对 1 / 班课)、课程内容、课时费用、合作周期等条款,完成签约流程并维护长期合作关系。 3、跟踪师资授课全流程,收集学生反馈与教学效果数据,协调解决授课过程中的问题(如教学节奏调整、内容适配优化),保障教学质量达标。 4、关注大学教育政策动态(如新课标、升学政策)、区域教学需求差异及市场竞争情况,及时调整师资拓展方向,为客户提供符合政策与需求的师资解决方案。 任职要求: 1、学历与经验:本科及以上学历,1-2 年大学教培行业、教育机构师资管理或相关销售经验,有 保研、考研师资资源者优先。 2、教育背景与行业经验:通常需要有教育相关专业背景,对大学升学领域有深入的了解,熟悉教育政策、市场需求和行业趋势。 3、沟通与谈判能力:具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够与不同类型的人进行有效的沟通和合作,包括师资老师、合作伙伴、平台方等。 4、营销与推广能力:熟悉各种营销推广手段和渠道,如社交媒体营销、内容营销、付费推广等,能够制定有效的营销推广策略,提升 IP 的知名度和影响力。 5、内容创作与管理能力:有一定的内容创作能力,能够理解 IP 的特点和优势,协助其创作优质的知识付费内容,同时具备内容管理能力,能够对内容的生产过程进行有效的把控和管理。 6、数据分析与决策能力:能够对 IP 运营过程中的数据进行分析和解读,如粉丝增长数据、课程销售数据、用户行为数据等,根据数据分析结果制定合理的决策和优化策略。
教务管理1-3年大专及以上
一、岗位职责 1、解答学员和家长的现场咨询(为主)、提供专业的学习指导意见,协助其正确选择所需课程; 2、跟进在读学员的情况,做好学员管理工作(班主任角色),无需批改作业; 3、跟踪学员学习情况,与家长保持联系并提供学习建议,协调教务工作,用良好的服务提高客户满意度,达成续费和转介绍新学员的计划。 二、任职要求 1、35岁以内,大专及以上学历(接受自考); 2、一年以上销售经验,有教育、服务行业销售经验的优先;优秀应届生也可以考虑; 3、有目标感,有责任心,沟通协调能力要好。 三、上班时间【周一周二调休,周末上班,节假日正常休】 周三至周五:11:30-19:30或13:00-21:00; 周末:07:30~15:30或09:30-18:30。 四、薪资福利 1、基本薪资4000左右+提成,月均8000~12000,上不封顶; 2、入职购买六险一金+员工体检+节日大礼包+过节费+团建+带薪年假+员工职能提升折扣等。 3、每年2~3次晋升涨薪的机会。 五、工作地点 上市公司,校区多,就近分配一
督学师
3000-5000元/月
教务管理本科及以上
冫待遇:3000-5000‮课+‬‎消+转‮绍介‬‎/续费培训期为1个月 督学主‮工要‬‎作‮容内‬‎: 1:给‮生学‬‎制‮学定‬‎习计划,后‮数台‬‎据监控 2:‮析分‬‎学生学‮数习‬‎据,和‮生学‬‎家长沟通,必要时‮家开‬‎长会 3:‮费续‬‎、转介绍 4:‮习自‬‎室纪律管控‮及、‬‎时激‮学励‬‎生 5:不‮期定‬‎组‮活织‬‎动等 6:‮作制‬‎抖音,分享‮步进‬‎案例 任职‮求要‬‎: 1:要‮熟求‬‎练掌握电脑‮W、‬‎PS 表格 2:‮事做‬‎认‮,真‬‎细心,善于‮习学‬‎新鲜事物 3:‮亲有‬‎和‮,力‬‎有良好的‮变应‬‎能力,交流能力 4:‮行执‬‎力‮、强‬‎ 积极主动‮ 、‬‎有‮队团‬‎意识和强烈的‮取进‬‎心。 5:‮有具‬‎一定教育知‮储识‬‎备(公‮培司‬‎训) 6:‮有具‬‎良好的‮务服‬‎意识 7.‮历学‬‎本科以上学‮为历‬‎主 ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ ‮ ‬‎ 公司业‮:务‬‎1、‮务业‬‎主‮包要‬‎含中小学生学习产品销‮,售‬‎中小‮生学‬‎学习‮学督‬‎陪跑服务销售等待遇‮节:‬‎假日,节日‮品礼‬‎,丰富的团队文化备注‮如:‬‎有教培行业‮程课‬‎顾问经验者待遇可从优调整
教务管理本科及以上
岗位职责: 1、有效管理学员、学员回访、学员问题处理; 2、监督班主任和咨询师、教学质量监管、教学进度情况汇报、教务资料的管理、学员文档整理、咨询师协议整理和管理、教学支持资料发放; 3、负责与学生家长及时有效沟通,家长问题处理,及时回复学员信息(包括下班时间); 4、和其它部门保持良好的沟通和协调,完善服务质量。 任职要求: 1、全日制本科及以上,专业不限,接受优秀应届毕业生、有保研或考研相关经历优先; 2、较强的责任感,具备良好的条理性、协调能力和团队精神; 3、抗压性、自我调节能力强 4、有较好的整理归档能力; 5、热爱教育行业,希望在教育行业长久发展。
学区主任
6000-12000元/月
教务管理1-3年大专及以上
一、岗位职责: 1、严格执行集团各项规章制度,独立负责分校的运营和日常管理,完成中心销售指标; 2、贯彻执行集团的决议,执行集团各项规章制度、政策,保证制度的落实和跟进; 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划,并定期向集团报告工作; 4、深入了解本行业的发展前景,及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等,规范市场运作流程;5、全面掌握学校运营情况,进行预算管理,控制整体运作成本及各项费用支出; 6、负责审编教学课程计划,进行教师团队的管理和储备,监督教学,保证教学质量; 7、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求: 1、热爱教育事业,认同集团的企业文化经营理念; 2、三年及以上管理及运营相关经验; 3、具有亲和力,良好的沟通协调能力,善于用人; 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神,忠诚守信、敬业,能承受较大的工作压力; 5、有教育行业管理经验者优先。
初中托管负责人
7000-11000元/月
校长/副校长1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责初中托管机构的全面运营与日常管理 2.保障教育教学质量,提升教学成果与学习成效 3.搭建顺畅的家校沟通机制,提供高标准服务支持 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力及团队领导经验 2.善于与学生及家长交流,及时响应并处理各类问题 3.熟悉教育领域发展动态,具备持续优化与创新工作的意识
辅导孩子学习
家教
孩子初三辅导孩子学习数学英语稍微差点位置在紫光园东门
家教经验不限大专及以上线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-06-24 工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜) 岗位优势: 题目资源丰富,可按个人节奏完成;项目持续稳定,不受地域限制 时间灵活自主,收入水平较优 【在招岗位】岗位一: 小学:【语文、数学、英语】 初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中:【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二: 大学物理,大学化学 【两个岗位均需要设备】设备要求: 电脑搭配数位板,或平板配备电容笔(满足其一即可) 【薪资待遇】 小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题【工作时间自由,支持居家办公】
初中教师1年以下学历不限
岗位职责: 1. 承担初中学生日常课程代授及课后辅导任务 2. 配合教师维护课堂纪律,保障学生学习质量 3. 定期与家长交流学生学习情况,提出针对性辅导方案 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和亲切友善的态度 2. 能够从容应对教学过程中出现的各类问题 3. 热爱教育事业,致力于为学生提供高质量的教学支持
校区运营负责人
6000-10000元/月
校长1-3年大专及以上
负责校区运营,管理团队,服务学员,完成任务,提升业绩
初中英语教师
3000-5000元/月
初中教师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责初中英语学科教学,帮助学生理解并扎实掌握核心知识点。 2.策划课程方案,制作教学资料,运用互动性强且生动有趣的授课方式。 3.定期检测学生学习情况,给予针对性的学习指导与反馈意见。 4.参与教研交流活动,不断提升教学水平与专业素养。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和教学技巧,能有效调动学生英语学习积极性。 2.熟知初中英语课程标准,精准落实教学目标及学生能力培养要求。 3.拥有协作意识,能与团队成员共同开展教学实践与教研任务。 4.坚持学习先进教学理念与方法,持续优化课堂教学效果。
分校负责人
7000-12000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
1、负责校区日常运营统筹工作(涵盖收入、团队、客户满意度及盈利表现) 2、主导校区人员的培养与发展,推动目标实现,落实团队管理职责; 3、推进校区经营指标落地,监督服务质量并组织实施优化措施; 4、对校区各业务环节进行标准化管理与指导,推动各项工作的高效有序开展; 任职资格: 1、具备3年以上工作经验,其中至少2年团队管理经历; 2、具备战略眼光与规划能力,善于资源协调,拥有系统性思考习惯; 3、沟通协作能力突出,善于识别问题并提出解决方案,能与家长顺畅互动,服务意识强,关注细节,执行力佳; 4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性好;
初中教师1年以下学历不限
岗位职责: 1.负责初中学生日常课程的授课与课后辅导 2.配合教师维护课堂教学秩序,保障学习质量 3.定期与家长交流学生学习情况,提出针对性辅导建议 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和亲切友善的态度 2.能够根据教学实际灵活调整应对策略 3.热爱教育事业,具备服务意识,致力于为学生提供高质量教学支持
助教经验不限本科及以上政治学科应试类坐班中学生历史小班教学(3-25人)培训机构线下教育地理
招聘高中助教老师,需精通高中数学、地理学科,性格耐心、工作踏实细致,主要负责协助学生完成作业辅导,无需独立授课!特别适合备考研究生、编制及公务员的求职者,薪资面议。
英语教师
6000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上英语
岗位职责: 1. 负责英语学科教学,提升学生英语阅读与写作水平。 2. 策划并开发课程内容,确保达到学校教学规范要求。 3. 策划并参与校内英语相关活动及教学项目。 4. 定期测评学生学习成效,并给予有效反馈。 5. 与学生和家长保持积极沟通,及时掌握学习需求。 任职要求: 1. 热爱教育工作,善于与学生交流互动。 2. 具备较强的责任意识和耐心细致的品质。 3. 能够运用新颖的教学手段和现代教学技术。 4. 拥有良好的协作能力与语言表达能力。 5. 综合素质突出者,学历及年龄条件可适度放宽。
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