[岗位职责]:1、按照公司招聘项目的岗位要求，通过Boss直聘、智联招聘等站寻找合适的求职者，电话进行初步沟通;2、推荐合适的求职者参加并安排面试，给求职者做相应的面试辅导;3、和求职者建立联系，及时追踪求职者的面试结果,对接、安排入职流程;[岗位要求]:1、初中以上学历，18-25岁;2、工作积极主动，抗压性强，具备良好的语言表达能力及沟通交流能力;3、有电销工作经验者优先;薪资:综合月薪5000元-8000元;上班时间:11:00--20；00，法定节假日休息月休四天

负责办公室资料归档，入职人员建档

职位类别：人事/行政/管理招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：滕州市经济开发区祥源路499号月薪范围(元)：2000-4000职位描述有工作经验优先

位置齐鲁软件园招聘，暑假工实习生，后勤招聘两个岗位人事助理，客服名额两个固定周末双休，有五险一金，有租房交通补贴，提供实习证明，工作内容简单，薪资4500到6500联系方式马经理

【岗位】：人事专员【要求】：专科以上学历，25-35岁，有2-3年人事岗位工作经验，熟悉人力资源模块工作，熟练使用办公软件；【薪资福利】：转正4k+，交纳五险一金，有工作餐，上六休一【工作地点】：龙泉南路5006号【联系电话】：

多劳多得时间自由一天200左右

城阳玛雅房屋城招人事主管工作内容：1负责公司人员的招聘工作；2、社保管理3、薪酬管理4、培训管理5员工关系等上班时间：8：30-6：00月休4天年龄要求：30以上福利：缴纳社保月工资6-8k（多劳多得）奖金

主要负责线上招聘工作时间：早8:30-12:00   晚14:00-18:30要求普通话标准，性格开朗外向，善于沟通薪资待遇：底薪提成福利补贴五险 综合薪资4500-7200

薪资一天100-1500工作内容1主要负责公司人资招聘事务岗位要求1会熟练打字就OK最好语言能力突出2学历不限3工作经验不限4可居家办公5无任务量多劳多得6当日完成一单结一单

负责单位招聘工作，五险一金八点半到六点，周日固定单休，法定节假日正常休息要求外向乐观，健谈亲和，抗压能力强大专及以上学历单位缴纳五险一金，可申请大学生补贴

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人力资源总监（中高管）工作地址:宁夏银川年薪制，具体面议战略性人力资源管理；人力资源战略规划、组织变革、绩效薪酬体系、长期激励计划、人才梯队搭建、人才引进、组织文化建设；赋能企业战略规划、设计配套的人力资源管理体系并落地人力资源管理目标15年以上人力资源管理经验，其中有5年以上上市公司或集团公司人力资源经理/总监工作经验；有2000人以上制造业企业人资总监工作经验42周岁以下，人力资源管理、工商管理、企业管理等管理类相关专业，全日制本科及以上学历（985 211优先）

北京爱传承养老产业服务集团诚聘——人力行政总监1、任职要求：1)具有3年以上300人企业人力一号位管理经验，大学本科以上学历，二级以上人力资源任职资格，年龄35岁左右，优秀者可放宽到40岁，销售连锁型企业经验优先。2)强烈的责任心和奋进的工作态度，具备突出的综合管理协调能力、成本控制能力，以及独立完成工作的专业能力。3)精通国家和地方相关劳动政策、法律法规、标准及规范。4)熟悉office办公软件，擅长PPT制作，较强的归纳、总结能力。2、工作地点：三元桥3、薪资待遇：面议有意向可以私信发简历，或电话

招聘人力总监，销售总监

招聘：人力资源总监薪资：4000元以上/月5年相关工作经验以上，从公司的角度去制定和完善人力资源体系，如：检讨招聘策略，薪酬设计，组织效能，员工竞争力，工作效率与员工稳定性等等，是否是最符合公司现状的。联系人：黄老师

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枣庄招人事专员/助理

岗位职责:招聘，接待签单，整理资料等内勤工作行业经验:律师行业有无经验均学习一周上岗任职要求:性格开朗大方，沟通能力强岗位福利:底薪+全勤奖+过节福利八小时工作制缴纳社保具体情况来公司面聊

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枣庄招人事专员/助理

有较强的沟通能力和耐心

【岗位】：人事专员【要求】：专科以上学历，25-35岁，有2-3年人事岗位工作经验，熟悉人力资源模块工作，熟练使用办公软件；【薪资福利】：转正4k+，，有工作餐，上六休一【工作地点】：龙泉南路5006号【联系电话】：

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人事经理

岗位职责：1、全面负责公司行政人事的日常管理工作，协助总经理搞好各部门之间的综合协调工作，维护各部门之间的关系，努力发挥公司的整体组织优势;2、负责制订公司的行政规章，经总经理签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度;3、根据总经理指示，负责安排公司的各类会议，做好会议记录，安排并做好会务工作，组织编写会议纪要或有关的决议，检查会议精神的贯彻落实情况，并及时编写公司的大事记;4、负责对外合同的审核盖章及对外事务协调，审查公司内部文件、记录及内刊;5、负责联络政府有关部门和社区有关方面的关系，搞好对外合作，参与有关的商业接待、政府活动等。6、负责定期开展公司员工活动，组织策划并落地执行;7、负责公文制度的起草、传递、落实、跟进、工作进度、工作要求以及各类档案管控；任职要求：5、大专及以上学历，5年以上人力行政经验；6、有较强的沟通能力，较高的责任意识，乐于挑战，能够承受一定的工作强度和压力；7、熟练使用办公软件，熟悉基本办公设备等；逻辑清晰，有的良好的语言表达能力。

职位类别：人事/行政/管理招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：山东省枣庄市滕州市木石镇独后村东侧月薪范围(元)：3600-5000职位描述有工作经验者优先