井号烟台世茂希尔顿酒店井号岗位热招餐厅经理（西餐）餐厅主管（西餐）厨房主管（西冷）欢迎推荐[玫瑰](）

储备经理经验不限/年龄不限/学历不限薪资福利:20000以上元招工人数:若干薪资：5000‑7000元/月，月休2天，另享酒水提成要求：有餐饮前厅管理经验优先，善于沟通协调，抗压能力强，愿意学习成长[年终奖][节日福利][年假]工作地址:黄城锦里五区

监督厨房、洗碗间、垃圾房及员工餐厅等区域的清洁卫生，确保符合食品安全标准（如FSMS）。 制定并执行每日清洁计划，包括有害物控制、设备深度清洁及公共卫生维护 。 督导员工正确使用清洁剂和化学品，定期进行消毒剂浓度校验

岗位职责： 1.协助餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，监控成本、营收及关键运营指标，确保盈利目标达成 3.负责员工招聘、培训。 4.处理客户投诉与突发事件。 任职要求： 1.具备餐饮行业经验。 2. 无食品行业不良从业记录。 3.学历不限。

招聘上市工厂食堂项目经理 工资9000～11000，月休4天 要求有谈谈公司工作经验熟知食堂管理要求 甲方要求严格，会干得来

1年以上的管理经验，学历中专及以上，能吃苦耐劳，喜欢餐饮行业，月薪5000-6000

熟悉中餐厅，烧烤类的餐厅，有意者联系，工资提成

烟台天越湾璞园酒店一家位于莱山区核心地段的四星级酒店，致力于为宾客提供高品质的住宿与餐饮服务。现因业务发展需要，诚邀有志之士加入我们的团队，共同打造卓越的服务体验。一、招聘岗位及要求1.餐厅经理（1名）岗位职责：全面负责餐厅日常运营与管理，确保服务质量与顾客满意度；制定并执行服务标准、流程及培训计划，提升员工服务水平；负责菜品、酒水、物资的采购计划及成本控制；协调与前厅、厨房、财务等部门的沟通与配合；处理顾客投诉与突发事件，维护酒店形象。任职要求：大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先；3年以上星级酒店或高档餐厅管理经验；熟悉餐饮服务流程、食品安全及卫生标准；具备良好的沟通、组织、协调与团队管理能力；年龄25-45岁，身体健康，形象气质佳。工资待遇：8000--10000元，缴纳社保，月休4天。2.餐厅主管（2名）岗位职责：协助餐厅经理进行日常运营管理，确保餐厅服务有序进行；监督并执行服务标准与流程，带领团队提升服务质量；负责员工排班、考勤及日常培训指导工作；协助菜品、酒水及物资的申购与库存管理，控制运营成本；处理顾客现场反馈与简单投诉，提升顾客用餐体验；与前厅、厨房等部门保持良好沟通，确保工作顺畅衔接。任职要求：中专或高中及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先；2年以上餐饮行业相关经验，有餐厅领班或主管经验者优先；熟悉餐饮服务流程及基本食品安全知识；具备一定的团队协调能力和沟通能力，执行力强；年龄22-40岁，身体健康，形象良好。工资待遇：5000--6000元，缴纳社保，月休4天。3、收银员（2名）岗位职责：负责餐厅、客房等消费项目的结算、开票与收银工作；熟练操作收银系统及POS机，确保账目准确无误；协助核对每日营业收入，完成交接班报表；提供礼貌、快捷的收银服务，解答顾客相关咨询。任职要求：中专及以上学历，财务、会计等相关专业优先；1年以上收银或相关工作经验，熟悉酒店收银系统者优先；工作细致，责任心强，具备良好的服务意识；年龄18-35岁，形象端正，普通话标准。工资待遇：4000--5000元，缴纳社保，月休4天。3.服务员（4名）岗位职责：负责餐厅、宴会厅等区域的顾客接待、点餐、上菜、撤台等工作；保持用餐区域整洁、卫生，协助布置餐桌；主动了解顾客需求

岗位职责： 1.协助餐厅日常运营管理。 2.组织员工培训与考核。 3.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验。 2.学历不限。

吃苦耐劳 成本预算 有操心能力

裕龙石化招聘力工和叉车工，要求年龄在40至55周岁之间，身体健康，无疾病，听力正常。 工作时间为8:30至17:30，长白班，有班车接送。 薪资待遇为缴纳社保后到手4200至4300元左右，免费提供午餐，节假日发放购物卡及蛋糕券，满一年有年终奖约1万元。

海阳项目招聘，岗位长期稳定，长白班，有工龄奖、节日福利，管住，有休班，计时不计件，工作时间8:30至17:00，加班另算。 维修电工1人，薪资270/8。 钳工（维修）2人，薪资250/8。 木工1人，薪资2。 包装2人，薪资200/8。 管工1人，薪资380/8。 打磨5人，薪资22。 铆工8人，薪资250/8。 铆工班长5人，薪资320～370/8。 油漆工7人，薪资290/8。 地操10人，薪资22。 运输辅助2人，薪资22。 行车工1人，薪资190/8。 当月缴纳保险，普通体检，每月15日发放上月工资，从未拖欠。工作地点位于山东海阳凤城车间。

海阳项目招聘，提供长期稳定岗位，长白班，有工龄奖、节日福利、管住、休班，计时不计件，工作时间8:30至17:00，加班另算。 维修电工1人，薪资270/8。 钳工（维修）2人，薪资250/8。 木工1人，薪资2。 包装2人，薪资200/8。 管工1人，薪资380/8。 打磨5人，薪资22。 铆工8人，薪资250/8。 铆工班长5人，薪资320～370/8。 油漆工7人，薪资290/8。 地操10人，薪资22。 运输辅助2人，薪资22。 行车工1人，薪资190/8。 当月缴纳保险，普通体检，每月15日发放上月工资，从未拖欠。工作地点位于山东海阳凤城车间。

找月嫂，马上上岗，15000邹老师

塘渣船招聘机工和铲车工，薪资为13000元。

诚聘（10名）主管7000-8000（月休4天）要求:5年以后大企业管理形象好会懂宁波海鲜点菜销售强本地宁波地址:上海餐饮企业（包吃包住）联系人:谢店（私信视频面试/不要打电话）

【编号11597】锡林浩特德克士招聘储备经理岗位：储备经理招聘人数：1名薪资待遇：三千七百到四千五百元每月相关要求：月休三天，法定假日双薪，早中晚倒班，勤奋、服从安排、能适应快节奏工作，招长期工作地点：锡林浩特市蒙中对面邻里中心一楼德克士联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制及服务质量监督 2. 制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、专业的服务团队 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 5. 分析经营数据，优化运营流程，达成营收与利润目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务与数据分析意识 5. 有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及合规性管理工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

团餐经理，7500-8500 元/月， 负责工厂食堂运营和服务，能与甲方有效沟通。人员招聘培训管理，懂成本核算，监督食品安全，懂基本的办公软件，会做报表。要求五年以上团餐食堂管理经验，年龄 50 岁以下，有社保，包吃住。

外沙海阳城大酒楼招头锅主管一名，工资8000元—9000元，要试菜，有意者陈厨

前厅主管薪资福利:5000-8000元，交五险工作地址:南山齐鲁医院北800米路西

招聘[烟花][烟花]开发区学校食堂招聘厨师。厨师长各一名！干五休二，工资面议！（干净利落，工作踏实，做过学校食堂者优先）有意者联系：

烟台莱山区招聘：招聘后厨管理薪资6000～8000月休3天包食宿请联系

餐饮领班薪资福利:4200-4500元，免费食宿+满勤奖200+节日福利工作地址:黄城北巷小区临街门头

山东海阳招聘面点主管一名工资5000左右，班车接送。国家法定节假日轮休。月休四天。要求人品实在，技术良好。能统筹面点工作。孙总。

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小满八宝粥新店开业在即黄城店诚聘：厨师长1名副厨2名要求：长期稳定，服从管理，两班倒，每月两天带薪休班，每月20号准时开资。节假日有福利，工资面议。联系方式:宋厨

行政总厨5年以上星级酒店后厨管理经验，有大型团餐总厨经验优先；精通中西餐，擅长搭配大众餐食，能兼顾营养、口味、成本；熟悉食品卫生法规、食材留样、后厨6S管理，持有有效健康证；具备成本核算能力，会管控食材损耗，擅长人员管理，沟通踏实，责任心强；无不良从业记录，熟悉厨房安全操作，能处理后厨突发情况；能长期稳定任职。全面负责前厅、后厨整体运营管理，统筹菜品研发、菜单定制、餐食出品、食材成本管控；制定后厨排班、卫生标准、操作规范，落实食品安全、消杀、留样制度，对接市场监管检查；管控食材采购、验收、库存，合理把控毛利率，杜绝食材浪费，定期盘点库房；管理后厨团队，负责厨师、帮厨培训、绩效考核、日常分工，协调人员调配；把控菜品口味、分量、卫生，处理员工用餐反馈，优化菜品，兼顾日常餐、团建、大型活动供餐；厨房设备定期检查维护，上报维修需求，管控燃气、水电等能耗，规避消防安全隐患。薪资福利:入职缴纳五险一金，每周休一天；薪资6000-13000。招工人数:1人工作地址:蓬莱开发区山东路29号泰生小镇人事部

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市备餐与出餐，确保高峰期出品效率与口味稳定性 4.定期组织厨师团队技能培训与考核，提升整体专业水平与服务意识 5. 配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理工作 任职要求： 1.具备3年以上连锁餐饮或中大型酒楼厨师长管理经验，熟悉后厨全流程运作 2.精通中式热菜制作，擅长至少2个菜系，具备独立研发新品能力 3.持有有效健康证及厨师相关职业资格证书（中级及以上） 4.具备良好沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业价值观与服务理念