特别说明：此岗位不坐班，每半月回base地述职汇报。 一、岗位职责： 1.开拓新客户、新市场及新产品需求，服务现有客户，构建并维护客户关系，推动合作持续发展； 2.落实所辖区域的业务目标与工作规划，建立客户档案，收集行业与客户信息，定期传递公司产品与服务动态，挖掘客户潜在需求； 3.对所属销售团队进行日常管理与支持，提升团队作战能力； 4.协同公司其他部门整合资源，推进销售目标达成，保障客户服务体验，跟踪并落实团队订单回款工作； 5.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电气、自动化或新能源相关专业优先考虑； 2.具备设备类销售经验，熟悉光伏电池工艺者优先； 3.具有较强的市场拓展能力，良好的沟通表达、组织协调以及问题分析与解决能力； 4.具备团队合作意识和团队管理经验，自我驱动力强，有明确的目标追求； 5.熟悉招投标流程，能够独立完成招投标文件的编制工作。

工作内容简单轻松，时间自由，待遇优厚，职业发展平台广阔，经过短期培训即可上手。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营团队优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售实战经验，其中至少1年团队管理经验，行业背景不限 2. 学历不限，具备良好的沟通表达、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉销售全流程，能独立策划并推动项目落地 4. 有成功带教新人或搭建小型销售团队经验者优先 5.工作地点灵活，接受短期出差，具备基础办公软件操作能力

要求能深入一线、认同转正后晋升机制者优先，若学历为大学本科及以上，条件可适度放宽 工作地点：烟台开发区/威海环翠区/哈尔滨道里区 公司主营：各大银行金融产品 一、岗位职责： 1、制定并落实团队目标，负责人员协调与日常管理； 2、指导并推动业务人员完成签单，提升整体转化效率； 3、达成月度及季度业绩指标； 4、统筹团队人员配置与任务安排。 二、岗位要求： 1、长期从事金融信贷领域，熟悉贷前审核与贷后管理流程及相关细节； 2、年龄******，性别不限，具备较强领导力及团队管理经验者优先考虑。 三、薪资待遇： 1、无责任底薪4500元+全勤奖500元+团队提成+绩效奖金 2、综合收入范围：9000元-14000元/月，团队提成上不封顶

外联部专员/主管，公司内部直招，总部办公。岗位职责: 1.负责公司资源的开发与维护。 2.维护老代理，开发新代理。 3.及时处理客户及员工异常问题及客户日常回访。岗位要求: 1.具备资源开发与维护的能力 2.大专及以上学历 3.年龄35岁以下，男女不限，形象气质佳 薪资待遇:月薪4000-10000+项目提成+保险+各种福利待遇，每年国内旅游，定期团建工作地点:开发区科信大厦

【招聘酒水私域销售主管】——底薪1万起+提成上不封顶，带团队创佳绩！ 我们是一家专注于酒水私域运营的团队，现诚邀一位具备“团队管理、策略规划、业绩突破”能力的销售主管加入，共同推动业务增长。 你的职责： 1. 负责酒水销售团队的日常管理，设定清晰目标与分工，确保执行到位； 2. 根据私域运营节奏（包括老客户维护与新客户转化），制定可落地的销售方案，并分解至个人任务； 3. 提升团队实战能力——如指导沟通话术、应对客户异议等，全面提升整体成交水平； 4. 核心目标：带领团队达成并超越业绩指标，获取更高收益回报。 我们期待你具备： 1. 具备扎实的销售背景，有成功带队经验并实现业绩成果； 2. 擅长制定销售策略，能将目标转化为具体执行动作； 3. 有酒水行业销售经验者优先（熟悉产品卖点及消费群体更佳）；若无酒水经验，但拥有相关领域销售管理能力且学习能力强，也欢迎加入。 你将获得： • 起步底薪10000元（收入稳定有保障）； • 团队业绩提成机制（无上限，多劳多得，高产出即高回报）； • 无需自行开发客户资源（公司提供成熟私域流量池），专注团队转化与业绩提升。 如果你渴望带领团队、实现高收入，且擅长落地执行、快速出结果，欢迎立即联系！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含1年以上团队管理经验） 2.学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差 5.工作地点：用户未提供，建议补充具体城市或区域

负责乡镇市场的渠道开发，客户沟通，活动促销等业务开展

有全屋整装定制的销售经验，做过房门、衣柜、家具、装修、销售建材经验的，欢迎合作。曹

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

烟台市芝罘区招装修木工

烟台市莱州市招电焊

新一期的铁路培训进行中： 全国 18 铁路局岗位招聘： 客运段，机务段，供电段，电务段，车辆段，工务段，车务段。 招聘要求： 1. 年龄18--35岁 2. 男女不限 3. 大专以上学历，退伍兵可以中专，部分岗位接受少量中专名额。 4. 身高170，160以上（根据学历，专业，匹配岗位）无犯罪记录。 薪资待遇： 综合年薪：8-15w 五险/五险一金 作息：上一休一 上二休二（根据具体岗位作息制度）上半月班 岗位：站内岗 车上岗 福利政策： 1. 免费乘车有路条或乘车卡 2. 安置地点承诺 2小时内车程到家 3. 三年后优秀学员可考取铁路系统内部编制 签约合同：铁路系统指定单位合同 ☎

万锋道路工程高薪诚聘瓦工 ✅瓦工大工、小工 ✅薪资：6000–9000元/月，管饭 要求：年龄不超过68岁，能吃苦耐劳 联系：

本岗位为合伙创业岗，非打工岗位 项目为校企合作项目，对接公办一本大学招生，有大学背书 我们提供： 1.免费办公场地以及免费的公寓住宿。 2.全程技术指导/支持和项目扶持。 3.提供精准的客源以及各类工具。 岗位职责: 1.通过已有资源联系顾客，有效宣传和推广公司教育产品。 2.维护和更新社交媒体平台，包括但不限于抖音、小红书等，以吸引和保持潜在客户的兴趣。 3.定期与客户沟通，确保良好的客户服务和高客户满意度。 4.组建并带领团队完成教育项目的销售目标和计划。 5.参与教育行业相关的市场活动和合作项目，提高项目创收。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与客户进行交流。 2.对教育行业有热情，能够快速学习和掌握新知识。 3.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 4.能够自我激励，追求卓越，在压力下保持积极的工作状态。 5.有责任心，能够独立完成分配的任务和目标。

桃李面包 田田 桃李面包 业务主管 (5000+)薪资补贴：绩效奖金，餐补， 车补，话补 岗位职责 1。协助区域范围内物流商开拓客户， 门店管理，促销推广，数据提报等工作 职位要求 1。大专及以上学历 2。熟悉基础办公软件(Word,Excel,PPT等)3。会开厢式货车（优先） 工作地点 辽阳市内(白塔，文圣，太子河，宏伟)

联系电话和微信都是这个号。

高薪诚聘·商户市场开发专员，时间自由，不坐班！ 薪资：保底8000+绩效+双休+带薪年假+节日福利+年终奖+员工旅游+专业培训+现金奖励，收入上不封顶！最低工资1W+ 工作内容 ·面向餐饮、工厂、网吧等高用电商户，铺设商用节电器，帮商家每月省20%电费。 ·走访商户老板/负责人，收集客户信息，跟进后期合作。 ·产品有国家专利+公司售后保障，客户免费试用，接受度极高，好推广易出单。 岗位要求 ·有市场开发/沟通能力即可，不限年龄、不限经验 ·有赚钱欲望、肯吃苦，想创业赚钱的伙伴优先 ·老员工带教+岗前培训，快速上手出业绩 我们的优势 1、产销一体工厂+专业工程售后，资质齐全 2、免费试用模式，市场需求大，拓客轻松 3、完善帮扶体系，带你从零做团队，实现创业增收 想拿高薪、拼事业的，直接点击沟通，期待你的加入！

沟通能力较强，吃苦耐劳，诚实守信，禁止喝酒，年龄25-40岁，有做过生意的优先录取，，工资6000+分红

岗位职责：莱州/龙口/开发区就近分配 1. 开拓新客户资源，协助客户入驻阿里巴巴国际站平台 2. 持续跟进并服务现有客户，支持其开展外贸出口业务 岗位福利： 1. 薪资：4000+高提成奖金，平均月薪1w起，上不封顶 2. 福利：双休，五险，节假日正常休息，春节提前放假，周年/生日礼金，节日礼品，定期团建outing，年度旅游活动丰富 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历 2. 行业经验：不限行业背景，具备互联网行业经验者优先 3. 岗位经验：有销售工作经验，抗压能力较强

诗和远方，灵魂在路上，渴望在自由开放的环境中施展才华？加入我们，一起成就不一样的自己！ 岗位职责 1、“丰e足食”无人货架的线下推广与商户合作拓展（工作地点按住址就近安排）； 2、制定并落实工作计划，贯彻公司市场方针与执行策略，完成业绩目标及个人发展相关考核指标； 3、开拓新客户资源，同时维护重点客户长期合作关系； 岗位要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 2、对未来有清晰规划，具备进取心，渴望通过努力实现收入增长； 3、品行端正，能承受工作压力，敢于面对挑战； 岗位福利： 1、薪资待遇：底薪+绩效4200+综合补贴+奖金+高比例提成，入职即缴纳五险一金（月均收入8000+）； 2、作息安排：9:00-18:30，单休，享受法定节假日； 3、发展空间：背靠顺丰自有平台，拥有健全的人才培养体系及季度调薪晋升通道； 4、团队氛围：团队年轻化，沟通轻松高效，每月组织2次以上团建活动。我们坚持：快乐工作，开心生活！ 欢迎投递简历，消息较多，请耐心等候回复！

【关于我们】全烟台多区域打卡 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作经营场景还可享受销售返利 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展门槛低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流集散地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深补贴/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起步4.2K，当前在职人员月均收入8K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补助400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等相关工作 【工作地点、时间】 1、管辖范围为烟台区域，外勤灵活打卡，按住址就近安排 2、工作时段为早9点至晚18点30，中午12点至13点30为休息时间 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-38岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者同样欢迎 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

可选双休，具备销售意识，注重客户服务，富有团队协作精神！

希望你在当地婚恋领域拥有丰富经验，具备成熟的团队架构，以及突出的销售能力与服务水平。借助我主良缘强大的品牌影响力、系统化培训支持、持续导入的高端客户资源和标准化门店运营体系，实现强强联合，推动业绩跨越式增长！ 岗位职责： 1、销售策略与执行：制定并落地团队销售方案，带领成员完成公司下达的个人及整体业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、筛选、培养与人才梯队搭建。 落实日常管理机制（如晨会、夕会、复盘会议等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效评估、辅导带教与激励管理，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求分析与关系维系工作。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询与服务体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升客户满意度与推荐率。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展与客户转化情况，识别问题点并制定优化措施，不断精进销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务、市场等部门高效协同，保障客户服务体系顺畅运行，提升整体服务效率。 任职要求： 1、年龄26-40岁，大专及以上学历（优秀者可适度放宽），具备婚恋行业从业背景及本地资源积累，能独立组建高效运作团队。 2、曾在知名大型婚恋机构（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有带领团队取得优异业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程管理（包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励考核）。 4、抗压能力强，目标感强烈，善于激发团队潜力达成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，善于捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 无责任底薪：提供坚实收入保障。 个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 团队管理提成：高比例分成，共享团队发展成果。 超额完成奖励：额外奖金激励卓越表现。 合伙人/门店总监计划：达成标准者可晋升为合伙人，享有利润分红/股权激励/更高提成等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队业绩及门店盈利直接挂钩）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2030-01-01 岗位职责： 1）具备充足的学生、家长、教育及相关人脉资源。 2）具备出色的口头表达、沟通协调与谈判能力，掌握基本销售方法。 3）全面掌握公司产品的功能特点及推广策略，并有效落实执行。 4）严格遵守国家相关法律法规及企业内部管理规定。 任职要求： 1）积极拓展新市场与新客户，同时维护现有客户关系与市场份额。 2）深入学习并熟悉产品性能与优势，能够熟练准确地介绍产品信息。 3）精准识别客户需求，清晰讲解产品价值，高效推进沟通并促成合作。 4）具备较强的自主学习意识，能承受工作压力，有强烈的收入提升意愿。 5）拥有丰富的学生家长群体、教育资源、客户渠道及销售网络者优先考虑。 6）具备教育类软件销售背景者优先录用。 7）有教育领域面向个人用户销售经验者优先。 8）英语能力突出者优先。

轻创业项目，月入轻松过万！无加盟费、无代理费、无任何押金。 这就是：全国免费旅游卡——覆盖云南、四川、贵州、张家界等20多个省份，40+条精品旅游线路任你畅游！ 一、工作时间： 无需打卡，时间自由安排，地点灵活选择，无业绩考核压力 二、任职要求： 1. 不限经验，小白也可起步 2. 具备创业意愿，积极主动，执行力强 3. 有线下推广或线上运营经验，或拥有一定客户资源者优先 4. 提供一对一线上或线下指导，全程扶持上岗 三、工作内容： 地推推广：在商圈、广场、商场等人流密集区域开展宣传 网推运营：通过微信朋友圈、小红书、抖音等社交平台进行线上引流 渠道合作：拓展健身房、美容院、婚纱摄影、餐饮门店、足疗馆等实体合作点，或联动保险公司、物业公司、装修公司、驾校等机构达成资源整合 四、薪资待遇： 1. 卡片推广提成：每张保底收益100元 2. 出行补贴：200-2500元不等，按出行计划发放 3. 团队激励：每月团队奖励5000-30000元，上不封顶 五、该岗位为城市合伙人配置，全面负责所在城市的市场开拓与运营 六、欢迎咨询了解，携手开启轻资产创业新篇章！

嘿！我们正在寻找一位热情洋溢的销售顾问，共同踏上充满挑战的职业旅程！ 你的职责将包括拓展销售业务、维护客户关系、洞察市场趋势，为公司业绩增长注入你的智慧与动力。 如果你符合以下要求，那就别犹豫，快来加入我们吧！ 有销售经验者优先考虑，同时也欢迎具备成长潜力的新鲜力量； 具备良好的沟通与谈判能力，对市场变化有敏锐的感知力； 富有责任感，具备团队合作意识，勇于突破自我极限！ 我们期待你的到来，携手共创销售新辉煌！

公司直聘！入职不收任何费用，非电销非地推，采用烟台本地化网络销售模式，合作银行三方机构，2016年成立，运营规范合法，工资按时发放，注重员工成长与长期发展 岗位职责： 1. 负责对接公司平台有咨询意向的客户资源（含老客户引荐新客户机制） 2. 定期参与团队活动，增强协作氛围，提升整体工作效率 任职要求： 1. 性别不限，年龄18周岁以上，能力突出者可放宽年龄限制； 2. 欢迎零经验人员加入，公司统一安排岗前带教培训； 3. 对职业发展有积极态度，具备责任心、进取心及收入提升期望； 4. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识 薪资福利： 1. 无责任底薪5000元，叠加绩效、提成及奖金，月综合收入可达10000元以上； 2. 每周提供免费下午茶点，每月开展团建活动，如烧烤、K歌、省内公费出游等； 3. 享受国家法定节假日及带薪休假待遇

岗位职责: 1、主导城市餐饮SaaS业务拓展与团队运营管理，为餐饮品牌客户提供涵盖门店运营、公私域流量导入、营销活动、供应链协同等在内的数字化整体解决方案，统筹制定本地市场业务发展策略及组织执行路径； 2、负责销售与运营团队的目标拆解与落地推进，实施PDCA循环管理机制，强化过程管控，开展人员带教与支持，带领团队达成既定业绩指标； 3、搭建并优化销售团队架构，落实日常管理工作，推动组织文化传导，建立系统的人才培养体系和员工辅导机制，做好人才储备，推进团队梯队建设； 4、传达并解读公司政策制度，确保各项业务策略、流程规范在区域层面高效执行，保障策略100%落地实施。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历，具备1年以上餐饮行业销售团队管理经验（直接管理人数不少于8人），有餐饮SaaS、本地生活领域ToB商业化运营经验者优先； 2、熟悉烟台及山东区域餐饮市场生态，具备快速组建高战斗力销售团队的能力； 3、具备出色的沟通表达能力与逻辑分析能力，反应敏捷，擅长打造高效执行型团队； 4、目标导向明确，具备清晰的路径规划能力，自我驱动力强，充满激情，具有强烈的责任意识、使命感和学习意愿，敢于突破，勇于担当，品行端正，作风踏实。 无责底薪为平台固定必填，具体底薪以面试情况而定。年度表现优秀的管理者有机会获得期权激励。

选择往往比努力更重要，行业正处于快速发展红利期，想要快速实现买车、买房、成家目标的务必关注。 高薪销售岗位，入职前两个月平均收入1w~2w，转正后平均薪资3~5w，半年购车，一年置业不是梦。 1.公司提供70%精准客户资源，无需自行开发客户 2.集团化运营，管理规范，坚持合规经营 3.强调团队协作，注重共同成长与成果共享 任职要求： 普通话流利，五官端正，形象良好，无纹身，具备出色的沟通表达能力 岗位福利： 五险，带薪年假，节假日福利，定期举办生日会