企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休息，每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额月度奖金＋季度激励＋年终奖金；新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日＋带薪年休假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制，包含现金奖励、实物奖品及带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适，提供带薪岗前培训（无需经验），晋升通道清晰明确。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向）； 横向发展路径：客户经理→后端运营类岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人力资源等）。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求；

周末双休！法定节假日全休！ 【工作内容】 负责机动车车险到期提醒，协助客户完成续保服务，所属机构为CCIC中国大地保险； 车辆保险为上路行驶的法定必备项目，属于车主刚性需求。 【福利待遇】 1. 入职即办理五险一金；享有年终奖、节日福利、高温补贴、带薪年假、定期团建活动；在职期间生育可享受公司提供的高额生育津贴； 2. 晋升机制：管理岗位优先从内部选拔，不对外招聘，职业成长空间广阔； 3. 带薪培训：提供为期9天的岗前培训，每日补贴40元，系统学习行业知识、公司产品及基础业务技能。 【薪资构成】 1. 浮动底薪1600-7300元 + 无上限业绩提成 + 高额月度奖金 + 季度奖励及年终奖；当前员工平均月薪5000元以上，表现优异者月薪可达10000元以上； 2. 新入职员工前两个月设有专项激励，达成基本通话时长与业绩目标即可获得额外奖励。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30； 每周双休，国家法定节假日正常休息。

非中介，直聘。可查公司 本岗位为非销售类文职工作，主要负责办公室电话接听与信息登记。 薪资：底薪加绩效，综合收入5k。 时间：上午9点至下午6点，标准双休 五险按时缴纳，大企业工资发放准时高效。

工作职责 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询，提供专业且满意的解决方案，并协助完成业务续保及相关手续办理。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑客户或承担销售任务。 3、入职后公司统一安排带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 任职资格 1、性格外向热情，年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和诚实正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含午休约两小时），每周实行单双休轮班制，每月休息5至8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假等全部休假待遇；（法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假）

【工作内容】： 通过电脑系统处理后台业务，查询并核对订单信息，办公室固定岗位，无需外出，无业绩考核要求，欢迎零基础人员加入 【薪资范围】： 1、薪资4000-5000 【岗位要求】： 大专及以上学历，性别不限；有相关经验者条件可适当放宽 【公司福利】： 1、提供住宿 2、享有节日及生日福利，职业发展空间大 3、可推荐朋友一同入职

岗位职责： 毕业时间：不限 招聘截止日期：2025.2.15 （非第三方、非代招） 在办公室内负责即将到期车险客户的续保与转保事宜 无需外出，纯内勤岗位，固定办公室作业 无需自行开发客户 享受优厚待遇（双休＋国家法定节假日带薪休假 ＋餐补 ＋提供宿舍＋定期团建＋节日礼品福利＋生日礼品＋年终奖＋交通补助＋激励奖金＋实习生专项奖励） 每年享有带薪年假，所有假期均为带薪休假； （国家法定休息日包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假） 晋升通道广阔（客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监……） 工作内容简单易上手，轻松无压力 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 任职要求： 毕业时间：不限 具备基本沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能

【岗位职责】 在办公场所通过电话或线上方式与客户沟通，负责车险到期提醒、在线答疑及业务处理。 公司提供客户资源，无需外出拓展或自主开发客户。 【职位要求】 年龄20-40周岁 普通话流利，具备较强的责任意识 能熟练操作计算机 中专及以上学历，工作经验不限 【薪资福利】 综合底薪+绩效奖金+年终奖励+日常激励，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万 五险一金全部缴纳 培训考核通过后直接签订正式合同，不设试用期

岗位内容： 1. 日常负责账号运营，及时回复私信，工作内容由公司统一安排 2. 接受零基础人员，无需经验，入职后有人带教，操作简单易上手，无需电话沟通，无销售性质 3. 每月休息6天，采用大小周制度，依法缴纳五险，工作不加班，按时下班 4. 公司发展稳定，工资准时发放，办公环境轻松自在

要求会使用办公软件，统计表

（非中介非代理）工作内容简单易上手，零经验也可胜任，欢迎随时咨询 [工作职责] 1，依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2，通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保相关事宜； 3，无从业经验者亦可报名，入职前提供带薪岗前培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月收入6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 (3) 缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天，法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+办公环境优越（冬暖夏凉）+长期专业培训支持+广阔的发展平台，提供多元化职业发展路径！

潍坊橡胶厂 学徒期312/天，计件工资10000+ 前六个月保底9300/日结月结均可 福利餐厅，住宿免费/水电均摊 地址：山东潍坊

潍坊纸箱厂 20-50岁叉车工4名，装卸工20名 当天安排入职/食宿方便

招铝合金大门师傅 铝门铝护栏打磨工，喷涂工，可长工可短工 地址洼子工业园，从吕匣有班车

找个五一走6.8米高栏，单驾替班司机一名，拉绿去贵州，云南320一天，。要技术好跑过的，高密或寿光上车\最好是高密上车的明找4.2米高栏\副驾替班司机一名，拉普货跑南方200一天，还要单驾的300一天！要技术好会的，青州随时上车

招聘9.6米飞翼车\单驾长干司机一名，基本全程高速，跑江浙沪\工资9500打底，月发不拖工资！要技术好\别太老的\昌邑周边的，昌邑上车

负责开单，处理客户异常，查件，报表。

永春皇朝家居广场诚聘 招聘岗位： 一、导购员（数名） 上班时间（早晚轮班制）： · 早班 08:30-12:00，13:00-18:00 · 晚班 08:30-12:00，13:00-17:00，18:00-21:00 薪资待遇： · 试用期：3000元/月 · 转正后：底薪（根据能力另定）+ 业绩抽成 + 季度分红 岗位要求： · 年龄21-40岁左右 · 中专以上学历，形象气质佳 · 语言表达能力强，言谈举止端庄大方 · 责任心强，具备良好的团队协作精神 · 服从上级领导工作安排，有良好的服务意识 · 有品牌家具销售经验者优先录取 二、文员会计（1名） 上班时间： · 8:30-11:30，13:00-18:00（月休3天） 薪资待遇： · 文员会计：底薪3000元/月 工作地址： 永春县桃溪路302号（永春皇朝家具广场） 联系方式： 许总

招聘普查登记兼职人员 工作内容及工资面议 工作地点：拉萨市区 大学生可以兼职，请主动联系

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

整理资料，统计票居， 岗位职责： 1.负责日常文件、合同、报表等资料的整理、归档与保管，确保信息准确可查 2. 协助完成基础数据统计与台账更新，如票居类信息登记与核对 3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好行政事务协调与支持 4. 配合部门完成会议安排、物资申领、办公用品管理等后勤保障工作 5. 完成上级交办的其他文职类辅助性任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及熟练的计算机操作技能（Word/Excel等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转岗人员应聘 4.具备基础统计意识，能快速学习并适应业务流程 5.遵守职业规范，服从安排，具备团队协作精神

工作内容：负责通知车险即将到期的客户办理续保事宜，客户由公司统一分配，无业绩考核压力 待遇： 1. 底薪2840元+补贴500元，另享满勤奖励、司龄津贴、职级补助、3%~30%提成、夏季高温津贴（冬季取暖津贴），月均收入6000以上，年度发放年终奖金 2. 入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享有5天带薪年假，组织年度集体旅游与健康体检各一次 3. 无需任何费用支出，面试合格可直接参与带薪岗前培训 4. 定期开展团队建设活动，工作氛围轻松融洽 5. 实行固定休息制度，采用大小周工作制。每日工作时间为8:20-18:30，午间休息1小时40分钟，所有法定节假日均正常休假 纯白班工作，无夜班安排，享受周末及多项法定假期！ 单位提供公费出游、定期体检、下午茶点、餐补、交通补贴，以及年假、产假、陪产假、丧假等全面福利，夏季高温补贴与冬季暖冬补贴齐全，你期待的福利我们都为你准备好了~

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，无需自行开拓客源。 2、在办公室内通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通车险续保或转保相关事宜，无需外出跑业务。 【产品优势】 1、车辆保险：属于车主刚需产品，国家规定强制购买，未投保车辆禁止上路行驶。 2、意向客户资源：公司提供如两个月内车险到期等高质量客户名单，该类客户在到期前必须完成投保，销售难度较低，工作轻松高效。 3、生命周期：每年需续保一次，有车即需购买，形成稳定循环，具备长期发展空间。 【应聘要求】 1、年龄范围19＜年龄＜41， 2、具备大专及以上学历，表现优异者可放宽至中专或高中学历， 3、有相关从业经验者优先考虑， 4、性格开朗活泼，思维灵活，具备较强的进取意识和职业发展目标。 薪资待遇： 1、新人入职前两个月平均月收入在3500-4500元之间，入职3~6个月后平均收入可达6000元以上，优秀员工月薪可超10000元。 2、入职满一年可享受额外带薪年假5-15天，并享有年度旅游及体检各一次。 3、不收取任何押金，公司直接招聘，面试通过即可参加带薪岗前培训。 4、入职即办理五险，未毕业实习生配备雇主责任险，不影响应届生身份保留。

1.公文管理 2.会议管理 3.安全管理 4.负责酒店组织建设 5.制度管理 6.内外关系管理 7.酒店行政管理

岗位职责： 1、参与饮料生产中前处理、调配、灌装、杀菌、包装等关键环节的实际操作，掌握各工序的设备运行规范及工艺控制标准（如配料配比、灭菌温控与时长、灌装精准度等）； 2、配合班组长推进生产计划执行，完成物料领取与投放、设备日常巡检、半成品及成品转移等工作，了解产线产能计算方式与排产安排逻辑； 3、准确记录各工段生产数据（如产量统计、产品合格率、设备运转时间），识别影响效率的关键节点并提出可行性优化建议； 4、协助推行5S现场管理要求，落实生产区域的物料定位摆放、环境清洁维护及设备清洗工作，确保车间作业环境整洁规范； 5、参与安全生产管理工作，学习食品安全（HACCP）、设备操作安全及人员防护等相关制度，协助组织安全培训、风险排查及应急演练活动。 任职要求： 1、具有良好的沟通表达与学习适应能力，积极进取，渴望成长，具备较强的成就动机与逻辑思维能力； 2、踏实肯干，能承受一定工作压力，具备较强的责任意识与问题应对能力； 3、本科及以上学历，23年-26年毕业，机械、机电、电气、自动化、食品等相关专业优先考虑。 职位福利：五险一金、加班补助、餐补、包住、带薪年假、高温补贴

工作时间比较自由，公司氛围良好，老板事儿少，员工以零零后为主，无勾心斗角，主打一个偷摸摸鱼

，非中介非代理 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯内勤岗位，无需自行开拓客户 福利优厚：双休 + 节假日带薪休假 + 餐补 + 提供宿舍 + 定期团建 + 节日礼品 + 生日礼物 + 年终奖 + 工龄补贴 + 激励奖金 工作内容简单，操作轻松，接受零经验新人，欢迎详询

职位描述 （非中介非代理 操作简便易上手，欢迎零基础人员加入 [工作职责] 1，依托公司提供的客户资源开展业务，无需外出，全程室内办公； 2，通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3，无需相关经验，入职前提供带薪岗前培训； [福利待遇] (1) 培训期带薪：持续9个工作日。 (2) 薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在职人员平均月薪6000元，业绩突出及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 (3) 五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励） (4) 享有国家规定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月安排休息5至8天，法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 [晋升渠道] 晋升体系完善，流程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能提升培训+广阔发展空间，提供多元化职业发展路径！

（印染厂/全涤面料/定型/染色/缸染/长车都适用，直接复制发） 岗位职责 1. 全面负责全涤面料印染生产管理，统筹染色、定型、水洗、后整理等全流程生产计划、排产与执行，确保交期。 2. 负责生产现场管理、人员管理、设备管理、工艺管控与质量稳定，降低次品率、返修率与能耗。 3. 熟悉全涤分散染料工艺，优化染色配方、定型工艺、车速温度等，提升生产效率与产品合格率。 4. 管控生产成本、物料消耗、水电汽耗，推进降本增效、5S现场管理与安全生产。 5. 协调业务、仓库、化验室、机修等部门，解决生产异常、品质问题与客户投诉。 6. 落实安全生产、环保要求、消防规范，杜绝安全事故，确保合规生产。 任职要求 1. 5年以上全涤印染行业生产管理经验，熟悉全涤针织/梭织染色、定型、后整理工艺。 2. 有印染厂厂长/生产主管同岗位经验，能独立带队、统筹全厂生产。 3. 精通分散染料、缸染/长车生产流程，懂工艺调试、品质控制、成本管控。 4. 具备较强的现场管理能力、抗压能力、问题解决能力与团队管理能力。 5. 工作认真负责、执行力强，能适应印染厂生产节奏。 我们提供 • 高薪+绩效+产量奖+包住/餐补 • 社保、节日福利、工龄奖、带薪休假 • 稳定订单、成熟工厂、管理空间大 需要我给你做更短的招聘海报版，或者按你工厂规模再精简一版吗？

岗位职责： 1。负责询价单的报价处理工作。 2。负责维护所有产品型号的基础价格信息。 3、技术咨询：协助业务人员完成售前技术支持，提供售前答疑、解释及相关沟通服务； 4、技术支持工作：负责产品选型参数的提供与审核，以及产品询价相关事宜。 5、技术选型：依据业务人员反馈的技术需求，选定适配产品并进行报价。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历。 2、机械类相关专业优先考虑。 3、熟练操作WORD、EXCEL等办公软件，掌握基本网络应用知识。 晋升渠道：报价员→主管→经理→总监→经营副总 职位福利：全勤奖、绩效奖金、不加班、免费停车、节日福利

负责统筹注塑车间当班期间的各项事务，具备一定的调机与工艺基础，能依据生产计划合理组织生产，有效管控当班的人、机、料、法 职位招聘1人 标题：《注塑班长》