【岗位职责】 1.负责健康工场B端客户的拓展与长期关系维护，依据公司既定经营目标独立推进业务开展。 2.承接政府机构、企事业单位等大中型团队建设及赛事项目，确保高水平执行并落实后续客户回访工作。 3.开拓并对接各类企事业单位工会资源，重点覆盖银行、政府机关及企业类客户群体。 【任职要求】 1.本科及以上学历，专业不限。 2.具备较强的客户需求洞察与引导能力，善于人际沟通，能够有效构建和维护客户关系。 3.拥有相关行业资源者优先考虑。

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极开展客户营销并达成考核目标，全面负责贷前尽调、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展所属区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，完成其他临时性或指定工作任务。 我们的要求 1、本科学历，24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神和学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，工作踏实，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需要。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资： 实习生（毕业证取得前）：培训期前两个月津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依照公司考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能类培训、专业技能提升培训及一带一导师指导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

瑞典进口电器ASKO潍坊旗舰店招聘2名客户经理，月综合薪资在10000-15000+ 一、公司简介 我们是瑞典高端电器品牌ASKO的潍坊旗舰店，ASKO凭借卓越的品质、创新的设计与领先的技术，在全球家电领域享有高度认可。自1918年创立以来，始终坚守高端路线，为注重生活品质的用户提供洗衣机、干衣机、洗碗机、烤箱等全系列高品质家电产品。我们致力于将北欧精工理念融入潍坊家庭生活，现因业务发展需要，诚邀优秀人才加入我们的专业团队。 二、岗位职责 1.负责客户资源的开发与日常维护，精准把握客户需求，提供专业的电器配置方案，推动销售目标实现。 2.偶尔需驻店支持，为到访客户提供细致周到的咨询与服务，解答关于ASKO产品的各类问题，提升服务体验。 3.主动开拓市场渠道，与潜在客户建立长期联系，定期跟进老客户，增强互动频率，提升客户复购意愿。 4.整理市场动态及用户反馈信息，及时向上级汇报，助力公司优化产品策略与市场布局。 5.配合团队完成整体销售任务，参与销售活动的规划与落地执行，保持与同事间的高效协作与沟通。 三、任职要求 1.自备车辆并能熟练驾驶，可接受偶尔驻店及相关外勤安排。 2.情绪管理能力强，具备优秀的表达与人际互动能力，善于捕捉客户心理，妥善应对疑问与异议，维系良好关系。 3.有销售或客户服务从业背景者优先，熟悉基本销售流程，具备一定的客户拓展经验。 4.学习意愿强烈，对高端家电行业有兴趣，能快速掌握ASKO产品特性及推介技巧。 5.具备积极的工作态度和团队意识，责任心强，抗压性好，能在目标导向下持续高效输出。 无责底薪4000+油补+提成，月综合在1-1.5W+，旺季收入更高

1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面与客户粘性； 2、严格执行公司客户准入标准、业务操作流程及相关管理制度，积极拓展客户资源以达成考核目标，落实贷前尽职调查、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与节奏。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇 实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司统一考核机制执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能培训，并实行一带一导师指导制度； 7、晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘，助力职业成长与发展。

招聘岗位：客户经理 接待：主要工作是，接待客户，介绍项目办卡推卡 工资：5千~8千，管吃管住，形象好，热爱沟通， 上班时间：中午11点---晚上12点，中间休息3个小时 全国连锁店，【就近工作】

岗位介绍： 1.本公司主要从事计量检测、特种设备检测业务，凡是企业工厂皆有该业务需求，客户面广。 2.我们不是传统意义上的销售，计量检测、特种设备检测都有周期性，国家规定每年检测一次，部分仪器半年检测一次，维护好客情关系可长期合作，客户积累的越多收入越高。 岗位职责: 1.与客户建立良好的沟通与合作关系，理解客户需求，达成合作并维护好客情关系实现长期合作。 2.制定销售策略，执行销售计划，以实现销售目标。 3.积极开发新客户，扩大市场份额。 任职要求： 1.熟悉投标相关流程并能独立完成投标工作。 2.具备出色的沟通技巧和团队合作能力，能够有效地与客户进行互动。 3.具有较强的市场分析和计划能力，能够准确把握市场动态。 4.对销售工作充满热情，具备良好的自我激励能力。 5.能够独立处理和解决问题，具备优秀的组织和执行力。 6.有C1驾照，能熟练驾驶手动挡和自动挡汽车。 福利待遇： 底薪＋提成（上不封顶）单休法定节假日节假日福利定期团建

客户经理： 岗位职责： 一经录用均提供免费带薪培训，系统学习各部门管理流程，并逐步具备独立开展团队运营管理的能力 配合各部门负责人完成相关工作，掌握部门间协作与资源衔接的运作机制 后期跟随经理学习，协助完成日常管理工作，积累实战经验 达到集团考核标准后，可独立负责公司整体运营与管理 任职要求： 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 工作积极主动，踏实肯干，能适应较强工作压力 执行力强，责任心突出，具有持续进取的精神 愿意参与公司安排的轮岗培训，保持开放、积极的学习态度 福利待遇： 底薪3000+补助2000+奖金+免费住宿+五险，每周工作6天 免费提供住宿、公费旅游，生日享受神秘礼物 对应届生、退役军人免费提供专业带薪培训 公司一经录用待遇从优，提供广阔发展平台，拥有良好企业氛围及透明明确的晋升机制 晋升制度： 前期（2-3个月）：学习市场营销基础与业务拓展技能 中期（3-6个月）：深入学习团队搭建与团队管理实务 后期（6-12个月）：掌握公司经营体系，逐步承担公司管理与运营职责 公司承诺：无需经验，全程免费培训，不收取任何费用

【职位描述】 1、为项目服务提供专业咨询支持，及时响应并解决客户提出的相关问题； 2、深度挖掘客户需求，制定个性化解决方案，并推动方案落地执行； 3、统筹协调客户理赔事宜，高效处理客户在服务过程中出现的各类问题； 4、担任客户专属管家，提供规划建议、履约指导及按需介入的增值服务； 5、定期开展客户回访与健康诊断，提出产品优化和服务升级建议； 6、按时出具客户分析报告，并进行专业解读与汇报； 7、协助项目经理推进项目中的其他相关事务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，保险、法律或医学类专业优先，特别优秀者可放宽至大专； 2、具备2年以上工作经验，有服务行业背景者优先； 3、具备良好的沟通技巧和人际互动能力，表达清晰，认同咨询服务价值； 4、具有较强的自我驱动力，乐于持续学习，能快速掌握与业务相关的各类新知识。

岗位职责: 1.维护并拓展客户关系，提供专业的财务规划与咨询支持； 2.研判市场趋势，为客户设计合理的投资组合，提升资产配置效率； 3.定期与客户保持联系，深入了解其需求，提供定制化金融服务方案； 4.参与定期业务培训，持续提升专业素养与市场洞察能力； 5.协助处理客户在投资过程中出现的各类问题，提供及时的后续服务支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户诉求； 2.对金融市场有强烈兴趣，具备敏锐的市场感知力； 3.拥有较强的市场研判能力及风险控制意识； 4.工作认真负责，适应一定强度的工作节奏； 5.有金融行业相关从业经验者优先考虑。

招聘岗位：【客户经理】 主要工作是：接待客户，介绍项目，办卡推卡 工资5千~8千，管吃管住，提供被褥，35以下，身高160以上，形象好，热爱沟通， 有销售经验优先

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏无锡

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山东潍坊高密与平度崔家集的胡萝卜基地每天需要临时装卸工进行直装工作，为期约五至六天，工作地点在高密。

明天找2个小工

招聘：熟练针车工 薪资：面议 要求：身体健康，爱岗敬业，认真工作，计件工资，月薪4000-7000元。

岗位职责： 1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息，为客户提供房屋买卖、租赁及资产管理等全流程房产服务 2. 运用O2O模式及公司APP工具开展线上获客、线下带看与交易闭环，覆盖二手、新房业务 3. 主导商务谈判与业务跟进，规范登记客户信息，持续维护长期信任型客户关系 4. 深度洞察客户需求，定制个性化资产配置建议及基础房产法律咨询服务 任职要求： 1. 高中及以上学历，专业不限，欢迎无经验新人加入 2. 气质亲和、沟通表达清晰，具备较强服务意识与同理心 3. 诚实守信、积极乐观，有团队协作精神和抗压能力 4. 学习意愿强烈，能快速掌握业务知识与数字化工具应用

岗位职责： 1、根据公司资源，邀约客户到面沟通； 2、面谈梳理客户情况（资产、债务、收入等）； 3、拟定债务纾困方案，与运营配合签约客户； 4、持续跟进客户，协助运营进行方案交付和退出； 任职要求： 1、全日制本科学历优先（硬性条件）； 2、有法学、金融专业优先； 3、银行、律所金融部工作经验优先； 4、较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、学习能力； 5、欢迎优秀应届毕业生加入！ 地址：锦峰2906 地铁2号线-洪河地铁口（A1出口）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成与项目顺利落地 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与策略调整提供支持 4. 协同售前、技术、运营等部门，推动跨部门项目高效执行，保障客户服务全流程闭环 5.建立并维护客户档案及关系图谱，识别高潜力客户，制定分层管理与长期培育计划 任职要求： 1.具备良好的沟通表达、谈判协调与抗压能力，有较强的服务意识与责任心 2.熟悉客户管理流程，能独立完成从线索获取到成单交付的全周期工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统进行客户信息管理与数据分析 4.学历不限，经验不服务行业背景者优先 5. 工作地点灵活，适应外勤，具备主动学习意识与团队协作精神

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

朝九晚六　法定节假日固定休 岗位职责： 1、负责邀请客户到店咨询，开拓业务渠道，建立并维护优质客户关系； 2、掌握客户需求，提供专业装修建议，设计切实可行的解决方案； 3、达成既定销售目标，全程跟进销售进程，保障客户满意体验； 4、整理市场反馈数据，为优化产品与提升服务提供有效支持。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能独立推进并完成销售工作； 2、熟悉装饰行业基本情况，有相关销售经验者优先考虑； 3、工作积极主动，抗压性好，具有良好的团队协作意识； 4、具备敏锐的市场感知能力和较强的客户服务理念

一、企业优势 1、公司有学习培训，熟悉掌握公司各类产品的专业知识和销售技能，能有效指导顾客使用产品以及服务的开展，提高客户信任度 2、公司分配高质量客户资源，安排老带新，手把手教 3、公司提供完善晋升空间：完善的学习平台、系统的精英人才梯队培养计划，晋升空间大，都是内部晋升，拒绝空降，来就有机会， （销售经理—销售主管—销售总监—公司副总） 二、岗位职责： 工作人员主要工作是维护客情关系，和新老客户达成长期合作。面对的是有一定消费能力的中高端客户，促成老客户复购和转介绍（新客户由老客户转介绍，成交率高） 三、福利待遇： 1、带薪春节福利假期10-15天，法定节假日休班； 2、每年1-3次的员工旅游； 3、每位员工父母每月可享受200-500元的生活补贴； 4、公司员工统一缴纳五险，享受工龄工资； 5、新人由老员工带领让您尽快融入公司； 6、员工生日：公司给每位员工准备生日礼物。 7、节日礼金：每年春节、中秋节等重要节日给员工发放节日礼金或礼品。 9、不定期进行公司聚餐，团建，旅游等，各种形式应有尽有。 10、定期进行薪资调整，只要是管理岗位都可享受丰厚管理奖金。 11、公司提供完善的培训体系，带你全面的了解健康知识和销售技能； 四、薪资结构： ①底薪+绩效+高提成+孝道基金或教育基金+五险+工龄工资+年终奖。 ②薪资多劳多得，上不封顶。 ③每月20号之前发放上月工资，不拖不欠。 五、工作时间： ①上午7：45-11：30，下午14:00-18:00 ②调休，节假日休息 ③每天打卡上班，自行安排工作，工作氛围轻松，团队积极向上！ 六、公司环境及位置 1、办公环境：开放式办公环境，办公楼，高端大气上档次，干净整洁温馨 2、公司地里位置优越，交通便利，毗邻佳乐家、沃尔玛，生活购物方便！ 公司员工志趣相投，关系融洽，不管你是毫无经验的应届毕业生，还是有工作经验的老手，只要你有能力，够努力，公司都会给你一个发展的空间，给你一个实现自我价值的平台。 您的顾虑: 1、没接触过这个行业，怕做不好？ 公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，全流程的老带新，手把手培养你成为业绩精英。 2、压力太大，赚不到钱怎么办? 公司提倡开心工作，打造员工幸福感，氛围轻松活跃，各种有趣的活动多多，福利多多。更有培训老师和业务精英伴您成长，高收入让您享受财富自由的乐趣。

1招聘潍坊支付宝“碰一下”项目团队成员10人 2负责支付宝“碰一下”设备的安装部署及后续维护工作 3客户资源丰富，设备安装便捷，工作时间灵活自主 4配备专人指导，提供入职培训，全程教学确保掌握 5薪酬结构为底薪加提成，底薪5000元，提成区间50-400元 6项目负责人：丁经理

岗位职责： 1.通过公司提供的客户信息电话联系客户，负责解答客户疑问，邀约客户到访； 2.积累销售经验，掌握销售逻辑； 3.通过定期培训、学习，胜任公司的销售岗位； 4.晋升空间，储备管理岗位。 岗位要求： 1.具有较强的责任心，执行力、进取心，良好得人际沟通能力、团队合作意识和客户服务意识； 2.愿意从基层做起，具有良好得综合素质和培养潜质； 3.服从公司管理制度，听从领导安排。 八小时工作制，不加班，过节福利，每月水果

要求年龄25-40之间，能吃苦耐劳。高密地区各乡镇配送电动车、摩托车配件及电池

做pos机，底薪8000+提成销售岗位，要求有车，交五险一金。做销售最难的就是没有目标客户，公司提供精准客户，直接对接精准客户客户，无需地推，无任务，工作时间自由，接受无经验。

岗位职责： 1、根据客户需求，给客户推荐合适的设备 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及交际技巧 2、具有良好的客户服务意识 3、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

1.负责区域内科技农肥、水溶肥及营养液等产品的推广实施； 2.持续维护现有客户并拓展新用户资源。 任职条件： 1.具备中专及以上学历； 2.拥有2年相关工作经验。

工作内容： 1.开拓各大平台生态内目标客户，推广抖音小游戏合作模式（如游戏开发.广告变现等） 2.深度挖掘客户需求与预算，通过线上沟通，商务谈判完签约转化，达成销售目标（有提成） 3.维护新老客户关系，跟进合作项目落地，挖掘二次合作与交叉销售机会，提升客户粘性与复购率 底薪+提成+不定时团建+不定时下午茶，年轻化团队氛围，工作轻松无内耗 满18岁；无经验可带薪培训

岗位职责： 对公司提供的客户进行电话回访及资质审核，无需自行开发客户，客户资源由公司精准分配 薪资待遇： 4500+提成+奖金，综合月薪可达8K 工作时间： 9:00—18:00，午休两小时，大小周休息，节假日按规定正常放假 任职要求： 1：年龄20-40周岁，有无经验均可，公司提供系统培训 2：性格积极乐观，具备进取意识和团队协作精神 3：具备良好的沟通表达能力以及协调配合能力 4：学历不限，具备强烈的收入提升意愿即可